List motywacyjny obok CV to dokument wymagany przez większość pracodawców, jako warunek zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną. Sztampowi kandydaci na potęgę kopiują darmowe szablony znalezionych w sieci zarzucając pracodawcom, że nie czytają ich listów motywacyjnych. Pracodawcy zaś podkreślają szablonowość kandydatów i tak błędne koło się zamyka. Może więc listy motywacyjne są zbędnym dodatkiem do CV?
Jak napisać CV i dostać pracę?
2012-01-30 15:49
Zgadnijcie jakie dokumenty aplikacyjne wymaga trojmiasto.pl :)
2012-01-31 11:30
no powiedz jakie dokumenty wymaga portal :)
2012-01-31 07:23
Pewnie dyplomu skończenia podstawówki
2012-01-30 15:54
Trojmiasto.pl wymaga dokumentów aplikacyjnych stosownych do stanowisk pracy, na które rekrutuje.
2012-01-30 22:58
Zaczynając od sportu (pamiętne głaskanie po głowie Prezesa w gdańskim Stoczniowcu) kończąc na polityce (głaskanie budynia, Karnasia i wchodzenie w annus Platformie).
Do tego artykuły sponsorowane bez informacji.
2012-01-30 16:10
"Umiejętność formułowania wypowiedzi poprawnych językowo może przyczynić się do poważnego traktowania nas przez otoczenie i zdobycia uznania wśród obcych osób."
2012-01-30 17:54
Zgodzę się z przedmówcą. Masa błędów. Kilkukrotnie poprawiałem autorów dopisując opinię. Oczywiście tekst poprawiono, jednocześnie, każdorazowo usuwając moją opinię. Domyślam sie, że "pokazanie błędu" profesjonalistom, uznawane jest za "wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo" dające podstawę do usunięcia opini.
2012-01-30 19:15
masa bledow i relacje z imprez na ktorych reporterzy nie raczyli zostac do konca. A to, ze opinie sa usuwane to racja. Mi tez to sie zdarzylo, a nie bylo obelg, wulgaryzmow itd. Po prostu smialam sie, ze Pani Moritz zamiescila zdjecia Watta nie sprawdzajac kim on jest naprawde jako Fahrenheita. I komentarz niespodziewanie zostal usuniety;) Lepiej usunac komentarz niz poprawic wlasny blad. Ot taka praktyka dziennikarska;)
2012-01-31 11:19
jak się nauczą pisać normalne ogłoszenia o pracę, bez popierdółek w stylu:
miła atmosfera, praca w młodym zespole, możliwość rozwoju i dobre zarobki. Jak będziemy się bawić w takie gierki słowne to się nic nie zmieni na rynku pracy. Wystarczy poszukać ogłoszeń na zagranicznych portalach żeby zobaczyć jak powinny wyglądać. Pełen opis czego dokładnie od Ciebie wymagamy i ile za to płacimy, a nie polskie s****ie po ścianie, pitolenie w bambus i struganie jarzębia, i tworzenie pseudo rekrutacji żeby później zatrudnić nie wykwalifikowanych paziów po znajomości.
2012-01-31 11:18
wymagania:
Poszukuje młodych, przystojnych i odważnych chłopaków do filmu o tematyce homoseksualnej dla jednej z niemieckich wytwórni. Oferujemy wysokie zarobki (ponad 10 000 złotych) oraz przyjemne warunki pracy.
obowiązki:
Jeżeli jesteś:
-w wieku 18-25 lat
-masz sportową sylwetkę
-jesteś szalony i odważny
-chcesz dużo zarobić nie przepracowując się i przeżyć przygodę
TO ZGŁOŚ SIĘ DO NAS!!
opis dodatkowy:
Zainteresowanych proszę o kontakt pod nr gadu gadu 36054907 lub na adres e-mail w.w1989@wp.pl
2012-01-31 11:08
Mozna tam napisac tak naprawde wszystko, nikt tego nie czyta.
CV wysylalem za kazdym razem bez LM i ludzie sie odzywali- pic na wode
2012-01-30 17:07
"- Pracuję w Anglii prawie siedem lat i do tej pory ani razu nie proszono mnie
o list motywacyjny.
Tutaj pracodawcy zwykle mają przygotowane aplikacje, rzadko zdarza się,
że preferują CV. Kiedy aplikowałam o pracę w dużej instytucji finansowej wydawało mi się, że list motywacyjny będzie konieczny, a tak nie było.
List motywacyjny został zastąpiony rozmową na temat charakteru, zachowań
w konkretnych przypadkach, planów na przyszłość i oczekiwań - opowiada Anna z Trójmiasta, mieszkająca i pracująca obecnie w Coventry".
I tak POWINNO! być. Skoro małpujemy zachód zróbmy czasami coś z głową!
Gdybym był przedsiebiorcą, poprosiłbym tylko o CV.
Ale starłbym się, jak wyżej, stworzyć własną aplikację on-line,
odpowiednią do danego stanowiska.
