Nowelizacja Kodeksu pracy, która zacznie obowiązywać 7 kwietnia, miała za zadanie zastąpienie wewnętrznych regulaminów dotyczących pracy zdalnej ogólną ustawą. Problem w tym, że o wielu kluczowych kwestiach, w tym dotyczących rozliczenia za zużycie energii i internetu, dalej będą decydowały... wewnętrzne regulaminy.
Porady prawne w serwisie Praca. Masz problem, napisz
2023-03-30 10:29
Opinia wyróżniona
2023-03-30 20:49
Jeśli przez chwilę przyjrzysz się ChatGPT, to wyjdzie, że to nie bardzo AI. Raczej coś na kształt zaawansowanego narzędzia do szybkiego kompilowania danych i tworzenia z nich zrozumiałego tekstu. Niektórych pracowników może zastąpić, ale niewielu.
2023-04-01 02:14
Peowska z gdyni. A gdyby nie kasa od elona muska to by dzisiaj na zmywaku w GB robił
2023-03-30 12:45
Tylko Janusze się nie zmieniają.
2023-03-30 11:48
mowiac prościej umysłowych, zastapi chatgp. a umysłowi fizycznych, fizyczni zdechną z glodu.
Wiec się nie ciesz ze ktoś bedzie miał gorzej bo zaraz dostaniesz od losu swoją porcję tego szczecia.
2023-04-03 10:05
Musiałby najpierw robić formę przez rok. Ja swego czasu na bezrobociu (szukałem w tym czasie pracy w mojej branży) poszedłem sobie dorobić jako wykładacz towaru w markecie. Po 8 godzinach takiej pracy, po powrocie do domu zjadłem, kładłem się spać i wstawałem rano z powrotem do pracy. Po 2 tygodniach było trochę lepiej, ale ciągle chodziłem
Musiałby najpierw robić formę przez rok. Ja swego czasu na bezrobociu (szukałem w tym czasie pracy w mojej branży) poszedłem sobie dorobić jako wykładacz towaru w markecie. Po 8 godzinach takiej pracy, po powrocie do domu zjadłem, kładłem się spać i wstawałem rano z powrotem do pracy. Po 2 tygodniach było trochę lepiej, ale ciągle chodziłem zmęczony jak zombi. Jak ktoś przez 10 lat nie pracował fizycznie 8 godzin dziennie, to bardzo ciężko mu się przestawić, a co dopiero ktoś kto ma ponad 40 lat i nigdy nie pracował fizycznie.
2023-04-01 02:11
Po jednym dniu poszedłby na 3 tygodnie zwolnienia
2023-03-30 11:29
zastąpieni.
2023-03-30 12:04
2023-03-30 13:33
Jakim cudem taniej wychodzi zatrudnienie 10 ludzi z łopatami, niż jednego z koparką?
2023-03-30 11:41
Opinia wyróżniona
Wprowadzili ustawę która nie rozwiązuje problemów a w firmach gdzie było to luźno dogadane zaostrza, mogli zrobić ustawę że home office jest traktowany równorzędnie jak praca w biurze i jak da się wykonać pracę z domu to proszę bardzo, bez jakiś dziwnych rozliczeń, limitów i wyjątków. Prosta ustawa, ale jaśnieopodatkowujacy wiele razy pokazali, że proste sprawy ich przerastają
2023-03-30 11:52
ponieważ na HO sam płacisz za prąd, "internet", musisz mieć odpowiednie miejsce do pracy (chociażby wygodny fotel), pomijam np środki czystości - powiedzmy, że miesięcznie będzie to koszt 200zł /opłacasz go z własnej kieszeni/, pensja pozostaje bez zmian. Koszty dojazdów opłacasz również z pensji. Chociaż pewnie przy aktualnych cenach paliwa i tak wychodzisz na +.
2023-03-30 18:18
Centusiu !
2023-03-30 18:17
Nikt mi nie musi dopłacać .
2023-03-30 13:02
I tym sposobem oberwą wszyscy na zdalnym.
2023-03-30 14:39
i jeszcze zażyczy sobie, żeby pracodawca zakupił mu biurko i krzesło...
2023-03-30 16:29
2023-03-30 12:52
Jak jezdzilem do pracy to mi nikt za dojazd nie zwracal, a przy pracy zdalnej maja zwracac za prad? Skonczy sie na tym, ze wiele firm zabroni pracy z domu, zeby nie doplacac.
2023-03-30 09:26
2023-03-30 09:56
pracują zdalnie.
2023-03-30 10:17
2023-03-30 20:51
A co, może odpowiada za treści publikowane przez firmę w mediach społecznościowych? Ha!
2023-03-30 09:27
Mądra inaczej babka stwierdziła, że przepisy oznaczają, że jest limit 24 dni rocznie na pracę zdalną xD
Żeby nie było, że to mała polska firma - Zachodnie korpo w Gdyni.
2023-03-30 09:55
teraz korpo będą wykorzystywać nowe przepisy aby zmusić ludzi do powrotu do biur
2023-03-30 11:09
Po co mają to robić? Jak komuś nie idzie praca z domu to już dawno musiał być w biurze. A jak komuś dobrze idzie i firma chce go ściągnąć to zmieni pracę,
2023-03-30 14:08
Bo w biurze kawka, lunczyk, piłkarzyki. Koniec z nadgodzinamy z kanapy.
Mądre firmy nic nie zmiemią
2023-03-30 10:41
2023-03-30 11:03
makdonald
2023-03-30 11:18
2023-03-30 11:44
2023-03-30 13:38
2023-03-30 11:39
2023-03-30 12:26
Bo jest limit, u nas jest 24 dni dla szeregowych i 48 dla kierowników.
2023-03-30 17:53
To ty jesteś mądry inaczej. Jest limit 24 dni na okazjonalna home office. Doczytaj w ustawie. I jest afera bo rak napisane ze nie wiadomo czy u danego pracodawcy czy wyroku kalendarzowym i wtedy musi być info o tym w świadectwie pracy.
2023-03-30 23:21
2023-03-30 09:43
małymi dziećmi, to są dwie wykluczajace się sprawy
2023-03-30 09:55
Nad małymi nie, ale już taki 6-7-latek, którego jeszcze trzeba pilnować (nie może sam zostać w domu), ale umie się sam sobą zająć (porysować, pograć, porobić karty pracy/szlaczki, sam zje posiłek jak mu się podgrzeje) to spoko opcja. Szczególnie jeśli brakuje nam np. 3-4h, bo pracujemy np. na 7 rano, a partner/partnerka może iść do pracy na 10-11. A jak gorączkuje, to często później wstanie (np. o 9, a my pracujemy od 7) albo się kimnie godzinkę w ciągu dnia.
A jak dzieciak umie grać w chińczyka czy warcaby po cichu, to można i pograć pracując - przekłada się pionek co minutę czy dwie. :D
2023-03-30 10:12
widać, że nie masz dziecka
2023-03-30 11:20
Oczywiście, że mam. Ogarniętą 6-latkę. ;)
2023-03-30 14:10
Chyba ze chcemy
Na 3latka nie ma wyboru.
2023-03-30 16:31
Odkąd chodzily do żłobka nigdy nie bralem na nie L4. Zawsze zdalnie, jeszcze przed covid nawet. Wiadomo to nie była praca, gdy miały mniej niż 5 lat ale przekitrać dni sie dalo. I to zalezy jaką kto ma prace i na co moze sobie pozwolić. Nie ma reguły. Na ogół od 5 lat w góre, dziecko rozumie "daj teraz spokoj, nie wchodz, poogladaj bajke, tablet, masz paluszki, czekoladke itp" Wiadomo nie wychowawcze ale stawiamy na szali prace i oszczędnosc L4 / kasy.
2023-03-30 09:52
A od czasu do czasu wpadałem do biura pogadać z innymi i pograć w piłkarzyki. Teraz wprowadzają ustawę o którą nikt nie prosił (chyba ze roszczeniowcy co chcą żeby im zwracać 37 groszy za prąd który zużyją na pracę zdalną). Co to znaczy? A No tyle że będzie trzeba nakazać pracownikowi oświadczenie skąd wykonuje się pracę zdalną. Przecież to absurdalne. Ponadto wiele firm w branży korzysta z okazji aby wymusić powrót do pracy w biurze przez ponad polowe czasu bo nikt tej śmieciowej ustawy i tak nie czyta i nie wie co i**ota autor miał na myśli. Jak zwykle było dobrze, to dla zysku kilkunastu złotych miesięcznie będziemy teraz zasuwali do biura tracąc pieniądze na dojazd i przede wszystkim czas.
PS z mojego zespołu jestem jedyny który pracuje z Europy, reszta to Indie i stany wiec nawet jak będę chodził do biura codziennie to i tak wiele to nie zmieni jeśli chodzi o kooperację czy inny BS
2023-03-30 09:58
2023-03-30 10:07
2023-03-30 10:13
Dojeżdzając do pracy dokładasz o wiele więcej, nie tylko pieniędzy ale i czasu
2023-03-30 10:14
pracy zdalnej. Niz te 37 groszy dziennie. Po co agitujesz PIS i ich prawackie wymysly?
2023-03-30 12:10
toć to regulowany socjal pełnym ry.
2023-03-30 14:43
PIS to prawica.
2023-03-30 14:48
Slyszales o narodowym socjalizmie? Socjalizm w prawicowym wykonaniu.
2023-03-30 13:32
Sam charakter tych przepisów świadczy o lewactwie. Ale z lewakiem trudno dyskutować bo nie ogarnia on logiki
2023-03-30 14:45
lewicowej tolerancji lgbt, jest przeciw zachodniej lewicowej ue, zachodnim lewicowym korpo i jest przeciw swieckiemu czyli lewicowemu panstwu, wspierajac prawacki kosciol :) you made my day :) gdzie ich ta lewicowosc zatem?
2023-03-30 10:14
2023-03-30 10:19
2023-03-30 23:25
Uwzglednilem to juz kiedy podawalem kwote jaka chce zarabiac. Nie potrzebuje do tego pomocy panstwa. Pomocy panstwa sie boje - niech mnie zostawi w spokoju.
2023-03-30 10:15
Nigdzie nie będziesz jeździł. Oświadczysz, że pracujesz z domu, adres Twój już mają. Dostaniesz parę gorszy więcej miesięcznie i tyle. Możesz przekazać na jakąś fundację co polecam.
2023-03-30 09:58
Za zatroszczenie się o mnie po 2 latach pracy zdalnej. Tak sensownie. Tak milo. Dzięki temu miszę teraz jeździć do biura. Będę o tym pamiętał w dniu wyborów. Dobrze, że chociaż wielkiego polaka pokazuja codziennie o 20 w tvp.
2023-03-30 10:17
Te przepisy są niepotrzebne ale poważnie, firma nie jest w stanie ogarnąć tego tematu? Chyba czas na zmianę pracy.
2023-03-30 09:59
Czy ekwiwalent za "pracę zdalną" będzie opodatkowany? Jeżeli nie to... kurcze zarabiam najniższą krajową ale mój pracodawca daje 120zł netto za godzinę pracy zdalnej.... uczciwy jest :)
2023-03-30 11:16
2023-03-30 11:26
zdalnie?
2023-03-30 11:44
2023-03-30 10:11
Ryczałt, godzina dziennie. Skoro wypadek w drodze do i z pracy podlega pod ubezpieczenie pracownicze, to znaczy, że jest to cześć naszych obowiązków i powinno to być płatne.
2023-03-30 10:20
I drinki, koniecznie kolorowe i ze słomką.
2023-03-30 12:28
do tego śniadanie, lunch, obiadokolacja, wynajem mieszkania, leasing samochodu co jeszcze ma Ci dać pracodawca?
2023-03-30 13:35
2023-03-30 11:10
Przy wyliczeniu zaliczki na podatek dochodowy stosuje się podwyższone koszty uzyskania przychodu w wysokości 300 zł, jeżeli pracownik: mieszka poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, nie otrzymuje dodatku za rozłąkę, złoży oświadczenie na cele stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu.
Też groszowe kwoty jak zwrot kosztów za pracę zdalną.
2023-03-30 11:45
2023-03-30 12:28
a to wina samorządów, że z jednego konca miasta na drugi jedzie się 2h
2023-03-30 13:04
I dodatkowa kasa wpada :) Ktoś mieszka na łostowicach i pracuje w Oliwie, nic sie nie nalezy :)
2023-03-30 13:21
Czemu opłacanie części rachunków ma być opłacane. Fakt zużywa się prąd, ale odchodzi jazda do pracy.
2023-03-30 16:20
jak zwykle ma sie liczyc tylko moje
2023-03-30 17:08
No i co z tego ze zużywa? Czasu nie tracisz na dojazd i pewnie w czasie pracy okradasz pracodawcę nie pracując 8 h tylko mniej
2023-03-30 15:24
To się przeprowadź
2023-03-30 17:26
2023-04-03 11:31
Przy negocjowaniu wypłaty, bierzesz pod uwagę koszt dojazdu i oceniasz czy Ci się opłaca podpisywać umowę bardziej w Gdańsku z dojazdem, czy na wypi...wie z dojściem pieszo, ale za mniejszą stawkę.
2023-03-30 10:13
Na demns nikt się nie litował muszę robić w magazynie
2023-03-30 11:22
a oni gnuśnieją na kanapie
2023-03-30 12:02
Żeby też moc pracować z domu. Ty i inni pracownicy z innych branż myślicie, że praca przy kompie to jest taki luz i tylko sobie klikamy. Tak sobie wybrałeś, piłeś piwko z kumplami w parku gdy inni się kształcili. My wymagamy, bo potrafimy coś, o co jest trudniej na rynku to można sobie stawić takie warunki.
2023-03-30 12:37
Och niedługo się zdziwisz , będą zwolnienia na dużą skalę ,w Stanach już się zaczęło, także ucz się kłaść płytki w wolnych chwilach może ktoś cię zatrudni.
2023-03-30 14:14
2023-03-30 14:42
Pozostaje stawiać się w robocie i tyrać fizycznie w pocie czoła.
2023-03-30 15:28
Jak był Civid to ja cwaniaczku ryzykowałem kontakt z kierowcami a ty piłeś 10 kawę
2023-03-30 10:29
Opinia wyróżniona
2023-03-30 11:29
zastąpieni.
2023-03-30 12:04
2023-03-30 13:33
Jakim cudem taniej wychodzi zatrudnienie 10 ludzi z łopatami, niż jednego z koparką?
2023-03-30 11:48
mowiac prościej umysłowych, zastapi chatgp. a umysłowi fizycznych, fizyczni zdechną z glodu.
Wiec się nie ciesz ze ktoś bedzie miał gorzej bo zaraz dostaniesz od losu swoją porcję tego szczecia.
2023-04-01 02:11
Po jednym dniu poszedłby na 3 tygodnie zwolnienia
2023-04-03 10:05
Musiałby najpierw robić formę przez rok. Ja swego czasu na bezrobociu (szukałem w tym czasie pracy w mojej branży) poszedłem sobie dorobić jako wykładacz towaru w markecie. Po 8 godzinach takiej pracy, po powrocie do domu zjadłem, kładłem się spać i wstawałem rano z powrotem do pracy. Po 2 tygodniach było trochę lepiej, ale ciągle chodziłem zmęczony jak zombi. Jak ktoś przez 10 lat nie pracował fizycznie 8 godzin dziennie, to bardzo ciężko mu się przestawić, a co dopiero ktoś kto ma ponad 40 lat i nigdy nie pracował fizycznie.
2023-03-30 12:45
Tylko Janusze się nie zmieniają.
2023-03-30 20:49
Jeśli przez chwilę przyjrzysz się ChatGPT, to wyjdzie, że to nie bardzo AI. Raczej coś na kształt zaawansowanego narzędzia do szybkiego kompilowania danych i tworzenia z nich zrozumiałego tekstu. Niektórych pracowników może zastąpić, ale niewielu.
2023-04-01 02:14
Peowska z gdyni. A gdyby nie kasa od elona muska to by dzisiaj na zmywaku w GB robił
2023-03-30 11:23
oszczedza na kosztach dojazdu do pracy to czemu mam płacic mu ekwiwalent ?
2023-03-30 11:32
Bo oszczędzasz na prądzie. Na wodzie, kawie zresztą też.
2023-03-30 13:47
Oszczędza pracodawca, oszczędza pracownik, ale dopłaca się tylko pracownikowi.
2023-03-30 11:32
jakoś pracodawców nie interesuje w jaki sposób pracownik dociera do pracy, ma być i tyle
2023-03-30 11:32
Jako pracodawca z kolei oszczedzasz na prądzie i innych kosztach, któ©e ponosisz w związku z zapewnieniem miejsca pracy pracownikowi
2023-03-30 15:07
Tak mam dość tych korków. Naprawdę, zapłacę już sobie za ten prąd i internet. Chcę na zdalną!!!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
