Zmianę miejsca zamieszkania w związku ze zmianą pracy rozważa aż 68 proc. specjalistów i menedżerów - wynika z badania firmy Antal. W czołówce miast najbardziej atrakcyjnych pod kątem relokacji utrzymuje się: Warszawa, Wrocław, Kraków i... Trójmiasto.
Firma Antal w badaniu "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy" wskazuje, że najczęściej gotowość na relokację deklarują przedstawiciele wyższej kadry zarządzającej (79 proc.), logistyki oraz sprzedaży (72 proc). Natomiast pracownicy działów administracji i HR najrzadziej deklarują otwartość na relokację (odpowiednio 58 proc. i 60 proc.). Na decyzje o przeprowadzce wpływa zarówno ocena samej oferty pracy, jak i docelowa lokalizacja - tu liczy się zaplecze kulturalne, komunikacyjne czy środowiskowe. Nie bez znaczenia jest potencjał zatrudnienia rynku, który stworzy możliwości rozwoju kariery czy edukacji dla kandydata i członków jego rodziny.
Specjaliści wybierają Trójmiasto
W czołówce miast najbardziej atrakcyjnych pod kątem relokacji, które można określić jako lokalizację pierwszego wyboru (powyżej 30 proc. wskazań) od lat utrzymuje się Warszawa, Wrocław, Kraków, Trójmiasto. To są miasta z tak zwanego Tier 1, czyli puli pierwszego wyboru inwestorów, którzy poszukują lokalizacji pod
inwestycje. I choć czołówka miast, które w oczach pracowników są najbardziej atrakcyjne, nie zmieniła się w porównaniu do poprzedniej edycji badania, to jednak widać pewne zmiany w aspekcie ich popularności. Stolica zanotowała zdecydowany spadek - aż o 12 punków procentowych w porównaniu do ubiegłego roku. O 4 punkty procentowe spadł odsetek specjalistów i menedżerów deklarujących chęć
przeprowadzki do Wrocławia i Trójmiasta. Z czołówki miast awans odnotował jedynie Kraków - jego pozycja wzrosła o 2 punkty procentowe.
Oferty pracy w Trójmieście
Mniejsze miasta coraz bardziej atrakcyjne
Wśród pięciu najbardziej pożądanych miejsc zatrudnienia znajduje się stolica aglomeracji śląskiej. Relokacja zawodowa do Katowic jest atrakcyjna dla co czwartego specjalisty i menedżera (wzrost o 4 punkty procentowe w porównaniu do ubiegłego roku). Warto zwrócić uwagę na wzrost zainteresowania relokacją do mniejszych miast - respondenci w szczególności zainteresowani są przeprowadzką do Poznania, Katowic, Łodzi oraz Rzeszowa.
Największe miasta w Polsce, takie jak Warszawa, Wrocław, Kraków czy aglomeracja, jaką jest Trójmiasto, dają pracownikom nie tylko miejsce pracy, ale także oferują możliwość długoterminowego wyboru ścieżek kariery bez obawy o "wyczerpanie się" liczby potencjalnych pracodawców. Jednak obecnie - przy rekordowo niskim bezrobociu - największe miasta osiągnęły pewien poziom nasycenia, co daje szansę przyciągnięcia inwestorów oraz pracowników takim ośrodkom jak Rzeszów.
- Do przeprowadzki do największych miast zniechęcają pracowników takie czynniki, jak: odległość od domu rodzinnego, wysokie koszty utrzymania, duża konkurencja na rynku i szybkie tempo życia czy długi czas dojazdu do pracy. Wyniki najnowszego raportu Antal udowadniają, że miasta średniej wielkości, z pozornie znacznie skromniejszymi możliwościami niż największe ośrodki w kraju, mają szanse przyciągnąć pracowników i być liderami rozwoju i innowacyjności - mówi Dominik Pekról, regional manager Antal.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. 
