Coraz większe zainteresowanie kobiet nowymi technologiami łączy się z coraz większym zainteresowaniem pracodawców przełamaniem męskiego świata i zadbaniem o różnorodność zespołu. Społeczność Geek Girls Carrots dba o te zmiany już czwarty rok.
2016-12-21 19:42
Pracuję od 3 lat w IT jako programista. Uważam, że płeć nie ma znaczenia w kwestii tego czy ktoś będzie dobrym developerem czy nie. Jednak przez to całe promowanie kobiet w IT uciekamy tak naprawdę od równouprawnienia - znam przypadki (moje znajome) kobiet, które dostały pracę w IT odpowiadając prawie na każde pytanie na rozmowie "Nie wiem" oraz przypadki (też moich znajomych) mężczyzn, którzy nie dostali pracy mimo, że odpowiedzieli prawie na każde pytanie poprawnie. To nie jest normalne.
2016-12-14 09:03
Dziwne, że w pierwszej setce najlepszych światowych szachistów nie ma żadnej kobiety. Dziwne również, że wśród setki najwybitniejszych malarzy nie ma żadnego murzyna. Dziwne, że wśród najlepszych sprinterów nie ma żadnego białego. Dziwne nie?
2016-12-14 12:49
...równe prawa z równością jaką taką. Potem mamy patologię, gdzie w imię walki o "równe prawa" ustanawia się jakieś parytety, wprowadza kilkaset zapisów ustawowych typu "afroamerykanin" albo "kobieta" czy "mężczyzna".
Przykład takiej patologii, prosto z USA:
1. Równe prawa: każdy ma takie same szanse na egzaminie z fizyki
2. Równość: ustawowo doliczamy +10 pkt afroamerykanom, żeby mieli wyniki dokładnie takie same jak białasy
Motto dzisiejszego świata to: "ustawowo dziel ludzi w walce o równe prawa"
2016-12-15 10:14
2016-12-21 15:10
2016-12-14 12:47
sprostuję - w setce najlepszych szachistów jeszcze niedawno była kobieta Yifan Hou
2016-12-15 10:14
szachy to ciekawa gra
ale nie cel życiowy
ani miernik sukcesu
2016-12-14 12:48
tak była ale zapisała się do feministek i wypadła z setki
2016-12-14 12:51
a Judit Polgar?
2016-12-14 13:06
Judit się rozwiodła i też wypadła z setki
2016-12-14 09:21
Dziwne że wśród najlepszych matek nie ma żadnego ojca!
2016-12-14 12:23
Wśród najlepszych ojców nie ma ani jednej matki.
2016-12-14 09:26
Popieram!!! Kobiety do garów (chociaż najlepszymi kucharzami i tak są faceci) i do rodzenia dzieci!
Ave PIS!
2016-12-14 08:56
2016-12-21 15:08
2016-12-14 16:06
Cep - żeby zboże facet wymłócił..
2016-12-14 20:39
Coś w tym jest :D
2016-12-14 13:52
Jestem kobietą, ale ten tekst z pralką mnie rozśmieszył ;-)
2016-12-14 12:35
2016-12-14 10:37
2016-12-14 14:48
Nooo.. ja już 8 lat pracuję jako programistka i od 5ciu muszę golić wąsy. Gdybym tylko wiedziała ile męskich cech mi przybędzie.. Zostałabym aktorką! Wtedy na pewno urosłyby mi blond loki i większe cyce..
2016-12-14 15:43
I długie nogi. Zapomniałaś o nogach.
2016-12-16 15:13
2016-12-14 18:55
IT to konsulting ERP. Jesteś jak Hindus. Czytaj bezwartościowa
2016-12-14 22:13
Ale ona się doszkoli a Ty umrzesz hamem pozostając.
Jak pójdziesz do lekarza i będzie to kobieta to odmów udzielenia sobie pomocy, tak będzie lepiej dla wszystkich.
2016-12-14 15:42
2016-12-14 12:13
Nich każdy z nas wykonuje co umie najlepiej i w czym jest niezastąpiony.
Kobiety są piękne wszystkie bez wyjątku, ale proszę was nie wykorzystujcie tego w robieniu kariery. Pokażcie że ładna głowa też jest mądra, bo z całą pewnością jest. jest.
2016-12-16 15:12
2016-12-14 12:46
Ale wiesz, że gdyby faceci tak łatwo nie ulegali kobietom, to nie byłoby takich procederów?
2016-12-14 11:05
Ktoś tu ma problem z kobietami
2016-12-14 10:50
Chyba, że wtedy, kiedy myślą... "rozporkiem".
2016-12-14 19:18
Zachęcam wszystkich facetów o nie dzielenie się wiedza z kobietam. Niech same do wszystkiego dojdą. Róbcie to nawet wbrew przełożonym. Żadnych sesji przy komputerze i tłumaczenia jak dziecku. Żadnego rysowania jak w przedszkolu nic. Maja dojść same bez ślizgania się na plecach doświadczonych kolegów, wiem co mówię po pracuje na kontraktach całe życie w SAP. Nic nie potrafią nic nie ogarniają. Dlatego stworzono dla nich stanowisko kierownika projektu czyli żadne to samo HR. Egzekwować brak wiedzy technicznej i funkcjonalnej i zwalniać to apel do szefów facetów. Przykład pracowałem w Polsce jest problem polecenie szefowej która faworyzował baby. Trzeba Pomoc Mongołowi w spódnicy i szpilkach bo Mongoł chce być konsultantem ale nie wie. Sprowadzałem także na ziemie w tempie ekspresowym przy wszystkich. Młode księżniczki. Na zachodzie dostaje zadanie i nikogo nie interesuje jak to zrobię ma być rozwiązane. Nie ma niańczenia za rękę. 2% bab w IT wie gdzie klikać ale zapytasz o cały proces od strony technicznej i funkcjonalnej i nic sierota nie wie. Zawsze będziecie zarabiać mniej i do bardzo dużo mniej niż ja. Bo ja mam wiedzę i międzynarodowe doświadczenie którego wy baby w IT nie macie. Między nami nawet nie jest przepaść tylko pusta, odchłań. Możemy mieć te same sztuczne stanowiska bo parytety was chronią. Dlatego jesteście gorsze od facetów w IT. Sztucznie ktoś wam musi dawać podpuchę bo macie mały mózg i nie ogarniacie tych rzeczy. Wy zarabiacie 10.000 brutto te 2% ja kosze 800 EUR dziennie. Każdy mądry szef w korpo parytety ma w d*pie jeśli wali mu się świat i potrzebuje prawdziwego fachowca. A nie lali w szpilkach, męskiej koszuli i marynarce aż mi się niedobrze robi na sam wasz widok. Ja z wami nie pracuje, nie słucham was. I codziennie publicznie wprawiam w strach. Weryfikując wasza znajomość IT na oczach wszystkich
2016-12-15 07:26
I kosisz super chajs, ale jeśli chodzi o poszanowanie drugiego człowieka, to wciąż ci ta słoma z butów wystaje. Klasy niestety nie da się kupić.
2016-12-15 07:23
2016-12-14 18:22
Pracowałem z 5 takimi kierowniczkami projektu, managerami. Przestańcie pitolić bo bez faceta w IT jesteście jak dziwić w przedszkolu. Wy znacie się na wordzie, excel i powie point. O prawdziwym konsultingu w IT nie macie pojęcia i dlatego tyle zarabiacie. Dorabianie na sile filozofii. Nie nadajecie do IT i przyjmiecie do wiadomości. Pracodawców którzy wprowadzają sztuczne parytety żeby kobiety w ogóle się dostały i pracowały z facetami w IT należy surowo karać i egzekwować kary.
Baby w IT pracuje ponad 10 na całym świecie kontrakty i wiem ze nic nie umiecie. Jesteście lewe na maxa
2016-12-14 22:28
Baby to masz kolego w nosie. Jak ludzie wytrzymują z takim prostakiem?
Parytetow w Polsce nie ma tu się na piękne oczy nie zatrudnia, to nie agencja modelek tylko wolny rynek i kasa musi się zgadzać.
2016-12-14 12:55
Osobiście nie zatrudniam kobiet. Sa mało wydajne i zaraz mi na macierzyńskie uciekają. Potem l4bo dziecko chore.
2016-12-14 22:18
I bardzo dobrze. Widocznie słabo placisz
2016-12-14 12:18
Gdyż kobiety nie umieją pracować razem
2016-12-14 19:49
Jestem facetem mam dużo większe doświadczenie w prawdziwym IT konsulting, cały świat projekty. I uwielbiam pracować sam. Nie lubię pracy zespołowej. Znam swoją wartość. Płaca mi ogromne sumy za to właśnie ze pracuje sam bez nadzoru i niańczenia. Ja nie potrzebuje nikogo do pomocy jak czegoś nie wiem. Poczytam sprawdzę i nawet za dwa dni ale będę to wiedział. Z moich obserwacji wyglada to zupełnie inaczej przede wszystkim w Polsce. To właśnie baby chcą pracować w zespołach. Bo panicznie się boja żeby coś musiały zrobić same od a do z. Ślizgają się na wiedzy innych doświadczonych facetów oczywiście nie kobiet. U mnie w pracy 5 pisało jednego maila do bardzo ważnych osób na najwyższym szczeblu próbując wyjaśnić dlaczego system nie działa. Facet pisze takie rzeczy sam. Nie konsultuje tego z innymi. Mówię o prawdziwym specjaliście a nie papierowym specjaliście zaraz po studiach z doświadczeniem z polskiej firmy. Wiec nie pitol głupot kolego sympatyczny. Żaden facet nie chce na stałe pracować z babi w tym samym zespole.
2016-12-14 22:17
Macho IT podobno mizoginizm nie jest uleczalny, przykro mi
2016-12-14 19:13
Kobiety to rywalki a faceci od lat musieli współpracować na wojnie czy polowaniu, działać pod presją, wytężać mózg i mięśnie. Są dziedziny w których kobiety są lepsze i na szczęście dla nich są one coraz bardziej przydatne (kiedyś liczyła się tylko siła, zręczność etc.)
Jest taki program o przetrwaniu, gdzie podzielili grupy wg płci. Faceci zaczęli się natychmiast organizować, jeden polował, drugiemu dobrze szło budowanie szałasu etc. natomiast kobiety natychmiast zaczęły się kłócić i opalać. Polecam też książki o różnicach między płciami, np. "płeć mózgu".
2016-12-14 14:34
Dlaczego jak widzę w ogłoszeniach "zatrudnię Panie" to mam przed oczami wizję nisko płatnej i ciezkiej pracy na umowie śmieciowej?
2016-12-14 19:22
Różnica wynosi 4% i jest to tylko i wyłącznie statystyka. A nawet jeśli by tak było, to i tak nie kompensuje to całej gamy świadczeń socjalnych czy ułatwień dostępnych TYLKO dla kobiet. Ja bym wolał zarabiać nawet te 10% mniej ale mieć to wszystko.
Ponadto: prawie wszystkie najgorzej opłacane zawody są typowo męskie (praca fizyczna, proste prace na dworze etc.)
Ponadto: to od facetów oczekuje się, że będzie miał auto, mieszkanie i chociaż 100 PLN, żeby cizię gdzieś zaprosić, zaczniesz utrzymywać auto czy zapraszać koleżanki do restauracji to może zrozumiesz o czym piszę.
Ponadto: wy możecie wybrać między dziećmi lub karierą a my nie, my musimy tylko z wami rywalizować :)
Skończcie więc proszę narzekać księżniczki, bo macie dużo lepiej od nas i wasze narzekanie na "dyskryminacje" w sytuacji posiadania dużo większych praw i przywilejów jest żałosne i/lub śmieszne i świadczy tylko o tym, że potrzebujecie parytetów jak co niektórzy specjalnej troski :)
2016-12-14 21:46
To nie jest kwestia 4% różnicy ani 10% tylko parę setek albo tysięcy roznicy na jednej wypłacie.
Nawet pracownik fizyczny zarobi lepiej tylko dlatego że kobieta tej pracy by nie dostała więc różnica jest pomiędzy mam pracę i nie mam pracy czyli zero PLN i kilkaset PLN.
"Od facetów oczekuje się " dobre sobie, mój mąż nie spelnilby twoich kryteriów
A macierzyński urlop powyżej 3 miesiąca może brać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Jakby kobiety zarabiały lepiej to mógłbyś zostać w domu z dziećmi tak jak byś chciał.
Ile razy pracodawca Ci powiedział że Cię nie zatrudni bo jesteś facetem?
Mi to się czesto zdarza, a jak mnie biorą to muszę uczyć fachu kolegów którzy na dzień dobry dostają dużo więcej. Fajnie nie?
Albo jak często słyszysz że facet nie będzie mi mówił co mam robić
Same przywileje
2016-12-14 15:41
Poprosze o zrodlo? W Polsce ta roznica jest duza nizsza a w nowych technologiach prawie zadna, jesli mowimy o tych samych pozycjach.
2016-12-14 18:58
Wszędzie znajdziesz podobne dane, poszukaj samodzielnie
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
