Pracownicy Nordei pomogli przy fuzji i stracili pracę

Robert Kiewlicz

18 maja 2015 (artykuł sprzed 9 lat)

Opinie (192)

Najnowszy artykuł na ten temat Gdynia. Nowy biurowiec przy Kieleckiej

W połowie czerwca 2013 skandynawska centrala Grupy Nordea postanowiła sprzedać wszystkie polskie spółki. Nordea Bank Polska został przejęty przez PKO Bank Polski, a w Gdyni powstał PKO Bank Hipoteczny. Na zdjęciu była siedziba banku Nordea w Gdyni.

Byli pracownicy Nordea Bank Polska twierdzą, że czują się oszukani przez władze PKO Bank Polski. Pomagali przy fuzji operacyjnej banku, dostali zapewnienie utrzymania zatrudnienia, a zamiast tego wręczono im wypowiedzenia lub przeniesiono na gorsze stanowiska. PKO BP twierdzi, że pomoc przy fuzji była dobrowolna i nie miała wpływu na utrzymanie miejsc pracy w Trójmieście.

Co skłoniło cię do skorzystania z usług danego banku ?

renoma banku na rynku reklama duża liczba oddziałów bogata oferta proste i szybkie procedury lokalizacja nie korzystam z usług banków

W połowie czerwca 2013 skandynawska centrala Grupy Nordea postanowiła sprzedać wszystkie polskie spółki. Nordea Bank Polska trafił w ręce PKO Banku Polskiego. Proces przejmowania trwał kilka miesięcy. Fuzja prawna nastąpiła z dniem rejestracji połączenia w Krajowym Rejestrze Sądowym, czyli 31 października 2014 roku. Proces integracji zamknęła jednak dopiero fuzja operacyjna, która miała miejsce w połowie kwietnia 2015 roku.

Przed fuzją operacyjną banków PKO BP i Nordea, czyli 17 kwietnia 2015 roku, część pracowników Nordea Bank Polska została wysłana w delegację do Lublina, aby wspomagać obsługę telefoniczną klientów Nordea w czasie fuzji.

Czytaj też: Kredyt to nie dar od losu, ale raczej przymus ekonomiczny

- Wcześniej zostało zrobione zebranie, gdzie proszono ludzi, żeby się nie zwalniali, bo w Gdyni otwierają CRW (Centrum Restrukturyzacji i Windykacji). Oczywiście część ludzi się zwolniła, część została, czekając na jakąkolwiek ofertę. Nic się nie zadziało i nikt nie umiał odpowiedzieć pracownikom, czy będą mieli pracę - opowiada pani Anna, była już pracownica Nordea Bank Polska. - Z dniem 17 kwietnia 2015 roku większą część pracowników byłego banku Nordea wysłano w delegację do Lublina, żeby odbierali telefony od klientów. Chodziło głównie o to, że zmieniła się forma logowania do systemu. W związku z fuzją operacyjną cała część trójmiejska została odłączona od telefonów. Pojechaliśmy do Lublina wspomagać naszych ludzi. Po fuzji operacyjnej były nasilone telefony, szczególnie od klientów Nordea Bank Polska. Wszyscy wróciliśmy w sobotę 25 kwietnia - po to, żeby w poniedziałek rano dowiedzieć się, że nie mamy pracy. Ludzie albo nie dostali żadnych propozycji, albo dostali stanowiska w CRW z pensją rzędu 2 tys. zł brutto. Ludzie płakali z rozpaczy.

Co na to nowy właściciel - bank PKO BP? - W trosce o zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów, w czasie fuzji operacyjnej PKO Banku Polskiego i Nordea Bank Polska, część pracowników banku Nordea była skierowana do pracy w Lublinie, aby wspomóc obsługę telefoniczną klientów Nordea. Osoby te nie otrzymały zapewnienia, że jest to związane z utrzymaniem ich miejsc pracy w Trójmieście. Natomiast otrzymali oni propozycję pracy w banku. Część pracowników ją przyjęła, a pozostali zdecydowali się na skorzystanie ze specjalnie przygotowanych dla nich pakietów finansowych - odpowiada Magdalena Kopcińska, kierownik zespołu Biura Komunikacji i Odpowiedzialności Społecznej PKO Bank Polski.

Więcej: Nordea tworzy w Gdyni centrum operacyjne. Szuka specjalistów z branży IT

Pracownicy Nordea Bank Polska twierdzą jednak, że do czasu całkowitego połączenia obydwu banków byli traktowani zupełnie inaczej. Wszystko zmieniło się po fuzji operacyjnej, kiedy ich zaangażowanie przestało być potrzebne. - Wcześniej PKO Bank Polski nie liczył się zupełnie z kosztami. Obliczyliśmy, że pobyt w Lublinie grupy pracowników byłego banku Nordea od 17-24 kwietnia to koszt około 100 tys. zł - opowiada była pracownica banku. - Zakwaterowali nas w hotelu, gdzie koszt jednej nocy to 250 zł za jednoosobowy pokój. Do tego oczywiście należy doliczyć koszt podróży, która trwała osiem godzin. Kiedy przestaliśmy być potrzebni, to zostaliśmy "na lodzie", pomimo zapewnień ze strony PKO BP, że będziemy mieli pracę.

- PKO Bank Polski każdego roku prowadzi ok. 2,5 tys. rekrutacji na różne stanowiska w całej Polsce. W pierwszej kolejności są one kierowane do pracowników Grupy - twierdzi Kopcińska. - Również byli pracownicy Banku Nordea mogą brać udział we wszystkich prowadzonych rekrutacjach.

Nordea Bank Polska powstał w 1999 roku. Skandynawowie rozpoczęli działalność na bazie gdyńskiego Banku Komunalnego istniejącego od 1992 roku. W 2001 zakończono fuzję Banku Komunalnego oraz należącego również do grupy Nordea banku BWP-Unibank, a w 2003 nastąpiło formalno-prawne połączenie Nordea Bank Polska z LG-Petro Bankiem. Pomimo zmiany właścicielskiej, skandynawski bank przez lata kontynuował tradycję Banku Komunalnego, jeżeli chodzi o rolę i zaangażowanie w rozwój przedsiębiorstw oraz gospodarki Pomorza. Na pocieszenie Gdyni zostanie nowy bank - PKO Bank Hipoteczny.

Robert Kiewliczr.kiewlicz@trojmiasto.pl

Miejsca

PKO Bank Hipoteczny Gdynia, Jerzego Waszyngtona 17

Opinie (192) 5 zablokowanych

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 14:40

Mnie też PKO BP oszukało

proponując 0,80 % za lokatę terminową, nadmieniam że Pan Prezes zarobił w 2014 r. kwotę 6850 zł dziennie wliczając w to świątki,piątki i niedziele.

nie lubię lichwy
8 lat
- 15 0
Twoja opinia

Zmień treść

proponując 0,80 % za lokatę terminową, nadmieniam że Pan Prezes zarobił w 2014 r. kwotę 6850 zł dziennie wliczając w to świątki,piątki i niedziele.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 14:49

Kto zgasi światło?

Zamyślony
8 lat
- 7 0
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 15:19

Jak jechać w delegację

To tylko do Lublina

Delegat
8 lat
- 10 0
Twoja opinia

Zmień treść

To tylko do Lublina
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 15:57

przy okazji (1)

Można by napisać drugi artykuł o tym, jak zmienił się sposób pracy po przejęciu Nordei przez PKO. Ciągle było za mało, za wolno, za późno, nierealne wymagania, bez uwzględniania naszej opinii. Raport za raportem, co też nie ułatwiało wykonywania pracy. Połajanki i złośliwości. Kierownictwo przyzwyczajone do podmiotowego traktowania w szoku, że przełożeni rozmawiają z nimi w tak obcesowy, nieludzki sposób. Część wspomagała się antydepresantami. A bardziej szeregowi pracownicy poczuli sie jak wyrobnicy za czasów pańszczyźnianych.
Nie będe tęsknić.

b pracownik
8 lat
- 18 0
Twoja opinia

Zmień treść

Można by napisać drugi artykuł o tym, jak zmienił się sposób pracy po przejęciu Nordei przez PKO. Ciągle było za mało, za wolno, za późno, nierealne wymagania, bez uwzględniania naszej opinii. Raport za raportem, co też nie ułatwiało wykonywania pracy. Połajanki i złośliwości. Kierownictwo przyzwyczajone do podmiotowego traktowania w szoku, że przełożeni rozmawiają z nimi w tak obcesowy, nieludzki sposób. Część wspomagała się antydepresantami. A bardziej szeregowi pracownicy poczuli sie jak wyrobnicy za czasów pańszczyźnianych. Nie będe tęsknić.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-05-19 03:02
  
  Jaja obserwuj sie
  
  8 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 16:06

bawa

No ciężko o tym pisać ale to jest norma przy fuzjach,wykorzystać co się da i zwolnić najlepiej bez odpraw.Ale znam kilka nierobow z nordei których nie zal.

esa
8 lat
- 1 2
Twoja opinia

Zmień treść

No ciężko o tym pisać ale to jest norma przy fuzjach,wykorzystać co się da i zwolnić najlepiej bez odpraw.Ale znam kilka nierobow z nordei których nie zal.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 16:22

Gdyby Bóg istniał nie dopuściłby do takiej tragedii !

Nordea
8 lat
- 3 3
Twoja opinia

Zmień treść

Gdyby Bóg istniał nie dopuściłby do takiej tragedii !
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 16:51

jak świat światem bankierzy to najgorszy rodzaj człowieka, zachęcać, namawiać wszystko cacy, a jak co do czego to zrujnują człowieka bez żadnych skrupułów.

oszukany
8 lat
- 3 7
Twoja opinia

Zmień treść

jak świat światem bankierzy to najgorszy rodzaj człowieka, zachęcać, namawiać wszystko cacy, a jak co do czego to zrujnują człowieka bez żadnych skrupułów.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 17:08

Tak zadziałała Niewidzialna Ręka Rynku

pryszczaty od Korwina
8 lat
- 3 2
Twoja opinia

Zmień treść

Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 17:37

PKO najwiekszy syf zakorzeniony z poprzedniej epoki (2)

Podstawą PKO są starsi ludzie ktorzy nie lubią zmian. Cale zycie znali tylko ten jeden sluszny bank. PKO nie przyciaga glupimi reklamami a promocje startują takie jak w innych bankach juz są od miesiecy. Zostają im jedynie fuzje. Jak tylko uslyszalem o fuzji z Nordeą od razu nabralem obaw. Pomijam juz spychoterapie i brak kompetencji pań na Kieleckiej. Zapewniano mnie o tych samych warunkach po przejeciu i podpisalem. Jednak jak sie doczytalem w domu umowy to prowizja zwiekszyla sie 30-to krotnie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Z dnia na dzień musiałem na gwalt szukac nowego banku. P.S.Na Kieleckiej PKO nawet bankomatu nie potrafil dobrze oznaczyc. Pomylili opisy POKWITOWANIE z KARTA, ludzie na odwrot wpychali. OMIJAJCIE TĄ FIRME Z DALEKA

~m
8 lat
- 7 1
Twoja opinia

Zmień treść

Podstawą PKO są starsi ludzie ktorzy nie lubią zmian. Cale zycie znali tylko ten jeden sluszny bank. PKO nie przyciaga glupimi reklamami a promocje startują takie jak w innych bankach juz są od miesiecy. Zostają im jedynie fuzje. Jak tylko uslyszalem o fuzji z Nordeą od razu nabralem obaw. Pomijam juz spychoterapie i brak kompetencji pań na Kieleckiej. Zapewniano mnie o tych samych warunkach po przejeciu i podpisalem. Jednak jak sie doczytalem w domu umowy to prowizja zwiekszyla sie 30-to krotnie !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Z dnia na dzień musiałem na gwalt szukac nowego banku. P.S.Na Kieleckiej PKO nawet bankomatu nie potrafil dobrze oznaczyc. Pomylili opisy POKWITOWANIE z KARTA, ludzie na odwrot wpychali. OMIJAJCIE TĄ FIRME Z DALEKA
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-05-18 17:40
  
  Jak nie przyciąga głupimi reklamami ? A te z koszernym Szymkiem Majewskim ?
  
  o mini ratce ?
  
  szlomo szlangbaum
  8 lat
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  o mini ratce ?
  Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-05-21 12:49
  
  Umowę czytamy przed podpisaniem!
  
  Szanowny Panie,
  
  Proszę o rozwagę w Pana działaniach. Każdą Umowę najpierw czytamy. Po przeczytaniu i ZROZUMIENIU dopiero podpisujemy !!!
  
  Prawnik
  8 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Szanowny Panie, Proszę o rozwagę w Pana działaniach. Każdą Umowę najpierw czytamy. Po przeczytaniu i ZROZUMIENIU dopiero podpisujemy !!!
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-05-18 18:20

socjalizm pełną gembą!! (1)

Ludzie obudźcie się!!! jaka gwarancja pracy jakie oburzenie!!? wiadomo, że jak się łączą to po to żeby optymalizować! normalna sytuacja normalny świat!
a jakie Wam odprawy zaproponowali ? coś nie piszecie!
Się ciotki zasiedziały w Nordei i co teraz !?
masakra jaka postawa roszczeniowa....

bqm
8 lat
- 10 16
Twoja opinia

Zmień treść

Ludzie obudźcie się!!! jaka gwarancja pracy jakie oburzenie!!? wiadomo, że jak się łączą to po to żeby optymalizować! normalna sytuacja normalny świat! a jakie Wam odprawy zaproponowali ? coś nie piszecie! Się ciotki zasiedziały w Nordei i co teraz !? masakra jaka postawa roszczeniowa....
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-05-18 19:29
  
  postawa roszczeniowa?
  
  Jeżeli Pan/Pani twierdzi, że wymaganie od pracodawcy szacunku do swojej pracy to "postawa roszczeniowa" to na prawdę współczuję. Widocznie mieszanie pracownika z g*wnem jest dla Pana/Pani czymś normalnym. Dla mnie nie. I jeżeli mam prawo czegokolwiek żądać, to właśnie tego - SZACUNKU. A tego jedynego nie otrzymałam od tego pracodawcy.
  
  kwiatuszek
  8 lat
  - 7 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Jeżeli Pan/Pani twierdzi, że wymaganie od pracodawcy szacunku do swojej pracy to "postawa roszczeniowa" to na prawdę współczuję. Widocznie mieszanie pracownika z g*wnem jest dla Pana/Pani czymś normalnym. Dla mnie nie. I jeżeli mam prawo czegokolwiek żądać, to właśnie tego - SZACUNKU. A tego jedynego nie otrzymałam od tego pracodawcy.
  Regulamin dodawania opinii