Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który reguluje zasady pracy zdalnej - poinformowała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. Według założeń będzie funkcjonowała na zasadzie porozumienia pracodawcy z przedstawicielami pracowników.
Koniec pracy zdalnej? Powrót do biura się opłaca
Praca zdalna pod kontrolą - raportowanie, listy zadań, a może monitorowanie
2022-05-25 10:58
Praca zdalna z niemowleciem na kanapie. he he he
2022-05-25 11:03
2022-05-25 11:08
Szefowa znaczy sie.
2022-05-27 10:02
asystentki Glapińskiego mogą pracować zdalnie za 50kpln miesięcznie
2022-05-25 10:59
Opinia wyróżniona
Jak zwykle państwo z kartonu obudziło się rychło w czas.
2022-05-25 11:09
Tak,oczywiscie, bo to tylko w Polsce. Wyjedz za granice, to tez zobaczysz, ze do momentu pandemii znakomita wiekszosc pracowala w biurze.
2022-05-25 13:22
Chodzi o regulacje, a nie o fakt pracowania w biurze.
2022-05-25 14:15
jest głupie i niepotrzebne
2022-05-25 12:40
Dać do parlamentu do regulacji już to widzę, koszty u pracodawcy - No to nie ma pracy zdalnej. Mus udzielenia pracy zdalnej w ciąży itp ? Jeszcze chętniej będą zatrudnić kobiet xD No same niezgrabne ruchy. Czasem lepiej zostawić coś nieuregulowane - ludzie najlepiej się dogadają.
2022-05-25 12:55
Wedlug mnie to bumelant, tylko kombinuje aby mniej robic a zarabiac tyle samo albo wiecej, a do tego wieksza szansa ze ucieknie gdzie indziej jak nie ma wiezi z firma. Jako pracodawca co zatrudnia 1 osobe do rozliczen i 15 osob mam na brygadach to nie ma szans aby to weszlo, ale nawet do rozliczen chce miec praocwnika pod reka aby pilnowal biura gdy mnie nie ma albo skoczyl odebrac mi dzieci ze szkoly. Dobrze place to robota ma byc zrobiona
2022-05-25 13:28
Wspolczuje twoim pracownikom. Gdyby faktycznie zalezalo ci na zrobionej robocie, a nie na kontrolowaniu ludzi, to nie mialbys problemu z praca zdalna :) Polecam miec wiecej zaufania do ludzi.
2022-05-25 14:10
Jako mawiał Feliks Edmundowicz.
2022-05-25 13:29
Widzę januszex pełną gębą.
2022-05-25 20:03
minęło kilka miesięcy a oni wciąż szukają kogoś na moje miejsce i jakoś znaleźć nie mogą. Ale tamtejszy bufon zakładał że po pandemii zrobił się rynek pracodawcy i teraz oni będą dyktować warunki a ludzie będą do nich pchać drzwiami i oknami. Cóż mocno się przeliczył.
2022-05-26 14:36
Odebrać dzieci ze szkoły? Ma to w umowie?
2022-05-25 13:39
Pierwsze miesiące stanu pandemii byłem bardzo sceptyczny i niezadowolony z pracy zdalnej. Tęskniłem do "powrotu do normalności". Zmieniłem jednak zdanie. Teraz dla mnie praca zdalna jest normalnością, a przepychanie się do biura w korkach, robienie tłoku, tracony czas, względy środowiskowe są nienormalnością. Dziwię się, że w niektórych miejscach z powrotem zagoniono ludzi do biur. Biura już teraz kojarzą mi się z dinozaurami biznesu. Jeżdżenie do biura, żeby podpisać listę obecności to absurd. To samo dotyczy udziału w naradach, konferencjach, szkoleniach, sprawach sądowych. Tylko online, same zyski. Praca zdalna to normalność.
2022-05-25 13:58
Prawda, ale sa zawody, ktore wymagaja jednak spotkania na zywo, jak np. projekty kreatywne.
2022-05-25 15:02
2022-05-26 22:43
Poniewaz po pandemii nie dość, że kazali wrócić do biura, to jeszcze w ramach cięcia kosztów zmieniono biuro na dużo mniejsze. A firma w tym czasie odnotowywała rekordowe zyski w całej swojej historii. Uznałem, że z tak d**ilnymi menadżerami nie chcę pracowac. Teraz mam już nową pracę, dla zachodniej firmy, za dwukrotnie wyższe pieniądze i sam pracodawca spytał mnie czy mogę pracować zdalnie (oczywiście się zgodziłem). A polscy Janusze biznesu niech dalej tkwią mentalnie w XX wieku. Niedługo nikt już dla nich nie będzie chciał robić.
2022-05-25 14:13
Podoba mi się to, choć jak zwykle diabeł tkwi w szczegółach. Pracodawca ma uzasadnić odmowę - ale co w tej odmowie ma się znaleźć? Bo jak pracodawca napisze, że konieczne są spotkania twarzą w twarz to jak to potem zawetować? Każde uzasadnienie jest umocowane w prawie? Do sądu?
2022-05-25 14:14
Dlaczego zawsze jest w 2 słowach, zamiast link do projektu by sobie doczytać?
2022-05-25 14:55
2022-05-25 16:56
A tak się fajnie pracowało zdalnie przez te lata, no ale jak rząd uregulował to znając życie nie będzie już możliwe tak żeby było legalnie, wygodnie i żeby miało to jakikolwiek sens.
2022-05-25 17:34
Niestety musiałam wrócić do biura. Proszenie się w tej chwili o jeden dzień pracy zdalnej jest bardzo niekomfortowe. Pracodawca ma silną potrzebę kontrol. Najbardziej odpowiadał mi tryb hybrydowy, gdyż nie wszystko mogę zrobić z domu. Poza tym oszczędność czasu na dojazdach była bezcenna (jeżdżę komunikacją miejską). Jeśli znajdę odpowiadającą mi ofertę pracy w trybie hybrydowym zmienię pracodawcę.
2022-05-25 19:59
2022-05-26 07:56
:D A czytać ze zrozumieniem potrafisz?
2022-05-26 22:47
I jestem z tego powodu bardzo szczęśliwy. W przeciwieństwie do mojego byłego pracodawcy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
