• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Strajk. Pracodawcy pomagają rodzicom

Aleksandra Wrona, AS-a
9 kwietnia 2019 (artykuł sprzed 5 lat) 
Praca zdalna to najczęściej oferowana rodzicom możliwość. Praca zdalna to najczęściej oferowana rodzicom możliwość.

Trwa strajk oświatowy. To trudna sytuacja dla osób, które nie mają jak zapewnić opieki dla swoich pociech. Część pracodawców - w sytuacji gdy charakter pracy na to pozwala - przygotowała na ten czas specjalne udogodnienia dla rodziców.



Sytuacja, w której duża część pracowników w tym samym czasie bierze urlop lub korzysta z zasiłku opiekuńczego jest dla wielu pracodawców bardzo problematyczna. Nic dziwnego, że w celu zapobiegania brakom kadrowym decydują się oni na pomoc pracownikom w zapewnieniu opieki nad dzieckiem. Okazuje się, że sposobów jest kilka.

Zajęcia dla dzieci w trakcie strajku


Z dzieckiem do pracy lub praca zdalna



Z której opcji skorzystałe(a)ś podczas strajku?

Najpopularniejszym sposobem pomocy rodzicom jest umożliwienie im pracy zdalnej lub przyprowadzenia dziecka do pracy.

- W Lufthansa Systems Poland, by wesprzeć pracowników-rodziców w tej sytuacji umożliwiliśmy pracownikom skorzystanie w tym okresie z pracy zdalnej. Pracownikom, którzy musieli tego dnia pracować w biurze, zaoferowaliśmy możliwość przyjścia do pracy z dzieckiem - mówi Aleksandra Oszajca, dyrektor działu HR, employee experience i administracji, Lufthansa Systems Poland.
Na to rozwiązanie zdecydowała się również firma GetResponse, która zachęca rodziców do skorzystania z wolnych dni na opiekę nad dzieckiem, pracy zdalnej lub przyjścia do pracy z dzieckiem. Pracę z domu umożliwia też Trojmiasto.pl.

- W Trojmiasto.pl zdecydowana większość pracowników jest jednocześnie rodzicami i spora część z nich ma dzieci w wieku szkolnym. Dlatego też zależy nam na tym, aby wesprzeć ich w tej sytuacji. W związku z tym dla każdego rodzica, który nie ma możliwości zapewnienia opieki dziecku na czas strajku, przewidzieliśmy dodatkowe dwa dni pracy zdalnej, którą mogą wykonywać z domu mając jednocześnie na oku swoją pociechę - mówi Joanna Kamińska, HR manager, Trojmiasto.pl.
W LPP oprócz pracy zdalnej dopuszczalna jest też możliwość skrócenia czasu pracy.

- Jesteśmy firmą rodzinną, tym bardziej więc obecna sytuacja rodziców dzieci szkolnych i przedszkolnych nie pozostała dla nas niezauważona. W tej materii daliśmy naszym pracownikom w centrali duże pole wyboru. W porozumieniu ze swoim bezpośrednim przełożonym mogą oni ustalić elastyczne godziny pracy. Dopuszczamy także skrócenie czasu pracy na okres trwających strajków. Jeśli charakter pracy naszych pracowników centrali na to pozwala, dajemy również możliwość zdalnej pracy z domu. W ten sposób chcemy, by nasi pracownicy mieli poczucie bezpieczeństwa, że w zaistniałej sytuacji nie pozostali sami - mówi Monika Wszeborowska, PR manager, LPP.

Animacje dla dzieci w miejscu pracy



Niektóre firmy poszły o krok dalej i same zorganizowały opiekę dla dzieci na czas pracy ich rodziców. Należy do nich m.in. firma Torus, deweloper kompleksu Alchemia w Gdańsku. Opieka nad dziećmi w wieku 4-16 lat zorganizowana jest na III piętrze biurowca Argon w Alchemii i funkcjonuje w godzinach 8 - 16. Skorzystać mogą z niej dzieci wszystkich pracowników firm mieszczących się w biurowcu. Akcja zaplanowana jest do końca tygodnia (o ile zajdzie taka potrzeba).

- Pojawiła się potrzeba, więc staramy się na nią odpowiedzieć. W Alchemii, ale także w naszej firmie jest wielu rodziców, doskonale rozumiemy więc trudną sytuację tych osób - mówi Sławomir Gajewski, prezes spółki Torus.

Kolejny dzień strajku w szkołach. Co z egzaminami?



