Niedopuszczenie do pracy, kara pieniężna, trwałe zmniejszenie wynagrodzenia, a także wypowiedzenie umowy o pracę. Takie konsekwencje możemy ponieść, gdy... pojawimy się w pracy pod wpływem alkoholu.
2020-01-25 15:29
A co jeśli pracuję z osobą, która przychodzi "na bańce"?
Czy coś mi grozi w razie wpadki? Nie jestem przecież alkomatem, załóżmy mam katar i nie potrafię ocenić stanu współpracownika. Z drugiej strony rozmowa nie skutkuje a kablowanie jest nie fair.
2012-12-12 11:38
u mnie w firmie jest przyzwolenie na 'piwko' do obiadu i nikt nie robi z tego powodu żadnego halo, ale pracownicy są na poziomie i nikt nie wykorzystuje tego i nie upija się. Na zachodzie zresztą też nikt nie robi z tego problemu.
2012-12-12 12:58
A za dwa lata u nas. Do zobaczenia!
2012-12-12 19:41
Popatrz na statystyki, ilu Niemców i Czechów pije do obiadu piwo oraz w ogóle jaką ilość tego trunku spożywają.
2017-10-19 13:13
a skąd wiesz czy w pracy? Mogą pić, w wolny weekend, w tygodniu do obiadu po pracy....
2012-12-12 22:25
Ilość nie ma znaczenia.
2012-12-12 11:03
a co jak to Pracodawca spożywa alkohol na terenie firmy,albo odrazu przychodzi pod wpływem ?
2017-10-19 13:11
szef ma taką możliwość że calutki dzień może zupełnie nic nie robić a niestety pracownik nie ma takich luksusów, musisz swoją pracę wykonać i na 100% jeśli będziesz pod wpływem nie wykonasz tego rzetelnie
2012-12-12 14:51
że ja pije, to ja pije u siebie (w swojej firmie), że ty pijesz to ty pijesz u mnie tylko wtedy gdy pozwalam
2012-12-12 12:30
to nie tobie smrodzie.
2012-12-12 11:48
Się gra, się ma.
2016-10-10 13:35
Mój kolega często przychodzi do pracy po porządnej libacji.Kierownik wiedząc o tej sytuacji powinien zwrócić mu uwagę, czy przeprowadzić badanie alkomatem, czy wezwać policję, czy udawać że nie ma problemu chociaż pracownicy to widzą?
2017-04-17 13:10
Mam pewien problem u mnie w pracy lepiej policzyć tych którzy nie piją niż tych co piją,nawet miałem takie zdarzenie że je jeden z nich na zmianie rzucił się do mnie do bicia a ja głupi nigdzie tego nie zgłosiłem.Co robić z tymi alkoholikami dodam że do kierownika nie ma po co iść ponieważ on też z nimi pije.Pozdrawiam
2017-03-22 14:44
Mój syn został ukarany 150% poborów. Pracował w ochronie od 1.02.20017r do 20.03 i nie otrzymał nawet złotówki. 15 służb jedno głupie zdarzenie i zwolnienie z pracy bez grosza. Czy to nie jest powód aby popełnić samobójstwo?
2016-06-17 15:12
A tu jest wyrok, gdzie sąd stwierdził, że zwolnić nie można :D
http://www.biznesprawo.com/pijany-pracownik/
Jak Pani prawnik się do tego odniesie?
2014-08-01 17:46
A u mnie pracodawca po wyzej 0,20 zwalnia a od 0.20 daje nagany z tym ze ochrona wykazuje promile a jak jest wezwana policja to tych promili nie ma . Na co ewewntualnie mam się zgadzać co wybierać sam nie wie jakie mi prawo przysługuje.
pozdrawiam
2014-03-08 23:22
Chcialbym spytac co z pracodawca ktory dopuszcza do pracy osobe pod wplywem a nagle w polowie dnia stwierdza ze pracownik byl nietrzezwy i go zwalnia . Jakie groza mu sankcje za dopuszczenie do pracy takiego pracownika ( dodam ze pracownik w owym czasie prowadzil pojazd mechaniczny )
2012-12-20 13:34
jasne, najlepiej za wszystko kary, nic nie wolno, wszystko zabronione, zakaz tu, zakaz tam, kara, mandat...chłostę jeszcze wprowadzcie oszołomy !!! dajcie ludziom zyc, swobode, a od razu beda szczesliwsi...
2012-12-12 11:47
u mnie w pracy wszyscy piją, nikt się nawet z tym nie kryje. Piweczko z rana, jeszcze w skmce, zanim dojadę i tak jestem trzeźwy. Następnie w trakcie przerwy na kanapkę koniecznie setka. Druga będzie około 13tej żeby nie zasnąć bo nuda. A jak szef ma dobry dzień to zaprosi jeszcze pod koniec na szybką kolejkę i na drugą nóżkę. Wracając do domu SKM i kolejne piwko.
2012-12-20 13:28
to skąd ty dojezdzasz, z Narnii, że aż tak długo? :P
2012-12-12 11:48
alkoholizm to choroba
2012-12-12 13:54
Panie, co to ma wspólnego z alkoholizmem się pytam?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
