• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Ponad 2 mld zł za niezdolność do pracy

erka
2 stycznia 2020 (artykuł sprzed 4 lat) 
Najwięcej pieniędzy w 2019 roku pochłonęły zwolnienia lekarskie, zarówno te finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jak i z funduszy zakładów pracy. Najwięcej pieniędzy w 2019 roku pochłonęły zwolnienia lekarskie, zarówno te finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jak i z funduszy zakładów pracy.

Ponad 2 mld 117 mln zł - tyle w 2018 roku wydał Zakład Ubezpieczeń Społecznych na świadczenia związane z niezdolnością mieszkańców Pomorza do pracy. Najwięcej kosztowały nas zwolnienia lekarskie, kolejne były renty z tytułu niezdolności do pracy, dalej renty socjalne i świadczenia rehabilitacyjne, a najmniej wydał ZUS na rehabilitację leczniczą. Świadczenia wpłacane kobietom kosztowały o 17 mln zł więcej niż te, które pobrali mężczyźni.


Czy zdarzyło ci się symulować chorobę, by pójść na zwolnienie?


Przeciętnie na jedną osobę objętą obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym w naszym województwie wydano 1 471,33 zł (to o 25 zł mniej niż przeciętna wypłata w kraju). Wydatki związane z chorobami układu nerwowego wyniosły 145,16 zł na osobę, natomiast kwota wydana na świadczenia związane z opieką położniczą z powodu ciąży w przeliczeniu na jedną osobę była najwyższa w kraju i kosztowała ok. 195 zł.

Niezdolności do pracy mieszkańców Pomorza



Renty z tytułu niezdolności do pracy mieszkańców Pomorza kosztowały ZUS ponad 723 mln 690 tys. zł. W tym ponad 83 mln 803 tys. zł (11,6 proc.) stanowiły renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji, 195 mln 114 tys. zł (26,9 proc) renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i najwięcej, bo aż 445 mln 43 tys. zł (61,5 proc.) renty dla osób częściowo niezdolnych do pracy.

W 2019 roku w naszym województwie wypłacono 207 mln 642 tys. zł na tzw. renty wypadkowe. W związku z wypadkami przy pracy bądź chorobą zawodową ZUS wypłacił renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji w kwocie ponad 13 mln 981 tys. zł (6,7 proc.), renty dla osób całkowicie niezdolnych do pracy za przeszło 29 mln 53 tys. zł (14 proc) oraz renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy w kwocie blisko 164 mln 608 tys. zł (79,3 proc.).

Najwięcej wydatków na zwolnienia lekarskie



Renty socjalne w 2018 r. kosztowały pomorskie oddziały ZUS ponad 155 mln 219 tys. zł, co stanowi 5,6 proc. wydatków na tle całego kraju. Wydatki na renty socjalne dla mężczyzn to blisko 86 mln 137 tys. zł, a dla kobiet ponad 69 mln 82 tys. zł. Najwięcej pieniędzy pochłonęły zwolnienia lekarskie, zarówno te finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jak i z funduszy zakładów pracy. Wyniosły one blisko 1 mld 121 mln 787 tys. zł, czyli 6,1 proc. wydatków poniesionych w całym kraju. W przypadku kobiet na Pomorzu to prawie 718 mln 913 tys. zł (64,1 proc.), a mężczyzn około 402 mln 874 tys. zł (35,9 proc.). Świadczenia rehabilitacyjne w ubiegłym roku pochłonęły blisko 104 mln 676 tys. zł, co stanowi 6 proc. wydatków w kraju.

W przeliczeniu na jednego mieszkańca Pomorza objętego obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał: 503 zł (o 53,57 zł mniej niż średnia w kraju) na renty z tytułu niezdolności do pracy, 144,27 zł na renty wypadkowe (o 17 zł mniej niż średnia w kraju), 107,84 zł na renty socjalne (o 4,41 zł mniej niż średnia w kraju) i 72,73 na świadczenia rehabilitacyjne (o 2,47 zł więcej niż średnia w kraju). Przeciętna kwota wydatków na zwolnienia lekarskie wyniosła o 29,54 zł mniej niż średnia krajowa, tj. 779,40 zł.

Kwota wydatków na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej ZUS w przeliczeniu na jedną osobę poddaną rehabilitacji w 2018 r. wyniosła 2 086,16 zł.
erka

Miejsca

Opinie (38)

Wszystkie opinie

  • L4 to u nas patologia (1)

    Wystarczy strajk i wszyscy na zwolnieniach. Rozdają L4 jak ulotki.

    • 47 14

    • I plaga

      Są ludzie, którzy przez lata nie biorą ani jednego dnia zwolnienia ale niestety coraz częściej przybywa nam chorych co czwartek z piątkiem, w poniedziałki, w okresie festiwali muzycznych, w okresie wakacyjnym, w okolicy długich weekendów. A inni uczciwi w tym czasie urobieni są po pachy. Gdyby tak zmienić przepisy, za pierwsze 5 dni choroby się nie płaci połączone z kontrolą lekarzy rozdających na lewo i prawo L4 odrazu zaobserwowali byśmy cudowne ozdrowienie społeczeństwa.

      • 0 0

  • Opinia wyróżniona

    Są ludzie ktorzy pracują i ci którzy chorują...

    Na szczęście na świadectwach pracy (u mnie obowiązkowo na rozmowie rekrutacyjnej) wszystko widać.

    • 2 1

  • Łaski nie robią. Każdy pracownik opłaca swoje składki, a jak zachoruje to ma prawo do świadczenia.

    • 5 0

  • (1)

    A pozniej dziwne ze nie mam ochoty zatrudniec kobiet.

    • 20 20

    • a później będziesz się dziwić, że nie ma pracowników, bo kobiety nie chciały zachodzić w ciążę ze strachu o pracę

      • 2 1

  • Przez 15 lat pracy byłam jeden dzień na L4 ( gorączka 41 st.), akurat był piątek i wyzdrowiałam do poniedziałku, (2)

    Żałuję, poświęcałam się.
    Teraz prowadzę działalność, nie korzystam w ogóle ze zwolnień lekarskich,
    po prostu zostaję w domu gdy się źle czuję, pracuję z domu.
    Moje koleżanki często nadużywają zwolnień- tak uważam, widząc jak się czują i jak biegają poza domem podczas ,,przebywania na zwolnieniu".

    • 27 6

    • rozumiem, że w ogóle się nie przeziębiałaś, a nie latałaś z gilem do roboty zarażając wszystkich po drodze?

      • 1 1

    • Ale z Ciebie twardzielka. Medal powinnaś dostać.

      • 6 4

  • w ciągu 6 lat pracy chorowałem łącznie 10 dni, ale i tak zastałem zwolniony za poglądy polityczne, których (6)

    nie propagowałem w pracy a na FB a pracownicy donosili prezesowi o tym co publikuję, prezes sam rozmawiał że mną bym ich nie drażnił (sic! ) , dodam że pracę wykonywałem rzetelnie. niestety okazało się, że wiem za dużo np. o zwalnianiu z pracy pracownic by uczestniczyły w czarnych marszach które się odbywały, wypisywały lewe wnioski urlopowe na wszelki wypadek a potem drugiego dnia je niszczyły - była na to zgoda zarządu. ogólnie zwolennicy jednej opcji politycznej tj. obecnej opozycji mogli liczyć na przychylność zarządu a ja ze względu na swoje poglądy i wyznawaną wiarę byłem wyzywany na korytarzu od pisiorów i innych. w końcu zdecydowali się mnie pozbyć, wiadomo dajcie mi człowieka i paragraf się znajdzie - tak wyglądała ta słynna "tolerancja" zwolenników opozycji. acha na marginesie ekipa prezesa brała zwolnienia lewe o czym wszyscy wiedzieli ale wiadomo- to byli "nasi" więc im było wolno

    • 16 25

    • to jak masz takie mocne argumenty to idź do sądu pracy, albo do Kacperka - przecież skoro to prawda, to wygrasz w cuglach:*

      • 1 0

    • rada na przyszłość

      Nikt nie lubi ludzi, którzy wycierają w twarz swoje poglądy polityczne. Zachowaj je dla siebie, względnie możesz ich użyć w toalecie.

      • 5 1

    • pisowców nikt nie lubi

      • 9 3

    • A czego się spodziewałeś po zwolennikach opozycji? (1)

      • 8 9

      • hahaha XD Jeśli tak niesprawiedliwie Cię zwolnili trzeba było iść do sądu - przecież PIS je zrewolucjonizował i są w 100% lepsze teraz (tak powinieneś uważać przeciez). To czemu nie poszedłeś? Pracuję i w pracy także mam osoby wyznające PIS i szczerze? Ciężko z nimi pracować, są agresywne, niezdolne do rozmowy, narzucają wszystkim swoje opinie i poglądy w normalnych rozmowach przy kawie i są kłótliwe. Niestety nie jest to model pracownika z którym chcesz przebywać czy pracować.... Więc może powód leży gdzie indziej.

        • 15 5

    • Ale frustrat

      Na pewno byłeś gnidą dla kolegów to nic dziwnego że się ciebie pozbyli

      • 13 4

  • Czemu ZUS kontroluje osoby z L-4 ktore nie musza lezec (1)

    Moja znajoma przebywa na L-4 ,ale lekarz zapisal jej ze nie musi lezec. Zus byl u niej w domu, nie zastal jej i kazal sie wytluczyc, czemu nie bylo jej w domu. Znajoma odpisala,ze byla poza domem w celu realizacji niezbednych czynnosci zyciowych i prosila o podanie podstawy prawnej,czemu musi byc w domu, caly czas, jesli nie ma takich wskazan,ZUS nie potrafil jej odpowiedziec. Skarga na bezpodstawne dzialanie pracownika ZUS i nekanie jej juz poszla do centrali ZUS i rzecznika praw obywatelskich

    • 16 6

    • Bo ZUS tylko szuka gdzie by tu wyciągnąć kasę:(

      • 1 0

  • (1)

    Pincet plus zbiera dodatkowe żniwo.

    • 6 3

    • Dokładnie

      Przez te dzieciaki same problemy.

      • 1 1

  • (1)

    A ile miliardów wydano na 500+ dla nierobów?

    • 14 3

    • dobrze ze gdansk dolozyl do tego swoja cegielke l

      te dzieci jezdza za darmo za jedyne 10 milionow rocznie.

      • 2 1

  • I dlatego wcionsz powtarzam, że symultanci muszą być karani. Rząd powinien ministerstwie zrobić ustawę i lekarza do pracy wysyłać, a nie tak jak jest teraz.

    • 1 6

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane