• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Liczymy na świąteczne premie i firmowe wigilie

VIK
9 grudnia 2022 (artykuł sprzed 1 roku) 
Opinie (60)
Najnowszy artykuł na ten temat Co zrobić z choinką po świętach?

Aż 62 proc. pracowników liczy na świąteczną premię, a 43 proc. spodziewa się, że firma zorganizuje firmową wigilię. Okazuje się, że w tym roku firmy rezygnują z pandemicznych spotkań świątecznych online i znów planowane są imprezy w miejscu pracy lub lokalu - wynika z sondażu Pracuj.pl.



Czy spodziewasz się, że otrzymasz świąteczną premię?

Wybuch pandemii koronawirusa zmienił relacje ze współpracownikami i sposoby komunikacji w firmach. Wiele wskazuje jednak na to, że w najbliższych dniach i tygodniach w wielu miejscach pracy powrócą świąteczne celebracje. Takie spotkania i końcówka roku to dla wielu z nas okazja do rozładowania napięć, spędzenia czasu w miłej atmosferze i odpoczynku od codziennych zawodowych wyzwań. 

Badanie Pracuj.pl wskazuje, że w obliczu osłabienia się pandemii koronawirusa, a także mimo oszczędności części pracodawców, firmy stosunkowo odważnie wracają do organizacji świątecznych spotkań. 43 proc. respondentów deklaruje, że w ich miejscu zatrudnienia odbędzie się takie wydarzenie. Dla porównania przed rokiem było to znacznie mniej, bo 27 proc. Co interesujące, tego typu spotkań ostatecznie może być nawet więcej. Na początku grudnia br. ponad 1/5 respondentów nie wiedziała jeszcze, jakie plany świąteczne dla zespołu ma ich pracodawca. Część z nich organizację tego typu wydarzenia mogła odłożyć na ostatnią chwilę.


Warto zauważyć, że z firmowych kalendarzy niemal całkowicie zniknęły wigilijne spotkania online. W analogicznym badaniu przed rokiem, w obliczu czwartej fali koronawirusa, takiego wydarzenia spodziewało się blisko 5 proc. badanych pracowników. W najnowszej odsłonie podobną deklarację złożył 1 proc. respondentów. Realne świąteczne spotkania ze współpracownikami w innej atmosferze niż na co dzień pozostają jedną z najlepszych form integracji zespołu i budowy pozytywnych relacji. Z taką opinią zgodziło się 61 proc. respondentów.

Ogłoszenia.trojmiasto.pl - Oferta świąteczna i sylwestrowa



- Okres pandemii koronawirusa wiązał się z ciągłą niepewnością i brakiem poczucia bezpieczeństwa wielu pracowników, przekładającymi się na trudności w organizacji firmowych wydarzeń. W praktyce w wielu miejscach pracy od 2020 r. nie odbywały się spotkania świąteczne lub były realizowane w mocno okrojonej, mniej rozbudowanej formie. Tymczasem takie wydarzenia mogą odgrywać realną, nieocenioną rolę w życiu firm i budowie pozytywnych relacji między współpracownikami. Pozwalają też podsumować rok, docenić zespół, nakreślić kierunki na przyszłość w mniej formalnych okolicznościach - mówi Agata Grzejda, ekspertka ds. komunikacji wewnętrznej w Grupie Pracuj.

A co ze świątecznymi "prezentami"? Do najbardziej pożądanych benefitów należą te związane z kwestiami finansowymi lub materialnymi. Aż 94 proc. respondentów chciałoby otrzymać od pracodawcy jednorazową świąteczną premię finansową, a faktycznie ją dostać spodziewa się aż 62 proc. To wysoki wynik, wskazujący na duże oczekiwania finansowe pracowników w dobie wysokiej inflacji. Warto dodać, że 60 proc. badanych chciałoby otrzymać od pracodawcy świąteczny upominek lub prezent. W tym przypadku oczekiwania mogą znacznie pokryć się z rzeczywistością, bo takiego benefitu spodziewa się 56 proc. respondentów.  

Obok świadczeń związanych z materialnymi korzyściami dużą popularnością wśród pracowników cieszy się benefit, jakim są dodatkowe dni wolne z okazji świąt. Taki prezent od pracodawcy chciałoby otrzymać 66 proc. respondentów. W tym przypadku jednak chęci prawdopodobnie nie pokryją się z rzeczywistością, bo dodatkowego wolnego od pracodawcy spodziewa się realnie tylko 30 proc. badanych.
VIK

Opinie (60) 9 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • (2)

    Premia?Chyba w korpo,w budżetówce brak podwyżek i premii od dobrych 10 lat.

    • 19 22

    • Trolu premie miaja przyznawana i to bardzo czesto wiec nieplec bzdur i to sa premie uznaniowe w samorzadach!

      Wiec premie wydali nieraz samorządy wiecej niz rzad!!

      • 9 2

    • co ty za głupoty gadasz?

      podwyżki w zus, us, um są przynajmniej 2 razy w roku, premie też są, kwartalne i świąteczne.
      Schowaj się za klawiaturę i nie pisz bzdur!

      • 9 3

  • (2)

    Krawaty, garnitury, lampki szampana, sztuczne uśmiechy, czapki Mikołaja.

    Jakieś słupki, wykresy na tablicy. "Target" osiągnięty.

    Jakie to korpo pajacowanie jest sztuczne i żenujące.

    • 37 3

    • dokładnie

      ale pamiętaj jak przyjdziesz z wigilii pajacowej korpo to zajrzyj do ostatniego raportu , swieta swietami ale trzeba target robic

      • 5 4

    • nie każde korpo takie jest

      u nas akurat każdy dział ma oddzielną "wigilię". akurat w moim dziale zawsze jest super bez tej całej korpozabawy. więc ufffff

      • 6 3

  • Zależy w jakiej firmie. Blue Warriorzy na te ochłapy nie liczą. (1)

    • 3 3

    • Kto?

      • 0 0

  • W styczni daje wypowiedzenie i to bedzie moja premie a dla przyjemnosci zgłoszenie firmy do urzedu skarbowego i PIP (2)

    • 32 4

    • i super

      jeśli firma nie szanuje pracowników to również jej nie szanuj.

      • 22 0

    • Popieram

      Trzymajmy się, my pracownicy

      • 2 0

  • Opinia wyróżniona

    W mojej firmie (korpo) 600zł netto każdy pracownik (10)

    Nie wiem jak to się ma do innych firm. Wpisujcie jak jest u was.

    A impreza świąteczna już była i było nawet fajnie o dziwo, jedzenie zaskakująco dobre

    • 17 16

    • Tak właśnie kupuje się pracowników w firmach (5)

      Widać, że Tobie to pasuje.

      • 5 17

      • haha firma kupuje pracowników? (2)

        mam dobrą wypłatę, fajnych ludzi w zespole, lubię to co robię. mam zmienić robotę, bo mówisz, że kupują pracowników? LOL

        • 16 4

        • Niewolnictwo XX wieku (1)

          • 2 14

          • A z czego ty żyjesz? Jak się utrzymujesz?

            • 11 1

      • A w innych firmach nie kupuje się pracy?

        • 5 0

      • buuuahhahahahha

        tak sie kupuje pracownikow w corpo...

        napisał januszex, ktoremu doskwiera brak tanich parobków, bo mu korporacje podbierają pracowników, przepraszam nie podbierają tylko podkupują ... :) :):) OMG umieram

        • 1 0

    • (1)

      20k
      Ale ja z IT

      • 2 18

      • Chyba rocznie xD

        • 8 1

    • U nas było 500brutto na Wielkanoc ale jeszcze nie ma info ile na gwiazdkę, i nie jest jedyna premia w roku.

      • 3 3

    • Nigdy nie dostałam premii

      Smutno mi

      • 0 0

  • To taka "Zabawka": - Jedną ręką dają 100, drugą ręką zabierają 200

    • 13 4

  • Nie liczy e na premie (1)

    Pracujemy na GUMed. A wigilia firmowa jest w czasie zajęć że studentami.

    • 6 5

    • Wielu nauk ? A na takim klawikordzie umiesz zagrać ?

      • 3 2

  • Robiłem u kilku "okradanych przez państwo" Polaków katolików. O premii świątecznej nie słyszałem:) Za to raz był motyw, że mimo tego faktu szef jednej firmy szpanował pracownikom jaki to drogi telefon kupił utrzymance w świątecznym prezencie, było to w momencie, gdy ktoś z pracowników nie dostał wypłaty na(uwaga!) grudzień, i upominał się o kilka zaległych dniówek jak żebrak. Rozumiem, że dziewczyna co musiała się nassać to jego, ale jest poważnym i przyzwoitym tak chamsko i prostacko zapominać o swoim zespole? Ehh:/

    Szanujcie się ludzie i omijajcie Januszexy!

    • 26 3

  • Najlepiej nie mieć złudzeń że coś się dostanie (2)

    Wtedy życie jest spokojniejsze.
    A co do firmowych wigilii, zawsze dobrze się najeść i napić za cudzy hajs.
    A te korpo pierdoły wpuszczać jednym uchem a wypuszczać drugim.

    • 27 4

    • firmowa wigilia (1)

      "dobrze się najeść i napić za cudzy hajs" - naprawdę tak myślisz. że cudzy?

      • 9 5

      • no a za czyj? za mój? i tak bym go nie zobaczył

        • 13 0

  • 3000zł (4)

    Premia świąteczna-to spoko według mnie.

    • 16 0

    • (3)

      U mnie w IT to dodatkowa pensja.
      Czyli około 20k
      No, ale ja już 3 lata w branży

      • 2 12

      • Chyba 20 kilo ziemniaków (2)

        • 4 0

        • Buraków :) (1)

          • 0 0

          • Sugestywna opinia

            Właśnie, że ziemniaków.
            Management po analizach stwierdził, że sam pracownik jest burakiem i na tyle.

            • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane