Od dawna możemy obserwować, jak w branży ochroniarskiej absurdy górują nad racjonalnymi działaniami. Poszukiwanie pracowników do ochrony z grupą inwalidzką czy bardzo niskie stawki psują opinię o całej branży. Historie, z którymi zgłosili się do nas czytelnicy pokazują, że czas najwyższy przyjrzeć się trójmiejskim agencjom ochrony.
2014-12-20 07:22
Najlepsza i najbardziej profesjonalna firma ochroniarska w trójmieście to CITY SECURITY NORTH: wysokie stawki, płaca na czas, miła atmosfera ... i w ogóle wszystko super ;-)
2014-12-20 08:09
A przekręt na lotnisku w Malborku??
...i praca bez umowy?? Np. Na osiedlu IMPRO na Słowackiego?
2014-12-20 11:07
hahaha dobre :)!
2014-12-20 08:55
A ŚREDNIA KRAJOWA TO 4000 TYS ZŁ ZA ETAT , 168 GODZ ,
2014-12-20 09:03
spalić furkę z ukochanym jorkiem córeczki w środku!!!
Tylko takie sposoby może zmuszą tych złodziejów do szanowania ludzi.
2014-12-20 09:14
"firmy" {?} pozakładane na ogół przez byłych milicjantów ,SBeków , trepów wojskowych i innego tego typu tałatajstwa !- krótko mówjąc -cwaniaków nierobów , dziś już właścicielami są ich synalkowie !.
2014-12-20 09:18
pozdrowienia dla właściciela City Security North, ino płać na czas ! ps. ile godz. trzeba pracować na srednią krajową ?...
2014-12-20 09:29
Dlaczego dziwicie się stawkom jakie firmy ochrony oferują pracownikom?
Jeżeli ustawa o zamówieniach publicznych KAŻE wybierać oferty z najniższą ceną obecnie obowiązkowo jeszcze jeden element np. czas dojazdu patrolu (śmiech na sali, bo wszystkie startujące w przetargach firmy oferują czas dojazdu do 5-10 minut pomimo tego że nie maja patroli) - to co się dziwicie że stawki są takie a nie inne?
Stawki są również pochodną sytuacji gospodarczej w kraju. Jeżeli mamy ok. 12% bezrobocie to zawsze znajdą się osoby które wezmą każdą pracę za każde pieniądze.
Kolejna sprawa to konkurencja na rynku pracy jaką stwarzają osobom w pełni sprawnym osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Zatrudnienie takiej osoby to odpowiednio dopłata przez PEFRON 450, 1125 i 1800. Przykład Tczew - Fabryka Stuki - sławna firma MEMLING pracownicy zatrudnieni to niepełnosprawni z orzeczeniem znacznym firma ponosi koszt zatrudnienia w wysokości 2090 (minimalne wynagrodzenie) a otrzymuje z PFRON dofinansowanie 1800 czyli 1 godzina pracy kosztuje 1,73 zł !!!!!!!!!!!! Ponadto zlecający ochronę jeżeli zleci to firmie ochrony która posiada odpowiedni stosunek zatrudnienia osób niepełnosprawnych, udziela zamawiającemu zniżki w składce na PFRON - przykład ostatni przetarg w Centrum Techniki Okrętowej w Gdańsku (min. ochrona Zieleniaka}
Firma KONSAL, w ramach zapytania o cenę "wygrała przetarg" w Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku Rejon Dróg Wojewódzkich w Pucku ze stawką poniżej. 2 zł dlaczego? Bo zamiast chronić obiekt zrobiła sobie bazę wypadową patrolu na cały rejon a jak ktoś przyjeżdża w nocy i nie ma ochrony to musi dzwonić żeby patrol przyjechał dlaczego to możliwe no bo jeden z pracowników firmy Konsal to mąż pani decydującej o ocenie w tym przedsiębiorstwie.
Następna przyczyna szalona wręcz konkurencja na tym rynku. Firmy same się wyrzynają oferując coraz to niższe stawki aby wygryźć konkurencję i jakoś przeżyć na rynku.
Kolejna przyczyna to realizacja usługi ochrony w oparciu o oszustwo w porozumieniu z pracownikami zleceniodawcy (np. zamiast 8 pracowników na zmianie pracuje 6 zaoszczędzone 1460 godz. miesięcznie pozwala na obniżenie stawki w przetargu (np. 1460 h x 12,- = 17520 miesięcznie) przykłady:
- ochrona lotniska w Malborku - CITY SECURITY NORTH,
- Centrum Wsparcia Teleinformatyki i Dowodzenia Marynarki Wojennej KONSALNET HOLDING S.A.,
- Komenda Portu Wojennego w Gdyni - IMPEL
I kolejny przykład to ceny oferowane za świadczenie usługi monitorowania obiektów śmiech ogarnia jak firmy SOLID, JUWENTUS, EKOTRADE oferują cenę 35,-zł za miesiąc. Ta stawka ma tylko jeden cel wybić lokalną konkurencję, doprowadzić do monopolu a następnie dyktować ceny. A klient dziwi się jak jest alarm, że grupa nie przyjeżdża. A jak ma przyjechać, jeżeli obsługuje około 1000 obiektów!!
