Nie zawsze mamy ochotę wykorzystać cały przysługujący nam w danym roku urlop. Czy w takim wypadku pracodawca może zmusić nas do odpoczynku?
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która Cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia Ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który Cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, kancelaria Kawczyński i Kieszkowski
20 czerwca 2022
(73 opinie)
6 maja 2022
(41 opinii)
25 maja 2020
(18 opinii)
2019-04-23 18:21
W mojej pracy o urlopie zaleglym lub bieżącym dowiaduje się po podejsciu do grafiku. To szefowa bez porozumienia się z pracownikami decyduje o naszym urlopie i w każdym misjacu wstawia do grafika po jednym lub dwa dni urlopu.
2019-04-04 19:35
Urlop nie jest po to, żeby się zregenerować. Nawet przez 3 miesiące pracownik nie zregeneruje się za przepracowane 9 miesięcy. Urlop jest po to, bo każdy chce mieć czas dla siebie. Po co żyjemy - żeby pracować? Czy nie lepiej pracować mniej i żyć lepiej? Tak, wiem, niestety w Polsce pracownik wymaga jak za 10 ludzi, a płaci jak 1/10 człowieka. Ale pracodawca pracuje za 1/20 człowieka, a zarabia jak 1 000 000 ludzi. Kilka lat temu w Szwecji jeden milioner czy miliarder (w każdym razie bardzo bogaty człowiek) zbankrutował. Narobił sobie długów, stracił wszystko. Ludzie widzieli go potem, że spał na klatkach schodowych i na ławkach w mieście. Nie żal mi go - czy on się kiedyś podzielił z kimś? Tak, jak Michał Wiśniewski - lider Ich Troje. Przepuścił w 10 lat 35 milionów zł. Niedawno komornik zabrał mu dom, ale szybko odzyskał go - żona mu go wykupiła i dała mu go. A teraz zły na żonę, wystąpił o rozwód, a poza tym, pokozali badania lekarskie Michała Wiśniewskiego - pisali o hemoroidach, raku odbytu, chorobie wenerycznej i nawet mówili o HIV. Albo jest dużo ludzi, którzy nagle wygrali w Toto Lotka duże sumy pieniężne, np. 5 milionów zł czy 30 milionów zł. Kilka lat i wszystko przepuścili. Mówią, że ten, kto sam zarobił pieniądze, umie je docenić i nie straci ich, a ten, kto łatwo dostał, łatwo przepuści. Ale to też różnie. Był też 20kilkuletni śmieciarz z Serbii - wygrał 17 milionów dolarów. W kilka lat wszystko stracił na narkotyki, alkohol, papierosy, biżuterię i prostytutki. Mówił, że rozważa znowu powrót do zawodu śmieciarza. Tylko kto nałogowca i wraka człowieka przyjmie do jakiejkoklwiek pracy? Nie mówiąc o tym - kto przyjmie do pracy przestępcę? Przecież narkotyki w Serbii są nielegalne, prostytucja nie wiem, ale może też. Poza tym gość jest głupi (żeby ogromną kasę stracić w kilka lat), więc kto głupiemu cokolwiek powierzy? Był śmieciarzem, a został śmieciem - tak przynajmniej mogą o nim mówić, pewnie dużo osób tak uważa.
2019-04-12 15:46
2019-04-04 19:23
To jest żenada! Ten prawnik nie umie pisać po polsku, a przecież, znajomość polskiego jest wymagana na prawie. Przykład: przed niż stawiamy przecinek, chyba że chodzi o niż, np. demograficzny, to różnie. Reasumując - gościu, na maturze z polskiego pisze się podsumowując. Gdzie ty kończyłeś maturę?
2019-04-03 00:04
Pracodawca NIE może wysłać pracownika na przymusowy urlop - bieżący czy zaległy.
Może wysłać dopiero wtedy kiedy pracownik nie wyznaczył sam sobie dni w których chce wykorzystać zaległych dni urlopowych.
Czyli jeżeli Pan powie, że chce wykorzystać te 8 dni we wrześniu (a firma ma kim go zastąpić) nie można go zmusić żeby wybrał urlop według jakiegoś widzimisię swojego toksycznego pracodawcy.
2019-04-02 13:25
ja mam taką pracę jak ten gościu na zdjęciu
2019-04-01 12:56
Mnie pracodawca bez mojej wiedzy daje urlop po 3,5 dni w miesiącu, nowy urlop nie zaległy. Dostaje grafik i urlop, pracuje w ZPCH jako ON, nikogo nie obchodzi czy potrzebuje. Praktyki stosowane od lat, bo pracownik (kuzyn prezesa) umowa zlecenie nie będzie miał godzin.
2019-04-02 07:03
Szef nie może Cię wysyłać przymusowo na urlop, jeśli nie jest to urlop zaległy. Jest to złamanie prawa pracy. Polecam zgłosić to do pip.
2019-04-02 10:51
Ja pracowałem w firmie ,w której odgórnie już pod koniec stycznia miałem wyginięty cały urlop za bieżący rok, bo przeważnie w pierwszym kwartale roku nigdy nie było zleceń. To są standardowe praktyki u prywaciarza i każdy prywaciarz ci powie, jak ci się nie podoba ,to możesz się zwolnić. Dzisiaj może jest tochę inaczej, bo jest więcej wakatów, niż było powiedzmy 5 czy 10 lat temu. To był między innymi powód, dla którego 10 lat temu po prostu rzuciłem pracę w Polsce i zacząłem pracować w Niemczech, gdzie wszystko mam oficjalnie na papierze i o nic się nie muszę martwić.
2019-04-02 08:02
wysyłają tak na urlop bieżący
2019-04-02 05:10
Fajnie że się przyznales że jesteś zwykłym niewolnikiem swojego szefa.
2019-04-02 08:01
zaległe urlopy można wykorzystać tylko do końca danego roku w którym przysługuje, a zaplanować co u niektórych trzeba na kolejny rok urlop na żądanie :))))parodia jak szefami są osoby bez wiedzy
2019-04-02 09:13
Urlop na zadanie co do zasady zgłaszasz w dniu absencji. Nie możesz go zaplanować w sensie zgłosić wcześniej. Oczywiście sam/sama możesz go sobie zaplanować, ale i tak musisz konkretnego dnia zgłosić ze pobierasz na zadanie. I jesli chcesz wziąć więcej dni po kolei to nie zgłaszasz od razu tych kilku dni, tylko każdego dnia musisz znowu poinformować przełożonego ze pobierasz na zadanie.
2019-04-02 07:04
8 dni zaległego za 2018 to nie tak dużo i pewnie pracownik wykorzystałby ten urlop do 30.IX.2019 (najwyżej znowu zostanie kilka dni urlopu za 2019 do wykorzystania w 2020 itd. itd.)
2019-04-01 12:19
"Jedynie na jego wniosek pracodawca może podzielić przysługujący mu urlop na części, jednak żadna z nich nie może być krótsza niż 14 dni."
2019-04-02 06:58
jedna z nich (a nie żadna)
2019-04-01 13:47
Pełen profesjonalizm, za takie rady to ja juz Panu podziękuję
2019-04-01 10:28
jak co roku
2019-04-02 05:07
To malutko musisz zarabiać i smutne mieć życie nie wyjeżdżając nigdzie na wakacje chociaż by pod namiot
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
13 sierpnia 2022
(69 opinii)
11 sierpnia 2022
(223 opinie)
10 sierpnia 2022
(259 opinii)
