Czy w Polsce panuje kult pracy i wiele osób udaje bycie zajętym, byleby tylko nie zostać przyłapanym na chwili odpoczynku? Z badania przeprowadzonego przez portal LiveCareer. wynika, że 65 proc. pracowników często wykonuje swoje obowiązki w czasie krótszym niż przewidziany. Co więcej, prawie połowa ankietowanych (46 proc.) przyznała, że zdarza im się udawać, że pracują. Robią tak nawet ankietowani, którzy lubią swoją pracę.
Pracuje ponad 15 mln Polaków. Ludność kraju to 37,7 mln
2023-08-24 08:15
Sprawdzone w budżetówce.
A za głupotę i lenistwo cie nie zwolnią bo obowiązuje kodeks pracy.
2023-08-25 22:27
Jeśli za tymi dodatkowymi obowiązkami idzie dodatkowa kasa, czy premia, a nawet awans i podwyżka - to wtedy jest spoko. Ale niestety... w wielu januszeksach i korpo z polskimi managerami, a także w urzędach często mentalność zarządzających jest taka, że dopóki ten wydajny pracownik nie składa wypowiedzenia, to się mu dorzuca obowiązki za darmo. To
Jeśli za tymi dodatkowymi obowiązkami idzie dodatkowa kasa, czy premia, a nawet awans i podwyżka - to wtedy jest spoko. Ale niestety... w wielu januszeksach i korpo z polskimi managerami, a także w urzędach często mentalność zarządzających jest taka, że dopóki ten wydajny pracownik nie składa wypowiedzenia, to się mu dorzuca obowiązki za darmo. To jest chore. Polecam wszystkim, którzy tkwią w takich miejscach rzucić to w pieruny i nie oglądać się za siebie. W wielu innych miejscach zostaniecie docenieni.
2023-08-24 13:53
2023-08-24 13:09
100%racji i nie tylko w budżetówce tak jest wszędzie. To samo stanowisko ja haruje a inny oprza tą samą kasę
2023-08-24 19:26
Ale zawal dodatkowe zajęcie. Nie będą Cię już więcej obarczać nowymi obowiazkami
2023-08-24 10:41
Jak ktoś dobrze ogarnia wszystko i nie chodzi na zwolnienia lekarskie to go wycisną jak cytrynę i jeszcze opiernicz dostanie, a lewusy i cwaniaki mają się dobrze.
2023-08-24 12:28
czasem system premiowy pozwala wyrównać pewnie kwestie, tylko potem bywa że jest płacz grazynek i januszy przyspawanych do stołków że oni tu tyle a nikt nie docenia. Niektórzy szefowie widzą kto ile siedzi na kawusiach i z nosem w telefonie.
2023-08-24 10:52
Co tam że jeden chory porozkłada cały zespół i produktywność spadnie o 50% na dwa tygodnie.
Ważne żeby siedział na stołku...
2023-08-24 12:00
Dlatego chory jeśli nie chce brać zwolnienia, to powinien mieć możliwość iść na home office
2023-08-24 20:30
Szczególnie malarz w stoczni czy elektryk
2023-08-24 12:21
Biorą zwolnienia chociaż nie są chorzy, a poza tym jesteśmy Polakami i swój język mamy, a ty tu wyskakujesz z jakimś home office.
2023-08-24 12:37
Może chodziło o homo oficer...
2023-08-24 12:46
2023-08-24 15:36
To wyraz nieważne piszemy łącznie.
2023-08-24 10:30
W korpo jest tak samo. Kilka dni ciężkich w miesiącu, a potem nie ma co robić. Ale jak pokażesz że robisz cos ponad wymagane minimum to dowalą ci więcej albo skrócą terminy. Dopóki się rażąco nie zawala obowiązków to cię nie zwolnią, bo rekrutacja nowego pracownika kosztuje, trwa kilka miesięcy, a potem kilka następnych zanim się wdroży.
2023-08-24 09:43
2023-08-24 09:11
No jak nie masz asertywności żeby się temu procesowi sprzeciwić to nawet mi ciebie nie żal z powodu przepracowania - Zacznijcie ludzie świecić przykładem zamiast narzekać.
2023-08-24 09:34
ale pensja jest i od 15.30 fajrant. Obowiązków do wykonania w miesiącu ma na dwa dni robocze.
2023-08-24 10:59
wszyscy sie na to skladamy...
2023-08-24 10:51
2023-08-24 08:39
Pracowałem w kilku miejscach i zawsze też w nowej pracy sprawdzałem jaka jest reakcja pracodawcy na taka sytuację.
Po kilku razach przekonałem się że byłbym głupcem, gdybym przyzwyczaił do tego pracodawcę. Dostawałbym wiecej zadań w tej samej cenie (pensji)
2023-08-25 06:47
Za to, ze wczesniej skoncze prace jestem karana przez pracodawce. Nie wazne, ze mam tej pracy dużo, a robie szybko, przychodzę szybciej do pracy, zeby w terminie wszystko skończyc. Kolezanki maja to w nosie robia powoli i nie przychodza wczesniej i sa faworyzowane. Jestem ta gorsza i powiem mam już dosc.
2023-08-25 23:05
Na pewno nie chcą być porównywane do "prymuski". Dam ci radę: przystopuj z pracą i "zaprzyjaźnij" się z nimi. Wyjdziesz na tym lepiej. Twojemu szefowi ewidentnie nie zależy na bardziej wydajnej pracy, to po co to robisz?
2023-08-24 16:49
U mnie też są tacy w robocie. 50 lat i nawet się do seniora nie doczłapał podczas gdy niektórzy 30 latkowie już go mają. Senior (nie chodzi nawet o pozycję w firmie a o doświadczenie) to wyższe zarobki i atrakcyjniejsze oferty. Już nie mówiąc o otworzeniu własnej działalności kiedy już wiesz co robisz a przede wszystkim inni to wiedzą. Ludzie się
U mnie też są tacy w robocie. 50 lat i nawet się do seniora nie doczłapał podczas gdy niektórzy 30 latkowie już go mają. Senior (nie chodzi nawet o pozycję w firmie a o doświadczenie) to wyższe zarobki i atrakcyjniejsze oferty. Już nie mówiąc o otworzeniu własnej działalności kiedy już wiesz co robisz a przede wszystkim inni to wiedzą. Ludzie się zwalniają, odchodzą z firmy ale opinia zostaje. Potem dużo łatwiej współpracować z innymi za konkretne już pieniądze. Ty widzisz tylko frajerstwo w poświęcaniu się dla kogoś ale nie widzisz swoich interesów tak jakbyś chciał bumelować u tego pracodawcy do końca życia nie przemęczając się. Nie tędy droga. Najważniejsze jest wrażenie jakie wywrzesz.
2023-08-25 08:48
I tak czesto dlugoletni, ogarniety pracownik nie jest seniorem bo nie łazi i nie skomli o podwyzke i awans. Potem okazuje się, ze nowy pracownik, leszcz do przyuczenia przez tego ogarnietego, z marszu staje sie seniorem :))nie dlatego, ze jest alfa i omegą ale po prostu z braku pracownikow, wynegocjowal widelki seniorskie wiec musi miec takie
I tak czesto dlugoletni, ogarniety pracownik nie jest seniorem bo nie łazi i nie skomli o podwyzke i awans. Potem okazuje się, ze nowy pracownik, leszcz do przyuczenia przez tego ogarnietego, z marszu staje sie seniorem :))nie dlatego, ze jest alfa i omegą ale po prostu z braku pracownikow, wynegocjowal widelki seniorskie wiec musi miec takie stanowisko. I wiecej zarabia. Co denerwuje tego, ktory dluzej pracuje. Życia nie znasz i tkwisz w prostackim mysleniu, slepiej wierze, ze wieksza wiedza = wieksze pieniadze. Najwiecej zarabiają zlotousci mowcy, czesto zmieniajacy prace, lawirujacy i majacy znajomosci.
2023-08-25 15:17
ja pracuję dla dużego koncernu. Co roku mamy rozmowy rozwijające i jest presja na to by ludzie zdobywali doświadczenie i awansowali. Nawet rozumiem firmę. Rotacja jest całkiem duża bo na rynku sporo ofert więc przydałoby się mieć wiecej seniorów którzy uciągną projekt. I na tych właśnie rozmowach co roku jesteśmy pytani o nasze oczekiwania co do
ja pracuję dla dużego koncernu. Co roku mamy rozmowy rozwijające i jest presja na to by ludzie zdobywali doświadczenie i awansowali. Nawet rozumiem firmę. Rotacja jest całkiem duża bo na rynku sporo ofert więc przydałoby się mieć wiecej seniorów którzy uciągną projekt. I na tych właśnie rozmowach co roku jesteśmy pytani o nasze oczekiwania co do podwyżek więc nikt nie musi skamleć. Młodziak z kolei nie wynegocjuje stanowiska jeśli jest słaby. Senior to z zasady samodzielne stanowisko, nie dla kogoś kto chodzi i pyta o podstawy. Znajomości ci tu nic nie dadzą. To nie budżetówka, tu się nie zatrudnia kolesi tylko ludzi do pracy. Jeśli masz inne doświadczenia to może po prostu jesteś taką ofiarą która nie umie sprzedać swojej wiedzy.
2023-08-25 08:03
Większość obecnych 50 latkow zaczynala prace w czasach bezrobocia siegajacego w niektorych rejonach 50%. Kiedy wg ciebie mieli robić karierę? To nie byly ustabilizowane czasy, ze mozna bylo sobie spokojnie zająć się rozwojem zawodowym. W miarę stabilnie zaczelo się robic ledwie kilkanaście lat temu.
2023-08-25 15:09
skoro goście o któych mówię nigdy nie byli na bezrobociu to mieli 25 lat na zrobienie kariery. Ale nawet biorąc te twoje kilkanaście lat to nadal mieli 3 razy więcej czasu niż 30 latek.
2023-08-24 16:08
Firma produkcyjna: Jest więcej zamówień, wchodzą nocki, robimy swoje i kończymy po 5-6 godzinach. Płacone normalnie za cały dzień. Da się? Da się. Praca w większości fizyczna i normy pilnuję od lat by dyrektorowi nie wpadło do głowy mi coś podnosić. Kapitał zagraniczny i polski dyrektor produkcji generalnie trzyma z pracownikami a nie z obcymi
Firma produkcyjna: Jest więcej zamówień, wchodzą nocki, robimy swoje i kończymy po 5-6 godzinach. Płacone normalnie za cały dzień. Da się? Da się. Praca w większości fizyczna i normy pilnuję od lat by dyrektorowi nie wpadło do głowy mi coś podnosić. Kapitał zagraniczny i polski dyrektor produkcji generalnie trzyma z pracownikami a nie z obcymi fagasami. Polscy prywaciarze to trochę inna sprawa bo oni zarabiają bezpośrednio na czyjejś pracy wiec pewnie trudniej o taką postawę. Aha, i na ten moment trochę mniej roboty więc nawet druga zmiana se szybciej kończy.
2023-08-24 11:55
Podczas dupogodzin w jednej pracy, przygotowuję materiały do drugiej - dwie pieczenie na jednym ogniu, brak nudy i zapłacone
2023-08-24 09:12
Byłbyś głupcem jeżeli nie porozmawiałbyś o tym z pracodawcą - ale lepiej przyjąć postawę bierną - skoro wszyscy się obijają to ja też. Żałosne
2023-08-24 10:54
Nie mów że podwyżkę bo mi zajady popękają
2023-08-24 16:56
Może i by nic nie dała ale byś wiedział na czym stoisz. Dość istotna informacja jak się chce więcej zarabiać. Wtedy się szuka nowej roboty. A ty w swoim interesie nie zrobiłeś nic.
2023-08-25 22:59
albo pracodawca jest łajzą, co nie docenia lepszych pracowników, i wtedy chodzenie do niego z prośbą o podwyżkę będzie co najwyżej upokorzeniem - bo na bank usłyszysz, że "nie ma z czego dać" czy inną bzdurę. Uważam, że jeśli musisz prosić o podwyżkę, bo inaczej pracodawca na to nigdy nie wpadnie, to już wyraźny znak, że z tej pracy trzeba zwiewać do lepszej.
2023-08-24 09:44
2023-08-24 09:37
Po prostu zauważyłem, że generalnie pracodawcy o ile chętnie scedowaliby wiecej zadań i obowiązków to już większe wynagrodzenie nie za tym niezbyt podąża.
2023-08-24 16:50
Istotą jest zbieranie doświadczenia. Im więcej obowiązków tym szybciej nauczysz się rozwiązywać problemy i tym szybciej inni zauważą że warto z tobą pracować. Ostatnio odszedł od nas kumpel który w nowo powstałej filii zagranicznego koncernu został szefem działu. Teraz on decyduje jak zorganizować zespół i ciągnie za sobą ludźmi z którymi chce współpracować.
2023-08-24 09:16
Pracodawcy mają swoje wizje.
2023-08-24 09:36
zarabia tyle samo co ten, który robi ,,normalnie" plus pali więc zabiera czas pracy na fajorki.
2023-08-24 08:25
do wykonania obowiązków, a firmy w różnych krajach wprowadzają 4 dniowy system pracy (bez obniżania wynagrodzeń!), to o czym mówimy? Jak wprowadzić work-life balance jeśli człowiek siedzi w pracy 8 godzin, dojazdy trwają często 2 godziny, a do tego dochodzą jeszcze obowiązki domowe i dzieci (tu najbardziej przechlapane mają kobiety)?
2023-08-25 07:50
Gdy większość będzie pracować 6 godzin to korki nadal będą tylko wcześniej i nadal będziesz dojeżdżać 2 godziny
2023-08-25 16:57
Przecież chodzi przede wszystkim o 2 godziny dziennie więcej dla życia. 8h pracy + 2h dojazdów =10h z życia. 6h pracy+2h dojazdów=8h z życia.
2023-08-24 17:04
Przecież pani przy linii pakowania puszek z sardynkami, mechanik samochodowy albo rzeźnik w ubojni nie zrobi tyle samo w 6 godzin co normalnie robią w 8.
2023-08-24 19:12
To oczywiste. Przecież w poście powyżej nie jest napisane, że to rozwiązanie dla wszystkich pracowników we wszystkich zawodach.
2023-08-25 15:20
Dlatego chciałem to określić by nie powstawały niedomówienia bo w poście jest napisane zbyt ogólnie.
2023-08-24 14:27
dokladnie, wykonalabym na spokojnie swoje obowiązki w 6h. Ale 8h trzeba wysiedzieć
2023-08-24 09:42
Skoro państwo definiuje wymiar pensji oraz czas pracy zamiast zostawić to ustaleniom pracodawca-pracownik to potem masz takie efekty. Państwo nie powinno sie wtrąćać a jedynie mieć możłiwość czuwania czy ustalenia obu stron są przestrzegane.
Ma być 8 godzin to siedź nawet jak nie masz nic do roboty. Dlatego umowy zlecenia i o dzieło są tak zwalczane ale to one są bardziej elastyczne i nie determinują takich detali jak wypełnianie 8 godzinnej dniówki czy wypłata minimum za godzinę.
2023-08-24 10:55
To idźmy krok dalej.
Po co formalizować prawo własności?
Można przecież zostawić to ustaleniom kradnący-okradany, a kradnący na pewno sam z siebie postąpi słusznie.
2023-08-24 13:15
Chcesz trolować, to rób to chociaż na poziomie.
2023-08-24 15:37
Jak przyjdzie do ciebie ktoś odpowiedni i korzystajac z twojej slabszej pozycji zawrze z tobą taka umowę jaka chce i tez bez problemu będzie można ją nazwac dobrowola bo gdybys nie chciał to byś jej przecież nie podpisał.
2023-08-24 09:14
Jak? Tak jak nasi przodkowie sobie radzili pracując dłużej, i ciężej, mając więcej obowiązków domowych bez odkurzaczy pralek i zmywarek. Ale lepiej kreować siebie na ofiarę systemu. zero wyobraźni.
2023-08-25 06:53
Co marza sie obozy pracy?
2023-08-24 09:48
2023-08-24 09:38
Biblię (z lupą). Teraz mają 90 i 91 lat żyją z nami w domu, mama ma jeszcze siły i chęci robić w ogródku.
2023-08-25 22:56
Minusy zapewne za słowo "biblia". Co za czasy.
2023-08-24 09:24
Żyli krótko. W biedzie, znoju i głodzie. A jak Chorowali to cierpieli. Szczególnie przekichane miały kobiety, które dodatkowo zachodziły w wielokrotne ciąże! Dzieci niedożywione, pracujące już nawet od 3 roku życia! Tak sobie radzili. Przypominam, że polskie społeczeństwo wywodzi się z chłopstwa, które było biedne! Takie były realia, szlachty było
Żyli krótko. W biedzie, znoju i głodzie. A jak Chorowali to cierpieli. Szczególnie przekichane miały kobiety, które dodatkowo zachodziły w wielokrotne ciąże! Dzieci niedożywione, pracujące już nawet od 3 roku życia! Tak sobie radzili. Przypominam, że polskie społeczeństwo wywodzi się z chłopstwa, które było biedne! Takie były realia, szlachty było mało, a i ona często groszem nie śmierdziała. Polecam zaznajomić się z historią i literaturą i nie głosić mitów nt. tego jak wspaniale radzili sobie ludzie w przeszłości. Bo to była zwykła walka o przetrwanie, a nie życie
2023-08-24 10:35
Nie tylko w Polsce tak było, także w Stanach jeszcze 100 lat temu - polecam przeczytać książkę, a jeśli się nie chce obejrzeć film "Grona gniewu". Ludziom z pracy ledwo starczało na jedzenie. Każdy dzień to była walka o przetrwanie. Po to jest rozwój cywilizacji żeby pracować coraz mniej.
2023-08-24 11:11
Oczywiście, że nie tylko w Polsce, tak na dobrą sprawę to na całym świecie. Ale odnosimy się tu do naszego ogródka, w którym co i któryś mądrala podnosi śmieszny argument w stylu "a bo kiedyś to pralek nie było i babcia w kolejce po cukier stała i dawała radę". Ciekawe czy ta babcia to taka szczęśliwa była, czy po prostu nie miała wyboru i żyła w wiecznej pracy...
2023-08-24 11:19
Dokładnie, moja babcia rocznik 1919 opowiadała jaka była wykończona, a o rodzeniu dzieci mówiła "to piekło". Dopiero na emeryturze odpoczęła. Kiedyś po prostu ludzie nie mieli wyjścia, trzeba było wyżywić rodzinę, więc pracowało się po kilkanaście godzin (w pracy i w domu), antykoncepcji nie było, więc dzieci się rodziły - nie dlatego bo takie było
Dokładnie, moja babcia rocznik 1919 opowiadała jaka była wykończona, a o rodzeniu dzieci mówiła "to piekło". Dopiero na emeryturze odpoczęła. Kiedyś po prostu ludzie nie mieli wyjścia, trzeba było wyżywić rodzinę, więc pracowało się po kilkanaście godzin (w pracy i w domu), antykoncepcji nie było, więc dzieci się rodziły - nie dlatego bo takie było marzenie kobiet, tylko taka była kolej rzeczy. Dlatego "śmieszą" mnie teksty jakie to kiedyś kobiety były rodzinne i opiekuńcze (nie to co dzisiaj) - babcia mi wielokrotnie powtarzała, że cieszy się że ja już nie musze tak się męczyć tak jak ona.
2023-08-24 12:54
Właśnie... z tym byciem "rodzinnym i opiekuńczym" też można dyskutować. W poprzednich pokoleniach coś takiego prawie nie funkcjonowało, dzieci miały szybko się ogarnąć i pracować, a te urodzone po wojnie dobrze uczyć, być grzecznym, a potem do roboty, na swoje. Dlatego też często rodzice ze starszego pokolenia, czy tym bardziej dziadkowie lub
Właśnie... z tym byciem "rodzinnym i opiekuńczym" też można dyskutować. W poprzednich pokoleniach coś takiego prawie nie funkcjonowało, dzieci miały szybko się ogarnąć i pracować, a te urodzone po wojnie dobrze uczyć, być grzecznym, a potem do roboty, na swoje. Dlatego też często rodzice ze starszego pokolenia, czy tym bardziej dziadkowie lub pradziadkowie, mieli problemy z okazywaniem i nazywaniem uczuć. Funkcjonują w społeczeństwie takie mity na temat naszych przodków, że to aż przykre. To chyba wina lektur szkolnych i tego pielęgnowania mitu "matki polki" oraz cudownej szlachty i chłopstwa. Dlatego literatura z czasów międzywojnia była taka trudna, bo pokazywała realia...
2023-08-24 15:32
Teraz za to wychowuje się dzieci bezstresowo i jak sie takiemu zawiesi smartfon to zaraz ma depresję i obowiazkowo 10 lat terapii do tego wykupić trzeba.
2023-08-24 17:13
Powinniśmy teraz zapewne poprosić twojego ojca, żeby ci kablem od żelazka po tyłku przejechał za gadanie głupot.
2023-08-24 19:04
To już zdrowym i normalnym bez płaczu terapii i psychotropów być nie można bo hejt zaraz i straszenie przemocą.
2023-08-24 12:04
Za tzw komuny większość kobiet nie pracowała zawodowo ciężko tylko żyły głownie z pracy męża a potem emerytury po nim. Gdyby tak ciężko było jak piszesz to statystyki nie pokazywałby zwiększonej długości zycia kobiet w ogóle w na emeryturze w szczególe. Takie bajki to na spotkaniach kółek nastoletnich feministek można opowiadać.
2023-09-01 21:18
Piszesz, że za komuny kobiety nie pracowały zawodowo. Otóż misiu, za komuny był odgórny nakaz pracy dla wszystkich dorosłych obywateli.
2023-08-25 07:58
Pracowały. Zajmowały się czymś co mozna porownac do mysliwstwa albo zbieractwa. Zeby kupic do jedzenia cos wiecej niz chleb albo mleko to trzeba bylo to znalezc w sklepie i stanac w dlugiej kolejce. Czesto trzeba bylo pojechac do wiekszego miasta. To byla zajmujaca co dzień wiele godzin. Do tego uprawa warzyw i owocow na dzialce, jesli mialo się szczęście takową posiadac. Brak zatrudnienia nie oznaczal, ze się nie pracuje
2023-08-24 12:14
Co ty możesz wiedzieć, większość jeśli nie pracowała u kogoś, to dorabiał w inny sposób, bo z pensji męża ledwo starczało na jedzenie. Poza tym opieka nad kilkorgiem dzieci zajmowała cały dzień. Moja babcia oprócz zajmowaniem się 5 dzieci, pracowała ciężko w ogrodzie, hodowała warzywa - część było na potrzeby rodziny, a resztę i kwiaty się sprzedawało, żeby zarobić chociaż parę groszy. Nocami siedziała w piwnicy i robiła wiązanki, które sprzedawała za grosze do kwiaciarni.
2023-08-25 07:01
Bzdury. Opowiadzasz, ze kobiety miały ciezko. Wiem jak to wygladało kilkoro dzieci, a kobita szczesliwa, ze do pracy nie musiała chodzic. Wiem bo miałam i mam takie w rodzinie, niech maz sie martwi, zeby to utrzymac, a potemna na starosc opowiada jak to sie ciezko napracowała. Roku nie przepracowała w zadnej pracy. Natomiast byl czas chodzic do kolezanki na ploty tak to one ciezko pracowały. Dzieci sie same chowaly i w nosie miała czy umrze czy przezyje.
2023-08-24 15:28
To pewnie z tego wiecznego przepracowania ciężkiej harówy w biedzie i nędzy oraz wychowywania kilkorga dzieci na raz srednia dlugosc zycia kobiet to 80 lat.
2023-08-24 16:17
Albo z dostępu do jedzenia i służby zdrowia
2023-08-24 19:07
To czyli tak zle to jednak nie było i tu się zgadzamy.
2023-08-24 19:11
Nie manipuluj
2023-08-24 09:11
do roboty nieroby, w d.. się poprzewracało. Trzeba wam wprowadzić system monitorujący wydajność, bo te homeofisy rozleniwiły i nie chce się robić
2023-08-25 06:52
Sam do roboty leniu i nierobie i do tego wyzyskiwaczu!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
