Mało co zmieniło się tak bardzo w ciągu ostatniej dekady, jak rynek pracy w Polsce.
przez wiele lat związany z trójmiejską SKM-ką, od kilku miesięcy poza branżą komunikacyjną, koncentruje się na prowadzeniu własnych projektów. W swoich felietonach będzie się dzielić refleksjami o życiu Trójmiasta.
2018-01-18 13:27
2018-01-18 13:41
Bo żyjemy w kraju gdzie jak chcesz zarabiać to ma dla ciebie miejsca. Masz zasuwać na nową limuzynę prezesa za miskę ryżu i się uśmiechać.
2018-01-20 11:02
2018-01-21 11:35
2018-01-21 16:18
Właściwie po co prezes prowadzi działalność? Raczej nie z nudów i nie po to by innym było dobrze tylko jemu. Pracodawca i pracownik wzajemnie się szantażują. Jeżeli rynek jest słaby to pracodawca ma silniejszy argument. Powiedz mi co robisz i czego oczekujesz. Chyba nie sądzisz że nagle sprzątaczka będzie zarabiała tyle co inżynier.
2018-01-21 18:07
Jeżeli jedyną motywacją jest poczycie komfortu, to... jeszcze dużo przed tobą. Samo założenie o agresywnej relacji pomiędzy stronami stosunku pracy wiele mówi. To coś w rodzaju żołdackiej fali, "mnie j*ali, to też będę j*ał". Niestety, jest to dość powszechne. Współczuję że nie doznałeś czegoś innego, sporo nauki przed tobą...
2018-01-22 00:25
skoro nie rozumiesz że każdy ciągnie w swoją stronę i chce zapewnić byt własnej rodziny a nie cudzej. I wcale nie powiedziałem że to agresywne, to już sam dopowiedziałeś co pokazuje tylko twoje nastawienie. Pracownik w ujęciu księgowym nie jest przychodem a kosztem i to bardziej interesuje przedsiębiorcę. To jak i zysk jaki firmie przynosi. W moim żołądku liczy się saldo, w twoim też i co więcej zgadzasz się ze mną biorąc pod wagę twoje wpisy.
2018-01-18 13:43
A widzisz, a pan Głuszek znalazł pracę felietonisty :D
2018-01-18 22:11
Z pana dyrektora na felietoniste-było warto
2018-01-19 10:01
Do tego on sie tylko nadaje
2018-01-20 20:39
Nawet jak się trafiają oferty, które na pierwszy rzut oka wydają się ok, to potem jest jeden z 4 scenariuszy:
1. Brak jakiegokolwiek odzewu po wysłaniu CV i czasem również Listu Motywacyjnego
2. Rozmowa i standardowa formułka "Przykro nam, wybraliśmy kogoś innego".
3. Rozmowa podczas której pada stwierdzenie, że mogą zaproponować jedynie pensję minimalną.
4. Gdy w czasie rozmowy z kierownikiem sprowadzam rozmowę na tematy dotyczące specyfiki pracy oraz poruszać konkretne zagadnienia, generalnie chcąc pokazać, że to co w CV ma pokrycie w rzeczywistości potencjalny przyszły przełożony okazuje się mieć znacznie mniejsze pojęcie o swojej pracy ode mnie. A potem... "Przykro mi, wybraliśmy kogoś innego". (Czyli osobę z marnym doświadczeniem lub nawet bez, która nie będzie miała za dużego pojęcia o wykonywanej pracy i będzie trzeba ją przeszkolić, ale będzie robić dokładnie to co mówi kierownik, nawet jeśli nie będzie mieć racji, a on nie będzie musiał się obawiać, że nowy pracownik przy pierwszej okazji wygryzie go ze stanowiska )
2018-01-18 13:33
chcieli płacić godziwe pieniądze , to przestali by mieć problem ze znalezieniem pracownika.
2018-01-18 19:38
ze sprzedażą produktu
2018-01-18 19:50
Wcale go nie sprzedaja tylko realizuja potrzeby hurtownikow, sprzedajac prace a nie wyrob.
2018-01-20 11:04
podnosisz pensje -> drożeje produkt -> stajesz się mniej konkurencyjny -> zamykasz majdan i wywalasz ludzi -> inwestujesz w co innego. Taka jest kolejność.
2018-01-20 13:32
Nie płacisz, nie masz ludzi, nie masz produktu. Taka jest kolejność
2018-01-20 14:04
taka jest kolejność
2018-01-20 19:03
Póki "klepiesz palety", jakoś się kręci... Młotek prawie każdy w dłoni trzyma...
