Opiekun, ściąga ze zdjęciami, pudełko z czekoladkami, a może kwiaty na powitanie? Jak zadbać by pracownik szybko odnalazł się w nowej pracy i zamiast stresować zmianą zaczął efektywnie wypełniać swoje obowiązki?
2013-06-15 11:11
"Przynieś wiadro fazy..."
Kilku już ganiało po zakładzie :D
2013-06-17 13:09
wiertło grajcowne albo pastę spawalniczą
"młody" idzie do narzędziowni gdzie została przygotowana "pasta"
spore wiadro, ładujesz złom zalewasz wodą WAŻNE! po brzegi, dajesz trochę pasty do mycia rąk żeby się pieniło
-masz młody tylko uważaj bo to cholerstwo jest silnie żrące ^^
2016-02-19 09:03
jaka praca tak rozrywka
2013-06-15 13:20
Idź do Pana Romana i przynieś wiadro sztrumu :P
2016-02-19 09:02
sam sobie idź - nie po to studiowałem żeby na hasło jakiegoś robola latać po zakładzie : )
2013-06-16 02:13
Super dowcip w 74 roku.
2013-06-18 14:26
u nas młody idzie po "bulbulator" (kawał blachy z dziurkami po gwoździach, i wodę-jak polejesz to robi bul bul) :D
2013-06-18 22:42
kawał rury, co jak wrzucisz do wody, robi glu glu :-)
2013-06-15 11:19
...też czasem przysporzą trochę kłopotu :)
2013-06-17 15:20
Nie którzy nowi i mnie w firmie szukali po magazynie Caprio pomidorowego w butelce.
2013-06-28 09:31
Tam w kółko trenuje się przyjmowanie i zwalnianie pracowników. Większość starszych już usunięto, natomiast młodzi są w permanentnej rotacji. Tak wewnątrz firmy - przerzucani są na różne stanowiska, jak i na zewnątrz. Są wyrzucani i przyjmowani nowi.
2013-06-19 12:38
pierwszy dzień w pracy ...hm ...ale jak ją znaleźć ?
2013-06-16 11:02
:-D
2013-06-17 08:01
jest zakazana.
2013-06-18 22:46
eee. to nie ten zakład :-)
2013-06-17 13:39
jego bzyknęli :)
2013-06-15 12:42
napiszcie lepiej o ostatnim dniu
a nie siejcie propagandy
2013-06-15 22:54
Trzeba się było uczyć nieuku to byś miał aż nadmiar pracy. Muszę wręcz rezygnować z wielu projektów i zleceń, bo ja i moi pracownicy nie jesteśmy w stanie wszystkiego przerobić.
2013-06-18 18:53
zatrudnij mojego syna, mlodego bezrobotnego inzyniera :))
2013-06-17 11:12
Projektów no niestety zamiast przemysłu mamy bez owocnych gryzipiórków co produkują projekty nikomu niepotrzebne
2013-06-16 08:03
2013-06-17 09:51
Facet ma fantazje, a na zasilku od 10 lat. Typowe.
2013-06-15 10:54
"- U nas w mailingu rozsyłanym przy przyjęciu pracownika jest jego zdjęcie, opis na jakim stanowisku i od kiedy zaczął współpracę i hobby. Nie ma tam miejsca na wzniosłe idee, ale na krótki opis co lubię robić - mówi Katarzyna Kisielewska, dyrektor zarządzający PKS Gdańsk-Oliwa."
Bylam kiedys na rozmowie rekrutacyjnej w PKS Oliwa. Obowiazkowym elementem byl pewien test na inteligencje, spostrzegawczosc i logiczne myslenie. Po przeprowadzeniu testu pani poinformowala mnie, ze jako jedyna rozwiazalam go w 100%.
Pracy jednak nie dostalam.
Ha.
2013-06-18 14:33
niech zyje nam prezes naszego klubu, niech zyje nam - to śpiewałem ja ... kmwtw:)
2013-06-15 11:17
Bo pewnie dyrektor zdał tam test w 80 procentach i nikt nie moze przeciez byc madrzejszy od '' DEREKTORA UKOCHANEGO '' i dlatego PKS idzie krokami milowymi aby znajdujac sie nad przepascia zrobic krok milowy w przod :) a prowadzi ich wspaniala Dyrekcyja ktora ma pozycje ugruntowana od lat :)))). W sumie lepiej moze ze sie tam nie dostalas i moze zycie ci da lepsze perspektywy niz jakies testy na pracownika PKS . Powodzenia
2013-06-16 10:03
Ja też kiedyś zdobyłam w teście, który robił prezes więcej pkt niż moja szefowa. Mój omawiała na forum, swojego oczywiście nie pokazała. Nie dziwie się. Ale zachowała się o tyle fair, ze jak odchodziła to wskazała mnie na swojego następcę. Wiec jak widać miała jaja, żeby nie robić mi pod górkę, tyko oddać oddział w dobre ręce.
2013-06-15 10:44
- do pracy przychodzimy pracować,
- wiedzieć gdzie barykada
- wiedzieć, że za kapowanie wpier....
2013-06-15 18:46
W kazdym zakladzie jest zakamuflowany kapownik. Poznac go po tym ze prawie w wiekszosci przesiaduje u szefa i zwykle wszedzie mu towarzyszy i mu zawsze przytakuje. Ale jak bys dal mu w zeby to watpie czy kiedykolwiek znalazl bys inna prace. Trzeba to zrobic w sposob zorganizowany, w sekrecie i oczywiscie nie w pracy. I jeszcze jedno w wiekszych kompaniach jest kilku kapownikow.
2013-06-18 09:32
Pomeranian, mam wrażenie , że opisujesz kierownika salonu rocznych samochodów marki BMW :)
2013-06-15 13:58
Na budowie?
2013-06-15 14:25
ale nawet jakbm pracował na budowie to byłaby to bardziej wartościowa praca niż np "doradcy" ds UE
2013-06-17 17:07
2013-06-15 14:19
hehehe
2013-06-15 21:18
Barykada to podstawa:)
2013-06-16 06:23
a co to jest barykada ?
2013-06-16 13:46
Youtube-->Pitbull(serial)---> Barykada
Czyli gdzie jest granica, co wolno, czego nie wolno.
2013-06-17 23:59
Aga tak nie wypada ;)..
2013-06-17 23:58
Co to za "banialuki" ????
2013-06-17 18:07
mój pierwszy dzień w ostatniej firmie był tragiczny. managerka w ciągu 3 godzin powiedziała że mnie zwolni itp. po pierwszym dniu byłam tak zdemotywowana aż szkoda gadać.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
