Coraz większe zainteresowanie kobiet nowymi technologiami łączy się z coraz większym zainteresowaniem pracodawców przełamaniem męskiego świata i zadbaniem o różnorodność zespołu. Społeczność Geek Girls Carrots dba o te zmiany już czwarty rok.
2016-12-14 10:46
...nie na stanowisku projektanta/programisty. Pracowałem z kilkoma skądinąd sympatycznymi niewiastami, ale zawsze -mimo sugestii, ustaleń- zawsze było 'coś' do poprawienia, a często wycofania i zrobienia od nowa.
Sprawdzają się w analizie i testach (bo się czepiają), kontaktach z klientem (zwłaszcza te urodziwsze) oraz organizacji spotkań, konferencji i oczywiście na imprezach firmowych
2016-12-14 10:49
Niestety tam gdzie zaczynają przeważać kobiety robi się dramat:
1. szkolnictwo
2. wymiar sprawiedliwości
3. medycyna
wymieniać dalej?
Przewaga kobiet = upadek zawodu i branży niestety.
Są wyjątki, ale to rzadkość.
To jest po prostu proste.
2016-12-14 11:17
Wyzyskiwacz na maxa. Nie wazna plec. Firmy i tak placa grosze i narzekaja ze nie maja pracownikow. Ponadto chca mlodziakow do 30, potem juz nie a nie jeden 40 latek ma lepszy umysl niz mlodzian..
2016-12-14 12:00
Teraz kobiety są bardziej męskie niz faceci, popatrzcie na tych młodych facetów, włosy na żel, spodnie rurki i torebka przez ramię - żenada.
2016-12-14 16:08
I kubeczek ze Starbunia..
2016-12-14 12:18
Gdyż kobiety nie umieją pracować razem
2016-12-14 19:13
Kobiety to rywalki a faceci od lat musieli współpracować na wojnie czy polowaniu, działać pod presją, wytężać mózg i mięśnie. Są dziedziny w których kobiety są lepsze i na szczęście dla nich są one coraz bardziej przydatne (kiedyś liczyła się tylko siła, zręczność etc.)
Jest taki program o przetrwaniu, gdzie podzielili grupy wg płci. Faceci zaczęli się natychmiast organizować, jeden polował, drugiemu dobrze szło budowanie szałasu etc. natomiast kobiety natychmiast zaczęły się kłócić i opalać. Polecam też książki o różnicach między płciami, np. "płeć mózgu".
2016-12-14 19:49
Jestem facetem mam dużo większe doświadczenie w prawdziwym IT konsulting, cały świat projekty. I uwielbiam pracować sam. Nie lubię pracy zespołowej. Znam swoją wartość. Płaca mi ogromne sumy za to właśnie ze pracuje sam bez nadzoru i niańczenia. Ja nie potrzebuje nikogo do pomocy jak czegoś nie wiem. Poczytam sprawdzę i nawet za dwa dni ale będę to wiedział. Z moich obserwacji wyglada to zupełnie inaczej przede wszystkim w Polsce. To właśnie baby chcą pracować w zespołach. Bo panicznie się boja żeby coś musiały zrobić same od a do z. Ślizgają się na wiedzy innych doświadczonych facetów oczywiście nie kobiet. U mnie w pracy 5 pisało jednego maila do bardzo ważnych osób na najwyższym szczeblu próbując wyjaśnić dlaczego system nie działa. Facet pisze takie rzeczy sam. Nie konsultuje tego z innymi. Mówię o prawdziwym specjaliście a nie papierowym specjaliście zaraz po studiach z doświadczeniem z polskiej firmy. Wiec nie pitol głupot kolego sympatyczny. Żaden facet nie chce na stałe pracować z babi w tym samym zespole.
2016-12-14 22:17
Macho IT podobno mizoginizm nie jest uleczalny, przykro mi
2016-12-14 12:42
chyba jak misiewicz.
2016-12-14 12:55
Osobiście nie zatrudniam kobiet. Sa mało wydajne i zaraz mi na macierzyńskie uciekają. Potem l4bo dziecko chore.
2016-12-14 22:18
I bardzo dobrze. Widocznie słabo placisz
2016-12-14 13:01
2016-12-14 14:34
Dlaczego jak widzę w ogłoszeniach "zatrudnię Panie" to mam przed oczami wizję nisko płatnej i ciezkiej pracy na umowie śmieciowej?
2016-12-14 15:41
Poprosze o zrodlo? W Polsce ta roznica jest duza nizsza a w nowych technologiach prawie zadna, jesli mowimy o tych samych pozycjach.
2016-12-14 18:58
Wszędzie znajdziesz podobne dane, poszukaj samodzielnie
2016-12-14 19:22
Różnica wynosi 4% i jest to tylko i wyłącznie statystyka. A nawet jeśli by tak było, to i tak nie kompensuje to całej gamy świadczeń socjalnych czy ułatwień dostępnych TYLKO dla kobiet. Ja bym wolał zarabiać nawet te 10% mniej ale mieć to wszystko.
Ponadto: prawie wszystkie najgorzej opłacane zawody są typowo męskie (praca fizyczna, proste prace na dworze etc.)
Ponadto: to od facetów oczekuje się, że będzie miał auto, mieszkanie i chociaż 100 PLN, żeby cizię gdzieś zaprosić, zaczniesz utrzymywać auto czy zapraszać koleżanki do restauracji to może zrozumiesz o czym piszę.
Ponadto: wy możecie wybrać między dziećmi lub karierą a my nie, my musimy tylko z wami rywalizować :)
Skończcie więc proszę narzekać księżniczki, bo macie dużo lepiej od nas i wasze narzekanie na "dyskryminacje" w sytuacji posiadania dużo większych praw i przywilejów jest żałosne i/lub śmieszne i świadczy tylko o tym, że potrzebujecie parytetów jak co niektórzy specjalnej troski :)
2016-12-14 21:46
To nie jest kwestia 4% różnicy ani 10% tylko parę setek albo tysięcy roznicy na jednej wypłacie.
Nawet pracownik fizyczny zarobi lepiej tylko dlatego że kobieta tej pracy by nie dostała więc różnica jest pomiędzy mam pracę i nie mam pracy czyli zero PLN i kilkaset PLN.
"Od facetów oczekuje się " dobre sobie, mój mąż nie spelnilby twoich kryteriów
A macierzyński urlop powyżej 3 miesiąca może brać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Jakby kobiety zarabiały lepiej to mógłbyś zostać w domu z dziećmi tak jak byś chciał.
Ile razy pracodawca Ci powiedział że Cię nie zatrudni bo jesteś facetem?
Mi to się czesto zdarza, a jak mnie biorą to muszę uczyć fachu kolegów którzy na dzień dobry dostają dużo więcej. Fajnie nie?
Albo jak często słyszysz że facet nie będzie mi mówił co mam robić
Same przywileje
2016-12-14 15:51
Programistki do programowania pralek!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
