• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

"Godzina dla rodziny" powraca

Wioletta Kakowska-Mehring
28 listopada 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Według założeń projektu "Godzina na rodziny" skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika. Według założeń projektu "Godzina na rodziny" skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika.

Posłowie PSL znów zgłosili wniosek o skrócenie do siedmiu godzin dnia pracy rodziców. Projekt "Godzina dla rodziny" trafił do Sejmu. Ten ma się zająć nim w przyszłym tygodniu. Z podobnym projektem ludowcy wystąpili już w maju ub. roku, ale wówczas nie zyskał on aprobaty. Jak będzie teraz?



Posłowie PSL chcą, aby rodzice dzieci w wieku do 15 lat pracowali o godzinę krócej, czyli siedem godzin dziennie. Z możliwości mógłby skorzystać tylko jeden z pracujących rodziców, który wcześniej musiałby złożyć pisemny wniosek u pracodawcy. Według założeń skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika. W maju ub. roku PSL wystąpiło z podobnym projektem. Wówczas jednak była mowa o tym, że skrócony dzień pracy przysługiwałby rodzicom dzieci do dziesiątego roku życia. Projekt wówczas przepadł.

Czytaj też: Krótszy czas pracy dla rodziców. Inicjatywa prorodzinna czy szkodliwa?

Skąd pomysł PSL? Posłowie w uzasadnieniu wniosku stwierdzili, że byłaby to kolejna prorodzinna inicjatywa. Według nich, oprócz możliwości krótszego czasu pracy dla kobiet karmiących, konieczne jest także wprowadzenie skróconego czasu pracy z przeznaczeniem na opiekę nad dziećmi starszymi. Według wstępnych wyliczeń nowe przepisy dotyczyłyby potencjalnie ok. 1,157 mln osób. Ich czas pracy skróciłby się z 40 do 35 godzin tygodniowo. 

Kiedy po raz pierwszy informowaliśmy o projekcie PSL, zapytaliśmy naszych czytelników, co myślą o skróceniu dnia pracy dla rodziców. Tylko 31 proc. uznało, że to dobra i prorodzinna inicjatywa, 25 proc. stwierdziło, że nie podoba im się ten pomysł, bo jest niesprawiedliwy, z kolei 24 proc. uważało, że to tylko zwykła "kiełbasa wyborcza". Z kolei 9 proc. obawiało się protestów ze strony pracodawców, a 11 proc. uznało, że nie w każdej branży da się to wprowadzić.

Opinie (244) 2 zablokowane

  • (1)

    Jeszcze, żeby CI rodzice tę godzinę spędzili ze swoimi dziećmi to byłoby spoko, ale patrząc na to co dzieje się dookoła to maDka miałaby wiecej czasu na paznokcie, dziecko na smartfona a ojciec na kochanki

    • 14 3

    • no ale to nie jest próba zmiany podejścia do pracy

      tylko danie ryby zamiast wędki.

      • 2 0

  • A kto zapłaci za tę godzinę? (3)

    • 8 1

    • Dokładnie! Kto za to wszystko zapłaci?! Pieniądze będą drukować i rozdawać na ulicy?

      Na przykład jako właściciel mikroprzedsiębiorstwa musiałbym zapłacić pracownikowi. No dobra. Ustawa to ustawa. Trochę dla mnie niesprawiedliwa....
      A kto by zapłacił właścicielowi małej firmy który też ma dziecko?
      W 2016 roku w Polsce działalność gospodarczą prowadziło dokładnie 2 mln 4 tys. Mikroprzedsiębiorstw....
      I teraz co? Wyliczy mi US ile zarabiam średnio na godzinę i odda mi tą kasę przy rozliczaniu PITa?

      • 5 0

    • Z 500+ wezmą

      • 1 0

    • Emeryci bo nie dostana rewaloryzacji

      • 4 0

  • bardzo dobrze (7)

    i tak mamy jeden z najdluzszych pracujacych tygodni w europie. a wydajnosc jest zadna przy 8 godzinach, bo sie pracuje 5 godzina a reszta to obijanie sie

    • 137 49

    • (5)

      Tylko w takiej sytuacji powinno się dążyć do skracania dnia pracy dla wszystkich a nie wybranych. Proponowana ustawa doprowadzi do dyskryminacji rodziców na rynku pracy - jeśli ktokolwiek ma wybór między zatrudnieniem osoby samotnej albo takiej z rodziną, to wybierze samotną, bo zgodnie z prawem będzie pracować dłużej.

      • 58 2

      • zalezy od branzy (1)

        tam gdzie liczy sie efekt a nie odklepanie to nie bedzie problemu

        • 5 13

        • W tych branżach i tak wtedy nie byłoby problemu, żeby dogadać z szefem elastyczne godziny pracy. Natomiast gdziekolwiek w usługach czy produkcji nie ma takiej opcji.

          • 2 0

      • (1)

        To też dyskryminacja osób z niepełnosprawnych powinna być bo oni też 7 godz. dziennie pracują(niedotyczy ochrony).i to jest przepis od lat.

        • 5 2

        • Tyle że przy zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawca ma też dodatkowe korzyści, które kompensują ewentualne problemy z dostosowaniem stanowiska czy wydajnością, a i tak nie tak łatwo w takiej sytuacji znaleźć pracę.

          • 6 2

      • I tak dziecioroby nie pracują i siedzą na 500 plus

        • 8 1

    • W d*pie byli i g*wno widzieli

      Bzdura. Polacy maja znaczaca liczbe swiat, wiecej niz inne kraje europejskie.

      • 3 11

  • (1)

    Takie pierdoły wymyślają że niewiadomo czy śmiać się czy płakać.

