Każda osoba rejestrująca się w Urzędzie Pracy w Gdańsku 
może zostać skierowana na pakiet szkoleń rozwijających umiejętności miękkie. Jak się okazuje, oczekiwania bezrobotnych dotyczące szkoleń są niewielkie. W końcu to urząd - mówią. Potem przychodzi zdziwienie.
. W tym czasie prowadzenie bezrobotnych przejmują Ania Bronk i Asia Formela. Każda ma swoją grupę, obie mają jeden cel - jak najwięcej osób, które po szkoleniu znajdą pracę. To, że grupa składa się z osób, które same chcą uczestniczyć w szkoleniu jeszcze nie oznacza, że jest to zespół, z którym zawsze łatwo się pracuje. 
2015-12-10 23:19
To jakaś porażka - jak można pisać o dojrzałych kobietach "Asia" i "Ania" ? Spoufalenie czy brak rzetelnego podejścia???
A do tego tekst: "Do rzeczy organizowanych przez urząd..." !!! Rzeczy? A może usług, propozycji, ofert...język polski jest bogaty i należy umiejętnie z niego korzystać, jeśli się jest Panią "redaktor" :)
2015-12-11 09:42
go pieszczotliwie Billem
2015-12-12 07:58
Zdrobnienie od Benjamin to Ben.Jak nie ma sie wiedzy szkoda silic sie na komentarze i krytyke
2015-12-10 23:39
szkolenia w UP ha ha ha.... bzdura, farsa, parodia, komedia, dramat, żart i to nie smaczny, niekompetencja, marnotrawstwo, żenada, idiotyzm - i to chyba na tyle w kwestii szkoleń Up-wskich. lepiej samemu odłożyć na kurs i bilet do Niemiec niż korzystać z pomocy tego pożal się boże przybytku dobroci wszelakiej...
2015-12-11 03:23
Korzystałem.Nie polecam. Potwierdzam kompletny brak profesjonalizmu. Jeszcze mnie władowali na minę. Pracę znalazłem sam.
2015-12-11 09:21
Niestety nalezy sie zgodzic z wiekszoscia opinii na temat funkcjonowania PUP.Instytucja,ktora sluzy wszystkiemu,(czyt. niczemu pozytecznemu) a nie temu aby osoba bezrobotna znalazla sie na rynku pracy.Pasozyt utrzymywany z publicznych pieniadzy.Zenujacy nieco jest artykul ,z ktorego wynika,ze rzecz dla ludzi nieprzydatna-wrecz spolecznie w swoim ksztalcie szkodliwa,jawi sie nam jako instytucja na miare armii zbawienia.Ale widocznie komus na tym zalezy......
2015-12-11 09:39
byłem wysłany na rozmowę z pracodawcą. Zgłaszałem się tego samego lub następnego dnia i ku mojemu zdziwieniu, dowiadywałem się iż oferty już dawno nieaktualne!! To nie zart to smutna prawda . Domyślam się ze to nie był wyjątek . Nie wiem kogo do dyskwalifikuje czu urząd czy system czy pracowników . Dla mnie porażka. Pracę znalazłem sam.
2015-12-11 11:14
konkretnych umiejetnosci uczcie ,tak jak w inn krajach .
A tu pitu pitu.
Bierzecie ludzi za niedorozwinietych i tyle
2015-12-11 13:49
to podstawa, bo bez własnego zaangażowania nic, ani nikt nie pomoże.
Program kursu szeroki i przemyślany i przynoszący pozytywne efekty.
Ania Bronk (miałam przyjemność być w Jej grupie) osoba nadzwyczajnie wprost zaangażowana w problemy innych, super życzliwa, pomocna i zawsze służąca wsparciem.
Na temat UP ogólnie, też nie mam najlepszej opinii, choć i tu ostatnio mi szczęście dopisało, bo moją doradczynią była pani Magda Kmieciak, również fantastyczna i empatyczna osoba.
Reasumując;
Każdy, kto rzeczywiście czuje się nieco zagubiony (bezrobocie jest jednym z najbardziej stresogennych czynników) szuka wsparcia, nie jest malkontentem, ma jeszcze choć trochę energii, żeby poprawić swoją sytuację z pewnością
znajdzie tu pomoc i skuteczne wskazówki, w efekcie zwiększając swoje szanse na zdobycie pracy.
Pozdrawiam wszystkich niedowiarków, i życzę więcej optymizmu,
wiary w innych i w siebie :)
2015-12-12 23:39
W nawiązaniu do komentarzy, pragnę Wam drogie Panie serdecznie podziękować w wiarę w siebie i pracę. Jestem bardzo szczęśliwa, po 7 latach pracy w domu wreszcie wróciłam na rynek pracy! :-) Dzięki Wam uwierzyłam w siebie, nabrałam pewności i daje z siebie wszystko. Jestem doceniana w pracy i szanowana, spełniam sie w nowym środowisku i nowej branży. Chce po prostu podziękować, Maja z kursu styczniowego. Dziękuje.
2015-12-15 18:53
Uczestniczę właśnie w grudniowej sesji i jestem zadowolona.
Jeżeli ktoś, decydując się na taki kurs, oczekuje cudu, że praca sama do niego przyjdzie, zdecydowanie się rozczaruje. Potrzeba chęci do zmiany nastawienia, przełamania stereotypów, a przede wszystkim pracy nad sobą. Kurs daje do tego narzędzia, nie daje gotowych rozwiązań !
Nauczyłam się tutaj wiele o sobie, wskazano mi jakie błędy robię w przygotowanym CV czy też podczas prezentacji swojej osoby np. w trakcie symulowanej rozmowy rekrutacyjnej. I to wszystko z zachęcającym uśmiechem i w bardzo serdecznej atmosferze. Jestem bardzo wymagającą osobą, od siebie i od innych, dlatego często krytycznie oceniam wszelkie działalności szkoleniowe. Tutaj wszystko dzieje się naturalnie, z dostosowaniem zajęć do uczestników. Plan planem, a najważniejsze są potrzeby osób, które uczestniczą w kursie.
Profesjonalne zajęcia, które mogę śmiało polecić. ANIU, CHAPEAU BAS :)
Ps. Niedowiarków proszę o zostawienie kontaktu, chętnie to wszystko potwierdzę... i zachęcę do uczestnictwa w kursie :)
2016-01-28 14:07
Z tego szkolenia pamiętam szczególnie zabawę w głuchy telefon, czyli jak działa plotka; pewien test, który miał wykazać jakie triki stosują pracodawcy. Tzn. lista głupich pytań na które masz odpowiedzieć, po czym cała sala rechocze, bo okazuje się, że wystarczy odpowiedzieć na pierwsze dwa, o czym wie rekrutujący. No jeśli tak ma wyglądać przygotowanie do pracy, czyli jak unikać takich manipulacji, trików, to żałosny jest ten nasz świat. Jak również te szkolenia, które poprawiają nastrój, ale nic nie wnoszą. Cały ten system urzędów pracy należy zmienić, zaprzestać marnotrawienia pieniędzy na szkolenia, kursy itp. a oferować realne miejsca pracy, gdzie już będzie się zarabiać na swoje utrzymanie, a w międzyczasie pracodawca może przeszkolić w dowolnym zakresie. A nie jak teraz, szkolą ludzi, a potem okazuje się, że nie ma dla nich pracy. Mam nadzieję, że czas uśmiechniętych pań, które tylko uśmiech i miłą obsługę mają do zaoferowania, powoli się kończy. Naprawdę nie można współpracować z ludźmi, którzy w wolnym czasie na facebooku grają w infantylne gry. Nie wiem na jakiej zasadzie są zatrudniani w urzędzie, ale obsługiwanie przez takie osoby po prostu uwłacza. Zero wiedzy psychologicznej, jak również nieumiejętność korzystania z bazy danych. Każdy bezrobotny ma jakąś historię życia, którą przedstawił na początku w dokumentacji. Może czas wprowadzić aplikacje które stworzą profil odpowiedniej pracy, a nie jak teraz proponowane są oferty na chybił trafił, tylko po to, żeby pracownik mógł uzyskać bonus, za znalezienie jakiejkolwiek? Szuka taka biedaczka w pocie czoła coś w internecie, ot cała jej praca..
Stawia się na atmosferę, wygląd sal, miłą obsługę, która powinna być automatyczna, wynikająca z ludzkiej życzliwości, a nie z szeregu szkoleń, w których mówią im jak zachować się wobec klienta, a w efekcie jest to przykrywka na nieudolność i brak kompetencji
. Albo ten system zmienić na zupełnie zautomatyzowaną obsługę, albo musi on upaść zupełnie.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
