Zysk jest ważny. Ale pracownicy są ważniejsi

Marzena Klimowicz-Sikorska

23 października 2015 (artykuł sprzed 8 lat)

Opinie (37)

Powstaje coraz więcej firm, które zatrudniają głównie osoby wykluczone społecznie albo niepełnosprawne. Jedną z nich jest LukLuk

W Trójmieście przybywa firm, które powstają nie z myślą o zysku, ale z chęci zaoferowania pracy potrzebującym. W Sopocie działa sklep charytatywny, a w tym tygodniu w Gdańsku otworzy się pub, sprzedający piwo produkowane przez niepełnosprawnych.

Powoli oswajamy się z istnieniem sklepów charytatywnych - a więc takich, w których za niewielkie pieniądze można kupić produkty, przekazane tam przez darczyńców.

Zobacz także: sklepy charytatywne w Trójmieście

Jednym z takich sklepów jest LukLuk, który od lipca działa przy al. Niepodległości 754 A zobacz na mapie Sopotu

w Sopocie.

Sklep z misją

- Sklep funkcjonuje jako spółdzielnia socjalna osób prawnych i działa dzięki darom, które otrzymujemy. Przyjmujemy wszystko - poza meblami, na które nie mamy miejsca - warunek jest taki, by były to rzeczy zdatne do użycia - mówi Marta Krzyżykowska, menadżer LukLuk. - Dokonujemy selekcji i zostawiamy materiały, z których możemy coś zrobić, np. z materiałów szyjemy poduszki, torebki, czy przerabiamy je na gadżety. Niektóre rzeczy przekazujemy do schroniska dla zwierząt.

Do sklepu trafiają nie tylko używane rzeczy AGD, odzież czy książki, ale też produkty jeszcze z metką czy na gwarancji.

Przeczytaj też o hotelu, który powstał, by pomagać młodzieży z placówek opiekuńczo-wychowawczych.

- Nasze ceny są bardzo konkurencyjne, choć nie sprzedajemy za bezcen - dodaje Marta Krzyżykowska. - Za nową rzecz, która kosztuje w sklepie np. 300 zł, nie możemy wziąć 20 zł. Ale nasza cena i tak jest znacznie niższa od sklepowej.
W LukLuk 95 proc. załogi to osoby niepełnosprawne fizycznie, zagrożone wykluczeniem społecznym, które np. wyszły z więzienia lub z nałogu, a także długotrwale bezrobotne. Prawie wszyscy pracują na etacie, jedynie dwie osoby zatrudnione są przez urząd pracy, jednak docelowo i one dostaną umowę na czas nieokreślony. Wszyscy pracują za płacę minimalną.

- Osoby zatrudnione na podstawie orzeczenia o niepełnosprawności zachowują oczywiście swoje dodatki, więc miesięcznie otrzymują łącznie ok 2 tys. zł. Pracują też krócej - 7 godzin, mają dodatkowe dni urlopu, a my jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o ich wizyty u lekarza - dodaje Krzyżykowska.
Jak na razie sklep ma jeden punkt stacjonarny i jedno stoisko na sopockim rynku przy Hipodromie. Planuje niedługo otworzyć kolejną filię w Sopocie.

Jedyny taki browar w Polsce

W ramach Spółdzielni Socjalnej Dalba w Pucku działa Browar Spółdzielczy. Jest to pierwszy w Polsce i szósty na świecie browar, którego większość pracowników stanowią osoby niepełnosprawne. Od piątku piwa, którego wytworzeniem zajmują się osoby niepełnosprawne, będzie można spróbować w Gdańsku, bowiem w Garnizonie przy ul. Grunwaldzkiej 190 zobacz na mapie Sopotu

spółdzielnia otwiera swój pub.

- Jesteśmy firmą społeczną. Powstaliśmy po to, by zatrudniać osoby niepełnosprawne intelektualnie. Mamy 12 takich pracowników, czyli ponad 90 proc. załogi - mówi Agnieszka Dejna, pełnomocnik zarządu Browaru Spółdzielczego. - A będzie ich więcej, bo w pubie w Gdańsku chcemy zatrudnić sześć osób (CV można wysłać na adres: browarspoldzielczy@gmail.com). Tu z kolei chcielibyśmy zatrudnić osoby np. leczące się z depresji.
Browar prowadzi działalność komercyjną i choć to nie zysk jest najważniejszy, to i on nie jest bez znaczenia - firma musi mieć pieniądze na pensje i rozwój. Powstała jednak po to, by pomagać. Produkcja piwa była w tym wypadku efektem ubocznym.

- Janusz Golisowicz, który jest prezesem Browaru Spółdzielczego, przez 15 lat był kierownikiem terapii zajęciowej w Pucku i zajmował się przyuczaniem osób niepełnosprawnych do tego, by mogły wejść na rynek pracy. Przekonał się, że ten system w Polsce nie do końca działa - mówi Dejna. - Z kolei ja mam bliźniaki z dziecięcym porażeniem mózgowym. Podejście osób ze środowiska pomagającego niepełnosprawnym ustawia rodziców w pozycji roszczeniowej. Postanowiłam sobie, że moje dzieci muszą poradzić sobie same, bo mnie kiedyś zabraknie. I tak, z moich doświadczeń i doświadczeń Janusza narodził się pomysł na browar spółdzielczy. Branża browarnicza okazała się bardzo przychylna i, co najważniejsze, wspiera nas, a nie traktuje jak konkurencję.
Firmy nie stać było na drogi, zautomatyzowany sprzęt. Mają więc tańszy, ale mechaniczny. Dzięki temu pracownicy browaru nauczyli się kapslowania, etykietowania czy obsługi maszyny do butelkowania. Sami też pakują gotowy produkt. Nad czasem fermentowania czuwa już prezes.

Wsparcie bardzo potrzebne

Firmy, które działają jako spółdzielnie socjalne, nie mogłyby działać równie skutecznie bez wsparcia ze strony rozmaitych fundacji. Zarówno LukLuk jak i Browar Spółdzielczy otrzymały grant w konkursie organizowanym w ramach Funduszu Grantowego Forum Inicjowania Rozwoju.

-To pierwsza inicjatywa na taką skalę i zainicjowana w tak szerokim i międzysektorowym partnerstwie biznesu, organizacji pozarządowych i instytucji publicznych - mówi Monika Hinc, prezes Up Foundation Forum Inicjowania Rozwoju. - Fundusz skierowany jest do partnerstw z całego Pomorza. Dzięki pomocy Grupy Lotos oraz Polpharmy, dofinansowane są te inicjatywy, które służą rozwojowi lokalnych społeczności i poprawiają jakość życia mieszkańców na Pomorzu.
W tym roku do podziału jest 100 tys. zł, a jedna inicjatywa może otrzymać grant o maksymalnej wysokości 25 tys. zł. Kto go otrzymał dowiemy się 2 grudnia.

28 października rusza konkurs Firma Zaangażowana Społecznie Pomorskiego Sektora MSP, mający na celu docenienie starań firm z Pomorza, które angażują się społecznie. Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się 2 grudnia br. roku w Olivia Business Centre (więcej informacji na stronie forumrozwoju.org.pl).

Marzena Klimowicz-Sikorskam.klimowicz-sikorska@trojmiasto.pl

Miejsca

ORLEN S.A. Gdańsk, Elbląska 135; Płock Chemików 7; Warszawa Bielańska 12
LukLuk Sopot, al. Niepodległości 754A
Browar Spółdzielczy Gdańsk, al. Grunwaldzka 190

Opinie (37)

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-23 11:30

a kto się w tym kraju liczy z ludzmi ważne że własne kieszenie napchają

8 lat
- 7 2
Twoja opinia

Zmień treść

a kto się w tym kraju liczy z ludzmi ważne że własne kieszenie napchają
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-23 11:53

Wciskacie

narodowi wielki kit jak za PRL a może nawet lepiej , pracowników traktuje się jak śmieci szczególnie w Polsce , kasiora jest najważniejsza poza tym nic się nie liczy !!!

Roman
8 lat
- 6 2
Twoja opinia

Zmień treść

narodowi wielki kit jak za PRL a może nawet lepiej , pracowników traktuje się jak śmieci szczególnie w Polsce , kasiora jest najważniejsza poza tym nic się nie liczy !!!
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-23 12:28

Pozdrowienia od pośrednika pracy dla Luk Luk :)

Pozdrawiam serdecznie beneficjentów naszego projektu KDC II ! Życzę samych sukcesów zawodowych! Powodzenia!

