• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Najlepsi pracodawcy Trójmiasta według pokolenia C

Aleksandra Wrona
26 grudnia 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Praca detektywa: wymagania, predyspozycje, zadania
Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy. Pokolenie C to osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Okazuje się, że mają trochę inne oczekiwania niż ich starsi koledzy.

Absolvent Talent Days to targi, które regularnie odwiedzają Trójmiasto. Nic dziwnego, że ich organizatorom zależy na tym, żeby dobrze poznać tutejszy rynek pracy. W tym celu Absolvent Consulting przeprowadziło badanie na ponad 5 tysiącach respondentów, które wyłoniło najbardziej rozpoznawalnych pracodawców w regionie Trójmiasta.



Badanie przeprowadzone przez Absolvent Consulting objęło studentów kierunków biznesowych, technicznych i humanistycznych, absolwentów oraz młodych profesjonalistów z całej Polski. Oprócz wskazania firm, badani wyrazili swoje opinie na temat tego, czym kierują się, szukając potencjalnego pracodawcy, co pobudza ich motywację oraz zaangażowanie.

Pracodawcy w Trójmieście


Lokalnie najbardziej rozpoznawalnym pracodawcami w Gdańsku okazały się kolejno: Lotos, State StreetAirHelp.

Ponadto, ankieterzy poprosili badanych o wskazanie najlepszych pracodawców regionu Trójmiasta. Wyniki przedstawiają się następująco:
  1. Lotos
  2. State Street
  3. AirHelp
  4. Deloitte
  5. Bayer
  6. Ergo Hestia
  7. PwC
  8. Arla Global Financial Services
  9. Bank Millennium
  10. PKO BP

Badani wskazali też, jakie atrybuty pracodawców są dla nich najważniejsze. Wśród najczęściej wybieranych znalazły się rozpoznawalność firmy i jej reputacja, wysokość wynagrodzenia, dobra atmosfera oraz profesjonalny trening i szkolenia.

Wśród aktywności pracodawców, dla badanych najważniejsze okazało się przywiązywanie wagi do dobrego wdrożenia pracownika, cieszenie się dobrą opiniąbranie udziału w targach pracy. Badani wysoko cenią też ujawnianie poziomu wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę.


Warto podkreślić, że autorzy badania skupili się na pokoleniu C (inaczej zwanym generacją Z), czyli ludźmi którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. To właśnie ich preferencje i oczekiwania będą coraz ważniejsze dla pracodawców. Jak wskazują autorzy raportu - w tym pokoleniu talenty przyciągane są nie tylko odpowiednią ofertą, ale też emocjami jakie budzi pozytywny wizerunek firmy.

Miejsca

Opinie (228) ponad 10 zablokowanych

  • Czy prac w hestii nadal na dwie zmiany?

    A wyjscie do toalety odlicza sie od czasu pracy?

    • 13 0

  • A gdzie jest np. OMIDA? (1)

    To chyba jest ranking sponsorów, bo nie widzę tu pracodawców dbających o swoją kadrę.

    A z State Street to już pojechaliście...

    • 11 2

    • Sorry mordorry

      Tam dygać należy do późna.

      • 2 0

  • Gęsiopolska ma się dobrze, wszystko po angielsku, brawo wy.

    • 7 0

  • angielske

    czy amerykanskie te firmy sadzac po nazwie. ta lista eo zestawienie oszustow

    • 5 0

  • Amber Gold na ktorym miejscu?

    • 4 0

  • Teraz problem wielu korpo

    to niestety brak jakichkolwiek szkoleń,na rozmowie cacy a jak przyjdzie co do czego to jesteś pozostawiony samemu sobie i jak sam się wszystkiego nie nauczysz to nikt ci nie pomoze,minie pół roku zdążysz się zwolnić a oni jeszcze ci wszystkich dostępów nie zdążą dać.Drugi problem to nikt nie pomyśli,zeby przyciągnąć młodych do spółek często filaru funkcjonowania miasta ,bo jak starzy w większości przed emerytura odejdą z takich cieplowniczo prądowo kanalizacyjnych itp firm a nowi się nie garną to wszystko runie wpi..u,bo kto ci przyjedzie do awarii na mieście jak prądu zabraknie rura pęknie?zauważcie że to same dziadki!

    • 13 0

  • praca to byla za komuny az sie chcialo isc do pracy (9)

    dzis ten wyscig ............... mie obala to nie o taka prace chodzi to nie ma zadnego sensu praca ma dawac radosc zycia i szczescie .....a jesli daje tylko lek i chorobliwe patrzenie co chef powie ..to nie jest praca tylko zniewolenie czlowieka jesli do tej pracy dodamy kredyt na mieszkanie 30 letni to mamy juz nie wolnika a niepracownika to jest dramat ja tego nie chce

    • 27 5

    • He he czy się stoi czy sę leży, 2 tys się należy (1)

      Taak "praca" za komuny to było coś, szczególnie przyjazne warunki stwarzano dla leni, plotkarzy, obiboków byleby byli w POP (Podstawowa Organizacja Partyjna). Praca polegała na wielogodzinnym spijaniu kawki po turecku ze szklanek z metalowym uchwytem, w oparach dymu z papierosów, odpalanych jeden od drugiego. Na stołach walaly się popielniczki zawalone petami. Fakt, "zakłady pracy" stwarzaly specyficzne środowisko, np. "za bramą" Stoczni im. Lenina funkcjonowało samodzielne miasteczko ze sklepikami z wódą, papierosami i puszkami z mięsem....później wszystko to bylo dostępne jedynie "na kartki" i dlugie godziny pracy spędzano w kolejce zakładowego sklepiku po te dobra ....

      • 2 3

      • no popatrz, a odbudowali cały kraj

        liczba bloków, szkół, szpitali całej infrastruktury - do dziś z niej korzystasz - w tym 13 milionów ludzi ma mieszkania.

        • 8 1

    • No, i po 20 latach (4)

      była szansa na mieszkanie ze spółdzielni. Nawet do 14m kwadratowych na łebka.

      • 8 1

      • Ja czekałem 25 lat! (3)

        • 2 2

        • (2)

          Teraz mozesz czekac 100 lat, a I tak nic nie dostaniesz

          • 9 0

          • Teraz przy relatywnie niskich ratach (1)

            jesteś w stanie mieć własne. Wynajęcie to też nie jest wielki problem.

            Wybacz, ale trzeba być niespełna rozumu, aby zestawiać to co mamy z prylem.

            • 2 5

            • własne? W Gdańsku?

              Za ile, 400 tysięcy za 40 metrów? To są standardy wczesnego Gomułki. Średni czas oczekiwania na chatę w PRL wynosił 7 lat.

              • 6 0

    • (1)

      100 procent prawdy.

      • 3 3

      • no zarąbista praca za komuny...flaszka przed, flaszka w trakcie i 3 po pracy.
        Potem na bani cos tam robic i heja. Ciekawe tylko skad pozniej narzekania na niska jakosc produktow tworzonych przez "wysoce wyspecjalizowana kadre"

        • 4 3

  • A biedronka? A żabka? A lidl?

    • 5 1

  • To jest artykuł sponsorowany?

    Nie wierzę że są to najlepsi pracodawcy w Gdańsku, a raczej moda wśród studentów gdzie składać cv. ..

    • 13 0

  • PwC (10)

    Żona tam robi , jest starszym specjalistom , 8 lat po studiach ciągle w zawodzie , rekrutacja jak na prom kosmiczny a potem praca od rana do nocy za 6000 na rękę .no tak , super pracodawca.... Polecam jeśli chcecie się żony z domu pozbyć .

    • 201 10

    • Możesz się pozbyć za mniejszą kwotę.

      inni eksploatują niewolników za wiele mniej.

      • 7 0

    • Znajdz kochanke (1)

      • 12 21

      • znajdź kuchenkę i napraw

        • 6 0

    • po co ci zona, skoro pozbywasz sie jej z domu? (3)

      • 17 41

      • Ehh (2)

        Chyba nie zrozumiałeś ironi

        • 72 3

        • A co to jest ironi??? (1)

          • 3 30

          • Metalowcy

            Słuchacze metalu.

            • 41 0

    • Człowieku żyć nie umierać! Chata wolna żona kasę przyniesie! Król życia!nic tylko dzi*ki sprowadzać na chatę!

      • 18 28

    • Heh (1)

      Zona po studiach, ale mąż już nie bardzo douczony- "specjalistom"
      Dlatego zona musi tyle pracować..

      • 78 18

      • Mąż glazurnik wyciąga o połowę wincyj

        • 103 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane