W przypadku pracy, która wymaga częstych wyjazdów, określenie jej miejsca wykonywania może budzić wątpliwości. Jest to jednak ważna kwestia, od której zależy sposób rozliczania się z pracodawcą.
Radca prawny z Kancelarii Prawnej Jarosławska Mońko Staszewski Radcowie Prawni Spółka partnerska
2018-03-24 19:54
Tu się wypowiada BHP. owiec u mnie w pracy niczym się nie interesuję tylko z alkomatem biega nimota b nic nie umie
2018-03-26 07:21
Skoro nic tam nie robicie, tylko pijecie..?
2018-03-24 13:01
Pozdrawiam Państwa Mecenasów :)
2018-03-25 23:45
Najlepsza kancelaria pewnie nie tania a na fotografa dobrego nie mają... Zdjęcie zamydlone jak 100 50.
2018-03-25 09:25
"Najlepsza kancelaria"- no i dalej nie wiadomo czy to prawda, czy sarkazm?
2018-03-24 13:35
2018-03-24 14:08
Jak jezdzilam pks do gdanska do pracy to tracilam duzo czasu za ktory nikt mi nie placil. Teraz jestem z dziecmi w domu bo mamy 5OO plus ale to zupelnie inna historia.
2018-03-25 19:25
Zdzisław z Krokowej
2018-03-24 18:15
czytając niektóre komentarze tu po prostu niewierze .
Komentarze "dojeżdżam do Gdyni z Gdańska są korki powianiem pracodawca mi płacić nadgodziny za km itd lub czas dojazdu wliczyć w godz pracy.
Ludzie czy wy oszaleliście może jak wasze dziecko zacznie płakać w nocy to też winny pracodawca.
Pracodawca ma obowiązek wypłacać pensje minimalna mimo że pracownik nie zarobi nawet na nią bo czy się siedzi czy się leży to się należy,dać wolne ,zapewnić odpowiednie warunki itd
A gdzie jest co dla PRACODAWCY się należy gdzie są urzędy jak sam pracuje często grubo ponad miarę sam bo nie stać go na pracownika ,gdzie pomoc jak pracodawca już zapłaci pensje zuzy podatki opłaci fv i jest na minusie i niema co do gara włożyć
2018-03-24 20:01
Każdy niby pracodawca dokłada do interesu . A jego pracownicy to dopiero zarabiają kasę
2018-03-25 14:52
Pracodawca jest ostatni w łańcuszku po kasę najpierw pracownicy zuzy fv podatki i teraz jak coś zostanie to nie wiadomo czy odłożyć bo przyszły m-c będzie na + czy może na -
2018-03-24 19:09
Roszczeniowe nieroby, przyzwyczajenia wyniesione z komuny. Albo roszczeniowe studenciki, którzy myślą, że po skończeniu studiów świat będzie leżał u ich stóp.
A tu się okazuje, że aby zarobić, to trzeba popracowac i dać coś z siebie. Wypracowac zysk. O co za szok.
2018-03-24 11:27
Umowa o pracę czytelnika jest wadliwa - miejsce wykonywania pracy jest niedookreślone
Delegacja - jeśli podróż odbywała się w godzinach pracy to liczy się do czasu pracy,
jeśli odbywała się poza godzinami pracy to nie liczy się do czasu pracy
teraz czytelnik rozumie skąd w umowie ma nienormowany czas pracy?
Ale to tak nie działa jak pracodawcy się sprytnie wydaje...
2018-03-25 09:14
No poparz! A w Polsce dają radę.
2018-03-24 17:36
przez takie korki jak są w pl, 80% firm by padło
2018-03-24 21:43
Jestem pracownikiem "terenowym". Pracuję na lokalizacjach u Klienta wskazanych przez pracodawcę. Moje regularne (jeśli zdarza mi się być w biurze) godziny pracy to start 8-9 rano i 8 godzin.
Mój dzień pracy wygląda zazwyczaj tak:
- 5:00 - wstaję w hotelu,
- 5:30 - wyjazd z hotelu;
- 6-6:30 - zaczynam pracę u Klienta;
- 14-15 - kończę pracę u Klienta;
-15-18 - przejazd do hotelu w innej lokalizacji;
Aha - w czasie jazdy do hotelu zdarza mi się prowadzić rozmowy telefoniczne, więc pracuję a nie tylko prowadzę auto.
Dodam, że nie jestem pracownikiem zatrudnionym w trybie zadaniowym.
Jak to rozliczyć/zaraportować czas pracy? HR-y w moim kombinacie boją się opuścić swoją strefę komfortu i nie udzielają odpowiedzi na tak zawile postawione pytanie... ;)
2018-03-24 21:23
Prawnicy.... Oni powinni na osobnej wyspie żyć. Nie potrafią po ludzku wytłumaczyć prostego pytania, normalnie tu będzie kiedyś w tym kraju ?, że na proste pytanie otrzymasz prostą odpowiedź. Kodeks pracy też jest o kant du.... napisany. Nie na dzisiejsze czasy, dlatego tyle kombinacji ze strony pracowników i pracodawców zarazem.
2018-03-24 11:30
Po pierwsze, Czytelnik zadał krótkie pytanie. Droga Redakcjo: czy nie można skrócić odpowiedzi do jednego zdania "tak, można" lub "nie, nie można", a potem podać uzasadnienie? Ciężko się czyta ten cykl, bo odpowiedzi są udzielane w bełkocie prawniczym, kolejny raz zrezygnowałem z czytania, bo nie chce mi się przebijać przez cytaty paragrafów...
Po drugie, niektóre kwestie, takie jak moim zdaniem ta właśnie, powinny być regulowane przez zdrowy rozsądek, a nie przepisy. Przy okazji spytaj pracodawcę, czy zapłaci za czas dojazdu, jeśli się zgodzi, to świetnie, a jak nie, to i tak nie będzie to fajna praca, jeśli się będziesz z pracodawcą spierał. Zmień ją w takim razie.
Przepisy przepisami, ale jak się macie kłócić z pracodawcą, to w praktyce z takiej roboty nic nie będzie.
2018-03-24 13:09
Nie każdy jest analfabetą i czasami chce zrozumieć dlaczego tak jest a nie inaczej. Dzięki tekstowi moz na się posiłkowac paragrafami w przypadku sporu. Ale ty sprowadzasz wszystko do lenistwa i braku inteligencji własnej.
2018-03-24 19:27
Dobrze, że ty jesteś taki inteligentny, ale pogubiłeś się już przy drugim zdaniu :) TAK lub NIE, a potem uzasadnienie... Powtórzę, gdybyś znowu przegapił: A POTEM UZASADNIENIE. Poza tym, drogi mędrcze, analfabeta to ktoś, kto nie umie czytać i pisać, więc jeśli w chcesz koniecznie kogoś powyzywać w internecie, to chociaż dobieraj odpowiednio obelgi. Analfabetyzm nie ma nic wspólnego z tym, co napisałem.
Nie używaj słów, których znaczenia nie rozumiesz :)
2018-03-24 17:17
Doliczyć-dojazd do Pracy Odliczyć-śniadanie,gazeta,googlowanie w kompi,zabawy telefonem,wizyty w WC(palenie szlugów),spotkania towarzyskie,drzemki itd.
2018-03-24 11:58
To muszą napisać językiem prawniczym.
2018-03-24 13:30
Jestem pracownikiem "terenowym". Pracuję na lokalizacjach u Klienta wskazanych przez pracodawcę. Moje regularne (jeśli zdarza mi się być w biurze) godziny pracy to start 8-9 rano i 8 godzin.
A teraz:
- 5:00 - wstaję w hotelu,
- 5:30 - wyjazd z hotelu;
- 6-6:30 - zaczynam pracę u Klienta;
- 14-15 - kończę pracę u Klienta;
-15-18 - przejazd do hotelu w innej lokalizacji;
Aha - w czasie jazdy do hotelu zdarza mi się prowadzić rozmowy telefoniczne, więc pracuję a nie tylko prowadzę auto.
Dodam, że nie jestem pracownikiem zatrudnionym w trybie zadaniowym.
Jak to rozliczyć/zaraportować czas pracy? HR-y w moim kombinacie boją się opuścić swoją strefę komfortu i nie udzielają odpowiedzi na tak zawile postawione pytanie... ;)
2018-03-24 16:40
policz na kartce co ci się bardziej opłaca. Jakie masz priorytety.
- rodzina, więcej wolnego itd
- parcie na szybki awans, podwyżki, itd
Jak jesteś na etacie - to raczej masz przerąbane i robią cię na wszystkim. Nie masz życia, ganiasz więcej niż 160 h/mc i pewnie żyjesz obietnicą awansu (bo nie masz pewnie w kontrakcie wpisanego, że po iluś tam miesiącach wyrabiania normy masz gwarantowany awans)
Nie wiem czym się dokładnie zajmujesz ale rozważyłbym zmianę na działalność gospodarczą. W tym wypadku możesz w umowie z obecnym pracodawcą uzgodnić wszystko. Od zwrotów za paliwo po wliczenie każdej godziny którą uznajesz za pracującą do wynagrodzenia.
Zastanów się dlaczego HR ci nie chce pomóc? Bo co pewnie ma ci powiedzieć. Dy***amy pana ale proszę się nie przejmować. Jak panu niewygodnie to może chce pan wazeliny?
Jak sam nie umiesz policzyć to idź do księgowej (najlepiej kilku) zapłać za poradę. i zobaczysz co ci się bardziej opłaca. Jak szkoda ci kasy na porady to tkwij w tym dalej. Zmiana zrobiona z głową może dać ci kilka tysięcy miesięcznie w kieszeń w porównaniu z etatem nawet jeśli nie zmieni się nic z warunków jakie masz teraz. Mówię poważnie.
2018-03-24 17:01
Do tej chwili robiłem to tak, że raportuję każdą godzinę pracy powyżej 8-mej (liczonej od wyjścia z hotelu do przyjazdu do hotelu) jako nadgodzinę i mam za nią płacone +50%. Mój szef i w HR-y to akceptują. Ja też nie marudzę, bo... mi się to opłaca, a działalność gospodarcza/praca na kontrakcie w moim kombinacie nie jest preferowana. Wkurza trochę postawa HR-ów, ale w każdej firmie, w której pracowałem ten dział jest... specyficzny.
Jestem na etacie, ale w porównaniu z konkurencją mam bardzo dobre warunki pracy.
A czym się zajmuję? Jestem inżynierem. Serwis i wdrożenia.
2018-03-24 14:34
Na zasadzie: wtorek 10 rano zebranie w Warszawie - a jak masz dojechać - martw się sam. Zlewałem więc to i mnie wywalili po kilku miechach :)
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
