• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Zapadają w pamięć, ale pracy nie gwarantują - zdjęcia w CV

Agnieszka Śladkowska
2 kwietnia 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Jeżeli mamy dylemat, które zdjęcie wybrać warto pokazać trzy z nich kilku osobom, które spojrzą obiektywnie i pomogą wybrać najodpowiedniejsze do naszej aplikacji. Jeżeli mamy dylemat, które zdjęcie wybrać warto pokazać trzy z nich kilku osobom, które spojrzą obiektywnie i pomogą wybrać najodpowiedniejsze do naszej aplikacji.

Na plaży w bikini, z praniem w tle, z wytatuowanym bicepsem w roli głównej, z ręki w biust, z wigilijnej kolacji lub imprezy. Każdy rekruter ma swoje "ulubione" zdjęcie z CV. Ocenić samej osoby ze zdjęcia się nie da, ale po tym, jakie zdjęcie umieszcza w CV już tak.


Jak oceniasz swoje zdjęcie w CV?


Każdy pracownik zajmujący się rekrutacją ma w swojej pamięci zdjęcie, które zrobiło na nim największe wrażenie, niestety bardzo rzadko jest to zdjęcie zatrudnionego pracownika.

- Analiza zdjęć zamieszczanych w CV mogłaby posłużyć jako dobry materiał do napisania co najmniej pracy magisterskiej. W aplikacjach kandydatów do pracy spotykamy się z całym wachlarzem pomysłów. Kandydat zamieszczający w CV "przypadkowe" zdjęcie może w ekstremalnym przypadku zaprzepaścić swoje szanse na zaproszenie do rekrutacji - zauważa Magdalena Łężna HR Business Partner w Bayer Service Center Gdańsk.

Jak w szybki sposób zmniejszyć swoje szanse na wymarzoną pracę? Sposobów jest kilka.

Z ręki i z praniem w tle

Widzimy idealną ofertę, praca stworzona dla nas. Brakuje tylko zdjęcia. Komórka w garść i zdjęcie gotowe. Tylko czemu nikt nie oddzwania i nie zaprasza nas na spotkanie? - Zdjęcia z ręki, a w tle łazienka i rozwieszone pranie na suszarce, albo zdjęcia z odbiciem w lustrze - wymienia przykłady ze swojego doświadczenia Aleksandra Głowacka, Konsultant ds. HR z Personii.

Poza źle dobranym tłem fotografii problemem może być też nie do końca przemyślana poza. - Zdjęcie skadrowane na biuście, czy wydęte usta nie stawiają kandydata w najlepszym świetle i poddają w wątpliwość jego dojrzałość - stwierdza Szymon Faliszewski, dyrektor zarządzający z Drukarni Diapol.

Pokazać atuty

Jeśli jest coś, z czego jesteśmy dumni, czym chcielibyśmy pochwalić się przyszłemu pracodawcy, warto zamieścić to w aplikacji. Gorzej, jeśli to nie kreatywność czy zagraniczny staż. - Niewyraźny półprofil, a na pierwszym planie wielkie wytatuowane ramię, to zdjęcie, które naprawdę mnie zaskoczyło - mówi Daria Grzelak z firmy Janisz Usługi Samochodowe. - Oczywiście wszystko zależy od tego, na jakie stanowisko aplikujemy, czy to oferta osiedlowej siłowni, agencji interaktywnej, czy może naszym obowiązkiem będzie współpraca z klientem biznesowym.

Zdjęcie w CV pokazuje, czy kandydat potrafi dopasować się do sytuacji, czy intuicyjnie odnajdzie się w przyszłej pracy. Zdjęcia z plaży, na wielbłądzie czy pokazujące naprężony biceps warto zachować do umieszczenia na portalach społecznościowych, a nie do zaprezentowania się przyszłemu pracodawcy.

Wiecznie młodzi

Z aplikacji uśmiecha się do nas zalotnie ok. 20-letnia dziewczyna, trudno powstrzymać się od pytania o cel takiego zabiegu, gdy na rozmowie spotykamy 40-letnią kandydatkę. - Można odnieść wtedy wrażenie, że to samej kandydatce przeszkadza jej wiek. Wygląda to śmiesznie i też nie przynosi nic dobrego - tłumaczy Aleksandra Głowacka - Zdjęcie powinno być możliwie jak najbardziej aktualne - zgodne z obecnym wyglądem. Wiek i tak trudno ukryć. Rekruter po samych datach w doświadczeniu czy w ukończonych szkołach może oszacować średni wiek kandydata.

Fotografia zbiorowa

Pierwsza zasada dobrze przygotowanego zdjęcia do CV? - Przede wszystkim na zdjęciu powinna znajdować się tylko i wyłącznie osoba aplikująca - podkreśla Krystian Thiede, organizator targów pracy.

Niestety nie wszyscy kandydaci zdają sobie z tego sprawę. - Zdjęcie, które dobrze zapamiętałem było zrobione na rodzinnym przyjęciu wigilijnym z zakreśloną czerwonym mazakiem osobą i napisem - "to ja" - wspomina Marcin Błażejewski, dyrektor ds. szkoleń i wdrożeń w Expander Advisors.

Zdarzają się też zdjęcia, na których kandydaci starali się usunąć zbędne osoby z fotografii. Niestety nie udało im się tego dokonać całkowicie. - W konsekwencji mamy "zagubione" ręce, niepozornie zwisające z ramienia czy fragmenty ukochanego zwierzątka - wspomina Szymon Faliszewski - Przygotowanie odpowiedniego zdjęcia nie kosztuje nas wiele czasu. Wystarczy aparat z samowyzwalaczem i jednolite tło.

Nie szata zdobi człowieka

- Jeśli na zdjęciu widnieje nie tylko twarz, zadbajmy o odpowiedni strój. Na zdjęciu musimy wyglądać profesjonalnie i schludnie - radzi Krystian Thiede.

Nasze szanse w procesie rekrutacji wzrosną, jeśli strój, który mamy na sobie zbliży nas do wizerunku, który pracodawca buduje w swojej wyobraźni, szukając idealnego kandydata. Elegancki garnitur przy ofertach banku, koszula na stanowisko asystentki, czy bardziej oryginalna kreacja do agencji interaktywnej.

- Chociaż w Bayer Service Center Gdańsk koncentrujemy się na informacjach z CV pozwalających określić profil i potencjał kandydata, to zdjęcia osoby w bikini czy kandydata w dresach z puszką piwa w ręku na pewno nie budują profesjonalnego obrazu osoby ubiegającej się o pracę - mówi Magdalena Łężna.

Uśmiech nie boli

Nasza twarz przedstawia emocje, te emocje uchwycone na zdjęciu wpływają na osoby, które je później oglądają. - Pierwsze sekundy to czas, w którym budujemy swoje zdanie o osobie, bardzo często to proces nieświadomy. W końcu w większości jesteśmy wzrokowcami - stwierdza Olga Zakrzewska-Kulawiak, partner HR z Wolters Kluwer Polska.

Pracodawca na zdjęciu chce zobaczyć człowieka, z którym chce się pracować - pogodnego i godnego zaufania. - Delikatny uśmiech zawsze wzbudza pozytywne emocje - mówi Krystian Thiede

Zamieszczanie zdjęcia w CV potrafi przysporzyć problemów, jednak nie warto z niego rezygnować. Dobrze dobrane zdjęcie pomaga kandydatowi, dopełnia wizerunku, który rekruter buduje czytając aplikację. Jest pomocne też ze względów organizacyjnych. - Często samo imię i nazwisko może mówić niewiele w sytuacji, kiedy odbyliśmy kilkanaście spotkań w krótkim czasie, a zdjęcie pomaga od razu skojarzyć osobę z daną rozmową - podkreśla Kamila BoruckaBetterSolutions.

- Nie odrzucamy CV na poziomie zdjęcia, ale buduje nam się w głowie pierwszy obraz zaproszonej osoby, dzieje się to podświadomie i ciężko ten proces powstrzymać - potwierdza Maciej LaskowskiTranscom.

- Choć większość z nas ma świadomość czyhających pułapek - związanych z dużą lub małą atrakcyjnością fizyczną i zastrzegamy się, że zdjęcie o niczym nie decyduje, mimowolnie na nie patrzymy. Zamieszczone zdjęcie mówi o refleksyjności. Ocenić osoby ze zdjęcia się nie da, ale po tym, jakie zdjęcie umieszcza już tak - podsumowuje Daria Grzelak.

Miejsca

Opinie (121) 1 zablokowana

  • Znajomy po studiach technicznych, z dwoma fakultetami i z 2-letnim stażem w zawodzie; Na pytanie potencjalnego pracodawcy: (6)

    Ile Pan chciałby zarabiać?
    Odpowiedział: Średnią krajową (3700 zl brutto)
    Na co pracodawca: ILE ??? PAN WIE ILE TO JEST ?
    Zaproponował mu 2500 zł brutto a jeśli się nie zgadza to w kolejce czeka 37 innych, może bez doświadczenia i wiedzy specjalistycznej ale TAŃSZYCH

    • 14 0

    • (4)

      Jeśli faktycznie zna się na czymś to sam był głupi, że krzyknął 3700 brutto, zamiast min. 7000.
      Ale jego życie.
      I tak z ciekawości co to znaczy po studiach technicznych z dwoma fakultetami, poważnie pytam, wiem co znaczy fakultet, ale jakie konkretnie to było wykształcenie?

      • 4 0

      • Geotechnika i Inżynieria Środowiska (1)

        2 lata praktyki wykonawczej.
        Krzyknął 3700 zł brutto bo zaczynało brakować mu na chleb a jeść trzeba

        • 2 2

        • Haha

          czyli bezrobocie.

          • 1 4

      • haha 7000 w tym "kraju"..... chyba jako poseł, albo dyrektor korporacji. (1)

        zawsze mozna spier... do Norwegii i jako parobas zarabiac mniej wiecej co w Polsce celebryta albo polityk :)

        • 1 0

        • 7 lat doświadczenia, 3 na stanowisku kierowniczym (kier. techniczny). Średnie wykształcenie. Właśnie zaczynam pracę za 8600 brutto...

          da się - tylko pokaż, że potrafisz :-)

          • 0 3

    • na statku za deck mechanika,czyli robola,bez chorych studiow,wyciaga sie 1800 ziko dziennie.a zapierd..c trzeba 12 godzin.ale sie opyla,5 tygodni i 60k masz.4 tripy rocznie i w d*p..e masz wszystko

      • 3 0

  • uwaga (5)

    CV w Polsce nie ma żadnego znaczenia!
    Liczą się wyłącznie "plecy", nazywane "rekomendacjami" (czyli telefon wujka, cioci, taty...).

    • 10 3

    • To że Ty tak zdobywasz pracę o niczym nie świadczy. (4)

      W swoim życiu tylko raz o zatrudnieniu zadecydowało dobre słowo znajomego. W pozostałych przypadkach umiejętności i/lub doświadczenie.

      • 1 2

      • . (3)

        Nie k łam.

        • 1 2

        • I po raz kolejny... (2)

          wychodzą na jaw kompleksy ludzi, którzy faktycznie muszą uciekać się do protekcji i nepotyzmu aby zostać zatrudnionymi. Myślenie w stylu: skoro ja tak załatwiam sprawy to znaczy, że wszyscy są tak samo bezużyteczni.

          • 1 2

          • gimnazjaliście (1)

            W Polsce bez układów nie ma żadnej pracy.
            Gimnazjaliści o tym nie wiedzą, ale za kilka lat się przekonają.

            • 1 2

            • Ha!

              To takie rzeczowe i świadczące o poziomie rozmówcy.- nazwać gimnazjalistą. Radość edukacji w gimnazjum ominęła mnie szerokim łukiem, więc nie wiem co wiedzą a czego nie wiedzą gimnazjaliści. Wiem tyle, ile doświadczyłem i twierdzę, że osoba z bogatym doświadczeniem, kwalifikacjami i siłą przebicia może dostać dowolną pracę. Ktokolwiek twierdzi inaczej- leczy kompleksy, spowodowane brakiem powyższych przymiotów.

              • 0 0

  • jak widac Cv dla wyscigów szczurów jest

    • 2 0

  • DO REDAKCJI (1)

    Może o tym napiszcie?
    Płaca MINIMALNA na poziomie 35 złotych za godzinę!

    A w trójmieście zdarza się, że młodzież pracuje za stawkę poniżej 10 złotych za godzinę.

    "Przyjęty przez niemiecki rząd w środę projekt ustawy przewiduje wprowadzenie od początku przyszłego roku po raz pierwszy w historii Niemiec płacy minimalnej w wysokości 8,50 euro na godzinę dla niemal wszystkich zatrudnionych."

    • 6 1

    • jaka stawka ponizej 10 zl na godzine?

      chyba 7,50.

      • 3 0

  • Jeśli ludzie w tym kraju zamieszczaja TAKIE zdjecia, to sie nie dziwie ze jest bezrobocie :)

    NIGDY nie zatrudnilbym idiotki ktora robi dziubek na fotce, nawet do szorowania pisuaru.

    • 1 2

  • W CV mozna pisac co sie chce.

    Jesli ktos pracowal w Play, na banku w infolinii, gdziekolwiek przez agencje zewnetrzna na umowe tymczasowa lub zlecenie, to moze wpisac nawet ze byl menadzerem.
    Czesto agencja posrednictwa prawcy nawet nie wie czym sie tam zajmowales, oni tylko płacą.
    Tak wiec bedac zwyklym ankieterem w np Orange, mozna sobie wpisac ze sie bylo specjalista w dziale handlowym.
    Nie sprawdza tego, a taka informacja w CV zwiekszy szanse zatrudnienia, niz informacja o marnym ankieterze.

    • 1 1

  • w Polsce nie tylko nie opłaca się pracować

    ale też nie opłaca się prowadzić działalności gospodarczej.

    szkoda mi naszej Polski, ale kolejni rządzący rozwalili ten kraj dokumentnie. pozostaje nam tylko przykre pocieszanie się, że nie jest tak źle jak na Ukrainie. a to już brzmi tragicznie.

    • 5 0

  • zdjęcie p. Agnieszki jest świetnym przykładem tego jak zrobić je dobrze :) (1)

    • 4 0

    • Podejrzewam ze jak sie ma buzke jak pani Sgnieszka to fotograf nie ma trudnego zadania...

      • 0 0

  • przez moje biurko przeszły następujące zdjęcia (dołączone do cv)

    Oferta - sprzedawca
    1) pani siedzi na gumoleum w kuchni i spoglada w górę na fotografa
    2) Pani "wisi" na siatce od bramki
    3) pani stoi przy słupie ogłoszeniowym
    4) Pani stoi przy pomniku na cmentarzu
    5) Pani w sukience wieczorowej obcięła pana w garniturze stojącego obok ( w tle meblościanka z kryształami)
    6) Pani trzyma pekińczyka
    7) Pani ma ponad 50 lat ale dołącza zdjęcie gdy miała lat 20
    8) pani na rurze
    9) pani lezy w łóżku (ubrana)
    10) ciekawe tez było hobby jednej pani (historia obozów koncentracyjnych) - pani po zawodówce

    • 3 1

  • JAK NIEMA PRACY to żadne lepsze czy gorsze zdjęcia nie pomogą

    majac praktyczny i wymagajacy wiedzy i umiejetnosci zawod w WC ups , cw moge wpisac co chce i tak sadzaja przy stanowisku na probe .albo umiesz i zrobisz , albo .................. .
    przestancie bajdurzyć ze od WC cos zależy jak niema miejsc pracy

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane