W I półroczu 2023 r. pomorskie odziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych skontrolowały w zakresie prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego blisko 1,5 tys. osób. W konsekwencji prawa do zasiłku pozbawiono ponad 6 proc. z nich. Kwota wstrzymanych z tego powodu zasiłków to prawie 176 tys. zł. Warto pamiętać, że również pracodawca ma prawo sprawdzić, czy pracownik nie nadużywa zwolnienia lekarskiego.
2023-08-11 08:18
Jak jestem chora to idę na zwolnienie, jak nie to nie. Szkoda że inni nie są tak uczciwi i często ciągną hajs z ZUSu, z naszych podatków. Ludzie nie wiedzą, że sami sobie źle robią
2023-08-11 16:00
L4 to świetna sprawa, wystarczy co jakiś czas zadzwonić i siedzisz w domu a kaska leci
2023-08-10 14:39
od kupy lat prowadzi ZUS mają specjalne komórki powołane które przeglądają fecbooka i inne portale.
Szukają osób które długo przebywają na zwolnieniu a potem się chwalą i wystawiają zdjęcia na portalach gdzie to nie byli i co zwiedzili takich osób naiwnych mamy wiele.
Co do zakładu pracy to rzadko się zdarza
a tak szczerze to co
od kupy lat prowadzi ZUS mają specjalne komórki powołane które przeglądają fecbooka i inne portale.
Szukają osób które długo przebywają na zwolnieniu a potem się chwalą i wystawiają zdjęcia na portalach gdzie to nie byli i co zwiedzili takich osób naiwnych mamy wiele.
Co do zakładu pracy to rzadko się zdarza
a tak szczerze to co drugi wie co robi jego kolega bądź koleżanka na zwolnieniu. My Polacy mamy dziwny trend wszystkich spraw rodzinnych puszczania w eter lub rozpowiadania na zakładzie pracy.
2023-08-10 15:04
I dlatego nasza rodzina nie ma żadnych facebooków, instagramów itd.
2023-08-10 15:15
Skąd wiesz, skoro sam nie masz tam dostępu? :)
2023-08-10 17:13
To, że nie mam konta np. na fb nie oznacza, że nie mogę zobaczyć co tam jest.
2023-08-10 19:44
to że masz też nie oznacza że możesz to wystarczająco dobrze sprawdzić
2023-08-10 21:17
No cóż... Zawsze można kogoś pozwać o udostępnianie mojego wizerunku w necie bez mojej zgody. To jest karalne.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