Na temat ochrony, firm ochrony, układów, można napisać książkę i to grubą. Może kiedyś na emeryturze :-)
2014-12-20 10:28
Polecam pracę w tej firmie. Można dużo zarobić a i atmosfera super. Pełen profesjonalizm i możliwość rozwoju.
2014-12-20 11:12
"Dlaczego dziwicie się stawkom jakie firmy ochrony oferują pracownikom?
Jeżeli ustawa o zamówieniach publicznych KAŻE wybierać oferty z najniższą ceną obecnie obowiązkowo " -Bzdura bzdura nigdy nie było to obowiązkowo (ale tak stosowano) A teraz jest nowa ustawa po przetargach publicznych:
Jedna z podstawowych zmian przewiduje, że cena nabycia przestanie być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów. Ustalenie ceny jako wyłącznego kryterium wyboru wykonawcy będzie wymagało uzasadnienia. Kryterium najniższej ceny będzie można stosować w przypadku zamawiania przedmiotów i usług powszechnie dostępnych, o ustalonych standardach jakościowych. Ponadto ustawa m.in. upraszcza tryb zamówień dotyczący tzw. usług niepriorytetowych o wartościach poniżej progów unijnych.
Nowelizacja zwiększa jawność w zamówieniach publicznych ogranicza powoływanie się na tajemnicę przedsiębiorstwa do przypadku, w którym podmiot wykaże, że czyni to zgodnie z ustawą o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Ponadto, zgodnie z nowelizacją zamawiający będzie mógł, w uzasadnionych okolicznościach, wymagać od wykonawcy lub podwykonawcy zatrudniania osób pracujących przy realizacji zamówienia na podstawie umowy o pracę. Chodzi tu o roboty budowlane lub usługi.
Ustawa umożliwia też waloryzację umów zawartych przed wejściem w życie nowelizacji na ponad 12 miesięcy. W przypadku takich kontraktów strony będą mogły podjąć negocjacje w sprawie zmiany wynagrodzenia. Będzie to możliwe w terminie 30 dni od zmiany stawki podatku VAT, wysokości płacy minimalnej oraz zasad podlegania ubezpieczeniom lub wysokości składek.
Sejm uchwalił nowelizację 29 sierpnia 2014 r., a prezydent podpisał ją 17 września br.
Nowe przepisy weszły w życie 19 października 2014 r.
Co do PFRON to się zgadza.
2014-12-21 17:53
no i co z tego ze weszla ustawa jak nikt w dzisiejszych czasach raczej nie bedzie sklonny placic za ochrone wiecej jak moze sobie zaoszczedzic i wziasc tansza firme
2014-12-20 10:26
Jak w tytule. Najlepsza to City Security North - stawki powyżej średniej, wszystko legalnie, wypłaty na czas - polecam pracę w tej firmie. Naprawdę warto
2014-12-20 12:54
A to ta. wspaniala firma która wręcza łapówki? np. ochrona lotniska? I dzięki temu obniża stawki w kontraktach?
Daruj sobie auto reklamę!
2014-12-20 10:35
A co to za postać porządkowy ?...dlatego masz 5 pln ,
2014-12-20 11:52
Może i bez inwalidów, ale stawka 8 zł, pracownik sam dopłaca do paliwa, umundurowanie i wyposażenie trzeba mieć swoje, kary finansowe za wszystko, bezprawne odciągane kwoty z wypłaty, mobing, zmuszanie do pracy, często 48 godz pracy bez przerwy z bronią palną, w skali miesiąca czesto ok 400 godzin.
2014-12-20 13:01
Polecam firmę City Security North - tam płaca i warunki zatrudnienia są o wiele lepsze.
2014-12-20 16:10
ktos tu ciagle spamuje z tym north czyzby sam spychacz
2014-12-20 12:21
W latach 2003_2005 pracowałem w wikingu kiedy jeszcze na matarni Ikea ochraniali. Śmieszne w tym jest to że wtedy również płacili 5 zł na godzinę. Panie Stochmialek nie ładnie okradać ludzi
2014-12-21 17:58
a najsmieszniejsze ze pewnie ikea dalej placi za te usuge tyle samo
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
