Co zrobić w sytuacji, w której pracodawca przegląda pocztę pracownika? Czy ma do tego prawo i czy można się przed tym uchronić? Dostęp pracodawcy do zawartości służbowych skrzynek pocztowych pracowników budzi liczne wątpliwości, ponieważ brakuje regulacji prawnych, które jednoznacznie rozstrzygnęłyby ten problem.
2016-05-06 15:48
bo pracodawca złamał prawo i zwolnił mnie z pracy jak znalazł na mojej poczcie w katalogu Wysłane kilkanaście CV, które rozsyłałam szukając nowej pracy. Nie rozumiem jego o co całe halo. No ale się wkurzył i mnie wyrzucił. Czy powinnam pójść z tym do radcy?
2016-05-06 16:37
Z praca jest tak jak z partnerem (kobieta/mezczyzna). Chcesz pracodawce lub partnera po cichu rzucic to wiedz ze jak sie dowie to bedzie wsciekly. Nikt nie lubi byc nagle porzucany. To jest tak jak by kochanek zaczal zdradzac swoja kochanke czy na odwrot. Nigdy nie podawaj pracodawcy swojego e-mail adresu. Facebook czy Twitter to juz wyjatkowa glupota. Pracy lub partnera szuka sie dyskretnie. Nie wysyla sie resume z kompanijnego komputera poniewaz oni to wszystko widza. Ty oczywiscie myslisz ze nie. Pracodawca nie jest tak naiwny aby wierzyc na twoje oczy. Jak juz masz cos pewnego na oku wtedy porozmawiaj z nim bardzo grzecznie podawajac przyczyny dlaczego planowales sie zwolnic. Tylko nie pomstuj na niego. Raczej wymysl cos co go ie urazi. Wtedy unikniesz niepotrzebnego rozgoryczenia a nawet bardziej nieprzyjemnych konsekwencji. Profesjonalizm obowiazuje w zachowaniu sie wszedzie. W nowym miejscu pracy bedziesz potrzebowala referencji z poprzeniego miejsca a wiec logika nakazuje postepowac bardzo taktownie. Prawnik moze tylko wtedy pomoc jesli pracodawca lamie normalne zasady poprzez ordynarne z gory traktowanie swoich ludzi. Poniewaz wtedy to on narusza prawo. Ja kiedys aplikowalem o prace w miejscu gdzie normalnie masz kontakt z setkami klentow na co dzien. Pracodawca na wstepnym interview chcial znac moje kontakty w mediach socjalnych. Nic nie podawalem i pracy nie dostalem. Nie zaluje bo moje zycie nalezy tylko do mnie. Masz komputer w domu to wysylaj resume/CV z domowego komputera uzywajac swojego wlasnego prywatnego adresu e-mail a nie tego ktory masz w pracy.
2016-05-06 20:25
Marynarz, dzięki za pomoc. Chyba naprawdę byłam zbyt mało dyskretna. Fajnie, że są jeszcze prawdziwi faceci, którzy służą radą. Nie to co ten Pradziadek, który mi ubliżył, że jestem głupia. Z takim Marynarzem to mogła bym się umówić na kawę, a może nawet na coś więcej...;)
2016-05-07 18:30
Gdybysmy spotkali sie jakies 40 lat temu to moze. Ale juz nie dzisiaj...
2016-05-06 18:17
Gratuluję!
Oblałaś test na inteligencję.
2016-05-06 20:19
Czyli chcesz powiedzieć, że mnie zwolnił bo stwierdził, że jestem za głupia ? Sam jesteś głupi! Skąd możesz wiedzieć, że jestem głupia jak nie znasz mnie osobiście, co?
2016-05-06 21:09
Buhahahaha!Żal do n potęgi!!!jak można z serwera/komputera/adresu mail fimowego rozsyłać cv do innych firm w poszukiwaniu pracy i jeszcze być zdziwioną,że zostało się zwolnioną????
2016-05-06 21:27
No jak widzisz w naszym kraju można być zwolnionym. Porażka... Przecież każdy ma prawo do swoich sekretów osobistych.
2016-05-06 21:55
Jeśli nie trollujesz to jestem pod wrażeniem tego jak w ogóle dostałaś pracę przy komputerze.
2016-05-06 21:57
Nie dziwię się twojemu byłemu szefowi. Pozbył się idiotki która mogła zaszkodzic jego firmie i zrobił prezent potencjalnej konkurencji wypluwając cię spowrotem na rynek pracy
2016-05-06 21:50
Jako pracodawca nie chcialbym cię mieć w szeregach swojej firmy.
2016-05-07 18:16
Nie wierzę że dajecie tak się wkręcić (szkoda że jak zwykle wyzwiska lecą) Celina gratuluję!
2016-05-06 21:18
Czy wysylalas z firmowej poczty z outlooka przykladowo czy logowalas sie na wlasna poczte z komputera pracowniczego ? W drugim przypadku pracodawca zlamal prawo i mozesz skarzyc do sadu pracy .
2016-05-06 21:40
No z mojej prywatnej poczty to nie, bo mieliśmy w firmie blokadę na różne strony. Z poczty firmowej wysyłałam. Zresztą jakie to ma znaczenie? Liczy się, że bez mojej zgody przeglądał moje maile osobiste z CV. Powinien poprosić o zgodę.
2016-05-06 21:53
Albo podaj kolor włosów, bo typuję, żeś blondynka.
2016-05-06 22:19
Zamykam wątek. Celina
2016-05-07 18:14
Dobre:)
2016-05-08 00:01
Niestety gimbaza jest głupia jak kanapka z serem i takie pomysły są całkiem realne w jej wykonaniu. Widzimy to często po opisie spektakularnych "wlamań i rozbojów stulecia" które zakonczyly się w areszcie. Widac to też po kontaktach z personelem wielu firm, więc trudno wątpić, ze takie przejawy geniuszu zdarzają się w wykonaniu ich pracowników, zwłaszcza że większość posad jest zdobytych po znajomości a nie za to co się soba reprezentuje. Widać kierownictwo robi co może by naprawiać takie błędy w "headhuntingu"
2016-05-08 00:11
2016-05-06 16:11
Rozwiązanie jest proste, trzeba szyfrować pocztę elektroniczną i nikt komu nie pozwolimy nie przeczyta naszej poczty.
2016-05-06 17:04
Z tego, co ja zrozumiałem, wiadomości mailowe były wysyłane do wiadomości (DW) szefa, czyli był rownież ich pośrednim adresatem. Pytanie czytelniczki dotyczyło, czy szef mógł bez pytania wydrukować te maile i odczytać na forum. Nie twierdzi, że nie wiedziała, że szef otrzymuje jej korespondencję, wręcz przeciwnie, korespondowano do wiadomości przełożonego.
W odpowiedzi przeczytałem nudny wywód o kontrolowaniu maili i sprawdzaniu ich treści, za wiedzą lub bez wiedzy pracownika..
2016-05-06 17:33
Radca jak to radca, z reguly nie rozumie co sam pisze, wiec trudno oczekiwac ze zrozumie cokolwiek innego
2016-05-06 23:50
I co niby miałby znaleźć w służbowej skrzynce jeżeli nie sprawy służbowe?
Chyba normalne że szef chce wiedzieć za co płaci...
Tak na marginesie, skąd miałby znać hasło do skrzynki?
Nie wyobrażam sobie użytkowania poczty z jakimś odgórnym hasłem....
2016-05-07 08:40
Jest taka firma w Czaplach koło Gdańska, gdzie szef czyta wszystkie maile, słucha rozmów telefonicznych. Na serio.
2016-05-07 09:48
Kiedys pracowalem w firmie gdzie czasami szef szybciej czytal maile niz ja :D czlowiek wychodzi na herbate i dostake telefon z pytaniem o co chodzi z mailem ktorego nie zdazyl nawet odczytac. A trzepanie kompow i gadu gadu przez kolezanke i podsluchy to tez normalka... Uraz do wszystkiego co sluzbowe na cale zycie
2016-05-08 13:05
I bardzo dobrze! W pracy zwlaszcza jeśli chodzi o firmowa skrzynke nie ma "prywatnych wiadomosci". Slij sobie takie z walsnej poczty ale nie firmowej. Dzięki temu w wielu miejscach pracy ograniczono obrabianie tylka innym wspolpracownikom - bo niestety wiele osob tak rozumie "prywatna poczte z firmowej skrzynki". Moja poczta tez jest sprawdzana, czytana, zapisywana na serwerach (i to od wielu lat) i jakoś nie mam z tym problemu.
2016-05-08 15:08
już po tytule wiadomości można stwierdzić, że jest to wiadomość prywatna, pracodawca powinien powstrzymać się od jej odczytania.
bardzo mondre to i rzyciowe.
Jak w banku każą przy przelewie koniecznie wypełnić jakieś pole to zwykle piszę D U P A.
Czyli panie mecenasie wystarczy w tytule napisać Moja Droga Konkurencjo i już jestem kryty?
2016-05-08 23:50
Mam potworną alergię na pozowane zdjęcia korposzczurów z założonymi rękami. Jest to już tak oklepane, że rzygać się chce.
2017-10-07 14:52
Witam, a jeżeli pracownik w ramach wykonywania swoich obowiązków służbowych przypadkowo na sprzęcie służbowym wejdzie w posiadanie wiadomości prywatnych które ze wszech mir naruszają etykę zawodową, stanowią źródło inwektyw, jak również gróźb karalnych, zmowa np. na czyjeś życie (nawet jesli można to traktować jako formę nieudanego żartu)., w stosunku do pozostałej części zespołu, to czy ich przedstawienie przyłożonym stanowi naruszenie tajemnicy korespondencji?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