Marta G.M.
8 lat
- 0 4
Twoja opinia

Zmień treść

Pozdrawiam serdecznie beneficjentów naszego projektu KDC II ! Życzę samych sukcesów zawodowych! Powodzenia!
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-23 16:04

Nie rozumiem oburzenia pracowników, że (1)

Właściciel prowadzi biznes dla zysku, a nie dla pracowników!!! A Wy drodzy pracownicy chodzicie do pracy aby uszczęśliwiać szefa czy dla kasy?

Każdy z nas pracuje dla kasy aby mieć zapewniony byt. Jeśli trafiacie na oszustów pracodawców to po prostu zmieńcie pracę. I nie płaczcie, że pracy nie ma, sam jestem kilkanaście lat na rynku i zauważyłem jedno, dla chcącego pracować zawsze jest praca. Ja nigdy jej nie szukałem, zawsze mi ją proponowano.

Teraz prowadzę swój biznes i widzę podeście ludzi do pracy, najlepiej nic nie robić, ale kasę brać. Oczywiście są wyjątki i o takich pracowników dbam i wynagradzam, bo wiem, że dobry pracownik pozwoli zwiększyć mi zyski.
Proste ale nie w Polsce bo każdy tylko widzisz wszędzie oszustwa.

Duży Dżordż
8 lat
- 9 5
Twoja opinia

Zmień treść

Właściciel prowadzi biznes dla zysku, a nie dla pracowników!!! A Wy drodzy pracownicy chodzicie do pracy aby uszczęśliwiać szefa czy dla kasy? Każdy z nas pracuje dla kasy aby mieć zapewniony byt. Jeśli trafiacie na oszustów pracodawców to po prostu zmieńcie pracę. I nie płaczcie, że pracy nie ma, sam jestem kilkanaście lat na rynku i zauważyłem jedno, dla chcącego pracować zawsze jest praca. Ja nigdy jej nie szukałem, zawsze mi ją proponowano. Teraz prowadzę swój biznes i widzę podeście ludzi do pracy, najlepiej nic nie robić, ale kasę brać. Oczywiście są wyjątki i o takich pracowników dbam i wynagradzam, bo wiem, że dobry pracownik pozwoli zwiększyć mi zyski. Proste ale nie w Polsce bo każdy tylko widzisz wszędzie oszustwa.
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2015-10-25 05:33
  
  podaj namiary, złożę CV bo szukam pracy :)
  
  8 lat
  - 2 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-24 23:09

już kilkakrotnie widzę jak mocno promujecie Sopocki LUK LUK i OK, ale w Gdańsku od dawna też działa taki sklep,

prowadzony przez Fundację Cudów Szafa,

SKLEP CHARYTATYWNY pod nazwą Targ Możliwości, który poprzez zbiórkę i sprzedaż darów promuje recykling i zdobywa fundusze na działania Fundacji, ale przede wszystkim umożliwia każdemu chętnemu włączenie się w POMAGANIE oraz rozwój idei dobroczynności.
- GDAŃSK ul. Zofii Nałkowskiej 3/11 --->(parking przy Biedronce)

http://www.fundacjaszafa.pl

ona
8 lat
- 0 1
Twoja opinia

Zmień treść

prowadzony przez Fundację Cudów Szafa, SKLEP CHARYTATYWNY pod nazwą Targ Możliwości, który poprzez zbiórkę i sprzedaż darów promuje recykling i zdobywa fundusze na działania Fundacji, ale przede wszystkim umożliwia każdemu chętnemu włączenie się w POMAGANIE oraz rozwój idei dobroczynności. - GDAŃSK ul. Zofii Nałkowskiej 3/11 --->(parking przy Biedronce) [URL]http://www.fundacjaszafa.pl[/URL]
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2015-10-25 23:36

Pracownikom płacą najniższą krajową,a ciekawe ile sobie ? Też tyle?

Pracownikom płacą najniższą krajową, a ciekawe ile sobie ? Też tyle? Niestety nie. Ta Kooperacja to zwykła agencja pracy tymczasowej, żerująca na niepełnosprawnych i wykluczonych. Z rozmów z pracownikami , wiem , że panuje tam zwykły wyzyska, a arogancja szefostwa jest niesamowita.

Magda
8 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Pracownikom płacą najniższą krajową, a ciekawe ile sobie ? Też tyle? Niestety nie. Ta Kooperacja to zwykła agencja pracy tymczasowej, żerująca na niepełnosprawnych i wykluczonych. Z rozmów z pracownikami , wiem , że panuje tam zwykły wyzyska, a arogancja szefostwa jest niesamowita.
Regulamin dodawania opinii