Dbanie o stanowisko pracy jest jednym z obowiązków pracownika. Wątpliwości może jednak budzić zakres tego pojęcia. Czy pracodawca może wymagać od nas np. odkurzania lub mycia okien?
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Siemoński
2019-08-30 17:35
u mnie w firmie kierownik ma jedno powiedzenie nie musicie sprzatac ja was nie zmuszam tylko w grafiku ustala ze jedna osoba ciagle ma wiecej dni sprzatac a iine osoby mniej .to jest wkurzajace na maksa.co z tym zrobic?
2018-09-22 11:00
Czy to taki problem utrzymać swoje miejsce pracy w czystości? A nawet jak trzeba odkurzyć raz w tygodniu to królewna korona spadnie? Są firmy które stać na wynajęcie firmy sprzątającej. A są takie których nie stać. Pracowałam w miejscu gdzie nie by codziennie od 16 wchodziły Panie sprzątające. Niszczarki nie opróżniałyżki, do śmietnika w wsadził podatne worki, a jak wytarly biurka to smierdziało brudną szmatą. Nie pomagały zgłoszenia i skargi więc same sobie sprzatałyśmy. W nowej firmie nie ma ekipy sprzątającej i nikt się nie burzy że raz na tydzień trzeba wziąć odkurzacz i przeleciec pokój, albo wynieść śmieci. Odkurzamy na zmianę bo zajmuje to kilka minut. A śmieci sam z siebie wynosi kolega bo przynajmniej na fajkę wyskoczy. Ludzie litości
2018-09-22 13:35
Nie mam nic przeciwko ścieraniu kurzu na biurku, odkurzeniu dywanika czy wyrzucaniu śmieci z kosza. Natomiast mam problem, jeśli słyszę od dyrektora regionalnego, że nie zatrudni Pani do sprzątania, bo nie ma takiej ochoty i "kibel i podłogi zimą to możemy se same sprzątnąć", oczywiście po godzinach pracy oddziału banku. No przecież klient nie może widzieć doradcy z odkurzaczem.
2018-10-01 18:44
Żona pracowała w kilku, takich historii nie słyszałem
2018-09-22 17:19
każdy ma swój zakres obowiazkow i tego się trzymajmy, od sprzątania sa panie sprzatajace, ja mam za nia sprzatac, ale ona za mnie roboty nie zrobi, ot tak
2018-09-22 18:38
2018-09-22 11:49
a jak kible umyjesz to ci korona spadnie? a jak liście wokół budynku zamieciesz to ci korona spadnie? a jak raz czy drugi pojedziesz "w delegację" z szefem to ci korona spadnie?
o żadną koronę nie chodzi, tylko elementarny szacunek, że jak się umawiam na pracę biurową to nie latam z odkurzaczem. tylko tyle.
2018-09-22 17:28
Co innego sprzątanie po sobie, a co innego sprzątanie po innych, z użyciem środków chemicznych. Pracodawca powinien przestrzegać przepisów BHP.
2018-09-22 17:07
Jak dla mnie możesz siedzieć w syfie, w domu też tak masz, że na papierze z zona ustalasz co kto robi?
Naprawdę niektórzy mają takie mniemanie o sobie ze ja pierdzule, nawet łyżki nie ujmuje bo zmywarki nie ma, dwie lewe ręce.
2018-09-22 11:20
U nas jak sprzątaczka idzie na miesięczny urlop to się bijemy o miotŁę. Wieje nuda w pracy, ale dobrze płacą wiec sprzątanie to rozrywka i trochę ruchu.
2018-09-26 10:24
Czy oddzialowa może wymagać ode mnie wynoszenia śmieci na koniec dnia pracy. Śmieci oczywiście spod mojego biurka, na fajrant po godzinach pracy salowej. czy powinny czekać aż na drugi dzień w południe zabierze je sprzątaczka/salowa?
2018-09-25 06:09
Poczytajcie kodeks pracy i wymagajcie swoich praw
2018-09-25 06:08
2018-09-24 22:40
2018-09-24 20:41
Kierownik stwierdził, że od tego jest firma sprzątająca i zlecił tej firmie dodatkową usługę. Patrzyłem jak myją te okna i bylem zachwycony profesjonalizmem.
2018-09-24 14:56
Posprzątanie swojego biurka,umycie kubka,to obowiązek dbania o stanowisko pracy,np. w wypadku mechanika uporządkowanie narzędzi,w przypadku krawcowej ułożenie przyborów,nici, nożyczek ale zmywanie podłóg czy odkurzanie dywanów/wykładzin powinno być ujęte w zakresie obowiązków pracy i wówczas można to skonfrontować z opisem pracy na danym stanowisku.Za dodatkową pracę dodatkowe wynagrodzenie.Nie pytaj co jeszcze możesz zrobić dla pracodawcy pytaj co on zrobi dla Ciebie.Za pracę musi być wynagrodzenie.Wolontariat to zupełnie inna sprawa.
2018-09-24 20:17
...wokół mnie na przykład wala się dużo resztek od dziurkaczy czy zszywek, więc ja uznaję za normalne to posprzątać. Też z butami zawsze coś się przyniesie.
2018-09-24 20:06
...że okien w biurze nie trzeba myć. Natomiast odkurzanie dywanu czy mycie biurka mnie nie zbawi. To jednak też świadczy o pracowniku jak robi burdel wokół siebie.
2018-09-22 10:26
Niestety pracodawca może to zrobić i nie musi nawet papieru na to pisać
proszę sobie przeczytać Art 100 K.P. oraz 42 paragraf 4 kodeksu pracy
takie figle możliwe tylko na umowie o pracę
na umowach cywilnych to nie działa
A czy pracodawca zapewnia strój roboczy? Oraz przeszkolenie do pracy na wysokości?
Żeby stanąć w biurze na krześle trzeba mieć od lekarza odpowiednie papiery o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości DO 3 metrów (!)
Można odmówić zasłaniając się brakiem przeszkolenia na danym stanowisku, brakiem kwalifikacji lub zasadami bhp
2018-09-24 18:26
polskich pracodawców to polako-żercy , ukraincowi bałby się to powiedzieć !!
2018-09-22 21:18
"Znachor" prawa. W Polsce, każdy musi być prawnikiem, lekarzem i politykiem.
Sprawa jasna, że jeżeli praca wykracza poza nasze kwalifikacje zawodowe, pracodawca nie może przenieść.
"Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w
razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy,
innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy w roku
kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom
pracownika."
Czyli może Cię przenieść z pracy biurowej do innej pracy biurowej o ile możesz ją wykonywać z racji kwalifikacji, np. Codziennie segregujesz listy, a przenoszą Cię na segregowanie dokumentów, nie może kazać Ci sprzątać całego biura w ramach tego artykułu.
i pierdzielisz jak potłuczony z tą pracą na wysokości, bo praca takowa zaczyna się powyżej jednego metra!!! No chyba, że krzesła u Ciebie tyle mają to w porządku, w pracy siedzisz na hokerach?
Prośbę mam, poszukaj w internecie komentarzy praktycznych, orzeczeń sądów, poczytaj, wróć z wiedzą, bo wprowadzasz ludzi w bład
2018-09-22 23:16
i tyle tematu. I jeżeli nie jest formą mobbingu (np. zawsze tylko konkretnego osobnika wskazuje) to nie można się uchylić paragrafami.
2018-09-23 08:14
wpisz w google kwalifikacje sprzątaczka i znajdziesz pdf UE "Sprzątaczka biurowa" kod zawodu (911207) oprócz kwalifikacji masz jeszcze kompetencje.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
