- 1 Benefity są potrzebne, ale grunt to dobra pensja (76 opinii)
- 2 L4 na wypalenie zawodowe? (37 opinii)
- 3 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (127 opinii)
- 4 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (190 opinii)
Protest pracowników Tesco w Gdyni
Związkowcy i pracownicy Tesco protestowali pod marketem sieci handlowej w Gdyni przy ul. Kcyńskiej 27 . Pracownicy chcą wyższych pensji i zwiększenia liczby zatrudnionych pracowników. Jak na razie zarząd Tesco na podwyżki się zgodził i zaproponował pracownikom dodatkowe... 50 zł. Propozycja ta został odebrana przez pracowników jako upokarzająca.
Protest w Gdyni to część ogólnopolskiej kampanii na rzecz podwyżek płac i poprawy warunków pracy w sieci handlowej Tesco. Pracownicy Tesco nie godzą się na propozycję pracodawcy podniesienia wynagrodzeń o 50 złotych brutto. Protesty przed marketami organizują cztery z pięciu działających w sieci organizacji związkowych: WZZ "Sierpień 80", Związek Zawodowy Pracowników Handlu w Gdyni, NSZZ "Solidarność 80" i OPZZ "Konfederacja Pracy".
- Ja po 17 latach pracy zarabiam ok. 1,6 tys. zł na rękę, czyli nieco ponad to, ile wynosi płaca minimalna - mówi Elżbieta Fornalczyk, przewodnicząca Wolnego Związku Zawodowego "Sierpień 80" w Tesco Polska. - Pracodawca zaproponował nam 50 złotych podwyżki i to brutto. To jest tak tragiczne, że aż śmieszne. Chcemy 400 zł podwyżki dla pracowników podstawowych oraz 200 zł dla kierowników. Do tego 150 złotych za brak absencji chorobowej oraz 100 proc. dodatku za pracę w niedzielę i 50 procent za sobotę.
Związkowcy wyposażeni w transparenty rozdawali klientom marketu ulotki, w których wskazują powody swojego protestu i tłumaczą, że pracownicy sklepów wielkopowierzchniowych i klienci mają wspólne interesy.
- Pracownik marketu dobrze wynagradzany to efektywny pracownik. Tam zaś gdzie płace są skandalicznie niskie - tam ciągła rotacja pracowników, a zatem i gorszy komfort robienia zakupów. Bo przeszkolenie i wdrożenia pracownika jest czasochłonne. Duża liczba otwartych kas, małe kolejki do nich oraz do lad z wędlinami, mięsem i nabiałem, a także dobre zatowarowanie półek sklepowych - to możliwe jest tylko wtedy, gdy sieci handlowe nie oszczędzają na pensjach dla pracowników i zatrudniają ich wystarczająco dużo - czytamy w ulotce.
- Mało zarabiamy, a klienci mają do dyspozycji małą liczbę czynnych kas. Sieci handlowe muszą zrozumieć, że dziś nie wygrywa się tylko promocjami i przecenami, ale dużą liczbą dobrze wynagradzanych pracowników. Bo drakońskie kolejki do kas to nie wina pracowników, lecz dziwna polityka menedżerów sieci handlowej - twierdzi Fornalczyk.
Protest w Gdyni to część ogólnopolskiej kampanii na rzecz podwyżek płac i poprawy warunków pracy w sieci handlowej Tesco.
- Pracowników jest po prostu za mało. Sieci myślą, że jak czasem wynajmą do pracy ludzi z agencji pracy tymczasowej, to upudrują trochę problem, ale to mylne myślenie. Prawda jest taka, że w porównaniu do tego co było kilka lat temu, dziś jeden pracownik wykonuje tyle obowiązków ile kiedyś kilku pracowników. A pracownicy robią wszystko: siedzą na kasie czy rozkładają towar. Trzeba zwiększyć zatrudnienie i wynagrodzenie. Byłoby to z korzyścią tak dla pracowników, jak i dla klientów - dodaje Patryk Kosela, rzecznik prasowy Komisji Krajowej WZZ "Sierpień 80".
Konflikt ze związkami zawodowymi to nie jedyny problem Tesco w Polsce. Niedawno sieć poinformowała o zamknięciu dziewięciu sklepów.
- Decyzja o zamknięciu sklepów nigdy nie należy do łatwych. W każdym z przypadków, przez minione lata sklepy przynosiły straty, zmniejszając w ten sposób środki, które moglibyśmy przeznaczyć na rozwój naszego biznesu w Polsce z myślą o naszych klientach i pracownikach w całej Polsce - tłumaczy Martin Behan, dyrektor zarządzający Tesco w Polsce. - Poinformowaliśmy już o tym pracowników, naszym priorytetem jest teraz wspieranie ich i zaoferowanie alternatywnych stanowisk w sklepach w regionie. Ta trudna decyzja pozwoli nam budować silniejszy, trwalszy biznes Tesco w Polsce.
Tesco Polska to 437 sklepów, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Koncern zatrudnia ok. 28 tys. osób.
Miejsca
Opinie (194) 8 zablokowanych
-
2017-06-09 09:45
Słabe pieniądze w handlu
Ludzie, którzy wypowiadają się o słabych pieniądzach w handlu chyba nie mają pojęcia ile zarabiają niektórzy handlowcy czy promotorzy niektórych marek. Często o wiele więcej niż ich przełożeni
- 5 0
-
2017-06-09 09:24
Popieram protest
Pracowałam tam wiele lat temu i widzę że zmienia się tylko na gorsze.
Z roku na rok coraz mniej ludzi tam pravuje a płacą nadal minimum
I to się utrzyma bo G...płacą a ludzie i tak przychodzą do roboty
Kiedyś to chociaż jakiś socjal był, dzisiaj nawet tego nie ma
Ani dobrego zarządzania ani perspektyw
Bo za te pieniądze żaden dobry manager nie przyjdzie
Ludzie byli fajni, praca marna, placa jeszcze marniejsza a kierownicy (czy oni mieli szkolenia z mobbingu bo wydaje mi się ze tak-z zastosowania w praktyce :)
Istnienie tego przybytku jest nieuzasadnione i społecznie szkodliwe
Podziekujcie swoim managerom Tesco, tak sobie sami zrobiliście- 7 0
-
2017-06-09 09:10
jestem za protestem
jednak po kilku wizytach w tesco lub auchan na osowie dziwie sie ze te sklepy jeszcze działaja.
Pustki pustki pustki, ludzi nie ma to i pieniedzy nie ma. Klienci juz dawno przerzucili sie na dyskonty typu Lidl i Biedronka. Czasy sie zmieniaja.- 3 0
-
2017-06-08 23:42
(1)
zamknac markety i bedzie problem z glowy polkie sklepy beda placic wiecej anie zysk idzie za granice !!!m tesko karwiny pon 600 tys dzienego obrotu marza 30 % !!!!!!!!!! a pracownik grosze zarabia
- 6 2
-
2017-06-09 09:09
A pracowałeś kiedykolwiek m małym polskim sklepie ?
Nie narzekać . W Polskim sklepie trzeba dymać na 3/4 etatu po 10 godz dziennie
- 1 0
-
2017-06-08 22:14
Szkoda ze wmieszała się w to (3)
Ta paskudna partia Razem zandberga. Ci komuniści jawnie deklarują konfiskaty majątków wszystkim ciezko pracującym. Poprzez drakonskie podatki. Won z nimi!!!
- 10 12
-
2017-06-08 23:03
Twoja mama całowała się z komunistami. (1)
Jesteś albo idiotą z wypranym mózgiem albo złośliwym kłamcą i sługusem systemu.
- 3 6
-
2017-06-09 08:40
koles jest pewnie z ONR, albo Wszechpolaków
brunatni nigdy nie stawali po stronie zwykłego człowieka, bo nie mają zwykłemu człowiekowi nic do zaoferowania, oprócz zastępczych tematów typu "precz z komuną", albo bajek o wyklętych.
- 3 1
-
2017-06-08 22:28
Pracownicy pracujący w tej sieci zarabiaja zbyt malo.Bez przerwy wolani sa wołani na wsparcie.pomimo,ze pracują na innym dziale.My klienci widzimy to codziennie.Nie którzy pracują tam od początku.Wszystkim tym ludziom należą się godne zarobki.Popieram Ich ,ze protestują.Tylko,ze dzisiaj wyszło ich zbyt mało-moze zostali zastraszeni,ze jesli wyjdą to nic dobrego ich nie czeka.Tak jak to bywa w tych sieciach.Kazdy dba o swój stołek.Bardzo szkoda mi tych ludzi-bo niektórzy z nich maja profesjonalne podejscie do klienta-i tak powinno byc.Zycze im duzo wytrwałosci-i oby pracodawca ich docenił.Jestem z wami.Zyczliwa klientka od wielu lat.
- 10 0
-
2017-06-08 18:59
to sa prosci, niewykwalifikowani pracownicy, ile oni chca zarabiać? 10 000 zlotych? (5)
Niech zwiększa swoje umiejętności a z pewnością w innej pracy zarobia więcej
- 20 66
-
2017-06-08 21:26
(2)
Niewykwalifikowani? Co Ty bredzisz.. większość "starych" pracowników skończyło szkoły handlowe, ekonomiczne, administracyjne, na Kcyńskiej w Tesco pracują ludzie też z innym wykształceniem są m.in. po studiach prawniczych, inżynierskich (jak się nie ma znajomości to się kończy w Tesco), a "program rozwojowy" w tej firmie to też wielka ściema, kto jest dobrym pracownikiem, a nie liże czterech liter menadżerowi (mimo ukończenia programu) nie ma szansy na awans... A menadżerki w tym markecie to, przeważnie po AWF i hetery i tyle mają ze swoich kwalifikacji
- 17 3
-
2017-06-09 08:06
Dokładnie hehe
- 3 0
-
2017-06-08 21:30
Jak pracownik może nie domagać się odpowiedniego wynagrodzenia skoro zasuwa za 5 w tym kierownika, który jest tylko od przywłaszczania sobie zasług/pracy innych?
- 10 0
-
2017-06-08 20:06
(1)
Typowa polska słoma z butów, 50 zł podwyżki brutto i niech siedzą cicho. Każda praca zasługuje na godne wynagrodzenie, tylko u nas panuje przekonanie, że jeżeli nie jest dyrektorem to niech zdycha z głodu.
- 49 1
-
2017-06-08 21:19
Prezesi Zarządu....
Prezesi Zarządu i Rady Nadzorcze, to tez czasami prości niewykwalifikowani pracownicy. Maja wylacznie za zadanie "dbac o rentowność" - czytaj o kase wlasciciela spółki, i podpisywać dokumenty. Tylko że dokumenty ,umowy, i liczenie kasy wykonują inni, ci "prości niewykwalifikowani pracownicy..... . Wot i kapitalizm, tylko że w odsłonie "50 lat wcześniej" niż na tzw. zgnilym zachodzie
- 18 0
-
2017-06-09 07:01
Piekaż z Tesco (1)
Niestety to prawda ja muszę sam wykonywać pracę za trzech i te ciągłe remamęty to wykańcza ten system remamętowy to porażka oraz plany produkcji . Tu niedziała konfort pracy i niedocenia się pracownika .
- 4 1
-
2017-06-09 07:38
andżej to ty? pozdrawiam janusz z miensnego
- 2 1
-
2017-06-09 07:15
Kto chce uczciwie pracowac, ten powinien moc normalnie zyc ze swojej pracy. Wszystkiego dobrego strajkujacym.
- 10 0
-
2017-06-08 22:46
Młody narodowiec (2)
Partia Razem to macki SLD. Fałszywi faryzeusze!!!!!
- 7 6
-
2017-06-08 23:05
LOL (1)
Nikt tak nie cierpi komuchów i aferzystów z SLD jak Razem. Natomiast z jakiegoś powodu PIS bardzo lubi SLD. Ciągle promuje Millera i Ogórek w TvPiS.
- 4 2
-
2017-06-09 06:59
Miller to już trup polityczny, a Ogórek dojrzala i zerwała z grzechem
- 1 0
-
2017-06-08 21:46
PiS = Przeproście i Spadajcie (3)
- 16 18
-
2017-06-08 21:55
KOD=Kradnijcie Oraz Dymajcie (2)
- 10 5
-
2017-06-08 21:56
PiS = Pieniadze i Seks (1)
- 7 6
-
2017-06-09 06:52
bełkot x 3
- 1 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.