Obietnice wyborcze. Dociekliwi pytają, skąd wezmą się pieniądze na ich realizację, bardziej ufni zacierają ręce i robią miejsce w portfelu. Skomentowaliśmy wraz z ekspertami proponowane zmiany, ich realność i możliwe konsekwencje dla rynku pracy.
2015-11-23 20:42
To co zwykle - wielkie G***O.
Czy ktoś jeszcze w nie wierzy ?
Ktoś może wskazać choć JEDNĄ dotrzymaną obietnicę wyborczą przez kogokolwiek - prezydenta, partię, samorząd ?
Ja okres przedwyborczy traktuję jako czas komedii. Miesiąc wcześniej zaczynam trenować męśnie brzucha, żeby się nie zaśmiać na śmierć.
2015-11-10 14:12
Przede wszystkim trzeba spowodować, żeby przestano omijać prawo i umowy zlecenie i o dzieło były stosowane tylko tam, gdzie powinny, i dążyć do upowszechniania umów o pracę - mówi Marek Lewandowski.
2015-11-10 08:36
Wyobraźcie sobie, że Polska mogłaby stać się rajem podatkowym. Ile firm z zagranicy przyjechałoby do nas? 2 miliony? Może więcej? Ile większe byłyby dochody naszego państwa? Jak bardzo urosłaby nasza gospodarka?
Potrzebna jest wolność gospodarcza, niskie podatki i odpowiednio skonstruowane proste prawo, które będzie egzekwowane. Tak żeby dla każdego wszystko było jasne i żeby te pieniądze, które przyjdąz zachodu zostawały w Polsce.
W takiej sytuacji za 3 lata bylibyśmy potęgą światową na miarę Chin.
2015-11-06 20:48
pani Agnieszko dla pani wiadomości nadal premierem jest E.Kopacz z PO w koalicji z PSL , nie mamy nowego parlamentu bo wybrani na posłów i senatorów nie zostali zaprzysiężeni .
"poco to lanie wody " czy koniecznie trzeba czopkowac PO ???? czy nie wystarczy poczekać na rozwój wydarzeń ??
jak chciala pani napisac cos do poczytania trzeba było zebrać obietnice PO sprzed 4 i 8 lat - nawet by były zdjęcia i materiał video - to moglo by byc ciekawym podsumowaniem .....................
2015-11-09 11:56
To jest właśnie dobry moment, żeby przypomnieć co zostało obiecane, i na co możemy teraz liczyć. Nowa ekipa powinna teraz widzieć, że wszyscy patrzą jej na ręce i to bez znaczenia kto to by był. Wiele z tych obietnic da się spełnić, choć niektóre mogą być niekorzystne dla rynku pracy i to pewnie te populistyczne dały pis wygraną.
2015-11-07 08:09
informacja dnia nie ma różnicy między PO i PISEM i PSL i SLD i Pertu i KUKIZEM zrozum to jest 1 BANDA która Cię okrada i ma w nosie Ciebie i Twoje problemu ich cel to nakraść się ile się da przez te 4 lata !
2015-11-07 12:32
Komentarz dotyczył bicia piany w jedną stronę a nie jak ty to robisz czyli w dwie.
Sejm nowy się jeszcze nie zebrał, nie wyłoniono też póki co rządu, który nowo wyłoniony Sejm musi zatwierdzić.
Innymi słowy za jakieś dwa tygodnie ten artykuł byłby na czasie.
Swoją drogą, gdy za komentowanie tezy jak w artykule, biorą się takie tuzy przedsiębiorczości jak Canowiecki, to już nie śmierdzi głupotą i cynizmem ale wyrachowaniem wziętym z najlepszych wzorów właśnie świeżo co zmarłego ojca chrzestnego III RP.
2015-11-07 09:13
na bierzaco wystarczy przeczytać artykuł o " "sukcesie " " niezbyt potrzebnej kolejki na pagórek w Gdyni - http://www.trojmiasto.pl/wiadomosci/175-tys-osob-wjechalo-kolejka-na-Kamienna-Gore-n96038.html .
zawsze stawialem na tzw.przyzwoitość i rzetelność
2015-11-07 07:54
10/10
2015-11-06 11:24
...w rynek pracy.
Wystarczyłoby obniżyć jej koszty, poprzez likwidację składek ZUS/NFZ i PIT.
Zwalczanie patologii kolejną patologią? Nonsens.
2015-11-09 10:08
A na starość utrzymasz się z wyżebranych wcześniej zarabianych 5 zł/h. Bo brak składki oznacza brak emerytury. Do tego, znając życie, jesteś za prywatyzacją edukacji i opieki zdrowotnej. Może od razu rozstrzelajmy biedaków? ;)
2015-11-06 21:05
To już przerabialiśmy. Jak rząd się nie wtrąca, to kończy się tak jak w krajach III świata, w Chinach i innych azjatyckich tygrysach. Czyli prezesi opływają we wszystko, a pracownicy pracują za miskę ryżu.
2015-11-07 08:05
> To już przerabialiśmy.
Kiedy? Coś przegapiłem? ;>
> pracownicy pracują za miskę ryżu.
Masz nieco nieaktualne informacje: http://tiny.pl/ggmfg ;]
Żeby pracownik mógł dostać na rękę 2.000 zł, pracodawca musi wydać 3.350 zł
Likwidując składkę ZUS/NFZ i PIT, pracodawca mógłby dać np. 3.000 zł.
Dla pracownika wzrost o 50%. Źle?
DLa pracodawcy: oszczędnosć ok. 10%. O tyle mógłby podnieść zatrudnienie, bez zwiększania kosztów.
Czy zaczadzone lewactwem łby w końcu to pojmą?
2015-11-08 10:26
Pracodawca dalej da 2000 zł lub raczej mniej, bo "coś tam", a zysk pozostawi sobie. Patrz na znajomych, lub swoich pracowników. Pracując na czarno nie dostają więcej, a przecież nie ma tam zusow, podatków itd. Patrz na życie realnie, a nie jak byś chciał żeby było. Żyjemy w świecie gdzie każdy chce być prezesem, nie mając podstawowej wiedzy o pisaniu, czytaniu, liczeniu. Tacy ludzie myślą tylko o sobie.
2015-11-07 14:14
Będziesz swoich dziadków/rodziców utrzymywał z własnej pensji? Co z ich leczeniem? Człowiek starszy częściej chodzi do lekarza niż człowiek młody. Abonament miesięczny 200zł nie pokryje specjalistycznych badań. Teraz wbrew temu co się mówi, dużo badań można wykonać za pomocą składki. Prywatnie takiego badania nie są tanie.
2015-11-07 15:42
Nie wyskakuj tu z logiką, argumentami i rozsądkiem, bo to lewackie wynalazki!
2015-11-07 14:23
podniesienie pensji klasycznego Jana pracownika? Prędzej uwierzę, że wpłynie to na wzrost dochodów pracodawcy, a pracownik zostanie z tym samym, ewentualnie z 10% podwyżką.
2015-11-07 12:09
Teraz to liberałowie,centro-prawica i w większości Twoi zwierzchnicy oraz biznesmeni.
2015-11-07 08:49
Bo pracodawca jest złodziej i już. I należy go nienawidzić, bo się dorobił.
Polska to kraj socjalistycznych frustratów, którzy wierzą w moc zbawczą państwa. Podczas gdy to państwo wije się w konwulsjach i rżnie ich na każdym kroku, nie oferując nic w zamian.
2015-11-06 23:20
tak jest w PL
2015-11-06 11:23
Po prostu się nie wtrącać i niech każdy pracuje na jakiej umowie uzgodnił i za taką stawkę jaką udało się wynegocjować...
Przeciez przy tym całym ucisku fiskalnym i wręcz prześladowaniu pracodawców (którym przypisuje się jakies mityczne negatywne cechy, a to przeciez ludzie chcący w godnie żyć, tak jak wszyscy inni) niedługo zaczną oni z Polski uciekać i otwierać biznesy np. w Wielkiej Brytanii...
Niech "rząd" zacznie myśleć jak zostawić obywatelom więcej pieniędzy z tego co mają i zarabiają teraz, a nie tylko jak tu jeszcze ich bardziej uciskać!
2015-11-09 10:05
"Niech każdy pracuje na jakiej umowie uzgodnił i za taką stawkę jaką udało się wynegocjować"
A w praktyce: "Proponujemy pani/panu 3 zł/h. Więcej dać nie możemy. Jeśli pani/pan odmówi, są tysiące na pani/pana miejsce". Powiedz, że wtedy większość ludzi odmówi, żeby RYNEK podwyższył stawkę w branży. :)))
2015-11-07 07:42
a to przeciez ludzie chcący w godnie żyć, tak jak wszyscy inni
No właśnie dlatego ci biedni Pracodawcy płacą swoim Pracownikom 10 zł/godz.
Mają w d... jak ten człowiek będzie żył z taką wspaniałą wypłatą.
2015-11-06 11:58
Aj przecież Ci pracodawcy u nas w Polsce są tacy biedni. Podatki muszą płacić w Maroko a i umowę zlecenie dac. Widać, że jesteś jednym z tych biedaczkow co to muszą konkurować na rynku europejskim tania siłą roboczą. Widać jaki z tego powodu niezadowolony jesteś. Bawi mnie jak przewoźnicy zwracają się do rzadzocych, aby u Merkel negocjowali zniesienie min krajowej dla kierowców. Raptem 8,5euro bo to taki majatek, że firmy upadna. A tylko jaki kierowca w Niemczech pracuje za najniższa krajowa? Takie pensje to sprzątaczki dostają a nie kierowcy. Ale u nas już lament. A ten nasz głupi rząd próbuje coś dla tych złodziei zdziałać. Szkoda, że ze związkami walczą jak się da. Taka ta PO była dla ludzi.
2015-11-06 21:44
Otwórz firmę i udowodnij bohaterze jak to się robi.
2015-11-06 13:02
Biadolenie kogos, kto zawsze tylko chcialby isc do pracy na 8h wrocic do domu i miec swiety spokoj.
Skoro bycie przedsiebiorca jest takim banalem, to dlaczego tak niewielu probuje pracowac na swoim?
2015-11-06 13:38
Nie można dać za bardzo wolnej ręki w umowach pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem, bo w Polsce obie strony mają nie równy dostęp do informacji.
W Polsce zbyt dużą przewagę nad pracownikiem ma pracodawca, gdyż to on wie ile każdy oczekuje i wie ile może dać. Pracownik, nie dość, że nie wie w większości ile może oczekiwać, to nie wie ile może dostać.
Ale z takiego Polskiego Patu jest wyjście i od lat jest ono stosowane przez inne kraje. Należy nakazać pracodawcom przy każdej ofercie publikować kilka danych :
- widełki zarobków
- jaki typ umowy
- na jaki okres jest umowa
Przy takich informacjach pracownik przez rozmową wie co go czeka i idzie na te rozmowy, które go interesują. Kończy się też wysyłanie CV na ślepo.
Czas aby każdy zaoszczędził czas.
Jednakże pracodawcy w większości obawiają się upublicznienia danych, gdyż wtedy obecni pracownicy mogliby przyjść po podwyżki, a jak wiadomo w PL odwieczne powiedzenie pracodawców, ale przecież mamy kryzys, ale podwyżka z nieba spada jak tylko kładziesz papiery i chcesz odejść.
2015-11-09 01:10
1 - Być może nie trzeba oZUSowywać umów "zleceń" i "dzieło" (a jeśli to minimalnie). Jeśli coś jest patologią to walczy się z nią kontrolami i wysokimi karami !
A gdyby do umów "zleceń" dopisać jedynie obowiązek wypłaty wynagrodzenia w cyklu tygodniowym? Albo codziennym? Proste prawda. Każdy wybiera co się mu podoba i dla wszystkich stron jest "coś za coś".
2 - 12 zł/h dla zleceń? Po co pracodawca zatrudnia na stałe na taką właśnie umowę? Aby nie płacić za pracownika składek i wyższych podatków. W takim razie, tym zyskiem MUSI się podzielić. W obecnym stanie rzeczy to już nie jest patologia, to rozbój w biały dzień....
3 - Płaca minimalna jako połowa średniej krajowej. Ta ostatnia jest "wielbłądem" statystycznym. Wyliczana jest dla firm zatrudniających więcej niż 10 ludzi ! Czyli tylko dla części wielkiego rynku. Rynku który nie jest jednolity i w różnych sektorach generuje różne zyski. Ponadto płaca minimalna to podobno tylko taki "myk" do wyliczania różnistych zasiłków i dodatków.....
4 - Wiek emerytalny można ustalić na 100 lat i co z tego będzie wynikało? Tylko lub aż tyle, że mimo że ktoś wypracował godną emeryturę, nadal będzie musiał pracować. A to z kolei ma wpływ właśnie na rynek pracy, bo nie zwolni się miejsce dla kolejnych pokoleń. A co będzie jeśli za 20, 30 lat , pracy będzie tylko dla garstki szczęściarzy? Mając 99 (czego wszystkim życzę) lat będziemy głodować. Jakiś tamtejszy ZUS powie "no sorry batory"....
5 - Z tym wspraciem dla młodych (i nie tylko) to bym uważał. Z róznych danych wynika że jest ono bardzo nie efektywne. Podobnie jest w przypadku 40 i 50 latków. Raczej trzeba pomyśleć o MAŁEJ STABILIZACJI rynku pracy. Muszą na nim istnieć określone reguły, jasne i przejrzyste zasady dotyczące zarówno tych którzy pracę wykonują jak i tych co ją dają.... A wsparcie może mieć bardzo rózne formy - mnie np. podoba się formuła spółdzielni. A może pomoc merytoryczna (nie mylić z finansową) w prowadzeniu małej firmy.... Dzisiaj nie chodzi o to gdzie i za ile będzie pracował młody człowiek wkraczający na rynek pracy. Chodzi o to, aby miał perspektywę!!!!! ... "Będę próbował, nauczę się czegoś nowego w jakimś "dającym się ogarnąć" czasie dostanę pracę, podobną do tej którą koleżanka dostała po znajomości w urzędzie"... TO TUTAJ (w powyższym zdaniu) JEST PIES ZAGRZEBANY....
2015-11-09 07:09
No właśnie, spółdzielnie, twór formuły prawnej wymyślony w XIX wieku, niemal z dziką namiętnością wylany jak dziecko z kąpielą w latach 90-tych niemal całkowicie z ustroju gospodarczego Polski.
Spółdzielnie kojarzono jako twór pokomunistyczny co jest zwykłą grandą a głosicielami byli członkowie KLD, notabene sami przez lata w tych spółdzielniach pracujący.
2015-11-09 00:50
Pis'ior i tak wszystko oleje
2015-11-08 21:37
Ludzie w wieku przedemerytalnym są pozbawieni normalnej pracy,dla nich zostaje sprzątanie,call center i kasy w marketach a ci co mają pracę w swoim zawodzie trzęsą tyłkami żeby tylko doczekać emerytury bo w każdej chwili obawiają się zwolnienia,pisanie że niektórzy w wieku 65 lat chcą pracować to tylko dlatego że mają niskie emerytury albo własną działalność,a Trybunał właśnie orzekł że Rząd okradł nas z pieniędzy OFE odkładanych właśnie dla siebie na starość w imieniu prawa,hańba.Wszyscy Ci co myślą ze wydłużenie wieku to strzał w dziesiątkę niech pomyślą o sobie ,młode pokolenie jest coraz bardziej słabsze i ich też w przyszłości widmo biedy dosięgnie.Fajnie się gada jak się jest młodym i zdrowym.
2015-11-06 11:12
Plecie trzy po trzy :) W biednych rejonach, małych miasteczkach i wsiach to jest nagminne! Są zakłady, które całkowicie pracują tylko na czarno w godzinach popołudniowych i nocnych, bo wtedy urzędy nie pracują i nie można ich skontrolować. Skąd ty się urwałeś Prezesie??? Takie bajki to nawet u dzieci nie przejdą.
2015-11-08 20:04
OJ.....nie tylko w małych miasteczkach i wsiach.......w Trójmiescie to równiez nagminne
2015-11-06 15:46
Czytajta, miejta i rozumiejta.
2015-11-06 11:27
Na czarno to też umowa na najniższą krajową a reszta pod stołem.
2015-11-06 13:01
Przez tysiace lat ludzie pracowali tylko "na czarno" i nie bylo z tym problemow. Tera panstwo chce wiedziec o obywatelu wszystko. Gdzie ile zarobil, gdzie wydal itp.
Nie jest problemem forma zatrudnienia, ale ilosc pieniedzy jaka sie zarabia.
2015-11-06 13:44
Dla przypomnienia rozmawiamy o pracownikach i pracodawcach, a nie pracy niewolniczej itp.
Forma zatrudnienia jest jak najbardziej problemem, ze względu na ustruj i zasady w nim panujące. Nie jest problemem ilość pieniędzy jaką można zarobić, a jawność tego ile można zarobić.
Jakoś inne kraje potrafią upubliczniać te dane, ale u nas pracodawcy się przed tym bronią, bo boją się, że w firmach wyjdzie ile nagle, że jedni zarabiają dużo mniej i są po prostu wykorzystywani..
2015-11-06 14:17
....ale są wyjątki.
2015-11-06 11:33
Nie, ja mówię o całości pod stołem. Żadnej umowy, żadnych składek, żadnych zwolnień lekarskich itd. To co mówisz może tak, w Gdańsku, ale pojedź na wschód od Olsztyna to się przekonasz.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
