- 1 Benefity są potrzebne, ale grunt to dobra pensja (72 opinie)
- 2 L4 na wypalenie zawodowe? (36 opinii)
- 3 Kelner: zawód, którego (już) nie ma? (109 opinii)
- 4 Sprawdź, czy zarabiasz przeciętną krajową (185 opinii)
- 5 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (190 opinii)
W upały czasem można odmówić pracy
Czy w upały możemy nie przyjść do pracy? Okazuje się, że w szczególnych wypadkach tak. Gdy żar leje się z nieba, a wysoka temperatura utrudnia pracę, pracodawca musi zadbać o pracowników. Niestety, wiele zależy od jego dobrej woli, ponieważ przepisy nie regulują wszystkich kwestii w tym zakresie. A co regulują?
Pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom wodę pitną bez ograniczeń. Jednak jeżeli temperatura przekroczy 25 stopni Celsjusza na zewnątrz lub 28 w budynku, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom nie tylko wodę, ale także napoje zawierające odpowiednią dawkę soli mineralnych i witamin.
Miejsca do czerpania wody pitnej przez pracowników muszą znajdować się w promieniu 75 m od stanowisk pracy (zgodnie z paragrafem 112 rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy).
Klimatyzacja mile widziana, ale... czyszczona
To nie koniec. Pracodawca powinien także zadbać o odpowiednią cyrkulację powietrza w pomieszczeniach, o to, żeby regularnie czyścić i odgrzybiać klimatyzację, a także zainstalować w oknach rolety, które chronią przed nagrzewaniem i odbijaniem się promieni słonecznych w monitorach komputerów. Klimatyzacja i wentylacja w zakładach pracy nie powinna powodować przeciągów ani prowadzić do wyziębienia pomieszczeń. Niestety największym problemem jest jej czyszczenie i odgrzybianie, w praktyce nie wszystkie firmy tego pilnują.
Pracodawca, który zatrudnia osoby pracujące na otwartej przestrzeni, podczas upałów musi zapewnić im zacienione i zadaszone miejsce do odpoczynku. Jeśli to możliwe, warto umożliwić im pracę w godzinach, gdy temperatura jest niższa.
Gdy obawiamy się o swoje zdrowie, możemy odmówić pracy
Jednak w niektórych przypadkach pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków służbowych. Dotyczy to pracowników młodocianych i kobiet w ciąży, ale nie tylko. Odmówić pracy może też osoba poważnie i przewlekle chora, dla której praca w upale może być zagrożeniem dla życia i zdrowia. Mówi o tym art. 210 § 1 Kodeksu pracy.
Poza tym każdy pracownik ma prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy, gdy warunki nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli sprawa jest sporna, ostatecznie rozstrzyga sąd pracy. W każdym z tych przypadków wystarczy zawiadomić pracodawcę, że będziemy nieobecni, lub poinformować, że z powodu złych warunków i zagrożenia opuszczamy stanowisko pracy. Za czas nieobecności pracodawca nie może obniżyć nam wynagrodzenia.
Miejsca
Opinie (64) 2 zablokowane
-
2021-06-21 10:30
Przepisy przepisam (9)
A w rzeczywistości człowiek i tak musi pracować. Odmawiając pracy może się spodziewać wypowiedzenia. Mnie przeraża to, że są miejsca gdzie temp osiąga 65 stopni, ludzi od oddychania bolą płuca a mimo wszystko muszą pracować. Szczególnie przy takiej pogodzie powinny być ścisłe kontrole w zakładach pracy.
- 175 0
-
2021-06-21 10:50
(1)
Dokładnie. Na stoczni, praca w zbiorniku, gdzie jest ponad 50 stopni, a pracują po 10 godzin dziennie.
- 47 0
-
2021-06-21 11:02
Na stoczni i pod stocznią również.
- 17 3
-
2021-06-21 12:34
W tych czasach jeszcze się ktoś obawia wypowiedzenia? (4)
Ludzie, czynicie z siebie niewolników dla paru złotych? Jak praca nie pasuje to za rogiem jest inna, może lepsza? Kto nie próbuje ten nic nie ma.
- 25 9
-
2021-06-21 12:39
haha (1)
Jak to później opiszesz w swoim CV, czy też wytłumaczysz się na przyszłej rozmowie o pracę? "yyy... no nie będę z siebie robił niewolnika przecież..."
- 13 14
-
2021-06-21 16:03
Z czego chcesz się tłumaczyć ?
Ze zmiany pracy ? Please...
- 23 3
-
2021-06-21 17:44
Poniekąd masz rację, ale... czasem pracujesz gdzieś dłużej, wyrobiłeś sobie pozycję, masz nieco lepsze stanowisko, lepszą kasę, dobrze żyjesz z ludźmi i nagle masz strzelić focha, szafować przepisami, irytować przełożonych i jakby niszczyć to, co sobie zbudowałeś, bo na kilka dni zrobiło się nieco cieplej...
- 27 4
-
2021-06-23 09:20
Serio ??
Złożę wypowiedzenie bo jest za ciepło przez dwa tygodnie i za rogiem czeka na mnie tłum pracodawców ??
- 3 0
-
2021-06-21 17:11
Obawa
A co zrobiłeś Ty cz twoi koledzy żeby warunki poprawić .Porozmawiałem z przełożonym ?
- 3 3
-
2021-06-24 19:07
a co z z chłopcami na budowach gdzie klima .obejrzyjcie reklame atlasa moze wiecej szacunku dla wyroibników.przemyślcie to spokjnie
- 2 0
-
2021-06-21 10:54
Praca w biurze w którym jest 34 stopnie, brak klimy i nakaz siedzenia w maseczkach, (7)
nie polecam. : /
- 44 0
-
2021-06-21 11:34
Praca w maszynie +60 stopni nie polecam, kombinezon w 3 min masz cały mokry...
- 10 1
-
2021-06-21 11:37
He He (5)
No tak praca w biurze przekładając papierki z jednej kupki na drugą jest wybitnie ciężka.
Ludzie w biurach nie mają pojęcia o normalnej pracy. Jak ich się niekopnie w cztery litery to siedzą, piją kawusię, plotkując i jedząc ciasteczka.- 10 39
-
2021-06-21 11:43
(1)
Ja pieorze... jak mnie wkurzają tacy ludzie jak robole, którzy myślą, że tylko ich praca jest pracą ! Dzięki tym osobom w biurze wy macie prace na produkcji. To my się boksujemy z dyrektorami, kierownikami żeby wszystko grało. To by musimy się tłumaczyć przed klientem kiedy Ty źle wykonasz swoją pracę. Ty kończysz pracę po 8 czy 10h pracy i nie myślisz o pracy. My biurowi pracownicy często pracujemy po godzinach a jak nie pracujemy to myślimy co by zrobić następnego dnia aby zakończyć jakąś ważna sprawę.
Ja nie ujmuję, że twoja praca jest fizycznie cięzka, ale moja psychicznie. Szkoda, że nie ma zrozumienia ze strony pracowników fizycznych. Oczywiście nie każdy ma odpowiedzialna pracę biurową, ale te nie pozwolę wrzucać wszystkiego do jednego worka! Zmęczenie psychiczne jest poważniejsze niż fizyczne....- 45 8
-
2021-06-22 23:14
Hahaha
A kto na produkcji produkuje towar który firma sprzedaje? To z produkcji żyje każda fabtyka i to bez wyjątku. Więc korpo śmieci cichutko tam.
- 1 5
-
2021-06-21 11:44
...
nie ma to jak wrzucić wszystkich do jednego worka, słoneczko przygrzało Marcie.
- 22 2
-
2021-06-21 12:36
Ty sobie zdajesz sprawę jak tyłek boli po 8h siedzenia?
- 5 4
-
2021-06-21 12:44
o kolejny Robotnik z lat 70 wyrwany. Dla niego praca to tylko kopanie rowow czy tam budowa ew inna fizyczna.
- 14 4
-
2021-06-21 10:57
Brak wody ale za to mam plastikową butelkę (2)
Mój pracodawca rozdał nam plastikowe butelki wielokrotnego użytku, woda we własnym zakresie a, że pracuje w terenie to nie zawsze mam pod ręką źródło wody. Czy to jest zgodne z przepisami??.
- 22 0
-
2021-06-21 11:21
Zapewne to Gdańskie usługi komunalne
- 7 0
-
2021-06-21 11:56
Plastikowa butelka
To nadal nie dostęp do wody pitnej
- 14 0
-
2021-06-21 11:23
Pracodawcy nie daja wody do picia wszystkim pracownikom robia wyjatki
Praca na basenie wewnatrz zeto napojow skwar ponad 30 stopni duchota chemia do mycia a dyrekcja udaje ze nie widzi
- 19 0
-
2021-06-21 12:01
Tak Urząd Miasta pracodawca roku! (4)
Najwyższe kierownictwo w klimatyzowanych pokojach, kawka, herbatka, zimne napoje, a zwykli pracownicy w pokojach rozgrzanych jak piece hutnicze, z hałasem i kurzem od strony okalających ulic próbują ratować się przeciągami. Nie ma to jak mowy jak to wszyscy jesteśmy jedną wielką rodziną, o poświeceniu, służbie mieszkańcom i duchu współpracy, gdy rzeczywistość skrzeczy. Łatwo mówić o poświeceniu, gdy samemu ma się świetne warunki!
- 50 3
-
2021-06-21 13:36
(2)
100% się zgadzam. Klimatyzacja tylko na piętrze prezydenckim. Szeregowi pracownicy nie mają czym oddychać w tych nagrzanych klitkach.
- 20 1
-
2021-06-21 15:05
Gdynia to samo ... Nie dbają o nas :(
- 12 0
-
2021-07-14 19:29
W GCUW to samo
- 0 0
-
2021-07-14 19:28
Niestety dyrekcje urzędów i innych instytucji publicznych nie mają nawet szacunku do pracowników,co tu mówić o zapewnieniu godziwych warunków
- 1 0
-
2021-06-21 12:05
Nie w tym kraju.
- 18 0
-
2021-06-21 12:05
Gdyby w naszym kraju istniał kodeks pracy i inspekcja pracy to zapewne by tak było. Jednak państwo teoretyczne to prawo też jest stosowane teoretycznie.
- 110 5
-
2021-06-21 12:45
Pracodawca ma obowiązek zapewnić wodę i sprzęt do pracy (1)
W naszej firmie mamy regularnie dostarczana wodę w baniakach, najgorsze co może być to praca w maseczkach... Utrapienie gdy są upały...
- 26 0
-
2021-06-21 19:19
woda w baniakach
to największy syf
- 4 0
-
2021-06-21 13:05
Praktyka
Dźwigowy czy operator w porcie też nie odmówi pracy wiedząc że tonie godne czasami z przepisami i to jest real w życiu. Związki zawodowe i bhp to mitologia z piekła rodem nie dla pracownika.
- 23 0
-
2021-06-21 13:12
Efektywność pracy biurowej przy 30 stopniach (tak naprawdę 25 stopniach wzwyż) jest dyskusyjna (1)
Przy pracy fizycznej grozi wręcz śmiercią. Apeluję więc do pracodawców i dozorców korponiewolników: ogarnijcie się.
- 37 0
-
2023-07-10 16:09
Druk pak.
Unas przełożony powiedział jak nam się nie podoba to możemy się zwolnić a na chali mamy 30 stopni . I nowa hala i niby konstruktor wentylacji z**bał i zarzont mówi że naprawiam to za rok bo nie majom funduszy a oni majom klimę w biurowcu a my wiatraki zwykle
- 0 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.