Kolejnych 100 miejsc pracy dla informatyków

Wioletta Kakowska-Mehring

9 września 2014 (artykuł sprzed 9 lat)

Opinie (169)

Gdański oddział firmy będzie poszukiwał specjalistów, oferując pracę z wykorzystaniem najnowszych metodologii, technologii, frameworków, narzędzi do tworzenia oprogramowania oraz aplikacji webowych i mobilnych.

Na trójmiejskim rynku pojawiła się kolejna firma z branży ICT. Polska spółka PGS Software zamierza zatrudnić ok. 100 osób. Specjaliści z branży ICT nie mogą narzekać na brak ofert. W sumie tylko w tym roku w sektorze informatycznym powstanie u nas około tysiąca nowych miejsc pracy.

Co ma dla ciebie największe znaczenie przy poszukiwaniu nowej pracy?

stabilność zatrudnienia wysoki prestiż pracodawcy możliwości rozwoju i awansu wysokość wynagrodzenia równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym

PGS Software zajmuje się tworzeniem nowoczesnych aplikacji wykorzystywanych w różnych branżach m.in. finansowej, e-commerce czy social media. Zatrudnia ponad 300 specjalistów w kilku miastach i posiada oficjalne przedstawicielstwo w Londynie.

- Przeważnie wykonujemy całe informatyczne projekty. Zaczynamy od analizy potrzeb biznesowych i projektowania, a kończymy na designie, grafice, testowaniu - mówi Paweł Gurgul, dyrektor zarządzający PGS Software.

W portfolio PGS Software, liczącym około 860 zakończonych projektów, znaleźć można duże platformy e-commerce oraz ERP, ale i serwis dla DJ'ów, eksperymentalną sieć społecznościową czy algorytm do wykrywania bąbelków powietrza wewnątrz turbin elektrowni wiatrowych. Firma powstała w 2005 roku. W ciągu pierwszych lat działalności przekształciła się z rodzinnego biznesu w międzynarodowe przedsiębiorstwo z biurami we Wrocławiu, Rzeszowie, a od niedawna - w Warszawie i teraz w Gdańsku. W roku 2014 doszło do tego przedstawicielstwo w Londynie. W 2008 roku firma zadebiutowała na rynku NewConnect w Warszawie. Przedmiotem działania jest produkcja oprogramowania na zamówienie, a odbiorcami usług są klienci spoza Polski (główne rynki to Wielka Brytania, Niemcy i Skandynawia).

Gdański oddział firmy będzie poszukiwał specjalistów, oferując pracę z wykorzystaniem najnowszych metodologii, technologii, frameworków, narzędzi do tworzenia oprogramowania oraz aplikacji webowych i mobilnych. Bezpośrednie kontakty z klientami pozwolą pracownikom aktywnie wykorzystywać język angielski.

- Mamy nadzieję, że rozwój PGS Software przyczyni się do jeszcze większego zróżnicowania rynku ICT na Pomorzu - w regionie, który staje się coraz ważniejszym centrum wysokich technologii w Polsce. Tylko w tym roku siedem dużych firm z tej branży rozpoczęło tu nową lub rozszerzyło prowadzoną działalność. Dzięki temu na trójmiejskim rynku pracy pojawia się wiele nowych i ciekawych ofert dla specjalistów o zupełnie różnych profilach - dodaje Marcin Piątkowski, Dyrektor Invest in Pomerania.

Kto jeszcze w tym roku wybrał Trójmiasto? W lutym tego roku w Gdańsku oddział otworzyła norweska firma Powel AS. Firma tworzy oprogramowanie biznesowe i dostarcza usługi z nim związane dla przedsiębiorstw energetycznych, samorządów terytorialnych oraz wykonawców robót inżynieryjno-budowlanych. Do końca 2014 roku spółka chce zatrudnić ok. 30 specjalistów. W kolejnym roku zatrudnienie ma wzrosnąć o następnych 20 osób. W maju decyzję o ulokowaniu oddziału w Gdańsku ogłosiła Schibsted Tech Polska, spółka należąca do Schibsted Media Group, największej norweskiej grupy mediowej. Na początku firma zatrudniła 20 osób, ale nie wyklucza powiększenia zespołu. Poszukiwani byli programiści. Pod koniec maja ogłoszono, że Trójmiasto wybrał też amerykański koncern EPAM Systems. Tym razem ma być 100 miejsc pracy do końca roku, a docelowo nawet 500. Firma jest potentatem w branży informatycznej i największym w Środkowo-Wschodniej Europie dostawcą usług z dziedziny tworzenia nowoczesnego oprogramowania.

W sierpniu swoje wejście do Trójmiasta ogłosiła francuska firma Intitek, która tworzy platformę inżynierów. Na początek 60 miejsc pracy, a w dalszej perspektywie nawet 100. Pracownicy trójmiejskiego oddziału będą świadczyć usługi inżynieryjne w zakresie projektowania, obliczeń wytrzymałościowych, automatyki i elektryki przemysłowej, jak również w zakresie outsorcingu IT, a więc min. rozwoju i testowania oprogramowania. Pod koniec sierpnia na naszym rynku pojawiła się firma SMT Software, która specjalizuje się w tworzeniu oprogramowania dedykowanego oraz systemów własnych. Spółka poszukuje 100 nowych pracowników, zarówno doświadczonych specjalistów IT, jak i studentów ostatnich lat studiów.

Pojawiły się nowe firmy, ale rozrastają się też te obecne od dawna. W marcu firma Sii, trzeci co do wielkości pracodawca z sektora IT na Pomorzu, ogłosił, że planuje zwiększyć w tym roku zatrudnienie. W gdańskim oddziale firmy pracowało 450 osób, a już wkrótce będzie ich ponad 600. W kwietniu decyzję o powiększeniu zespołu ogłosił gdański oddział firmy informatycznej Jeppesen Poland. W związku z nowym projektem firma zwiększy zatrudnienie z 210 obecnie pracujących do ponad 300 osób. Decyzję o zwiększeniu oddziału podjął też Intel Technology Poland. W gdańskim oddziale, czyli centrum badawczo-rozwojowym (R&D) pracuje 1000 osób. W tym roku firma chce zwiększyć zatrudnienie do 1250-1300 pracowników.

Zdjęcia: Kolejnych 100 miejsc pracy dla informatyków

27 Zobacz zdjęcia

Wioletta Kakowska-Mehringw.kakowska@trojmiasto.pl

Miejsca

Xebia Gdańsk, Jana z Kolna 11
Intitek Gdańsk, al. Grunwaldzka 413
Sii Gdańsk, al. Grunwaldzka 472E
Boeing Poland sp. z o.o. Gdańsk, Arkońska 6
Intel Gdańsk, Juliusza Słowackiego 173

Opinie (169) 4 zablokowane

Sortowanie
- Od najstarszych
- Od najnowszych

Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-10 15:41

jak to 'miedzynarodowe przedsiebiorstwo', skoro ma siedziby

Tylko w Polsce?

9 lat
- 4 0
Twoja opinia

Zmień treść

Tylko w Polsce?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-11 11:45

Apokalipsa (1)

Ciekawe co by bylo gdyby nagle wszyscy programisci umarli np z tytulu jakiejs stanowiskowej choroby czy cos takiego. Nie byloby nikogo kto by obsluzyl systemy.Nie mowie tu o systemach typu wyswietlacz rozkladu jazdy na przystanku. Ale cala bankowosc, wszystkie sprzety medyczne, wieziennie zabezpieczenia, wojskowe bazy danych i wszystko. Brzmi jak mala apokalipksa!

kasia
9 lat
- 1 2
Twoja opinia

Zmień treść

Ciekawe co by bylo gdyby nagle wszyscy programisci umarli np z tytulu jakiejs stanowiskowej choroby czy cos takiego. Nie byloby nikogo kto by obsluzyl systemy.Nie mowie tu o systemach typu wyswietlacz rozkladu jazdy na przystanku. Ale cala bankowosc, wszystkie sprzety medyczne, wieziennie zabezpieczenia, wojskowe bazy danych i wszystko. Brzmi jak mala apokalipksa!
Regulamin dodawania opinii
- Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
  2014-09-11 22:11
  
  ?
  
  Uzalezniacie nas od siebie?
  
  9 lat
  - 0 0
  Twoja opinia
  
  Zmień treść
  
  Uzalezniacie nas od siebie?
  Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-11 18:11

Co z zakładami produkcyjnymi ?

bezrobotny
9 lat
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

Co z zakładami produkcyjnymi ?
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-09-15 13:33

Dodajcie Powel AS do miejsc!

Powel AS Gdańsk, Trzy Lipy 3

9 lat
- 0 0
Twoja opinia

Zmień treść

Powel AS Gdańsk, Trzy Lipy 3
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-10-07 14:42

IT łatwe nie jest, a po paru latach siedzenie schorzenia zawodowe.

Jak się ostro siedzi przy kompie jako programista po 10-14 godzin (w pracy, trochę w domu, bo trzeba), to po paru latach dopadają schorzenia zawodowe różnej maści i zupełnie kończy się zabawa, bo człowiek nie może i nie chce już przed kompem siedzieć, a każda "nowa" technologia, która przypomina tę z przed 10 lat, już nie cieszy.
Człowiek zaczyna myśleć o emeryturze/rencie, albo dowolnej pracy "nie za biurkiem", chciałby zostać dajmy na to listonoszem - poważnie!

Ja po 15 latach w IT mam ponad 10000 netto na umowie o pracę i uważam, że jak za tak niewdzięczną pracę (ciągłe doskonalenie się, nerwówka, terminy, złośliwość rzeczy martwych, niedoświadczony management, który nic nie rozumie i nie widzi), to nie jest to dużo.

Pamiętajcie że bycie informatykiem, to jest tak jak bycie mechanikiem, albo lekarzem - tu i tu jest mnóstwo specjalizacji, a te nowe firmy nie wchodzą do Gdańska aby nas uczyć tego co najnowsze, co najlepsze, tylko abyśmy wsparli ich w tym co już mają, w tym co jest stare i specyficzne - możemy nie wynieść stąd dobrego czy uniwersalnego doświadczenia, potrzebnego gdzie indziej - trzeba się więc cenić tu i teraz, bo obietnice mogą się nie spełnić.

15lat-w-IT
9 lat
- 1 0
Twoja opinia

Zmień treść

Jak się ostro siedzi przy kompie jako programista po 10-14 godzin (w pracy, trochę w domu, bo trzeba), to po paru latach dopadają schorzenia zawodowe różnej maści i zupełnie kończy się zabawa, bo człowiek nie może i nie chce już przed kompem siedzieć, a każda "nowa" technologia, która przypomina tę z przed 10 lat, już nie cieszy. Człowiek zaczyna myśleć o emeryturze/rencie, albo dowolnej pracy "nie za biurkiem", chciałby zostać dajmy na to listonoszem - poważnie! Ja po 15 latach w IT mam ponad 10000 netto na umowie o pracę i uważam, że jak za tak niewdzięczną pracę (ciągłe doskonalenie się, nerwówka, terminy, złośliwość rzeczy martwych, niedoświadczony management, który nic nie rozumie i nie widzi), to nie jest to dużo. Pamiętajcie że bycie informatykiem, to jest tak jak bycie mechanikiem, albo lekarzem - tu i tu jest mnóstwo specjalizacji, a te nowe firmy nie wchodzą do Gdańska aby nas uczyć tego co najnowsze, co najlepsze, tylko abyśmy wsparli ich w tym co już mają, w tym co jest stare i specyficzne - możemy nie wynieść stąd dobrego czy uniwersalnego doświadczenia, potrzebnego gdzie indziej - trzeba się więc cenić tu i teraz, bo obietnice mogą się nie spełnić.
Regulamin dodawania opinii
Zgłosiłeś tę opinię do moderacji -
2014-12-10 16:12

gdzie szukac pracy w IT

Na pytanie ' gdzie szukać pracy w IT ' odpowiadam : ATOS ! ATOS ! ATOS ! jeśli jesteś absolwentem studiów informatycznych bez doświadczenia, spróbuj swoich sił właśnie w tej firmie. Stawia ona na rozwój młodych osób w których inwestuje i szkoli ich na świetny zespół. Zarobki są adekwatne co do wykonywanej pracy a także wypłacają bonusy.

Jeppen
9 lat
- 1 2
Twoja opinia

Zmień treść

Na pytanie ' gdzie szukać pracy w IT ' odpowiadam : ATOS ! ATOS ! ATOS ! jeśli jesteś absolwentem studiów informatycznych bez doświadczenia, spróbuj swoich sił właśnie w tej firmie. Stawia ona na rozwój młodych osób w których inwestuje i szkoli ich na świetny zespół. Zarobki są adekwatne co do wykonywanej pracy a także wypłacają bonusy.
Regulamin dodawania opinii