Trójmiejskie firmy z branży IT drapieżnie się rozwijają, a do ich grona systematycznie dołączają nowe, które wybrały Trójmiasto jako miejsce swojego kolejnego oddziału. Wszyscy mają tylko jeden problem. Źródło wykształconych i wyszkolonych pracowników już dawno wyschło. Trzeba szukać innych rozwiązań - np. przekwalifikowywać osoby bezrobotne.
2016-08-28 20:51
To nic innego jak code 2.0, tylko nazwa projektu inna. Bylo juz kilka edycji, a panowie o tych samych nazwiskach ladnie wyciagaja z UP kasę. Jedyna roznica to jezyk programowania sie zmienia na szkoleniu. Najpierw stawiali na PHP, potem bylo troche JAVA, teraz PYTHON. Dobrze kombinuja. Co do szkolen, to troche ogolne sa. Cos jak nauka chinskiego w kilka tygodni. Po kursie cos tam się umie, cos kojarzy...
2016-08-28 22:25
Jak wyglądałby kurs informatyczny przygotowany przez Ciebie? Jak wyobrażasz sobie idealny kurs dla bezrobotnych?
Tylko konkretny proszę.
2016-08-29 09:48
W grupie znacznie mniej osob, max 3-4, bardziej profesjonalna kadra, tzn nie jest to kwestia co kto umie, ale czy umie przekazac wiedze, wiecej praktyki niz przepisywania, a przede wszystkim ukierunkowanie uczestnika na konkretna specjalizacje.
2016-08-29 10:49
to chyba stac ich na inwestycje w szkolenie przyszłych pracowników?
2016-08-29 12:04
Prowadząc firmę szukasz środków na jej finansowanie (w tym przypadku środków zewnętrznych na szkolenie potencjalnych pracowników). Taka podstawa prowadzenia działalności.
Czy do tego trzeba być ekonomicznym omnibusem?
2016-08-29 18:29
2016-08-28 22:35
Oj, autorko! Piszesz o stypendium naukowym....wstyd! Warto się lepiej przygotować pisząc tak prościutki artykulik! Nie ma czegoś takiego jak stypendium naukowe - bezrobotni otrzymują stypendium szkoleniowe. No chyba, że po tym pseudo kursie będą naukowcami :)
2016-08-29 08:04
Hahahaha, co za idiotyzm. W IT ciężko o dobrych i DOSTĘPNYCH specjalistów po kierunkowych studiach informatycznych. Kto w tej branży jest dobry ten nie narzeka na brak zajęć. Nie słyszałem o bezrobotnym informatyku - nawet jak ludzie odchodzą z jednej firmy to już mają zaklepane miejsce w innej. Dlatego tym bardziej śmiać mi się chce jak czytam bzdury o tym jak to firmy szukają wśród bezrobotnych. Oferują kurs? Kurs to może być szydełkowania albo obsługi taczki. W IT wiedzę i doświadczenie zdobywa się latami żmudnej nauki i pracy. Nie da się tego zrobić na jakimś "kursie". Poza tym nie oszukujmy się - nie każdy może zostać informatykiem. Tu potrzebne są pewne nazwijmy to predyspozycje. Tak samo jak nie każdy może być pilotem. Ze świni nie zrobi się baletnicy nawet po stu kursach.
2016-08-29 12:11
Ale z LOGIKĄ to chyba jesteś na bakier kolego... Mam nadzieję, że nie informatyk.
Czy nie rozumiesz prostego wywodu, że na rynku nie ma specjalistów WOLNYCH, gdyż są już zatrudnieni i firmom, które szukają nowych osób trudno jest znaleźć pracownika??
Artykuł porusza problem pracodawcy ze znalezieniem pracownika, a nie problem pracownika z poszukiwaniem pracy.
Jeżeli jesteś informatykiem, to potwierdzasz obserwacje rynku - brakuje ludzi kompetentnych.
2016-08-29 13:39
Źle zrozumiałeś. Chodzi o to, że nawet wśród ludzi z wykształceniem kierunkowym ciężko znaleźć odpowiednio wykwalifikowane jednostki skłonne zmienić pracę, a co dopiero jak będą szukać wśród ludzi, którzy są teraz na bezrobociu (czyli na niczym się nie znają, bo gdyby znali się na czymkolwiek, nie byliby bezrobotnymi). Logika nie jest raczej twoją mocną stroną, a nie jego. Jak ktoś wcześniej nie miał smykałki i nie został specem w branży IT to po śmiesznym kursie to się nie zmieni, nadal będzie bezrobotnym gamoniem. Zarobią jedynie organizatorzy kursów.
2016-08-29 08:51
Czy jak ktoś się Ciebie pyta co zjadłeś na obiad odpowiadasz mu jedzenie ?. IT IT IT niedługo murarz będzie podpadał pod IT. Drodzy redaktorzy prosimy o precyzyjne , konkretne definiowanie stanowisk, gdyż programista i pan od drukarek to też IT
2016-08-29 09:30
Czym jeździsz? Samochodem :D
2016-08-29 10:56
Informatyk, jak mechanik. Ten co przyspawa urwany lemiesz w polu i wykładowca mechaniki kwantowej na Berkeley, obaj są mechanikami, nie ujmując żadnemu umiejętności i miejsca w społeczeństwie.
2016-08-29 12:00
... że od murarza będą wymagać dobrej znajomości IT. W szczególności znajomości wielkogabarytowych drukarek 3D i znajomości programów CAD.
2016-08-29 14:38
dobre :)
zwłaszcza to "ź"
2016-08-29 12:13
To jest tekst branżowy i opisuje sytuację całej branży IT. Nie kumam oburzenia.
2016-08-29 12:06
Ale po pierwsze od czegoś trzeba zacząć, druga rzecz - dobrze jest mieć mentora, dobry mentor podaruje gratis kilka lat tego co byśmy uczyli się sami.
2016-08-29 20:46
byłem niedawno na rozmowie w PUP Gdańsk właśnie w sprawie przekwalifikowania się i kolejny już raz nie zostałem zaakceptowany na szkolenie. Powód błahy i prozaiczny: brak wyższego wykształcenia. Trzeba byłoby zaznaczyć to w artykule, bo osoby z wykształceniem średnim nie mają tam czego szukać, chociażby mieli po 5 i więcej lat doświadczenia zawodowego. PUP podaje, że mogą być osoby po technikum informatycznym, co jest oczywiście nieprawdą.
2016-08-30 06:56
czyli już wykwalifikowanych, pracujących np u rodziny na czarno. Teraz taki
da zarobić i jeszcze statystyki poprawi. Z realną zmianą statusu ludzi którzy
nie mieli kwalifikacji i je nabyli, nie ma to wiele wspólnego
2016-08-31 17:18
rodzina...
2016-08-30 09:12
10 print "d*pa";
20 goto 10
2016-08-30 15:39
Słuchajcie to jest ściema. Nikt tutaj nie inwestuje w ludzi. Nie znasz SQL/języka bardzo dobrze to papa i tyle w temacie
2016-08-30 15:56
O to może pup zrobi kurs dla kadrowych - wróć- dla HR?
2016-08-30 16:33
sciema i nic wiecej
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