Potem płacz do państwa, że nie ma kim robić, niskie kwalifikacje, wysokie wymagania, za starzy, za młodzi, ...
Po prostu, to kosztuje. Ludzie mają ponosić koszty tego, że ty masz fanaberię wytwarzać "produkt"?
2018-01-21 16:28
a pracownik który potrafi tylko walić młotkiem nie może zbyt wiele oczekiwać. Jak ci się nie podoba to naucz się czegoś co da ci chleb, a nie oczekujesz że zapłacą ci dobrze za robotę którą mogłaby wykonywać małpa.
2018-01-21 17:53
a zapłacisz mu tyle aby jakiś czas miał siłę utrzymać młotek. Dlaczego? Bo uważasz, że nie musisz.
Czyli wymagasz aby inni dzielili się swoimi osiągnięciami a sam uwazasz, że jesteś ponadto. To się nazywa "nienależne świadczenie" a skutkuje tym np. że ci ludzie zasilą kolejki do opieki społecznej. Utrzymywanej z podatków, których wysokość cię na pewno bulwersuje.
Więc ludzie ponoszą koszt wytwarzania twoich "palet". Wszyscy do nich dopłacamy
Nie liczę na to, że będziesz dążył do kompromisu, "palety" to jedynie "eksperyment myślowy". To rachunek ciągniony, wielu ma z tym problemy... W skrócie określa się to: "kapitalizacja zysków, socjalizacja strat"... czyli pasożyt.
Acha, pewnie jeszcze wymagasz aby mieli swoje młotki... A to akurat (do pewnego poziomu) pochwalam...
2018-01-22 00:43
Umowy są regulowane tylko przez zależności prawne a nie twoją filozofię. Dopłacanie do ich utrzymania, z moich podatków, nie wynika z mojej filozofii płac tylko z polityki państwa które woli dać rybę niż wędkę, zabrać kasę na inwestycje które dadzą pracę i zwiększą bitwę o pracownika. Ja z państwem nie podpisywałem umów że dodatkowo jeszcze będę płacił moim pracownikom w socjalu. Skoro dla mnie są inne zasady niż dla tych biorców to nie oczekuj że temu przyklasnę. Jesteś roszczeniowo nastawiony. Żeby dostać zapłatę trzeba coś sprzedać a jeszcze wcześniej wyprodukować, czyli się wykazać - odwrotnie to nie działa. Twój "eksperyment" pokazuje jeszcze jeden fajny aspekt tej różnicy zdań. Człowiek wykonujący prostą pracę nigdy nie będzie usatysfakcjonowany swoją pensją bo jest sporo innych bardziej zaangażowanych których byt przewyższa jego własny.
2018-01-22 10:17
małpy
2018-01-20 19:21
dywersyfikacją dochodu, "dopasowaniem" do legislacji i wieloma innymi czynnikami.
Brak konkurencyjnej płacy przy rosnących kosztach utrzymania to utrata załogi i możliwości wytwarzania. Oczywiście, przecież ty nie masz wpływu na te koszty i ciebie to nie obchodzi. To te przebrzydłe Państwo i konkurencja kłody ci rzucają. Załoga ma rozumieć, że leasing trzeba spłacać, kredyt dusi a córka chce chatę... Więc morda w kubeł, bo za bramą... itd, itp...
Sorry, premia włascicielska nie jest wypracowywana kosztem załogi... Po prostu, nie jest cię stać na taką działalność. I ty ponosisz odpowiedzialność za to, że tego nie policzyłeś. Umowy się respektuje albo idzie do pierdla (w USA).
2018-01-21 19:46
2018-01-22 00:45
2018-01-18 13:35
doświadczonych, znających pracę , i chcących pracować .
2018-01-19 10:09
znajomy l.53 szuka pracy jako konserwator, czy do marketu typu Obi, jest rzemieślnikiem, zdrowy, nawet reprezentatywny z wyglądu (szczupła sylwetka), zero nałogów, zrobił licencjat z dziedziny, która go interesowała. Ofert nie ma.
2018-01-20 11:08
2018-01-21 21:39
2018-01-22 00:49
facet ma wykonywać tylko jakieś konkretne czynności. Żarówkom, zawiasom i powierzchniom płaskim jest bez różnicy jego prezencja. Natomiast podejście że powinni mu płacić za dobrą prezencję jest niestosowne. To zupełnie inny charakter pracy i ten atrybut się nie liczy. Nikt go na tej podstawie nie ocenia.
2018-01-20 20:45
Dla których wynosi obecnie 56 lat. Wydaje mi się, że głównie dlatego nie chcą zatrudniać osób 50+ oraz oczywiście dlatego, że starszy nie da się wykorzystywać, czyli nie będzie pracował za minimalną na umowie o dzieło albo zleceniu i nie będzie robił darmowych nadgodzin. Młodzi też coraz częściej się na to nie zgadzają, ale jeszcze widać są tacy, którym za bardzo zależy na pracy i dają się wykorzystywać.
2018-01-18 13:38
"Kilka lat temu podczas rozmów o pracę to zatrudniający był panem sytuacji."
Autor artykułu opisuję sytuację jaka panowała w latach 90. Kto bowiem szukałby w latach 2000 pracy w gazecie? Po co wysyłać pocztą papierowy wydruk CV? Wszystko już w latach 2000 szukało i załatwiało się przez sieć. A rynek pracownika zaczął się gdzieś w okolicy 2010r. czyli kilka lat temu właśnie.
2018-01-18 14:16
Bzdura. Jeszcze ok. roku 2003-2005 bardzo wiele ogłoszeń pojawiało się tylko w gazetach (np. Gazeta Praca, dodatek do Wyborczej) i mowa o branży IT. Internet jako źródło ogłoszeń o pracę dopiero raczkował. Inna sprawa, że jak już znalazłeś ogłoszenie w gazecie to nikt wtedy nie wysyłał CV pocztą polską, bo już był podany adres e-mail.
2018-01-18 19:41
to co przychodziło przez PP od razu lądowało w niszczarce
2018-01-18 17:20
Pierwsza powazna prace mialem pod koniec lat 90tych i juz wtedy robilo sie to przez internet.
2018-01-18 13:42
Tak, jest rynek taniego pracownika. Do tego raczej, delikatnie mówiąc, słabego
2018-01-18 13:43
do pracy Portugalczyków, Hiszpanów itp. proponując im wyższe stawki. Była wówczas taka historia w bodajże Monachium, że w pośredniaku było zarejestrowanych było tylko 6 osób. Pieniędzy na aktywizację było do groma. Jeden z bezrobotnych zażyczył dla siebie sfinansowania kursu pilota helikoptera. Spełniono jego prośbę. Opisywała to nasza prasa. I to jest rynek pracownika.
2018-01-18 13:44
...ten artykuł przebił wszystkie.
Stek bzdur, banałów i niezrozumienia tematu.
2018-01-19 08:58
wylazło z autora poprzednie miejsce pracy
2018-01-20 20:51
Aż tu nagle po tylu latach ją stracił i widzi, że wszystko jest inaczej niż pamięta, gdy ostatnio szukał pracy.
To tak samo, jakby nagle musiał szukać nowej normalnej pracy (czyli nie żadnych ciepłych posadek po znajomości ani zasiadania w radach nadzorczych firm) dowolny długoletni polityk, np. Kurski, Karnowski albo Adamowicz. Też pisałby takie banały zszokowany jak to wszystko się zmieniło.
2018-01-18 13:45
Ankieta super. Ile szukałem obecnej pracy i odpowiedz: "szybko, teraz nie ma problemu ze znalezieniem niezłej pracy"
A jak ktoś pracuje już 10lat to co ma zaznaczyć?
2018-01-22 00:51
2018-01-18 13:46
Pozostało niewielu dobrych , ale ceniących się jakby byli z księżyca, lub partacze . Normalnych nie ma. Ostatnio kafelkarz położył u mnie kafelki tak , że chyba podam go do sądu. Liczył sobie średnią cenę na rynku. Najdroższe i najniższe oferty odrzucałem, ale byli i tacy którzy terminy zajęte mieli na co najmniej pół roku.
2018-01-22 00:53
bo za mniej nie da się rodziny utrzymać :D
2018-01-18 13:53
które się POwoli wyczerpuje.Wielu nie chce tego przyjąć do wiadomości .Dlatego pracodawcy czują się zawiedzeni. Sprowadzają Ukraińców, i chętnie by widzieli imigrantów z Afryki. Wykręcono POlaków jak szmaty, a próbę odzyskania niezależności nazywa się" brakiem demokracji"
2018-01-18 14:07
Bredzisz jak Jojo Bredziński z kuwetowym Płaszczakiem razem wzięci
2018-01-20 16:56
Na tym polegał kanciasty stół i układ bolszewików z obecnym PO. Eks komuchy i UBecja rozsiadła się w sądach i spółkach państwowych i kosiła kasę a robotnicy tyrali za grosze. To było państwo teoretyczne PO.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
