Ponad 2 mld 117 mln zł - tyle w 2018 roku wydał Zakład Ubezpieczeń Społecznych na świadczenia związane z niezdolnością mieszkańców Pomorza do pracy. Najwięcej kosztowały nas zwolnienia lekarskie, kolejne były renty z tytułu niezdolności do pracy, dalej renty socjalne i świadczenia rehabilitacyjne, a najmniej wydał ZUS na rehabilitację leczniczą. Świadczenia wpłacane kobietom kosztowały o 17 mln zł więcej niż te, które pobrali mężczyźni.
2020-01-02 15:31
Opinia wyróżniona
i niezdolności do pracy spadną o połowę. Teraz na L-4 idzie każdy kto chce pomalować mieszkanie, pojechać na urlop, zajdzie w ciążę, albo mu się po prostu nie chce
2020-01-05 10:35
Opinia wyróżniona
Na szczęście na świadectwach pracy (u mnie obowiązkowo na rozmowie rekrutacyjnej) wszystko widać.
2020-01-02 09:14
Po to są składki chorobowo / rentowo / emerytalne żeby w razie wypadku czy choroby było z czego płacić.
2020-01-02 09:26
Wystarczy strajk i wszyscy na zwolnieniach. Rozdają L4 jak ulotki.
2020-01-07 23:19
Są ludzie, którzy przez lata nie biorą ani jednego dnia zwolnienia ale niestety coraz częściej przybywa nam chorych co czwartek z piątkiem, w poniedziałki, w okresie festiwali muzycznych, w okresie wakacyjnym, w okolicy długich weekendów. A inni uczciwi w tym czasie urobieni są po pachy. Gdyby tak zmienić przepisy, za pierwsze 5 dni choroby się nie płaci połączone z kontrolą lekarzy rozdających na lewo i prawo L4 odrazu zaobserwowali byśmy cudowne ozdrowienie społeczeństwa.
2020-01-02 09:27
W końcu trzeba przyciąć składki...
2020-01-02 09:47
Ciekawe ile poszło na renty dla meneli, którzy przepili swoje zdrowie i teraz przepijają rentę.
2020-01-02 09:55
2020-01-02 11:38
2020-01-02 12:58
A pozniej dziwne ze nie mam ochoty zatrudniec kobiet.
2020-01-03 08:54
a później będziesz się dziwić, że nie ma pracowników, bo kobiety nie chciały zachodzić w ciążę ze strachu o pracę
2020-01-02 13:03
Nie chorują tylko chodzą na L4 a to róznica.
2020-01-02 13:08
bo za L4 nie dostaną premii, która stanowi większą część wynagrodzenia? W handlu to norma. Pracodawca obrywa premię za czas nieobecności, a dodatkowo pracownik będąc nieobecny traci zamówienia i nie wyrabia planów sprzedaży w kolejnym miesiącu.
2020-01-02 13:09
Żałuję, poświęcałam się.
Teraz prowadzę działalność, nie korzystam w ogóle ze zwolnień lekarskich,
po prostu zostaję w domu gdy się źle czuję, pracuję z domu.
Moje koleżanki często nadużywają zwolnień- tak uważam, widząc jak się czują i jak biegają poza domem podczas ,,przebywania na zwolnieniu".
2020-01-02 15:24
Ale z Ciebie twardzielka. Medal powinnaś dostać.
2020-01-03 08:52
rozumiem, że w ogóle się nie przeziębiałaś, a nie latałaś z gilem do roboty zarażając wszystkich po drodze?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
