Praca w systemie zmianowym bywa dla pracowników bardzo obciążająca, dlatego ważne jest, żeby pracodawca układając grafik miał na uwadze prawo pracownika do odpoczynku.
Masz wątpliwości dotyczące działań firmy, która cię zatrudnia? Nie wiesz jak postąpić w sporze z pracodawcą, jakie możliwości pozostawia ci prawo pracy? A może po prostu jest temat, który cię nurtuje i chcesz poznać zastosowanie bieżących przepisów? Prześlij swoje pytania mailem: serwispraca@trojmiasto.pl. Na pytania czytelników odpowiadać będą radcy z trójmiejskich kancelarii. Odpowiedzi na wybrane pytania publikowane będą w Serwisie Praca portalu Trojmiasto.pl
radca prawny, Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Politowski
2018-03-10 16:05
Na podstawie ogólnie podanej informacji nie da się odpowiedzieć konkretnie na pytanie.
2018-03-11 12:21
2018-03-10 10:52
Ja właśnie zmieniam pracę ze względu na zmiany nocne.Noc jest od spania.
2018-03-10 17:28
Chwile w pracy i znowu na bezrobotne, niech placa nierobowi...
2018-03-11 11:00
Więc z czego się utrzymać ? Wiadomo kończę nocke i idę do drugiej pracy w autobusie jem śniadanie potem 20 minut snu i jestem gotowy do następnych 8 godzin pracy . W drodze powrotnej w autobusie jem obiado-kolacje i idę na 4 godziny spać no bo w końcu trzeba się wyspać . Wstaje i idę na nocke a co przecież mieszkam w Polsce u nas tak się żyje szkoda że "totalni" już nie rządzą bo może mógł bym mieszkać w pracy .
2018-03-11 10:13
W sobotę w nocy , po zamknięciu hipermarketu muszę siedzieć jeszcze kilka godzin i przenosić do chłodni łatwo psujące się towary. Tuz po północy z niedzieli na poniedziałek muszę znowu znaleźć się na stanowisku pracy, aby wyłożyć towar na półkach. No i gdzie tu mówić o wypoczynku.
2018-03-11 08:59
Czytelniczka powinna odpocząć ale są od tego wyjątki a od wyjątków kolejne wyjątki i obowiązki ale co do zasady nie ma prawa dyskutować z pracodawcą
2018-03-11 08:53
Co to jest odpoczynek dowodowy o którym autor wspomina?
2018-03-10 12:11
Tylko w Polsce tak sie spawa!
Czlowieku , dlaczego pracodawca nie zapewnil ci aparatu oddechowego ?!
2018-03-10 13:24
Na całym świecie się tak spawacz. Nie masz pojęcia to się nie wypowiadaj.
2018-03-11 03:43
Chyba spawasz w kambodzy albo nie umiesz sie upomnic o przylbice automatycznie sciemniana z przewodem powietrza z tylu glowy podlaczonym do niej...
Zmien pracodawce bo pracujesz w gownianej firmie i panstwie.
Przyklad - sprzet Nedermannn...
2018-03-10 20:11
Osłona twarzowa jest do ochrony twarzy, a nie do noszenia na glowie. A gdzie kask? BHPowca należy oskarżyć o brak reakcji na łamanie prawa.
Artykuł sponsorowany, nie mający związku z realiami.
2018-03-10 13:00
typek po znajomosci przez ojca zatrudniony dla zabawy.
2018-03-10 12:58
fachowcow bez egzaminu zawodowego i szkoly zawodowej.
2018-03-10 11:14
Wracając do zadanego pytania, nie znamy niestety dokładnego rozkładu czasy pracy Czytelniczki. Nie wiemy także jaki jest jej okresu rozliczeniowy (długość, początek, koniec). Nie mamy też wiedzy co do systemu czasu pracy, w którym realizuje swoje obowiązki ani rodzaju tych obowiązków.
Poprzestać musimy zatem na dostarczonych przez Czytelniczkę danych. Przypomnijmy więc podane przez nią fakty:
1. Wykonywała pracę co najmniej dwuzmianową (praca od 21 do 6, od 15 do 22).
2. Pracowała w godzinach od 21 do 6 rano (zmiana nocna).
3. Następnie przyszła do pracy na godz. 15 i wykonywała pracę do godz. 22 (zmiana popołudniowa).
Zgodnie z tym co napisałem wcześniej, Czytelniczce przysługuje 11-godzinny odpoczynek dobowy, a odpoczynek tygodniowy może być krótszy niż standardowe 35 godzin i obejmować 24 godziny (wyjątek związany z przejściem pracownika na inną zmianę).
Doba rozpoczęła się dla Czytelniczki o godz. 21 dnia pierwszego, więc skończy się o 21 dnia drugiego. Do godziny 21 dnia drugiego powinien zatem przypadać 11-godzinny nieprzerwany odpoczynek dobowy. Pani rozpoczęła pracę ponownie o 15, więc jej odpoczynek był krótszy - 9-godzinny. Pracowała w ciągu doby przez 16 godzin. Podczas gdy maksymalny czas pracy Czytelniczki w ciągu doby nie powinien przekraczać 13 godzin, wliczając w to ewentualne nadgodziny.
Czytaj więcej na:
https://praca.trojmiasto.pl/Czy-dzien-po-nocnej-zmianie-powinien-byc-dniem-wolnym-n121466.html#tri
2018-03-10 21:19
Ona miała 9 czyli za mało.koniec
2018-03-11 01:38
2018-03-11 01:36
W drugim akapicie odpowiedzi jest pomyłka - chodzi o 35-godzinny czas odpoczynku, a nie tydzień pracy. Ten nadal mamy przeciętnie 40-godzinny. Proponuję poprawić, żeby nie wprowadzać w błąd.
2018-03-11 00:12
Czy autor chociaż raz przeczytał co napisal, najpierw pisze o prawie do 35 h nieprzerwanej pracy (buahaha nie ma czegoś takiego) a później nawiązując pisze o 35h nieprzerwanego odpoczynku. I w tym momencie odpuściłem sobie dalsze czytanie tych wypocin. A najlepsze jest to że z pośród ok 50 komentujących a także redakcji trojmiasto.pl nikt tak podstawowego błędu nie zauważył.
2018-03-11 00:05
A ja pracuję 24 na 48 albo i nie. Różnie bywa , czasem 36/12 W mcu ok 300h
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