    • 79 10

    • Ja wyjdę

      ja wyjdę godzinę szybciej a kolega będzie musiał kiblować godzinę dłużnej super pomysł

      • 3 0

  • Tak, dla Brajana wszystko (14)

    Socjalizm wszędzie, tylko z czyich pieniędzy to idzie? Tego typowy zjadacz kiełbasy wyborczej nie z rozumie, nawet stojąc w sklepie i widząc coraz wyższe ceny....

    • 166 32

    • (3)

      A wiec
      Panie hrabio, twoje pieniądze niezależnie jak duże i ile byś nie odłożył i w co w ostatecznej formie będą uzależnione od stanu gospodarki w momencie kiedy będziesz chciał z tych oszczędności skorzystać, i zdradzę ci sekret jak w tym momencie będzie więcej tych co będą skorzystać niż tych którzy cha oszczędzać na starość to wartość twoich oszczędności stopnieje nawet do zera. Bo od kogo kupisz dobra jak zostaną tylko emeryci, kto zapłaci za waloryzacje waszych świadczeń, ile będą warte te wasze miliony, miliardy odłożone na kontach, i komu wynajmiecie te mieszkania kupione jako inwestycje. Nagle okaże się ze wartość tych waszych oszczędności zmierza do zera bo w życiu gospodarczym liczy się popyt i podaż i gdy zabraknie popytu wartość waszych dóbr będzie tylko kolekcjonerska, dlatego nie opluwajcie tak dzieci i tych którzy ponoszą trud ich wychowywania gdy wy zadawalacie się tylko "byciem"

      • 6 11

      • Jestem rodzicem, ale nie wyobrażam sobie żeby z tego powodu pracować mniej, to absurd. A dla dziecka zawsze znajdę czas, praca po 8 godzin mi w tym nie przeszkadza.

        • 12 1

      • Yhm, może najlepiej wprowadzić pensje obywatelskie dla każdego rodzica, żeby nie musiał kalać się pracą, skoro już się naruszał biodrami.

        • 12 1

      • Ale za tę godzinę ktoś musi zapłacić. Koszty zawsze są przesuwane na klienta, więc potem zapłacisz więcej za chleb, albo za buciki dla dziecka. Tylko pewnie bedziesz wtedy przeklinał pod nosem tych "złodziei" co podnoszą ceny, a nie zauważysz związku przyczynowo-skutkowego z Twoim krótszym czasem pracy.

        • 19 1

    • Dlaczego Brajan (9)

      Czas dla rodziny jest dobrze spożytkowanym czasem.

      • 9 21

      • (8)

        Nie chodzi o to czy dobrze, tylko o to za czyje pieniądze. Pracodawca ma płacić pracownikowi za niepracowanie. Genialny pomysł, skróćmy od razu czas pracy do godziny dziennie. Po co się rozmieniać na drobne, skoro można wykończyć wszystkie firmy od razu?

        • 28 4

        • No nie wiem (7)

          Skąd wiesz, że pracodawca sobie nie poradzi. Trochę zaufania. I już nie ma co przeginać z tą godziną.

          • 4 18

          • (3)

            Ręce opadają. Wyobraź sobie, że dobrobyt się bierze z pracy, a pracodawca nie zrywa pieniędzy z drzew. Jak się nie wypracuje zysku, to nie będzie czego do gara włożyć.

            • 24 3

            • Niby tak... (2)

              Ale jak praca będzie wykonana, a może nawet troszeczkę mniej to może nic złego się nie stanie, a plus będzie duży, bo odczuje go rodzina

              • 4 16

              • (1)

                Że niby jak nie starczy czasu dla tych paru pacjentów to spoko?

                • 2 0

              • Widzisz..

                Wszystko można dopasować.

                • 0 1

          • Pracodawca sobie poradzi (2)

            Podniesie cenę produktu, za który ci hojnie nagrodzeni godziną wolnego będą musieli więcej zapłacić. Efekt będzie taki, że będą mieli mniej pieniędzy w portfelu, z próżnego nie nalejesz choćbyś się nie wiem jak starał.

            • 11 1

            • Nie musi (1)

              Nie musi podnieść. Po prostu mniej zarobi.

              • 1 8

              • Ani to, ani to. Będą zap... bezdzietni za dwóch.

                • 10 0

  • (1)

    jaka godzina, tez bym chciał dostawać 8 godzinę płatną i pójść do domu

    • 50 9

    • To zrób se dzieciaka

      To będziesz miał

      • 0 0

  • Proponuje dwie godziny dla samotnych (1)

    łatwiej zrobić bahora niż znalesć kogoś kto teoretycznie mógłby się do tego nadawać także z racji iż zajmuje to dłużej powinno być 1 godzine dłuższe.

    Każdy głąb potrafi zrobić dziecko, patrzcie na takie kraje jak polska czy Afryka, dają radę ale znaleść partnera to już nie bardzo.

    Poza tym proponuje:
    3 godziny dla leniwych
    4 dla głodnych
    5 dla wkurzonych
    8 dla graczy PC(tylko, ps i xbox i tak powinien być używany w niedziele tylko po kościele także bez wolnego)

    Aaa i 1.5 godziny siesty, czas pracy wszystkich ludzi w polsce max 5 godzin dziennie, dwa razy w tygodniu, nie dłużej z wyjątkiem strażaków, lekarzy i policjantów, oni 24h ale powiedzmy po 16 dziennie bo potem będzie marudzenie że mają ciężko

    • 20 2

    • Bachorem jesteś ty

      • 1 3

  • No napewno (1)

    Madki będą zadowolone, że godzinę wcześniej sklep zamknąłem ;/

    • 6 2

    • A ojcowie d**ilu to co?

      • 0 4

  • Lepsze niedziele wolne...

    • 0 2

  • super pomysł!! i tak pracujemy najdłużej w europie ;(

    • 6 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane