• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Najczęstszy błąd w liście motywacyjnym? Brak motywacji do jego napisania

Małgorzata Radzikowska - Zespół doradców ArchitekciKariery.pl
30 lipca 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 

Trudno o motywację i zapał w zadaniach, które wydają Ci się bezcelowe. Tak jest z pisaniem listów motywacyjnych. Wszystkie istotne informacje, zawarłeś przecież w CV. Powielasz wzory ściągnięte z Internetu lub tworzysz kopię CV w formie opisowej. Masz też poczucie, że rekruterzy ich nie czytają, ponieważ sam nie chciałbyś czytać dokumentów napisanych pro forma.



Zanim zdecydujesz się zaprezentować w liście motywacyjnym konkretną kompetencję, upewnij się, że przedstawisz ją w sposób wiarygodny. Zanim zdecydujesz się zaprezentować w liście motywacyjnym konkretną kompetencję, upewnij się, że przedstawisz ją w sposób wiarygodny.
1.    Nie powielaj wzorów ściągniętych z Internetu
Pewne stwierdzenia przyprawiają rekruterów o zawrót głowy. Po przeczytaniu dwóch pierwszych zdań listu motywacyjnego wiedzą, co ich dalej czeka. Prawdopodobnie byliby w stanie wyrecytować treść listu bez uprzedniego czytania. Nic dziwnego, skoro dziennie przeglądają 150-200 aplikacji, których 90 proc. zaczyna się od zdania:
W odpowiedzi na ogłoszenie, które ukazało się na portalu internetowym ...
Uprzejmie proszę o rozpatrzenie mojej kandydatury pod kątem rekrutacji na stanowisko ...

Czy naprawdę list motywacyjny można zacząć tylko na dwa sposoby?

Bądź kreatywny, nie sugeruj się krążącymi w Internecie szablonami. Nie bój się wyjść poza utarte standardy. Jeśli skończyłeś już studia i uważasz, że możesz być ekspertem w swojej dziedzinie, pokaż to! Pokaż rekruterowi, że znasz specyfikę danej branży, wykorzystaj wiedzę zdobytą podczas studiów i praktyk zawodowych, zacznij od swoich atutów. Jak to zrobić? Wbrew pozorom, to nie jest takie trudne:
Dziś, w dobie dynamicznie rozwijającego się rynku usług finansowych, istnieje potrzeba nowoczesnego zarządzania i budowania strategii sprzedaży tak, aby skutecznie odpowiedzieć na oczekiwania klientów oraz działania konkurencji ....
Moja pasja do języka hiszpańskiego sprawiła, że swoją karierę zawodową związałam z ......  
Mając za sobą pierwsze doświadczenia w shared service center, gdzie pomagałem przy księgowaniu faktur, utwierdziłem się w przekonaniu, że księgowość jest kierunkiem, w którym chcę się rozwijać zawodowo....

2.    Nie modyfikuj informacji zawartych w cv
Ci, którzy nie wiedzą co napisać w liście motywacyjnym, tworzą cv w formie opisowej. Dodatkowo, bardzo często zaprzeczają samym sobie. Nie popełniaj tego błędu. Zanim zdecydujesz się zaprezentować w liście motywacyjnym konkretną kompetencję, upewnij się, że przedstawisz ją w sposób wiarygodny. Wiele możesz stracić pisząc, że jesteś:
kreatywny i innowacyjny - powielasz zaś w liście motywacyjnym informacje z cv lub załączamy bardzo szablonowy list motywacyjny,
rzetelny i skoncentrowany na jakości - popełniasz rażące błędy ortograficzne lub interpunkcyjne,
skutecznym sprzedawcą - list motywacyjny piszesz proszącym tonem zamiast językiem korzyści biznesowych,
zaawansowanym użytkownikiem MS Office - wysyłasz niesformatowany tekst.

Pamiętaj!
Pracodawca szuka świadomego kandydata, który naprawdę chce się związać z firmą i umie ten wybór uzasadnić.
Jak sama nazwa wskazuje - kluczowym aspektem w pisaniu listu motywacyjnego jest motywacja. Jeśli nie wiesz, co napisać w liście motywacyjnym, zadaj sobie kilka pytań:
Dlaczego chcę pracować na tym stanowisku?
Dlaczego chcę pracować dla tego pracodawcy? 
Z którymi wartościami, reprezentowanymi przez pracodawcę, utożsamiam się?
Dlaczego chcę się rozwijać zawodowo akurat w tej branży?

Odpowiedzi na takie pytania przydają się nie tylko w redagowaniu listu motywacyjnego. W gonitwie za pracą bardzo łatwo jest zapomnieć, czego się szuka. Szczególnie w przypadku, gdy nie masz jeszcze żadnych doświadczeń zawodowych i możliwości porównania. Może okazać się, że tak naprawdę nie chcesz pracować w korporacji. Może dojdziesz do wniosku, że aplikując na dane stanowisko, wrócisz do punktu wyjścia?
ArchitekciKariery.plMałgorzata Radzikowska - Zespół doradców ArchitekciKariery.pl

Opinie (6)

  • haha

    dlaczego chce pracowac akurat w tej a nie innej firmie - wiekszosc ogloszen o prace zaczyna sie "dla naszego kliena..", a konczy na "nazwe firmy kandydaci poznaja w pozniejszych etapach rekrutacji". jak pisac list motywacyjny do pracy XYZ? jak odpowiedziec na pytanie dlaczego to wlasnie ta firma skorzysta z moich doswiadczen?
    dzis list motywacyjny chca nawet od sprzedawcy warzyw na bazarku - jaka jest motywacja tej osoby? wspaniala kariera w warzywniaku? ma pisac o tym jak strasznie lubi owoce i warzywa i tylko praca z nimi sprawia mu najwieksza satysfakcje? najczestsza motywacja ludzi do podjecia pracy jest brak zatrudnienia i pieniedzy, potrezeba pracy zeby sie utrzymac. im szybciej rekruterzy to zrozumieja tym szybciej zaczna zwracac uwage na informacje podane w cv, a nie festiwal zachwalania i wazeliniarstwa jaka to ta firma swietna i jak bardzo bede sie plaszczyl przed szefem kiedy juz prace dostane.

    • 23 1

  • 100% prawdy

    podpisuję się obiema rękoma pod tym co napisała osoba przede mną, taka prawda niestety, i dlatego nikomu sie nie chce wymyślać super listu motywacyjnego, który spocznie wraz z setką innych listów w rękach kierownika sklepu odzieżowego:/

    • 6 1

  • Bzdury w obu opiniach poniżej, jako pracodawca osobiście rekrutuje ludzi. Czytam listy motywacyjne bo to najłatwiejszy sposób żeby sprawdzić jak bardzo Ci zależy.... i nie koniecznie na pracy tylko jaki jesteś w dochodzeniu do celu, jakim będziesz pracownikiem-czy się wysilisz i napiszesz coś od siebie czy zerzniesz wzór z netu, po przeczytaniu np 200 znam na pamięć i super łatwo mi wychwycić tą 5-10 wybrańców, którym się chciało coś więcej. Tak potem będą pracować lub chodzić na łatwiznę. Odpadają na wstępie w kilka sekund Ci co nie zadadza sobie trudu wejścia na strone internetową firmy.

    • 2 6

  • Pracodawcy chca ludzi, ktorzy marza o niczym innym tylko o pracy w ich firmie - jestem w stanie to zrozumiec - ale niestety w obecnym czasie jestesmy zmuszeni szukac pracy nie tylko w wymarzonych zakładach. Nie oznaczo to jednak, ze bedac zatrudnieni w innym miejscu nie bedziemy sie przykladac i rozwijac. Szukajac pracy wysylamy listy motywacyjne do wielu miejsc. Piszac 10. list tego dnia - bedac zniecheconym milczeniem telefonu - ciezko jest o kolejny kreatywny list. Z poważaniem

    • 8 0

  • szefowa - wyjątek :)

    Niestety, "szefowa" jest jedną z nielicznych osób czytających listy motywacyjne. Zachęcam do korzystania z cv - raportu - ileż razy nawet cv nie jest czytane :((((

    • 1 0

  • Jeśli w odpowiedzi na ofertę pracy, w której proszono także o list motywacyjny wyślemy jedynie swoje CV, jest bardzo prawdopodobne, że co najmniej kilku innych równie dobrych kandydatów (a może i lepszych od nas) załączy do swoich dokumentów aplikacyjnych także napisany specjalnie pod tę ofertę list motywacyjny. W takim wypadku rekruter najprawdopodobniej nie zaprosi nas na rozmowę kwalifikacyjną. To raz. Po drugie Jeśli przed napisaniem listu motywacyjnego dobrze zastanowimy się nad naszą dotychczasową ścieżką zawodową i zdobytym doświadczeniem – a także dość dokładnie określimy nasze dalsze cele zawodowe i to, czego chcielibyśmy się jeszcze nauczyć i w jakim kierunku dalej rozwijać – to lepiej wypadniemy podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej. Mamy także większą szansę, że praca, którą ostatecznie zdobędziemy, będzie w większym stopniu odpowiadać naszym predyspozycjom, zainteresowaniom i aspiracjom. Za: www.list-motywacyjny.com.pl

    • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane