• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

O jakim pracodawcy marzą Polacy?

VIK
21 czerwca 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Wizjoner wytyczający trudne do realizacji cele czy twardo stąpający po ziemi realista - jakiego szefa wolimy? Wizjoner wytyczający trudne do realizacji cele czy twardo stąpający po ziemi realista - jakiego szefa wolimy?

Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia - to trzy główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Jak wynika z badania Antal "Najbardziej pożądani pracodawcy", przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów, w TOP5 wskazań znalazły się również: innowacyjność, stabilność zatrudnienia i możliwości szkolenia.



Porównując wyniki badania do poprzedniej edycji, możemy zauważyć, że na znaczeniu w ocenie kandydatów zyskała stabilność zatrudnienia (40 proc. względem 34 proc.). Jak zauważają eksperci Antal - innowacyjność firmy ustąpiła miejsca kwestiom finansowym, które zawsze będą ważnym czynnikiem w ocenie najlepszego pracodawcy. Wysokość wynagrodzenia zyskała 48 proc. głosów względem 40 proc. w ubiegłym roku i zajęła trzecie miejsce na podium.

- Powyższa zmiana wynika z rosnącej świadomości kandydatów na temat wynagrodzeń oraz coraz większej presji płacowej. Co ciekawe, na znaczeniu zyskały również oferowane benefity i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, które plasują się na niemal tym samym poziomie co możliwość awansu. Pracodawcy powinni więc przygotować się na kolejny "wyścig" o najlepszych kandydatów, którzy już teraz otrzymują średnio osiem ofert pracy w ciągu roku - mówi Artur Skiba, prezes Antal.
Kandydaci wciąż najchętniej pozyskują informacje o pracodawcach w mediach tradycyjnych (prasa, radio, telewizja) oraz w internecie - 37 proc. Niewiele mniej, bo 35 proc. respondentów, na temat potencjalnych pracodawców rozmawia ze znajomymi pracującymi w tej firmie. Trzecie miejsce zajmują opinie o firmie umieszczane na portalach społecznościowych oraz forach - 33 proc. To oznacza, że media są dla nas najbardziej wiarygodnym źródłem informacji.

Jak zauważa Artur Skiba, w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę.

- Specjaliści i menedżerowie zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat potencjalnych pracodawców coraz częściej zaznaczają odpowiedź: "pracuję w tej firmie". To oznacza, że obecny pracodawca jest jednocześnie tym najbardziej pożądanym wśród pracowników - mówi Artur Skiba.
Antal jest firmą rekrutującą specjalistów i menedżerów oraz zajmuje się doradztwem HR. Firma działa w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji, a także na Węgrzech pod marką Enloyd. Badanie "Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów" zostało przeprowadzone w grudniu 2017 i styczniu 2018. W anonimowym badaniu udział wzięło 4102 specjalistów i menedżerów z całego kraju.
VIK

Opinie (86) 3 zablokowane

  • Greskowiak karetki oto wymarzona praca

    bu ha ha ha

    • 1 0

  • transport medyczny fox med grzeskowiak

    to jest najlepszy pracodawca

    • 1 1

  • Polscy pracodawcy ...

    Z zawodu jestem inżynierem elektrykiem i pracuję w wyuczonym zawodzie. Ale wcześniej zdarzało się że pracowałem również fizycznie, w Polsce i za granicą. Niestety polscy pracodawcy to w większości zwykłe cwaniaki, a często też oszuści. To opinie potwierdzają również moi koledzy po fachu, którzy w różnych miejscach i firmach pracowali. Polski pracodawca najlepiej płacili by jak najmniej. A jeśli już muszą zapłacić, to najlepiej bez ZUS i reszty podatków... Od pewnego czasu nie daję się robić w "balona", i jeśli jest okazją to wyjeżdżam do Niemiec na maksymalnie kilka tygodni do pracy. W pełni legalniej gdzie opłacenie wszystkich stawek jest rzeczą świętą i oczywistą. Na rynku pracy w Polsce powoli sytuacja polepsza się. Niemniej dużo naszym pracodawcom brakuje do standardów zachodnich. Nie tylko pod względem płac. Głównie uczciwości na linii szef - pracownik firmy.

    • 16 0

  • Dobre cechy pracodawcy

    1. Kultura organizacyjna,
    czyli np. taka prosta, codzienna czynność, jak mówienie sobie
    "Dzień dobry" i to też na linii np. magazynier - dyrektor / prezes
    lub "Cześć" kolegów między sobą.
    2. Wynagrodzenie
    3. Lokalizacja(możliwość sensownego dotarcia)
    4. Stabilność zatrudnienia
    i reszta..

    • 7 1

  • (3)

    Mój wymarzony pracodawca to człowiek realnie patrzący na świat, który da mi umowę " do ręki pod stołem". Pod stołem bo niestety takie czasy teraz, że trzeba się ukrywać. Emerytury od państwa, które nie ma żadnego pomysłu na własne istnienie i tak nie będzie. Dlatego razem z tym pracodawcą sami byśmy zadbali o swoje emerytury nie dzieląc się pieniędzmi z mafiami urzędniczymi, które znalazły sobie sposób na życie i utrzymywanie swoich rodzin z naszych podatków.

    • 7 2

    • zapomniałeś, że gros tych podatków

      mimo wszystko trafia do emerytów.

      • 2 2

    • A co będzie jak zachorujesz i dostaniesz 80% z tego co masz na umowie? A może liczysz że szef Ci dołoży pod stołem?

      • 1 1

    • Alimenciarz?

      Oj nieładnie okradać własne dzieciaczki, nu nu....

      • 0 0

  • Przede wszystkim godne zarobki

    za uczciwą sumienną pracę. To jest najważniejsze dla pracownika. Ale Janusze ,,byznesu'' najchętniej daliby 5 zł\h i kazali orać po 12h. bo za 2 latka musi być nowa fura.

    • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane