• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

"Godzina dla rodziny" powraca

Wioletta Kakowska-Mehring
28 listopada 2018 (artykuł sprzed 5 lat) 
Według założeń projektu "Godzina na rodziny" skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika. Według założeń projektu "Godzina na rodziny" skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika.

Posłowie PSL znów zgłosili wniosek o skrócenie do siedmiu godzin dnia pracy rodziców. Projekt "Godzina dla rodziny" trafił do Sejmu. Ten ma się zająć nim w przyszłym tygodniu. Z podobnym projektem ludowcy wystąpili już w maju ub. roku, ale wówczas nie zyskał on aprobaty. Jak będzie teraz?



Posłowie PSL chcą, aby rodzice dzieci w wieku do 15 lat pracowali o godzinę krócej, czyli siedem godzin dziennie. Z możliwości mógłby skorzystać tylko jeden z pracujących rodziców, który wcześniej musiałby złożyć pisemny wniosek u pracodawcy. Według założeń skrócenie czasu pracy nie miałoby wpływu na wysokość wynagrodzenia pracownika. W maju ub. roku PSL wystąpiło z podobnym projektem. Wówczas jednak była mowa o tym, że skrócony dzień pracy przysługiwałby rodzicom dzieci do dziesiątego roku życia. Projekt wówczas przepadł.

Czytaj też: Krótszy czas pracy dla rodziców. Inicjatywa prorodzinna czy szkodliwa?

Skąd pomysł PSL? Posłowie w uzasadnieniu wniosku stwierdzili, że byłaby to kolejna prorodzinna inicjatywa. Według nich, oprócz możliwości krótszego czasu pracy dla kobiet karmiących, konieczne jest także wprowadzenie skróconego czasu pracy z przeznaczeniem na opiekę nad dziećmi starszymi. Według wstępnych wyliczeń nowe przepisy dotyczyłyby potencjalnie ok. 1,157 mln osób. Ich czas pracy skróciłby się z 40 do 35 godzin tygodniowo. 

Kiedy po raz pierwszy informowaliśmy o projekcie PSL, zapytaliśmy naszych czytelników, co myślą o skróceniu dnia pracy dla rodziców. Tylko 31 proc. uznało, że to dobra i prorodzinna inicjatywa, 25 proc. stwierdziło, że nie podoba im się ten pomysł, bo jest niesprawiedliwy, z kolei 24 proc. uważało, że to tylko zwykła "kiełbasa wyborcza". Z kolei 9 proc. obawiało się protestów ze strony pracodawców, a 11 proc. uznało, że nie w każdej branży da się to wprowadzić.

Opinie (244) 2 zablokowane

  • Opieka nad niepełnosprawnym członkiem rodziny (1)

    Z jakiej racji godzinę krócej mają pracować ludzie posiadający dziecko/dzieci, a osoby zajmujące się starszymi, niepełnosprawnymi rodzicami (żyjące oczywiście razem z nimi w jednym gospodarstwie, a nie oddzielnie) nie mogą mieć takiego przywileju? Wbrew pozorom takich osób jest sporo, a opieka nad ciężko chorym rodzicem, niechodzącym, wymagającym pomocy przy karmieniu czy higienicznej, jest często dużo cięższa, niż opieka nad dzieckiem.

    • 23 1

    • To prawda.

      Ale opiekunów osób niepełnosprawnych pracujących zawodowo nie traktuje się jako elektorat. Kupuje się innych.

      • 4 0

  • (4)

    Pomysł niesprawiedliwy???? A wypłacanie becikowego tylko niektórym rodzicom jest niby sprawiedliwe? Kiedyś każdy rodzic dostawał becikowe, niezależnie od dochodu.

    • 7 2

    • Moi rodzice wychowali, wykształcili mnie i brata bez becikowego

      i bez 500+, 300+ i bez becikowego.
      O jakim becikowym piszesz i kiedy ono było?

      • 0 0

    • (2)

      A ile to bylo tego becikowego dawniej morze ktos WIE

      • 0 3

      • Dawniej , kiedy obowiązywał przepis ze becikowe wypłaca się rodzicom niezależnie od ich dochodu. Kto ma dzieci ten jest zorientowany.

        • 0 2

      • Morze to taki zbiornik wodny...

        • 3 0

  • (1)

    potem sprawdzanie na rekrutacji fejsbukow i innych źródeł, czy dana osoba ma dzieci... bezsens. albo wszyscy albo nikt.

    koleja sprawa, że podmioty robiące na rzecz innych często umawiają się na stawki godzinowe, a to oznacza, że dostaną mniej.

    • 4 0

    • A sa i tacy co zyja razem bez slubu i udaje taka mame samotnie wychowujaca i zato dostaja nasetepne pieniadze oprucz tego 500+

      • 3 0

  • Jestem zaaaaaa!

    Jestem zaaaaaaa!!!
    Jula

    • 2 5

  • Chciałbym wiedzieć, jak wyglądał cały proces wymyślania tego jakże znakomitego pomysłu, usiadły dwa łby, w których ostatnie szare komórki wręcz błagają by je zostawić w spokoju i z braku innych zajęć zaczęli przekrzykiwać się na najbardziej absurdalne pomysły, a że ten do nich należał to postanowili pochwalić się światu czego to nie wymyślili. Nie wierzę, że my za to im jeszcze płacimy.

    • 7 1

  • Godzina dla kota (1)

    Po raz kolejny, politycy pokazali, gdzie jest miejsce osób bezdzietnych. Nie każdy musi mieć ochotę na posiadanie dzieci. Tymczasem wszystko przywileje, zasiłki itp.idą wyłącznie do Karyny i Seby, czyli dla nierobów i patologii w najczystszej postaci, a kto na to wszystko pracuje? Także my-bezdzietni.

    • 13 3

    • godzina

      ja cche godzine dla psa ! co za dyskryminacja !

      • 1 1

  • taaa..jeszcze więcej dni wolnych, godzin to wszyscy pójdziemy z torbami (23)

    Nie dość że te cholerne niedziele pozamykali przez dzbana dudę z solidarnosci i pisowskich przyjaciół to jeszcze godziny dla rodziny, niedługo godziny na księdza, święto kurdupla ze stołkiem, święto kota kurdupla itd

    Cebulski ciemnogród!!!

    • 234 123

    • A może to i dobrze. (15)

      Ludzie spędzą czas z rodziną.

      • 20 38

      • (13)

        Jak im zapłacisz za tą godzinę dziennie to nie ma sprawy.

        • 17 4

        • A umiesz czytać ze zrozumieniem?

          Przecież jest tam wyraźnie napisane że czas pracy 1 godz mniej przy czym wynagrodzenie by się nie zmieniło

          • 0 2

        • Nie znam badań. (11)

          Ale może nic by się nie stało.

          • 4 11

          • (4)

            Nie znam badan, ale może nic by się nie stało. To jak się nie znasz to po co wypowiadasz. Trzeba się znać by wiedzieć, że ktoś musi za tę godzinę zapłacić? Naprawdę masz takie problemy z myśleniem?

            • 13 8

            • A czy Ty znasz badania skoro sie wypowiadasz? (3)

              • 9 6

              • (2)

                Jakich tu badań potrzeba? Przecież pięciolatek wie, że 8>7.

                • 12 1

              • to jest relatywne (1)

                8 godzinny dzień pracy został wprowadzony chyba na początku 20 wieku, także ten...

                • 3 2

              • Więc skróćmy go wszystkim, skoro nagle potrzeba mniej

                • 11 0

          • (5)

            Jak może się nic nie zmienić? Zostanie przecież wykonane mniej pracy.

            • 9 4

            • Albo i nie. (2)

              Prawo Parkinsona - mówi, że praca rozszerza się tak, aby wypełnić czas dostępny na jej ukończenie

              • 9 3

              • (1)

                Jak to prawo zastosować do sprzedawcy, kierowcy autobusu, maszynisty, lekarza, recepcjonistki, kelnera itd.? Oni nie są w stanie wykonać swojej pracy szybciej.

                • 14 0

              • Nie zgadzam się z Tobą

                Akurat kierowca autobusu może wykonać pracę szybciej, wystarczy, że będzie szybciej jechał.

                • 5 10

            • Ale może pracownik będzie bardziej wydajny (1)

              • 11 8

              • To po co rozliczanie godzinowe

                Zróbmy wszystko na akord, wtedy niech pracują ile chcą, nawet godzinę, ale dana praca ma być wykonana.

                • 21 0

      • A potem pójdziesz do urzędu albo do lekarza

        i ci powiedzą, że niestety nie mają Cię jak obsłużyć bo urzędnicy i lekarze poszli godzinę wcześniej do domu spędzać czas z rodziną. Taką będziesz miał z tego wartość dodaną.

        • 24 1

    • "dzbana dude" :D

      • 4 0

    • (1)

      No ale to jest akurat pomysł PSL-u, nie PIS-u. Ale co do meritum, pełna zgoda.

      • 33 10

      • Dzięki temu może kolejny komuszy pomysł nie przejdzie

        • 1 0

    • (2)

      ta wicnej pracowac wincej... pracujemy prawie najwiecej na swiecie.

      • 9 8

      • Sama długość pracy to nie wszystko (1)

        Pracujemy długo ale nie wydajnie. Żeby to zrozumieć to podam przykład - robotnik kopiący rów łopatą 20 godzin i koparka wykonująca tą samą pracę w 5. Niestety ale na tym polu widać naszą słabość, jesteśmy mniej „zmechanizowani” niż większość rozwiniętych państw świata i pomimo trąbienia w mediach o sukcesie gospodarki to w porównaniu z nimi nadal jesteśmy na dorobku.

        • 6 5

        • tytuł

          A czy to, że pracownik ma do dyspozycji łopatę a nie koparkę, to wina pracownika czy pracodawcy?

          To kto ma ponieść koszt słabego parku maszynowego? Pracownik - bo pracodawca przecież musi wykopać?

          Serio, ten durny mit o niskiej wydajności naszej pracy trzeba obalać, gdzie tylko można. Oczywiście jeśli niska wydajność rozumiana jest jako słaba praca samego pracownika, a takie rozumienie jest najczęstsze.

          Co nie zmienia faktu, że problem słabej wydajności jest. Bynajmniej jednak to nie wina słabo pracujących pracowników, a narzędzi, którymi dysponują.

          • 9 2

    • sdf

      to zacznijn pracować w niedziele to pogadamy inaczej

      • 0 6

  • Ja mam inną propozycję:

    dzieciaki niech siedzą codziennie 8 pełnych godzin, tak jak ich rodzice, a później obowiązkowo na kółkach/klubach niech spędzają godzinę lub dwie. Jak nie, to na świetlicy mają mieć samonaukę. W domu ZERO prac domowych.

    • 3 1

  • hahah tak juz w prywatnych firmach bedą pozwalac na wolne godziny tylko nieroby urzedasy ,i w państwowych z budrzetówki (3)

    • 5 3

    • ortografia jełopie

      • 3 0

    • akurat w budżetówce to nie ma kokosów... podwyżek (nawet inflacyjnych) nie było od 5 lat, a wiele osób zarabia średnio 1800 na rękę...

      • 2 0

    • A co to jest "budrzetówka"?

      • 2 0

  • (3)

    Porąbany pomysł, hahahah. skrócenie godzin pracy, smiech na sali.

    Moze jeszcze pol godziny dla zwierząt.? Jak ktos ma psa to musi po pracy wyjść z nim na spacer :)))
    Jak ktos ma dzieci i psa to należy się 1,5 h!!

    • 28 5

    • d**il

      • 0 3

    • (1)

      Piękny pomysł z psem, mój piesek o godzinę krócej siedziałby w domu sam.

      • 5 0

      • Ale poproszę na każdego psa po pół godziny, bo ja mam dwa :)

        • 4 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane