Na naszym portalu powstał wątek ostrzegający przed bezpłatnymi, próbnymi godzinami w nowej pracy. Sprawdziliśmy czy takie praktyki są zgodne z obowiązującym prawem. I odpowiedź jest jedna, za pracę należy się wynagrodzenie.
2021-02-26 12:37
Byłam ostatnio w czwartek i tak słyszałam ze co chwilkę ktoś inny przychodzi rozmawia z pacjentami i umawia wizyty
2012-09-07 12:16
Im więcej pracownicy oszukują w CV tym bardziej pracodawcy chcą się przed tym zabezpieczyć. I często takie próbnie godziny mają na celu zweryfikowanie informacji, które pracownik zawarł w CV. Niestety nie zawsze wszystko można sprawdzić podczas procesu rekrutacji i samej rozmowy. Część rzeczy można sprawdzić dopiero w praniu i potrzeba na to czasu...
2021-02-23 16:04
Pracodawca ma wgląd do świadectw ! A pracownik musi je przedstawić ! Pracodawcy cwaniaczką i tyle . Zawsze mają przewagę nad pracownikiem . Szantażują . Potrafią przedstawić umowę po terminie . Jeśli nie podpiszesz,to ci nie wypłaca .gangsterska na maxa !
2012-09-09 12:58
Przestań piero..... głupoty.
Według twojego procesu myślenia można nigdy nikomu ni ezapłaćic bo "czegoś" nie potrafi.
2012-09-07 17:43
w CV nigdy nie skłamałem i nie skłamię.
2012-09-07 17:54
A ja nigdy nie skłąmałem w ogłoszeniu o pracę - natomiast notorycznie dostaję CV pełne ściemy. Ostatnio np. od 23letniej dziewczyny, która twierdziła (w CV), że posiada 5-10 lat doświadczenia w optymalizacji baz danych...
Często na rozmowie ludzie nie mają bladego pojęcie i nie są w stanie powiedzieć jednego zdania na tematy, które wskazują w CV jako elementy ich pracy, czy nauki. Niejednokrotnie sensowną odpowiedź można wydedykować nie mając specjalistycznej wiedzy - a taką chwalą się kandydaci.
2012-09-07 10:57
Nic nie stoi na przeszkodzie aby pracownik zgodził się pracować za darmo. Tyle, że nie może wtedy pracować na umowę o pracę, bo w Polsce obowiązuje tzw. płaca minimalna. Natomiast można pracować za darmo chociażby przy umowie o dzieło. W takim przypadku nie obowiązuje już minimalna stawka, a zapłatą może być uścisk dłoni prezesa i słowo dziękuję. Dodam, że jest to legalne, bo tak przecież pracowali chociażby wolontariusze na Euro 2012. Nie zmienia to jednak faktu, że jeśli pracownik się wykaże, to może liczyć na umowę o pracę i normalne wynagrodzenie, po tym "okresie próbnym".
2021-02-23 15:58
Nie ma takiego przepisu!
2012-09-17 13:47
Musisz złożyć wniosek do sądu o stwierdzenie stosunku pracy między Tobą a twoim szefem. Sąd stwierdzi że faktycznie pracowałeś i twoja umowa stanie się umowa o pracę, wraz z wszelkimi jej udogodnieniami, jak choćby taka, że nie można pracować za darmo. Szczegóły szukaj w googlach i na forach prawniczych.
Całuski
2012-09-07 11:28
taka praktyka jest bardzo popularna w barach, pubach itp., głównie w sezonie. i pracownik może liczyć, że po dwóch-trzech dniach dostanie, owszem, uścisk ręki, a na jego miejsce przyjdzie kolejny "próbny". jak ktoś stosuje takie praktyki, to raczej nie ma zamiaru zatrudniać nikogo za godziwą stawkę, wspomnianą w artykule...
2012-09-07 11:37
z wilczą mordą?
2012-09-08 22:12
2012-09-17 13:43
2012-09-11 10:27
Dlaczego młody lekarz zatrudniony na etacie jako wolontariusz (nie każdy może załapać się na taki etat nie mówiąc o rezydenturze) nie dostaje przez 5 lat ani grosza. Co na to kodeks pracy?
maria
2012-09-07 15:38
płaca minimalna nie ma tu znaczenia, wynagrodzenia za pracę poprostu nie można się zrzec, a wolontariusze na Euro itp. to zupełnie inna sparwa. Jak już kilka osób napisało wykonują oni swoje obowiązki na postawie umowy wolontariackiej.
2012-09-07 12:00
Widać, że o wolontariacie nie masz najmniejszego pojęcia... Osoba wykonująca prace w ramach tzw wolontariatu jak np na Euro podpisuje porozumienie wolontariackie. To umowa w której jasno są określone prawa jak i obowiązki wolontariusza oraz wszelkie informacje dotyczące ubezpieczenia, zwrotu kosztu dojazdów i innych przywilejów.
Wolontariat nie jest jak wszystkim się wydaje na przysłowiową gębę.
2012-09-07 11:25
chyba szybciej to były umowy o wolontariat.
2018-10-01 15:21
Mnie też nie zapłacono za tzw: dzień próbny i kolejny dzień w którym pracowałam , właściciel powiedział że nie zapłaci bo za mało zrobiłam zatem uważajcie na prace w jednym z hoteli na warszawskich włochach .
2017-09-15 10:31
Firma rekrutacyjna HRK na placu Bankowym w Warszawie zaprasza na bezpłatne dni próbne.
2017-07-19 15:51
Tak spotkałam się z tym że pracodawca nie zapłacił za przyuczenie
2016-12-09 23:44
O tuż moja historia zaczeła się od tego ze postanowiłam sama na własną rękę szukać pracy poza urzędem pracy.Wysyłałam CV do różnych Hoteli w mojej miejscowości na stanowisko pokojówka prawie wszędzie mi odmówili,prawie bo w końcu dostałam telefon z hotelu. umuwiłam się na rozmowę w stępna na której dowjedziałam się że w tym "hotelu" pracuje się po 19h za marne 1500zl! Jakby tego było mało pokojówka jest też recepcjonistka,kelnerka,kucharką,dozorca i nocnym strużem gapiącym się w nocy na monitor z kamerami. Podczas rozmowy z właścicielką stawałam twardo na swoim poniewasz chciałam się dostać tam tylko na staż by się pod uczyć zawodu a potem szukać pracy w bardziej poważniejszych hotelach.Co ciekawe dostałam propozycję prubnych dni stwierdziłam sprubuję czemu nie.Pierwszego dnia kazano mi przyjść na 7:30 (zjawiłam się punktualnie) Pierwszy dzień był trudny, bardzo się starałam aby przypodobać się pani pokojówce i wykonać wszystkie zlecone mi przez nią zadania. Pod koniec dniówki 12:00 była bardzo zadowolona.Drugiego dnia przyszłam tak samo jak pierwszego (7:30) od razu zabrałam się do przygotowania pokoju na przyjazd gości.pokuj był wysprzątany i przewieyrzony,pani pokojówka była ze mnie zadowolona.O godzinie 11:55 zostałam wezwana do pani kierownik na rozmowę tam się do wiedziałam ,że nie sepniam jej oczekiwań i dziękuje mi za pracę ,gdy zapytałam się o wynagrodzenie za te 10godzin a 6zl za godzinę =60zł to mnie wyśmiała.Czy w moim przypadku powinnam się domagać tych 60zł? Wiem ,że to nie dużo, ale 60zł piechota nie chodzi! .
2016-08-04 09:03
Pracowalam dwa dni w restauracji i nie dostalam wynagrodzenia ani nawet posilku.Jestem bezrobotna brz prawa do zasilku nie mam pieniedzy.Jestem zniechecona czy w koncu trafie na uczciwego pracodawce.
2016-07-14 09:14
2015-09-19 10:57
Też poszłam... I jak napisałam czy jest możliwe zawarcie umowy zlecenia szef zapytal tylko czy zrobiłam to co zrobić miałam. :( W poniedziałek już tam nie pójdę bo to bez sensu
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