Oprócz przeznaczenia powierzchni i zapewnienia opieki na dziećmi, Torus organizuje dla nich również gry i zabawy pod okiem animatorów. Z tego rozwiązania skorzystało kilkudziesięciu rodziców z wielu firm mających swoje siedziby w Alchemii.

Podobne rozwiązanie zaoferowała swoim pracownikom sieć sklepów Jysk.

- Ci z pracowników, którzy nie będą mieli innych możliwości opieki nad dziećmi, będą mogli zabrać je ze sobą do pracy w siedzibie firmy w Gdańsku. W wydzielonej sali dzieci będą mogły spędzić czas bawiąc się, grając czy czytając książki. Rodzice mogą przynieść ze sobą gry planszowe, zabawki, książki. Kierownicy regionalni sprawdzają, jak wygląda sytuacja rodziców w ponad 220 sklepach w całej Polsce tak, aby w miarę potrzeb i możliwości wprowadzić zmiany w grafikach pracy i pomóc także stworzyć im odpowiednie warunki. Jeśli strajk będzie się przedłużał, będziemy reagować na bieżąco - mówi Aleksandra Chalimoniuk, dyrektor komunikacji i PR Jysk Polska.
Takie rozwiązanie ma jednak swoje minusy, o których przypomina Paweł Kwiatkowski z firmy Kvadro zajmującej się doradztwem i szkoleniami BHP. O ile pracodawcy mogą zapewnić dla dzieci miejsce i animację czasu wolnego, to niechętnie podejmują się podjęcia "opieki" nad dziećmi, ponieważ oznacza to konieczność spełnienia wielu warunków, m.in. odpowiednie kwalifikacje opiekuna i dostosowane dla dzieci warunki lokalowe.

- W większości firm ponad wszelką wątpliwość dziecko nie może być w zakładzie pracy na stanowisku pracy z rodzicem, ponieważ pracodawca nie może zapewnić im bezpiecznych i higienicznych warunków przebywania. Pracownik nie może równocześnie wykonywać pracy i sprawować opieki nad dzieckiem. Przebywanie dzieci w większości stanowisk pracy jest zabronione - wynika z niemożności zapewnienia bezpiecznego przebywania oraz zagrożeń wynikających ze środowiska pracy. Rozwiązania proponowane przez niektóre urzędy, większe firmy to rozwiązanie prowizoryczne, polegające na kumulacji dzieci w świetlicach, aulach, zgromadzenie zabawek, zorganizowanie gier, zabaw, czynności plastycznych, rysunkowych pod opieką wynajętego opiekuna z przygotowaniem pedagogicznym (formalnie opiekę nad dzieckiem - w wieku żłobkowym, przedszkolak, uczeń - pedagog na 20 dzieci) mogą pełnić tylko pracownicy z przygotowaniem pedagogicznym lub opieka przez samych rodziców dzieci na zmianę - pozostawianie dzieci pod opieką innej osoby za zgodą opiekunów prawnych - mówi Paweł Kwiatkowski.

Instytucje publiczne



A jak wygląda sytuacja w instytucjach publicznych?

Pracownicy Urzędu Miejskiego w Gdańsku kilka dni przed strajkiem otrzymali list, w którym prezydent Gdańska przedstawiła im kilka możliwości: skorzystanie z zasiłku opiekuńczego dla opiekunów dzieci do 8 r.ż., skorzystanie z ustawowo przysługujących dni opieki nad dzieckiem lub możliwość odpracowania wyjścia prywatnego w terminie uzgodnionym z przełożonym. Z pracownikami, których sytuacja nie pozwala na skorzystanie z żadnej z opcji, rozwiązania ustalane będą indywidualnie. W poniedziałek ośmiu pracowników Urzędu skorzystało z zasiłku opiekuńczego.

"Jestem nauczycielem i walczę o godność"


Nieco inaczej sytuacja wyglądała w gdańskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie pracownicy w czasie strajku mogą przyjść do pracy z dziećmi.

- Kierując się dobrem pracowników i ich rodzin zarząd Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zaproponował, żeby w sytuacji, w której rodzic nie ma możliwości zagwarantowania opieki nad swoim dzieckiem mógł przyjścia z nim do pracy. Pozwala to pogodzić obowiązki rodzicielskie i pracownicze. Będzie tak przez cały okres strajku. W Oddziale ZUS w Gdańsku i podległych palcówkach z propozycji skorzystało kilkunastu pracowników - mówi Krzysztof Cieszyński, rzecznik prasowy pomorskiego ZUS.
Politechnika Gdańska poinformowała na swojej stronie, że w czasie strajku nauczycieli zapewni opiekę dla dzieci swoich pracowników, w postaci zajęć sportowo-opiekuńczych. Będą w nich mogły wziąć udział dzieci w wieku 7-12 lat, w Centrum Sportu Akademickiego PG w godzinach 7:15-15:45, w dniach od 10 kwietnia do 18 kwietnia.

Miejsca

Opinie (233) 10 zablokowanych

  • to przypomina rok 1980 (2)

    Ten potok kłamstw i hejt przeciw nauczycielom. Przeciwnicy strajku przpominaja mi już tylko komune.

    • 9 8

    • Znaczna większość protestujących to wirujące liberalno postkomunistyczne sympatie

      • 1 0

    • ty mi tez przypominasz komune

      • 2 0

  • Nie popieram strajku nauczycieli (3)

    Tyle w temacie

    • 52 21

    • No i co z tego?

      • 1 0

    • też nie popieram (1)

      również nie popieram , zarabiają odpowiednio do godzin

      • 15 9

      • Niestety nikt was o poparcie nie prosi

        Napiszę więcej- nie zależy mi na nim.

        • 4 11

  • 6 milionów zeta idzie z publicznej kasy na ośrodek pisowskiego trollowania (8)

    ten ośrodek znajduje się na terenie szkoły kierowanej przez znanego ojca-złodzieja
    teraz na polecenie bezzębnego bandziora z Nowogrodzkiej wylewa się fala hejtu na nauczycieli
    a głupawa wc-premier od niczego klepie w telewizorach że strajk to wina ZNP i strajkuje kilkanaście procent szkół...

    • 16 19

    • (7)

      Ile kopiejek dostałeś za ten bełkot czerwonoarmisto?

      • 3 6

      • i widzisz pisowski trollu (6)

        prawda zabolała
        i jeszcze zaboli

        • 2 3

        • (4)

          Dla ciebie POstkomunistyczny dzbanie jest za trudne do ogarnięcia, że można być zupełnie apolitycznym,( nawet nie wiem, czy znasz to słowo) bo wy macie wszczepiony jad nienawiści do wszystkich, którzy są przeciwni POstkomunie.

          • 3 4

          • (3)

            to wam pisuary jad wylewa się otworami dolnymi i górnymi, wasz towarzysz piotrowicz - świnia stanu wojennego bryluje w mediach, towarzysz kujda - prawa ręka żoliborskiego bandziora - współpracownik SB, jasiński, kryże, wolski, etc. - sama śmierdząca postkomuna w szeregach neofaszystowskiej partii pod wodzą Adolfa z Nowogrodzkiej...

            • 3 3

            • (2)

              W sianiu nienawiści POstkomuchow nikt nie przebije amebo. Towarzysze Rzeplinski, Boni, Cwiakalski itd w szeregach p******cow już ci dzbanie nie przeszkadzają? Nocna zmiana rządu Bolka i Kaczora Donalda też ci nie przeszkadzała?

              • 2 2

              • (1)

                i dalej pisuar śmierdzący wali guano za guanem.A i jeszcze tatuś krzywogębego oszusta - złodziej i rzorabiaka, który wyremontował siedzibę własnej partii za pieniądze podatnika i nie chce płacić. A synalek-oszust każe płacić państwowemu bankowi. Jutro nie zapomnij zawyć rano w rocznicę mordu dokonanego przez Adolfa z Żoliborza

                • 0 1

              • przegracie wybory z tą śmieszną koalicją i wtedy wyłączysz światło i będziesz wyć

                dobranoc

                • 2 0

        • głupiś i tyle, każdy normalny widzi, że Broniarz się dogadał z Schetyną

          wybrali idealny termin kiedy będą egzaminy,

          • 1 0

  • Opinia wyróżniona

    (2)

    Smieszy mnie jak ktos mowi, zeby nauczyciele sie zwolnili.
    A jak sie zwolnia? Wszyscy?
    Osobiscie uwazam, ze powinni zarabiac dobrze, bo wtedy do tego zawodu by szli wybitne jednostki a nie miernoty.
    I prosze mi nie mowic o jakichs durnych etosach. Nikt nie pracuje za etos tylko za pieniadze.
    Dlaczego nauczyciele mieliby robic za darmo?
    To jakis absurd!
    To niech premier pracuje za darmo, albo ksiadz niech nie przyjmuje ani zlotowki.
    Jak wszyscy to wszyscy!

    • 11 4

    • A mnie śmieszy twoja głupota i to ze kazdy taki głupek musi sie chwalic głupotą. (1)

      Niema takiej mozliwosci by sie wszyscy zwolnili i zrezygnowali z pracy nauczyciela!Gdybys miał mózg zamiast sieczki to bys to wiedział! A to co pisałeś później jeszcze bardziej to potwierdziło ze jesteś na poziomie jednokomórkowca .Ale mnie to nie dziwi Bo niby czego oczekiwac od leminga .Jak ci PO sr*#ło 8 lat na łeb to jeszcze dziękowałeś

      • 1 1

      • wszyscy się nie zwolnią, bo część nie protestuje, więc nie wszyscy się zwolnią

        • 0 0

  • (1)

    Nauczyciele jestescie narzedziem w rekach postkomuchow, im nie zalezy na waszych zarobkach pokazali to jak rzadzili 8 lat, im zalezy tylko i wylacznie na dorwaniu sie do koryta i obaleniu Pisu, ni dajcie sie nabierac!!!!

    • 40 16

    • coś ci się pomyliło, postkomuchy teraz są przy korycie

      • 1 2

  • niech nauczyciele strajkują w wakacje (9)

    pielęgniarki nie porzucaly pacjentów bez opieki.

    • 110 44

    • (1)

      Porzucaly trollu, ile za post i lajki? 2zl czy 5zl?

      • 22 18

      • TVN pokazywał jak to pielęgniarka wkłada dziecko do kieszeni fartucha.

        Takie gebelsowskie standardy w mediach za PO panowały. Ale ciemnota pamięta tylko to co chce pamiętać.

        • 5 6

    • Niedawno porzucały chorych i dlatego zamykano cale oddziały w szpitalach, więc wypowiadając się, pisz tylko prawdę.

      • 4 2

    • Niech ludzie przestaną dyktować innym ludziom co mają robić. (4)

      • 17 5

      • dlaczego nauczyciele robią problemy dzieciom i rodzicom? (3)

        • 17 22

        • Wystarczy poczytać co niektórzy rodzice tu wypisują

          Miałabyś skrupuły? Najpierw szacunek do siebie.

          • 6 3

        • Zapytaj Zalewskiej i PiSu. (1)

          Nauczyciele walczą o podwyżki od 2018r, ale o tym nie słyszałeś bo przecież nie "terroryzowali" twojego bombelka o_O

          • 22 15

          • Jakiego bombelka. Toż to trol w okolicach 20-stki.

            • 8 2

    • Popieram, skoro teraz rząd nie chce słuchać nauczycieli, to na bank w wakacje ich wysłucha..

      • 19 5

  • antyelity

    nie popieram nauczycieli nic bym im nie dała...wszyscy won

    • 4 8

  • Zatrudni się (2)

    Jeśli praca nauczyciela jest tak wspaniała, pracują po 18 godzin, zarabiają kokosy i mają wolne wakacje, to dlaczego sam się nie zatrudnisz???

    • 13 4

    • Na jednego nauczyciela jest 5 chetnych a kierunki studiów nauczycielskich wypełnione.

      chetnych jest kilkarazy wiecej niz miejsc głupia!A obecnie nauczycielem zostają tylko nieroby ,bez ambicji .
      Ale pracy w prywatnych firmach niebrakuje zatrudnij sie gdzie kolwiek jak ci zle ale lepiej nigdzie miec nie bedziesz!

      • 4 1

    • Poniewaz

      Mam lepsze wyksztalcenie ceniony zawod kompetencje osobowe urok osobisty a wreszcie rozum by nie pracowac za darmo. Nie mam tez sponsora.

      • 4 2

  • Jakie zrozumienie ze strony pracodawców... (1)

    Ciekaw jestem czy wykażą się podobną dozą zrozumienia jak ich pracownicy zastrajkują i zażądają drobnej podwyżki, powiedzmy jakieś 1000,-PLN, ewentualnie 30%. Po prostu przyjdą do pracy i jej nie podejmą do momentu uzyskania podwyżki. Jestem pewien, że pracodawcy okażą pełne zrozumienie i niemal natychmiast dadzą swym pracownikom te drobne parę złotych :)

    • 5 3

    • napewno

      • 1 0

  • Trudny czas dla nierobow nauczycieli

    Nadejdzie. Strajkujcie ile chcecie. Ale siedzcie w miejscu pracy a nie w domciach.

    • 7 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane