Jak długo czekać na rozmowę kwalifikacyjną?

Jak długo powinniśmy oczekiwać na zaproszenie dotyczące spotkania rekrutacyjnego w sprawie pracy, jeśli przesłaliśmy dokumenty aplikacyjne? Kamil wysłał właśnie CV i list motywacyjny na jedno z trójmiejskich ogłoszeń o pracę i zapytał nas do kiedy może mieć nadzieję na to, że pracodawca odpowie na jego list.

Długość oczekiwania na odpowiedź ze strony pracodawcy nie jest określona żadną regułą i zależy od wielu czynników. I tak, jeśli firma zamieściła ogłoszenie, najprawdopodobniej potrzebuje jak najszybciej zatrudnić kogoś na to stanowisko i w takim przypadku pracodawcy będzie zależało na skróceniu czasu rekrutacji. Inna sprawa to ilość aplikacji, jakie trafiają do firmy i jej struktura działu HR - naturalną kwestią jest, że im więcej aplikacji i mniejsza ilość rekruterów, tym czas oczekiwania na odpowiedź będzie dłuższy.

Często zdarza się jednak, że pracodawcy odpowiadają na aplikację kandydata nawet po kilku miesiącach. To zależy, jak dużo czasu przeznaczyli na rekrutację na konkretne stanowisko. Może się także zdarzyć, że nasza aplikacja nie odpowiada w pełni profilowi stanowiska, na które firma właśnie rekrutuje, ale dobrze wpisuje się w wymagania na innym stanowisku, na które rekrutacja odbywa się w innym terminie. W takiej sytuacji pracodawcy wyszukują ze swojej bazy danych potencjalnych kandydatów i dopiero wtedy się z nimi kontaktują. Najczęściej takie korzystanie z bazy danych ma miejsce w przypadku, gdy aktualnie firma nie prowadzi rekrutacji i czeka na wolny wakat. Dlatego wysyłając dokumenty warto zakończyć maila pytaniem, kiedy możemy liczyć na odpowiedź lub czy nasza aplikacja wpisuje się w oczekiwania firmy.

Warto też poprosić o dodanie do bazy kontaktów firmy. Zdarzają się także sytuacje, które niestety nie są wyjątkami, że firmy w ogóle nie odpowiadają na ofertę kandydata. Takie podejście świadczy o braku profesjonalizmu i kultury, dlatego warto zastanowić się, czy chcielibyśmy w takiej firmie pracować.