Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia - to trzy główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Jak wynika z badania Antal "Najbardziej pożądani pracodawcy", przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów, w TOP5 wskazań znalazły się również: innowacyjność, stabilność zatrudnienia i możliwości szkolenia.
2018-06-21 17:01
2018-06-21 16:25
będziecie uciekać z tego bagna na zachód ...
2018-06-21 16:16
Zeby raz na jakis czas zamienic role pracownik jest jeden dzien szefem placi z wlasnej kieszeni sciga szefa zeby pracowal ten sie miga jak moze , nauczylo by to dwie strony wzajemnego szacunku dbalosc w pracy i szacunek dla pracownika oraz szacinek dla pracodawcy
2018-06-21 16:03
2018-06-21 14:03
Jak jeden z pracodawców komunikacji w Gdańsku co to ciągle daje podwyżki a potem obniża premie.
2018-06-21 12:04
to proste...
2018-06-21 11:53
to musi byc najlepszy szef na swiecie!!!
2018-06-21 11:52
Że ludzie szukają prestiżu a nie szacunku
Czy ta ankieta była robiona na Mazurach i małych wsiach poPGRowskich?
Ludziom się wydaje że w dużym logo się dobrze pracuje a kiedy sen się spełnia okazuje się być koszmarkiem, i wtedy słoiki poznają co to korposzczurzyzm w czystej postaci i zaczynają rozumieć że premia to jest taki króliczek do gonienia i zaczynają z miesiąca na miesiąc przeglądać na oczy, zwłaszcza po zimie jak przychodzą wyrównania do rachunków
2018-06-21 10:57
Kiedyś to bylo
2018-06-21 10:45
Niestety ale większość naszych ma mentalność poganiacza niewolników i wydaje im się, że to dobrze
2018-06-21 10:54
Najgorszy szef, jakiego miałem to był Hindus... Za nic nie dało się z nim dogadać, nic przemówić do resztek rozumu, czy wyjaśnić coś...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
