Okazuje się, że w Trójmieście mamy przykłady rozśpiewanych i muzykujących firm. I dobrze, bo w końcu nie tylko samą pracą człowiek żyje. Po pracy śpiewają rezydenci w OB, śpiewa też zespół Ekolanu, chór przez kilka lat działał też w sopockiej Ergo Hestii, a zespół rockowy w gdyńskiej firmie IT Speednet.
Biurowiec to nie tylko stal i szkło, dlatego w OB śpiewają
2022-12-19 13:18
Jestem załamany tym ilu małomiejskich zakompleksionych mruków się tu wypowiedziało. Naprawdę, praca to nie kara. Zawsze było tak, że ludzie w pracy budowali normalne relacje. Nawet w czasach, gdy całe życie jeden do drugiego zwracał się per Pan. Nieważne, czy to w pracy biurowej czy fizycznej, stoczniowcy też potrafią się normalnie kolegować.
Aż do momentu kiedy wjechało korpo, usadziło małpy w openspacach, żeby nie tracili czasu na rozmowy. I się udało. Co gorsza te małpy się jeszcze z tego cieszą. I nie wiedzą dlaczego nie marzą o niczym tak bardzo jak o tym, żeby wreszcie móc z tej roboty wyjść. Albo o weekendzie. Nie wiadomo dlaczego 68% Polaków ma lęk poniedziałkowy...
No właśnie. Bo praca z normalnego miejsca, jak każde inne- jak wcześniej szkoła, uczelnia, kościół- gdzie się można było socjalizować stała się miejscem kaźni, byle tylko skończyć i wreszcie iść do siebie odpocząć.
Na szczęście ta mentalność polskiego korposzczura nie udzieliła się wszystkim i są ludzie, którzy mają dużo pasji i chcą ją dzielić z innymi. Trzeba mieć naprawdę ciasny, małomiejski umysł żeby to krytykować. Szczególnie, że mając 30 lat i więcej zwyczajnie ciężko jest znaleźć inne osoby, które zachowały w życiu pasję i mają trochę determinacji by ją kultywować i chęć by robić to wspólnie.
Tylko się cieszyć, że są ludzie, którzy mimo powszechności małomiejskiej hołoty wychodzą z taką inicjatywą i dzięki nim tych 50 chórzystów ma możliwość wspólnie pośpiewać. W Kanadzie na 38 mln ludzi przypada 28000 chórów. W tej skali to w trójmieście mielibyśmy z 1000 chórów. A tu gamoń jeden z drugim przeżywają szok kulturowy, że komuś się jeszcze coś chce robić po pracy. Jest mi przykro, że jesteście takimi prostaczkami.
2022-12-19 13:21
1.8 million Canadian adults (7% of all adults) sing in a choir.
I to jest powód do dumy, a nie to, że 70% Polaków czyta 0 książek rocznie, za to przeciętny Polak ma wystarczająco dużo czasu żeby oglądać TV przez 4 godziny dziennie. I jeszcze taki gbur potrafi być wręcz dumny z tego, że nie nawiązał w pracy żadnych przyjaźni.
2022-12-19 22:10
Większość nie krytykuje idei chórów, wolontariatu itp
Krytykujemy to że kolejne firmy robią sobie darmową reklamę, kosztem wolnego czasu swoich pracowników. Popracuj w takiej firmie i spróbuj odmówić uczestnictwa w czymś takim to w 'korpobełkocie' ma specjalną formułkę: "nie utożsamianie się z ideałami i wartościami firmy"
Czasem też atmosfera w takiej firmie jest tak zwana 'obozowa' i nie odpowiadają za nią pracownicy tylko nawiedzony szef plus wtórująca mu odklejona od rzeczywistości HRka. Wiec nie masz ochoty przebywać z ludźmi z pracy ponad wyznaczoną normę.
Gdy w pracy jest dobra atmosfera to wystarczy rzucić hasło np. "idziemy na piwo" i większość chętnie idzie, a ci co nie chcą nie są z tego powodu rozliczani bo rozumie się że nie każdy musi coś takiego lubić.
2022-12-20 07:53
Bell nie wiesz, o czym mowisz. Ci ludzie przede wszystkim są tam z własnej woli, brali udział w castingu i sam chór powstał z inicjatywy oddolnej. Ci ludzie nie pracują dla jednej firmy, nie reprezentują żadnej firmy, tylko i wyłącznie siebie. To, że Ty miałaś/miałeś takie doświadczenia ze swoim szefostwem, nie znaczy , że wszędzie tak jest
2022-12-20 16:21
Firma daje miejsce, płaci za dyrygenta. Z perspektywy firmy to są kompletne grosze, ile znam firm, które wynajmują mieszkanie za 3500 dla jakiejś kierowniczki, która przyjeżdża do oddziału raz na pół roku na tydzień... A tutaj za niewiele więcej pieniędzy firma zyskuje wizerunkowo, ale przede wszystkim masa osób zyskuje możliwość wspólnego śpiewania. A skoro jest tylu chętnych to potrzeba istnienia takiego chóru była realna. I to nawet nie jest kwestia pieniędzy tylko jakiegoś człowieka z inicjatywą. I tutaj facet chciał coś robić po pracy, znalazł energię by zacząć to organizować i okazało się, że jest masa chętnych! Brawa mu za to! Wiesz jak trudno jest znaleźć choćby jednego chętnego muzyka do tego, żeby się zaangażował do wspólnego grania i regularnie przychodził grać?
Ludzie z inicjatywą to najważniejszy element społeczeństwa, dzięki nim mamy co robić i to się tylko i wyłącznie chwali. A to, że ci przeszkadza, że się skrzyknęli w pracy... Szkoda, że tak masz.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