2012-01-31 11:04
na wypowiedź otwartą. jak zrobisz tylko pola do krótkich wypowiedzi, to później okaże się, że za większość pracowników musisz nawet pisma pisać :/
2012-01-30 15:18
i tak,tego nikt nie czyta...!
2012-01-31 11:01
zatrudniam tylko tych, którzy potrafią pisać - wcale nie jest to takie oczywiste... w CV nie trzeba formułować kompletnych zdań, w lm już tak :)
2012-01-30 19:07
Dziś przeczytałam kilka - brak listu, a wyraźnie było zaznaczone w ogłoszeniu, że prosimy o niego, oznacza 1) nieumiejętność czytania ze zrozumieniem, 2) lenistwo/olewactwo, 3) nieznajomość języka, w którym list miał być napisany. Tak czy inaczej kandydat wtedy odpada.
2012-01-30 20:13
właśnie skończyłem studia i wysłałem pierwsze cv i list motywacyjny napisany całkowicie od siebie bez żadnych wzorów z internetu. pracę dostałem i zarabiam sporo,więc warto!
2012-01-30 18:39
Jednak jako pracodawca mogę stwierdzić z całą świadomością, że ludzie po prostu nawet cv nie potrafią napisać, a co tu jeszcze mówić o liście motywacyjnym.
Doznalibyście pewnie szoku gdybym podał Wam adres mail i hasło do poczty jak ludzie piszą ów listy. Pominę, że czasem znajdą się tacy, którzy potrafią załączyć zdjęcie w szortach na tapczanie albo w kapturze w lesie. Są nawet tacy co to na dzień dobry nie wyślą nawet cv tylko od razu żądania walą i liczą nie wiem na co. Potem tacy się dziwią, że pracy dla nich nie ma...
2012-01-30 17:35
ja np. czytam i wymagam listów motywacyjnych; na stanowiskach technicznych oczekuję rozwinięcia informacji o projektach w jakich kandydat brał udział i wskazania kierunku (technologie, specjalizacja lub PM) w jakim chce się rozwijać i ram czasowych dla tych ambicji; to dla mnie istotne, bo chcę stabilnej, obustronnie wartościowej współpracy i wybieram kandydatów których plany zawodowe pokrywają się z moimi
na stanowiska marketingowe, czy sprzedażowe jest to dla mnie próbka mozliwości z zakresu komunikacji
2012-01-30 15:38
to się jeszcze dziwi, że się nigdzie nie załapał nawet na rozmowę,
owszem czasem potrzeba szczęścia, żeby akurat trafić w gust osoby rekrutującej,
czasem i owszem rekruterzy mogą być nie fair ale list i cv to Twoja wizytówka
i jeśli byle jak ją zrobisz to byle jaką dostaniesz odpowiedź
szczerze i bez złośliwości życzę powodzenia w szukaniu pracy!
2012-01-30 15:20
szkoda czasu.
2012-01-30 20:35
2012-01-31 01:31
>W Kaliningradzie jest dużo więcej pracy a płace podobne.
To zależy od zawodu. Poza tym koszty życia wyższe. Tańsze tam są tylko fajki, wacha (o połowę), wódka i gaz (nieznacznie).
2012-01-31 10:34
jest potrzebne do życia.
2012-01-31 10:27
poszukujemy tylko liderów na stanowisko area sales manager.
Obowiązki kandydata:
- aktywne poszukiwanie nowych klientów od 7.00 do 21.00 + nocne raporty
Tylko gdzie ich szukać ?
W każdym sklepie i lokalu jest np.Pepsi, wszystkie kawy i mrożonki Hortexu.
2012-01-31 10:22
kto to wymyslil - najlepiej jeszcze odrecznie pisac i główkowac co tu mam nowemu pracodawcy napisac aby kazdy list byl inny - to jakas paranoja - PRACY I TAK NIE MA I NIE BEDZIE !!!!! bo ten kraj to patologia jest
2012-01-30 18:11
Co prawda trudno po portalu spodziewać się poziomu HBR, ale pisanie pierdół o listach motywacyjnych pracowników stonki powinno się znaleźć raczej w dziale humor. Oprócz wielu reklam trójmiejskich firm, nie znalazło się za wiele informacji, a już żadnego przykładu porządnie napisanego LM. List jest niezmiernie istotny chociaż by po to aby rozeznać się czy aplikant umie się wysłowić i logicznie sformułować zdanie, a przede wszystkim czy jest w nim choć odrobina inteligencji.
Widocznie portal nie chce nic zmieniać w poziomie aplikacji, lub nie wie co..
2012-01-31 10:12
"List jest niezmiernie istotny chociaż by po to aby rozeznać się czy aplikant umie się wysłowić i logicznie sformułować zdanie, a przede wszystkim czy jest w nim choć odrobina inteligencji".
Reasumując powyższe. Jeśli L.M. jest logicznie "obudowany"w słowa, to kandydat
nie musi już odbywać rozmowy kwalifikacyjnej, powinnien dostać pracę od razu!!!
2012-01-30 18:25
2012-01-30 19:02
2012-01-30 18:32
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
