Od dziś można rozpocząć pracę w nowym miejscu tylko z umową w kieszeni. Właśnie weszła w życie zmiana w prawie pracy, dotycząca tzw. syndromu pierwszej dniówki.
2016-09-01 08:34
śmieszna stawka, wyzwiska, brak możliwości zmiany warunków pracy. Dwa razy pisałam do Inspekcji pracy i zero odzewu, jak działą ta instytucja???
już nie wspominam o podwójnej kasie fiskalnej, popołudniu i weekendy działamy na dwie kasy....
szef oczywiście w drogim aucie i patrzy na nas z byka:(.
2016-09-11 21:10
A co to znaczy, że ktoś ma podwójną kasę?
2016-09-01 15:08
To zmienialam pracodawce, proste. No, ale do tego trzeba dbac o samorozwoj, miec umiejetnosci, wiedze i z czasem doswiadczenie; a przede wszystkim ambicje.
Wiedz siedz sobie tam dalej i nie marudz!!
2016-09-05 09:36
Dobra rada dla pracowników "Żabek" "Małpek" itp.
2016-09-02 14:32
czytam "Pracuję już póltorej roku bez umowy albo na śmieciówce często po kilkanaście godzin dziennie. "
mysle sobie napisze do Ciebie " to zapraszam do mojej firmy, dam prace, dam umowe" ... czytam dalej : "Dwa razy pisałam do Inspekcji pracy i zero odzewu, jak działą ta instytucja???" i myślę, " aaa nie jednak nie, nie chce sobie robic problemow.
Powodzenia
2016-09-03 09:01
Jeśli oferujesz dobre warunki to nie będzie miała potrzeby żeby Cię gdziekolwiek zgłaszać ;)
2016-09-02 22:01
To po co tam pracujesz? Ludzie! Sami siebie nie szanujecie. Gdyby każdy kto pracuje w takich warunkach nie godził się na to, problem sam by się rozwiązał.
2016-09-02 07:56
się tobą nie zainteresuje, bo formalnie nie świadczysz pracy i prawo pracy cię nie dotyczy. w tym głupim kraju tak to niestety działa.
2016-09-01 23:06
2016-09-01 20:05
nie wiem po co się szarpiesz masz doświadczenie to spokojnie znajdziesz pracę w gastronomii gdzie indziej
2016-09-01 12:05
Od lat pracuję na umowach o dzieło, normalna stawka, pełen szacunek, szef mnie uprzejmie pyta czy mam ochotę zrobić to a tamto, przychodzę na taką godzinę jak mi się podoba, a wychodzę gdy uznam że zrobione. I aż boję się pomyśleć o um.o pracę, bo wtedy by trzeba pewnie codziennie na tę samą godzinę przychodzić.
To nie kwestia formy prawnej zatrudnienia, ale tego co robisz i jaką bierzesz odpowiedzialność. Robota oczywiście musi być zrobiona.
2016-09-01 20:01
taa urlopu nie masz albo masz parę dni bezpłatnie i nawet nie myśl się rozchorować itp. chyba że się uczysz i mieszkasz z rodzicami a taka wypłata to dla ciebie kieszonkowe to spoko
2016-09-01 16:15
A potem lament że emerytura niska i mają się wszyscy na nią składać.
2016-09-01 09:11
"brawa" za asertywność...
2016-09-01 09:24
Nie każdy musi być wygadany i umieć bić się o swoje.
Każdy ma prawo do godnych warunków pracy i godnego traktowania w pracy.
Zobaczcie program Partii Razem.
2016-09-01 11:19
ostatnie zdanie dyskwalifikuje cię jako rozmówcę
2016-09-01 11:42
Masz rację. Nie chciałbym z Tobą rozmawiać, nie przedstawiasz argumentów.
2016-09-01 12:28
Nie do Ciebie jeśli raczysz zauważyć
2016-09-01 16:40
Oj, faktycznie, głupio wyszło, nie zauważyłem, wybacz
2016-09-01 09:46
bicie biciem, ale dawa się "dymać" to co innego...
Pani Magda może zawsze do US napisać.
2016-09-01 16:11
bierze Pani udział w oszustwie, szef nieuczciwy ale prosze nie dawac sie w to wkrecac
2016-09-01 08:35
Bronisław K.
2016-09-01 14:16
Biernie czekasz, aż się zmieni pracodawca, zamiast zmienić pracodawcę.
2016-09-09 22:40
pare lat temu mialam umowe zlecenie do 2100roku(nie pomylilam sie) ,na papierze ok i co z tego wynika?
po za tym znajda sie kombinatorzy co po miesiacu lub kilku nie przedluza, a nowy pracownik bedzie robil na najnizszej stawce,bez mozliwosci rozwiniecia siebie i swojej pensji. tak jak brali praktykantow i stazystow z urzedu pracy,darmowy robol.
2016-09-09 22:29
niby lepiej ale co z tego jak beda wipisywac umowy zlecenie ktora mozna sie podetrzec....
2016-09-01 14:23
jezeli to zarzadzenie wejdzie w zycie to....zamkna mi Hale Targowa w Gdyni ...70 % sprzedawcow bez zatrudnienia!!!! ta ustawa jest szkodliwa ,,społecznie,, niedawno przez 1,5 roku wisiał napis ,,stop arogancji władz (duzy baner naprzeciwko mojego okna)...co kupcy wymysla dzisiaj........
2016-09-09 19:03
większości na hali targowej to właściciele prowadza i sami sobie tam siedzą , więc nie zamkną !
2016-09-01 08:18
wszystko fajnie tyle ze wiekszosc pracujacych bez umowy zwlaszcza w nizej platnych branzach i mniejszych firmach zwyczajnie nie chce tej umowy bo straca zasilki.
2016-09-09 18:38
mają dobrze płatne prace bez umowy i ubezpieczenia
2016-09-03 10:01
Jako inzynier płace ogromne podatki jezdze zdezelowaną skodą a taki Janusz robotnik 5 dzieci 2000 z programu 500+ robi na czarno + zasiłek + to co ukradnie z budowy i takiego to stać na BMW :)
2016-09-01 08:34
2016-09-01 09:16
ale nikt dobrowolnie nie zrezygnuje z darmowej kasy w imię "sprawiedliwości".
2016-09-01 10:04
Bo wartością nadrzędną jest uczciwość.
2016-09-01 13:18
Bo wartością nadrzędną jest moje życie i przetrwanie mojego potomstwa
2016-09-01 13:18
2016-09-01 13:16
Bo robia na czarno
2016-09-07 23:25
W statystycznej polskiej firmie pieniądze zarabia wyłącznie właściciel , jego pracownicy są jak biali Murzyni , średnio przelicznik jest taki że pracownik zarabia maksymalnie 2% tego co szef w firmie która funkcjonuje tylko dzięki pracy zwykłych szeregowych pracownikow. Z mojego doświadczenia wiem że w dobrze prosperującej firmie usługowej pracownik przez całe swoje życie zawodowe nie zarobi tyle co szef w jeden rok, ponieważ system zatrudniania i podatków na to pozwala oraz katolicka chęć dzielenia się z innymi🤑
2016-09-04 23:31
darmozjady do roboty zyjecie na friko cale zycie i wypowiadacie sie negatywnie o pracodawcach?! otorzcie jakakolwiek firme to zobaczycie jaki ti miod jest z pracownikami ,wciska sie w te durne glowy ze pracodawca to oszust i krwiopijca a kim wy jestescie !! roszczeniowe leniwe parchy tylko do narzekania sie nadajecie a do pracy dwie lewe rece macie
2016-09-07 13:05
Twoi pracownicy mają tak leniwe ręce do roboty jak ty do wypłacania wynagrodzeń. Coś za coś, "uczciwy" pracodawco :)
2016-09-01 13:57
wiadomo ze urzedy dobrze wiedza ze cale sektory pracuja na dziele, zleceniu i na gebe, ale nakaz z ministerstwa finansow jest jasny: nie kontrolowac, njenkarac, bo jak kazdemu dolozymy kare to za rok w tym kraju nie bedzie zadnej gospodarki i wszyscy zobacza, jakie jest realne bezrobocie. kazde dziecko wie ze jesli w knajoie pracuje 10 osob to zapewniajac pelne umowy o prace szef musialby wywalic polowe, bo by nie zarobil nawet na skarpety. elooo!
2016-09-07 13:03
Ale to nie jest tak, że ktoś każe ci firmę prowadzić, nie stać cię na prowadzenie interesu to go nie zakładaj!
2016-09-05 11:47
Niestety nie działa tak, mój pracuje od 01-09-2016 4 dzień i dotąd nie dostał jeszcze umowy na papierze, chodź badania medycyny pracy dostarczył przed i inne dokumnety
2016-09-01 08:34
brawo PiS
2016-09-01 08:58
Jak będzie 50 pracowników na jedno miejsce to żadne prawo nie poprawi ich bytu, bo ten jeden zatrudniony zawsze będzie godził się np. zwracać pracodawcy część wypłaty "pod stołem" bo 49 już czeka na jego miejsce.
Koledze z korporacji pokazali kiedyś teczkę, w której było ponad 500 CV ludzi spełniających kryteria i czekających aż się zwolni jego stanowisko - ot tak, dla lepszej motywacji :)
W sytuacji odwrotnej jakoś sami pracodawcy dają więcej niż minimalna + bufet + socjal. Tylko przeciętny obywatel nie ogarnie, że wolność działa lepiej niż partyjne prikazy.
2016-09-01 09:51
Jak na razie to brakuje rąk do pracy,więc te 50 na 1 miejsce wsadź sobie w bajki.Firmy jeszcze praktykują politykę PO tratując zwykłego Kowalskiego jak cytrynę którą się wyciska niskim kosztem.Zacznijcie normalnie płacić,to może tak będzie jak opisałeś na początku.
2016-09-01 11:18
załóż firmę i sam zacznij normalnie płacić
2016-09-01 11:27
Nie stać Ciebie na firmę to nie zakładaj.
2016-09-01 12:39
Nie rozumiesz. Stać mnie na założenie, nie stać na prowadzenie przy takim obciążeniu przez państwo. Spróbuj, zobaczysz.
2016-09-01 13:10
Prowadzenie firmy nie jest obowiązkowe. Nie stać cię na prowadzenie firmy, idź zatrudnić się na etat,
2016-09-01 13:25
2016-09-04 23:23
ty parchu ciagniesz ile sieda z bezrobotnego
2016-09-01 17:50
W biznesie jest na przemian. okres gdzie było 50 do pracy na 1 miejsce już za nami. teraz pracodawca musi się napocić żeby znaleźć dobrego pracownika, a jeszcze program 500+ sprawił ze masa kobiet nie musi juz dorabiać. natomiast przedsiębiorcy którzy zatrudniali na czarno będą robić umowy od 200zł netto a resztę wypłacać pod stołem.
Poprostu albo się patrzy szeroko i przyszłościowo i jest sie uczciwym budując gospodarkę, albo jest się ślepym i pazernym i zagarnia do kieszeni kasę doraźnie.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
