Tylko do 30 września jest czas na wykorzystanie zaległego urlopu za ubiegły rok. Termin ten szczególnie obliguje pracodawców, którym grożą kary za niewysyłanie załogi na odpoczynek. A pracownicy? Mają czas, bo zaległy urlop nie przepada, jest ważny przez trzy lata od roku, w którym miał być wykorzystany.
Zaległy urlop 2022 - do kiedy wykorzystać?
2021-09-03 08:01
to informacja dla urzednikow. reszta albo sie dogaduje z pracodawca albo jak jest glupia tyra jak wół. budzetowka ma pod tym wzgledem bajke
2021-09-02 21:31
rodzin , 15 lat działalności społecznej bardzo intensywnej na rzecz psów i kotów bezdomnych oraz żle traktowanych ,a to wszystko kosztuje więc szkoda pieniędzy na urlopy ,a teraz tak gdyby był urlop to nie potrafiłabym odpoczywać . Pozdrawiam z całego serca wszystkich zwierzolubów.
2021-09-03 07:27
2021-09-03 07:10
2021-09-02 22:48
Chyba trochę przesadzasz,
2021-09-02 17:57
ja nie mam jestem niezastąpiony
2021-09-03 07:09
2021-09-02 20:20
Wypisujesz formalnie urlop, a spędzasz go w pracy. Tak się "wybiera" zaległe dni u polskiego biznesmena, a tę ustawę z KP można wsunąć do teczki.
2021-09-02 23:12
Nie tylko u prywaciarzy tak jest
2021-09-02 21:10
2021-09-02 15:02
Otóż nie. Pracownik nie traci prawa do wykorzystania zaległego urlopu przez trzy lata od dnia, kiedy powstał.
Coś więcej na ten temat? Z jakiego konkretnie przepisu to wynika?
Skoro już informujecie, to dokładnie, akurat tej informacji potrzebuję!
2021-09-02 20:05
2021-09-02 17:35
po prostu roszczenia z tytułu KP przedawniaja się po 3 latach. termin 30 września obliguje tylko pracodawcę.
2021-09-02 18:33
Nic nie przekładam. Wybieram cały w danym roku.
2021-09-02 14:19
2021-09-02 16:45
No to se weź w końcu to zaległe, twój backup będzie szczęśliwy.
2021-09-02 14:36
a ja z ostatnich 8 lat. Wolę się dogadać i dostać coś "ekstra" niż brać urlop, którego nie potrzebuję, a po powrocie i tak musiałbym ogarnąć wszystko co się przez ten okres nazbierało
2021-09-02 15:01
Łudzisz się, że masz, po trzech latach przepada
2021-09-02 14:58
2021-09-02 16:20
Tyle to teorii a praktyka to już inna bajka. Dużo pracowników wypisuje urlopy a i tak przychodzi do pracy dużo osób tak się dogaduje z szefem a później wypiera go sobie jak szefostwu wtedy pasuje a nie pracownikowi.
2021-09-02 15:02
Pozza tym pracodawca i tak z takim bólem dawał urlopy,że wolę się zwolnić i poszukać innego.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
