• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Palacze szkodzą firmie? Pracodawcy chcą walczyć z nałogiem

erka
31 października 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
67 tys. Polaków umiera rocznie z powodu skutków palenia, połowa z nich w wieku produkcyjnym. 67 tys. Polaków umiera rocznie z powodu skutków palenia, połowa z nich w wieku produkcyjnym.

Częste przerwy, wyższa chorobowość, przedwczesna umieralność i utrata wykwalifikowanych pracowników oraz obniżenie ekonomicznej efektywności firmy. Jak wynika z badań przeprowadzonych w ramach projektu "Firma wolna od tytoniu" palenie to wymierny, dodatkowy koszt dla przedsiębiorstwa. Przedsiębiorcy są świadomi strat, jakie generują palacze. Nie wiedzą jednak, jak z tym problemem walczyć.



W ramach badania "Czy palący pracownik to problem?", przeprowadzonego przez Grupę Badawczą DSC, przepytano 2501 przedsiębiorstw - zarówno mikroprzedsiębiorstw, jak i firm dużych.

Przedsiębiorcy chcą walczyć z nałogiem


Palenie w pracy:


Co wynika z badań? Ponad połowa pytanych przedsiębiorców zgodziła się ze stwierdzeniem, że palenie papierosów przynosi straty ekonomiczne dla firmy. Połowa dostrzega dysproporcję i niesprawiedliwość - niepalący mają mniej przerw w pracy, pracują więc więcej. Ponad połowa pytanych uważa też, że palący pracownicy psują wizerunek firmy.

- Ponad 80 proc. osób przekonanych jest, że firma powinna chronić niepalących przed dymem, aerozolem czy parą z e-papierosów - skomentował wyniki badań dr n. med. Łukasz Balwicki z Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego, podczas konferencji w ramach programu "Firma wolna od tytoniu". - Pracodawcy nie wierzą jednak w uleczalność palenia papierosów.
- To, czy ktoś pali, to jego sprawa. Jednak palenie w miejscu pracy nie jest już sprawą prywatną - podkreślił prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski. - Dlaczego? Jak zawsze chodzi o pieniądze: przerwy na papierosa to marnowanie czasu przeznaczonego na pracę.

Przerwy na papierosa kosztują 33 mln zł dziennie



Pracownik, który w trakcie wykonywania obowiązków służbowych pięć razy dziennie wychodzi na dziesięciominutowe przerwy na papierosa, pracuje łącznie o 24 dni w roku mniej niż jego koledzy. Ponadto obciążeniem dla firm są też absencje pracowników z powodu chorób wywołanych nałogiem tytoniowym. Natomiast przerwy na papierosa regularnie praktykowane przez palących pracowników kosztują pracodawców średnio ponad 33 mln zł dziennie - wynika z wyliczeń agencji Work Service.

Jakie korzyści ma pracodawca dzięki temu, że jego pracownicy rzucą palenie? Badania pokazują, że jest to przede wszystkim większa wydajność, pracownicy niepalący oraz nienarażeni na dym tytoniowy są zdrowsi i krócej przebywają na zwolnieniach chorobowych, czy niższe koszty sprzątania, utrzymania i renowacji palarni.

"Firma wolna od tytoniu" ma zmienić sytuację



W celu ograniczenia zagrożeń zdrowotnych i ekonomicznych związanych z paleniem w pracy, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej oraz Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego - Państwowy Zakład Higieny realizują ogólnopolski program "Firma wolna od tytoniu".

Obejmuje on m.in.: opracowanie projektu diagnozującego sytuację w firmach w zakresie działań ograniczających używanie wyrobów tytoniowych w miejscu pracy czy przygotowanie pakietów informacji o rzucaniu palenia dla pracowników i pracodawców oraz organizację warsztatów dla pracowników i kadry zarządzającej w 32 firmach w całej Polsce.
erka

Opinie (245) 4 zablokowane

  • Pracownik to nie czlowiek. To tylko zasób ludzki.

    I to jest powód tego, że pracodawcy i pracownicy stoją po przeciwnych stronach barykady.

    • 8 0

  • Jak inni wychodzili na papierosa ja mówiłam, że idę na jabłko.

    • 5 0

  • (1)

    A ja palę peta o 7, wchodzę na teren zakładu pracy, wychodzę o 15, odpalam peta. Ani jednej przerwy na peta i co? Łyso Wam?

    • 9 3

    • Nie łyso, po prostu robisz prawidłowo.

      • 0 0

  • Ile wody upłynęło

    W latach 90 -tych pracowało się z całym tłumem palaczy w pokojach, niebieski dymek snujący się po pokojach i ciągle pełne petów popielniczki to była oczywistość....
    Ba, palacze rządzili w firmach a na niepalących patrzono podejrzliwie, w najlepszym wypadku uważając ich za nieszkodliwych wariatów...
    Tak samo zresztą jak na niepijących (ogólnie, nie w pracy), to chyba nadal zostało

    • 13 0

  • E papierosy

    czy ktoś obeznany w temacie może odpowiedzieć na pyt.czy tzw E papierosy są mniej szkodliwe od klasycznych? Bo plusy tych elektronicznych papierochow są takie że w mieszkaniu nie śmierdzi,ciuchy nie smierdzą i nie ma zagrożenia pożarowego. Ale jak ze zdrowiem? Czy mniej szkodzą?

    • 0 0

  • Palacze szkodzą wszystkim (1)

    Palacze szkodzą nie tylko firmom ale wszystkim dookoła. A najbardziej tym dzieciakom w wózkach jak im opiekuni dmuchają w twarz.

    • 72 27

    • lepiej - jeedzie rodzina z dziećmi autem i oboje rodziców palą w środku ... jakby nie mogli tego zrobić na zewnątrz przed jazdą, głupków mamy na pęczki

      • 9 1

  • A ide sobie zapalic wlasnie (4)

    I wole swoja przerwę w pracy zmarnować na dym. Rozprostuje nogi na dworze, i zmniejszę ryzyko otyłości i innych chorób które wszystkie biorą się od jedzenia, jedzmy mniej a palmy więcej !!

    • 47 69

    • Ja najwięcej załatwiam na papierosie , managment zazwyczaj pali. poza tym jak to się ma do kawkowców i herbatkówców którzy regularnie raz na godzine musza sobie zrobić "popitkę" ja wychodząc na papierosa dokładam każdego dnia 30 minut więcej do czasu pracy a kawkowcy ? a grubasy co się ciągle opychają , ciasteczko batonik śniadanie lunch i posiedzenia w kiblu przynajmniej 4 - tych to nikt nie rozlicza ? na "dwójce" można siedzie 2 godziny i luz a fajeczka 5 minut to problem ??

      • 6 3

    • ja idę zapalić z kolegami i przy papierosku mamy najlepsze pomysły dla firmy, które

      zaraz po powrocie z fajeczki wdrażamy i naprawdę są to bardzo wartościowe pomysły.

      • 20 5

    • Ale w artykule nie ma słowa o papierosie w czasie twojej przerwy

      • 8 1

    • Kto pije i pali

      ten nie ma robali.

      • 13 5

  • Palę tylko w domu.
    W pracy nie.

    Naprawdę się da!

    • 2 2

  • Może premiowac to, że ktoś nie pali. (1)

    Może to byłby dobry argument do rzucenia.

    • 5 3

    • Może premiować tych, co nie piszà na forum w czasie pracy?

      • 2 2

  • Bardzo dobrze

    • 1 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane