• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Znów dostaniemy wolne za święto w sobotę

Agnieszka Śladkowska
5 października 2012 (artykuł sprzed 11 lat) 
Osoby, które pracują w systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz otrzymają wolny dzień za 3 maja 2014, ponieważ wcześniej żadne święto nie przypada w sobotę. Osoby, które pracują w systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz otrzymają wolny dzień za 3 maja 2014, ponieważ wcześniej żadne święto nie przypada w sobotę.

Po niespełna dwóch latach wracają stare przepisy. Pracodawca znów będzie zobligowany do oddania pracownikowi dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy. Choć nie dla każdego jest to jasne, zasady te nigdy nie dotyczyły świąt wypadających w niedzielę, która sama jest ustawowo wolna.



Czy w Polsce powinno być mniej dni ustawowo wolnych od pracy?

Zasada oddawania dni za święta ustawowe, które przypadały od poniedziałku do soboty w dzień wolny od pracy, przestała funkcjonować, kiedy w 2011 roku pracownicy otrzymali w zamian wolne 6 stycznia, czyli w Święto Trzech Króli.

NSZZ "Solidarność" zgłosiła wówczas swoje zastrzeżenia. Według Związku, zmiany przepisów naruszały zasadę równego traktowania pracowników. - Mogło się zdarzyć, że dwie osoby, które pracowały w różne dni, ale w takim samym wymiarze, miały różną ilość godzin, ponieważ jedna osoba miała wolne z okazji święta, a druga bo tak wynikało z grafiku - mówi Marek Lewandowski, rzecznik "Solidarności".

2 października Trybunał Konstytucyjny przychylił się do stanowiska Związku.

Wiele osób miało nadzieję, że pierwszy raz nowe przywileje wykorzystamy już 11 listopada br., jednak dzień wolny nie przysługuje za święto przypadające w niedzielę.

Kiedy więc jest szansa na skorzystanie z powrotu starych zasad?
Osoby pracujące w standardowym systemie poniedziałek - piątek, pierwszy raz na dobre odczują zmianę regulacji dopiero 3 maja 2014 roku. Wówczas święto wypadnie w sobotę.

Natomiast dla pracowników zmianowych, których grafik przewiduje wolne np. w czwartki, będzie to już najbliższy 1 listopada, wówczas za ten dzień należy się inny wolny w ich tygodniu pracy.

Choć to też jeszcze nie jest do końca pewne, bo trwa dyskusja, kiedy nowe przepisy wejdą w życie. Środowisko prawników nie jest jednomyślne. Jedni uważają, że po wpisaniu wyroku do Dziennika Ustaw wrócą stare zasady przyznawania dni wolnych. Drudzy, że potrzebna jest nowelizacja Kodeksu Pracy przez parlament. Kiedy faktycznie wyrok Trybunału wejdzie w życie nie wie nawet Departament Dziennika Ustaw, ale obiecuje, że lada dzień poda tę informację.

Po wyroku Trybunału wątpliwości wzbudziło też dalsze funkcjonowania Święta Trzech Króli w spisie dni ustawowo wolnych od pracy. Ponieważ nie jego dotyczył wniosek "Solidarności", nic w tej kwestii się nie zmieni i 6 stycznia nie będziemy musieli iść do pracy.

Jak Polska wypada ze swoją liczbą 13 ustawowych świąt, które zwalniają z obowiązku pracy, na tle innych państw w Europie? Przeciętnie. Podobną ilością jak my mogą pochwalić się Finlandia, Francja, Czechy czy Belgia. Jedynie 9 dodatkowych dni mają mieszkańcy Mołdawii czy Wielkiej Brytanii, natomiast prawdziwymi faworytami pod tym względem w Europie są Lichtenstein i San Marino, w których mamy kolejno 17 i 20 dodatkowych, wolnych dni w ciągu roku.

Co najczęściej świętują Europejczycy? Święta religijne, Nowy Rok, odzyskanie niepodległości czy Święto Pracy, choć np. w Mołdawii, Rosji czy Ukrainie pracownicy mogą odpocząć również w Dzień Kobiet.

Wyrok Trybunału ucieszył pewnie nie jednego pracownika,co nie oznacza, że nie ma swoich przeciwników wśród pracodawców, którzy używają konkretnych, ekonomicznych argumentów.

- Każdy dodatkowy dzień wolny od pracy to realne pomniejszenie naszego Produktu Krajowego Brutto, w 2013 roku taki jeden dzień jest wart 7 mld zł - podkreślił Zbigniew Żurek, minister ds. prawa pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC.

Opinie (50) ponad 10 zablokowanych

  • Jak święto takie jak np. 1XI, czy 11XI przypada w niedzielę

    to uważam, że też powinien być ekstra dzień wolny od tego.
    Dlaczego nie?

    • 11 2

  • ja jestem prywaciarzem i tak pracuje od pon do sob

    wiec jak wolne w sob to pon wolnego nie wezme bo kto bedzie pracowal :) a kaska sie przyda zebym potem mogl ja wydac wiec se robicie wolne i klepcie biede :)

    • 4 2

  • Ciekawe ile zarabia Pan Ż.

    Ciekawe na ile została wyceniona roczna praca Pana Zbigniewa Żurka i Gospodarczego gabinetu Cieni BCC. Może ich rezygnacja, choćby z połowy wynagrodzenia, jak również innych bankierów-milionerów przyniesie Państwu większe oszczędności?! ...innymi słowy punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Myślę, ze jakby pracownicy w Polsce dostawali choćby cześć dziennego uposażenia Pana Żurka, to tez może by w ten sposób kalkulowali. Do mnie osobiście to nie przemawia. te ich kalkulacje często się nie sprawdzają. Poza tym idąc tym tokiem myślenia doszlibyśmy do absurdu.

    • 6 0

  • rząd znów przegrał z Solidarnością

    teraz kolej na wydłużone emerytury-sprawa w Trybunale Konstytucyjnym.
    Powiedzmy w końcu temu rządowi nieudaczników NIE!

    • 6 3

  • Kalkulacja BCC nie ma sensu

    Poza tym czy jak taka powiedzmy firma, mająca rezerwy zwiększy wydajność to czy nie nadrobi tych dni... Według mnie taka zimna kalkulacja nie ma uzasadnienia. A zwiększenie wydajności jest w interesie każdego. Często firmy musza wytworzyć określone dobra w określonym czasie i nie liczą liczby dni wolnych. Tak będzie i w tym przypadku.

    • 1 1

  • Panie Zurek - bujać to my, ale nie nas

    Każdy dodatkowy samochód służbowy kupiony dla urzednika to realne pomniejszenie pieniędzy dla wdów i sierot, które korzystają z pomocy społecznej państwa !

    • 8 0

  • Dziękujęmy ci Platformo Obywatelska za kradzież wolnych dni!

    Więcej takich bubli prawnych geniusze z PO!

    • 6 2

  • (1)

    o to szokujace
    sąd orzekł bez telefonu!!!
    i błyskotliwy plan PO na pozbawienie nas odrobiny wolnego
    nas najbardziej zapracowanego narodu w europie
    narazie legł w gruzach

    • 7 4

    • naród może i zapracowany

      ale wydajność tej pracy wciąż ponad dwa razy mniejsza niż średnia w starej Unii.

      • 1 2

  • Teraz niech tusk odia tamte zaległe dni

    Teraz niech tusk odia tamte zaległe dni

    • 7 3

  • Państwo się rozsypało. (1)

    Sądy są na pasku władzy. Chaos i korupcja panoszą się w prokuraturze. Na wszystko brakuje pieniędzy. Szarogęsi się nepotyzm. Gospodarka hamuje. Maleje konsumpcja. Zaciągnięto gigantyczne i praktycznie niespłacalne długi. Wzrasta bezrobocie. Młodzi znowu emigrują. Refundacja leków, skryta eutanazja, skok na emerytury, zapaść infrastruktury, tragedia w szkolnictwie, afera taśmowa, mega przekręt z Amber Goldem, sitwa ze stadionowej loży, haniebny blamaż śledztwa smoleńskiego...itd, itd

    • 9 4

    • precz z Tuskiem i PO

      • 2 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane