Po wpisaniu frazy "książeczka sanepidowska" w serwisie ogłoszeniowym Trojmiasto.pl pojawia się ponad 400 ofert pracy. Problem w tym, że już 5 lat temu zdecydowano, że książeczka sama w sobie nie uprawnia do pracy przy żywności.
2013-08-15 07:59
jak wyżej
2013-08-15 18:04
polski burdel
2013-08-16 11:14
Czy zatem będę to potrzebował czy nie, bo w tekście jakoś (głupi chyba jestem) nie znalazłem jednoznacznej odpowiedzi.
Piszą o zaświadczeniu od lekarza. Jakiego? Ogólnego? I czy nie będę musiał tak i tak stolca oddawać? Zatem co za różnica?
Niech ktoś kumaty odpowie.. Nie mam obowiązku przecier znać się na wszystkim.
2013-08-16 20:11
Same fachowcy tutaj przecież...
2013-08-16 23:28
idzie się do lekarza medycyny pracy bedac skierowanym do takowego przez pracodawcę taki jest jego obowiązek ale oni o swoich obowiązkach nic nie wiedza :) czytaj ze zrozumieniem -> Pracodawca powinien wiedzieć, że forma zatrudnienia nie ma znaczenia, ważny jest rodzaj wykonywanej pracy. A zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych trzeba wyrobić każdemu nowemu pracownikowi i każdemu, którego zaświadczenie traci ważność. -> tu jest czarno na białym napisane ze to Cie pracodawca ma skierować do konkretnego lekarza o konkretnym nazwisku bo każdy musi mieć umowę z takowym podpisana, ale jak masz glod pytan to zapytaj ogolnego powiedz mu jakie badania trzeba mieć na stanowisko które chcesz wykonywac , on moze czesc CI zrobić z nich np. może Cie wyslac na badania krwi i moczu, potem pracodawcy mówisz ze masz zrobione badania i potrzebne Ci tylko orzeczenie on Cie z tym do lek. med. pracy wysyla. Może on zlecic zrobienie badan ktrore sa wymagane na konkretne stanowisko, czyli więcej niż te podstawy i to zajmuje czas a jak przychodzisz z badaniami to od razu od reki da CI orzeczenie bez czekania. Zalezy kto gdzie chce pracować tak musi przejść rozne badania.
2013-08-16 13:32
W Sopocie i Gdyni już dawno nie obowiązują książeczki sanepidowskie a w Gdańsku tak!
Co za bzdura, że sanepid przychodząc do restauratora wymaga aktualnej książeczki sanepidowskiej pracownika a one są już nieważne od dawna. Jeśli takiej nie ma to bęc 500zł mandatu a jak w ogłoszeniu pracodawca napisze, że wymaga takiej książeczki (aby nie dostać kary,że pracownik jest bez badań ) to okazuje się, że nie powinien tego wymagać ( jak Pani redaktor zauważyła).
Jak pracodawca ma dać skierowanie na badania nowemu pracownikowi jeśli on nie wiadomo czy będzie zatrudniony (okres próbny). Wiadomo, że lepiej jeśli taka osoba ma ważna książeczkę bo to zmniejsza koszty- ale wiadomo, że lepiej na czymś zarobić. Tylko pomyśleć ile kasy będzie szło za takie badania do kieszeni Państwa. Bardziej im się to opłaca niż książeczka która jest ważna od roku-2 lat a na takie badania pracodawca musiałby każdego przyszłego pracownika wysłać.
I gdzie tu logika?
W skrócie:
Urzędnicy coś tam zmienią ale w rezultacie nie zmienią i później i tak trzeba płacić za pomysły siedzących i piszących ustawy.
2013-08-16 23:36
Nie obowiazuja juz nigdzie a kto wymaga zeybs mu ja do reki dal poza lekarzem to lamie przepisy czytajcie ludzie ze zrozumieniem !! Jeśli pracodawca jakiś wyslal cie kiedyś do lek med. Pracy i ten wystawil ci orzeczenie przydatności do pracy na danym stanowisku to może on je wystawić np. Na rok albo dwa lata. Jak zmieniasz pracodawcę to bierzesz to orzeczenie ze sobą i mu je dajesz bo jest ważne np. Jeszcze 1,5 roku. Poza tym jeśli zrobisz sobie wcześniej badania to idąc do lek. Med. Pracy idziesz raz nie dwa ( nie mowi ci on dobrze proszę zrobić to i to badanie i wrocic do mnie i czekasz na wyniki itp. Np. 4 dni tylko dowiadujesz się jakie badania sa potrzebne na dane stanowisko robisz je i np. Pracodawcy mogą się wycwanic i powiedzieć w wymaganiach - wymagane aktualne badania morfologii, moczu i kalu np. Albo rendgen klatki. I to przyspiesza proces bo pojsc do lekarza med. Pracy po orzeczenie które wypisze w 3 min to nie kosztuje majątku.
2013-08-18 08:01
Nic się tu nie zmieniło , nadal piszą przez kalkę ręcznie długopisem..
a pensje to żenada !!!
2013-08-18 11:38
Fakt niepisania przez kalkę nie czyni instytucji nowoczesną. Patrz polibuda - tam się kupuje nowe komputery i drukarki na tony. Każdy pracownik ma kilka sprawnych i drugie tyle zepsutych, poupychanych gdzie się da. Tylko co z tego?
2013-08-19 08:04
Bieganie z kałem kilka razy i inne czynności by ją uzyskać plus stosowne opłaty...
Nikt mi nie powiedział , że jest zbędna...
NO ŁADNIE.
2013-08-19 08:06
gdyby istniało coś takiego jak SANEPID to byś na giełdzie w Pruszczu czy Chwaszczynie głodny chodził....
Co innego skarbonka rostowskiego Polakoow siepacza, tych to tam w bród z tym ze "bulgarow " nawet kijem nie chcą dotknąć , wyrzynają tylko Polakoow...
Boją się widocznie albo...
2013-08-19 10:11
zawsze usmiechnięte i grzeczne..
2013-08-19 12:15
jest tak w dużej mierze dlatego, że jak przychodzi kontrola sanepidowska to pierwsze co robią to żądają książeczek sanepidowskich, a nie powiem się przecież urzędniczce, że takie coś nie obowiązuje
2013-08-23 12:40
co za różnica jakiej nazwy kto używa wiadomo w tym temacie ,że chodzi
o aktualne badania dopuszczające do wykonywania pracy związanej ze spożywką.
Takie czepialsto słownictwa nie rozwiąże sprawy bezrobocia czy płacy w gastronomii ( wysokość i terminowość ).
Może warto by o tym porozmawiać z prowadzącymy działalność niby zatrudniającymi .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
