• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Dojrzali pracownicy przedsiębiorcami z sukcesami

neo
9 grudnia 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 
Okazuje się, że niechciani przez pracodawców ludzie, świetnie sobie radzą, prowadząc własne firmy. Okazuje się, że niechciani przez pracodawców ludzie, świetnie sobie radzą, prowadząc własne firmy.

W ramach programu Dojrzały Przedsiębiorca, organizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku powstało 26 firm. Osoby 50+ mające kłopoty ze znalezieniem pracy, okazały się prężnymi binesmenami.



Czy ludzie 50+ sprawdzają się w pracy?

Osobom po "50-tce" ciężko znaleźć nową pracę. Wciąż pokutuje stereotyp, że wolno się uczą, nie radzą sobie z nowymi technologiami i nie chcą się rozwijać.

- Jednym ze źródeł niskiego wskaźnika zatrudnienia wśród osób dojrzałych rzeczywiście są w naszym regionie niesprawiedliwe stereotypy dotyczące niskiej wydajności oraz małej kreatywności osób z grupy 50+. Aby to zmienić potrzebne są kompleksowe działania, które z jednej strony aktywizowałyby osoby powyżej 50 roku życia, z drugiej zaś promowały pozytywny obraz ludzi dojrzałych, mających bogate doświadczenie i wiedzę - tak narodził się projekt "Dojrzały Przedsiębiorca" - wyjaśnia rzecznik Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku Łukasz Iwaszkiewicz.

W ubiegłym roku PUP w Gdańsku zarejestrował 5.277 bezrobotnych powyżej 50 roku życia. To właśnie im najtrudniej znaleźć pracę na Pomorzu. Stąd pomysł, by nauczyć ich działać na własną rękę i prowadzić firmy.

Spośród kilkuset gdańszczan do finału weszło 26 autorów najlepszych pomysłów na własny biznes. Otrzymali 40 tys. zł dotacji, a przez pół roku wypłacane im było tzw. wsparcie pomostowe na pokrycie bieżącej działalności firmy. Co miesiąc otrzymywali 1250 zł.

Nie wszystkie firmy założone w ramach programu Dojrzały Przedsiębiorca od razu podbiły rynek, ale wszystkie sie na nim utrzymały i dziś są chlubą właścicieli i odnoszą sukcesy.
neo

Miejsca

Opinie (45) 2 zablokowane

  • Jak dla mnie to ogólniki same padły... Proszę o konkrety: ile firm przetrwało oraz podanie nazw tych firm! (3)

    • 19 1

    • dokładnie kto otrzymuje takie pieniadze

      bo te pieniadze sa biznesem samym w sobie. A wszystko to z naszych podatkow

      • 3 0

    • dokladnie... (1)

      Moja zone tez probowali wykopac z PUPu na dzialalnosc. Roztaczali piekne wizje wlasnej firmy, itp. A jak sie spytalem o konkrety to sie okazalo, ze pieniadze z PUPu to tak naprawde kredyt, ktorego ja musialbym żyrować. No i nikt w PUPie (i moja zona tez, niestety) nawet nie pomyslal o tym, ze firma ma zarabiac na klientach a nie dotacjach z UE. Zostalem wyzwany (rowniez przez nakrecona przez nich zone) od tchorzy i sierot. Dziekuje tez PUPowi w tym miejscu za miesiac kryzysu w malzenstwie. Probuja chamskich chwytow byle tylko statystyki dobre byly i byle petenci d..p nie zawracali.

      • 5 0

      • co ty gadasz ja dostałem 15 tysięcy bez większego trudu

        • 1 2

  • Tak się zastanawiam... A niby w jaki sposób można NIE przetrwać przez 1 rok na rynku, mając na koncie 40k oraz kasę na (11)

    opłacenie ZUS-u na cały rok? Żeby przepić tyle kasy, to trzeba mieć talent. Więc, nie rozumiem, po co się chwalić, że komuś się udało przetrwać dzięki wpompowanej kasie z pupu?

    • 12 2

    • (9)

      pieniądze zostały zinwestowane w zakup maszyn i urządzeń i towarów, a pomostowka była na poł roku....moze mniej jadu trochę co?

      • 1 4

      • Jakich maszyn? Nawet nie znamy profilu działalności tych firm... Pomostówka na pół roku wystarczy na opłacenie ZUS-u na 2 lata, (8)

        bo przez ten okres ok 300zł się płaci.. Mniej jadu, więcej konkretów.

        • 5 0

        • (7)

          proszę oto link

          • 0 0

          • aha nie mozna wstawiać...zapraszam zatem na stronę internetowa PUP Gdańsk

            • 0 1

          • na stronie PUP Gdańska nie ma żadnych konkretów. Są tylko imiona i nazwiska uczestników. Nie widzę tam opisu założonych firm... (5)

            • 4 1

            • (4)

              ale sa np. reportaże nakręcone przez telewizję gdańską, 12 odcinków emitowanych zresztą w tvp gdańsk, z ktorych można sie dowiedzieć o tych ludziach ich pomysłach i dzialalnościach. Poza tym wielu z nich ma swoje strony internetowe..wystarczy poszukać
              Nie warto zakladać,że wszystko to zawsze sa jakies przekręty...

              • 1 0

              • zobaczymy ile firm przetrwa za 5 lat, bo to jest czas, kiedy upada 95% małych firm... 1 rok to nie jest powód do dumy, przez (3)

                tyle czasu nawet przedszkolak mógłby się utrzymać na rynku.

                • 1 1

              • (2)

                urodzony optymista :)
                Pewnie, lepiej wszystko negować, byc na "nie" i krytykować.
                Ludzie mieli pomysł, byly srodki z unii i komus się udalo. Nawet jesli jest to mała ilość, ja i tak uważam,że super bo mieli możliwośc zawalczenia o swoje marzenia.
                pozdrawiam "optymisto"

                • 1 1

              • ale my się chyba nie rozumiemy :) (1)

                ja bardzo się cieszę, że te osoby dostały taką szansę! tylko PUP się chwali wynikami, jak gdyby to oni znaleźli pracę dla miliona bezrobotnych... szkoda, że PUP przypisuje sobie takie zasługi, kumasz? :)

                • 4 0

              • ale to PUP napisał projekt i zdobyl kasę...więc w jakiś sposób zasługi sa tez jego :)

                • 0 1

    • na wydanie tych 40k masz 1 miesiac inaczej musisz oddać

      • 0 0

  • ! (2)

    Preciw zatrudnianiu osób 50+ przemawia przede wszystkim USTAWA, która miała chronić ich przed zwolnieniem w ciągu 4-lat przed uzyskaniem wieku emerytalnego. W praktyce wygląda to tak, że pracodawcy boją się gwarantować zatrudnienie przez te 4 lata i po prostu ZWALNIAJĄ te osoby z pracy tuż przed osiągnięciem wieku, od którego będą pod ochroną gwarantowaną im przez ww ustawę. TO tę ustawę należy zmienić w pierwszej kolejności, bo jej efektem jest masowy wysyp bezrobotnych w wieku 50+.

    • 9 1

    • trochę słabo zarządzana firma (1)

      w której nie można sobie zaplanować przyszłości na te min. 4 lata...

      • 0 3

      • hehe, w jakim świecie ty żyjesz? w 100% polskich firm nie znasz przyszłości na najbliższe nawet kilka miesięcy. Przyszłość na

        min. 4lata to sobie możesz ułożyć, jak jesteś kolegą prezydenta, którego trwa kadencja.

        • 2 1

  • Jaki jest idealny wiek dla pracownika (kobiety)? (9)

    20-25 lat - za młoda, bez doświadczenia
    25-35 lat - ryzyko zajścia w ciążę
    35-45 lat - za stara
    45 lat i więcej - za dużo za stara :)

    Więc jaki jest idealny wiek z punktu widzenia pracodawcy???

    • 30 1

    • Dosadnie mówiąc: (5)

      To kobiety psują rynek pracy. Powinny pilnować domu i doglądać dzieci, a wtedy faceci zarobiliby dość na utrzymanie. Mniejsza podaż pracowników na rynku - lepsze warunki i wyższe ceny pracy. Jednocześnie mniej tworzenia ZBĘDNYCH usług i towarów, co ograniczy wydatki a nie będzie wpływało negatywnie na rynek pracy. Oczywiście są samotne osoby (nazywające się przekornie singlami) ale nie zmieniłyby one proporcji w jakimś znacznym stopniu. Odpowiedź na twoje pytanie: Żaden wiek nie jest odpowiedni do zatrudnienia kobiety. Pozdrawiam.

      • 6 11

      • odnośnie podaży pracy - ok, zgoda. Ale jaki jest związek logiczny pomiędzy rynkiem pracy a rynkiem towarów i usług? - "zbędny" (1)

        towar, czyli jaki?

        • 0 1

        • Wszystko co wychodzi poza drabinkę Maslowa - zaczynając od potrzeb fizjologicznych, potem bezpieczeństwa, aż do zaspokojenia potrzeb samorealizacji, uznania itp. Dziś z powodu dewaluacji pracy ludzie muszą sięgać kresu swojej "kreatywności" żeby wymyślać sprzedawać wszystko co się da. Zwróćmy uwagę na samą ilość niepotrzebnych zakupów i procent wydatków z nimi związanych. To jest chore i zmusza ludzi do gonienia w kółko za własnym ogonem gdyby go mieli. Coś w stylu: Będę pracował coraz więcej żeby zarabiać coraz mniej i robić coraz dziwniejsze rzeczy :)

          • 4 0

      • Dosadnie mówiąc - nieudaczny idiota

        Tak się składa, że w wielu branżach jakie znam kobiet jest wiecej niż mężczyzn. Kobietom łatwiej dogadać sie z klientami, bo są lepsze w dyplomacji. Jesteś nieudacznym pala///tem ktróy boi się konkurencji i tyle.

        • 3 3

      • popieram ale Polacy są za glupi aby glosowac na JKM (1)

        • 1 1

        • Dokładnie

          Większość nie potrafi zrozumieć średnio rozbudowanego postu (imk_s i podobni). Nikt tu nie twierdził że jest jakaś gorsza albo lepsza płeć - po prostu niektórych praw fizyki, matematyki, ekonomii i biologii nie da się przeskoczyć

          • 1 0

    • (2)

      20-25 tancerka, kalnerka
      25-35 ciąża , kura domowa
      35-45 kasa w hipermarkecie
      po 45 warzywniak...
      smutne, dramatyczne... ale jakże realne... i tu już bez poruszania kwaesti wykształcenia - w barze mlecznym blisko mojego domu pracuje dziewczyna z dwoma fakultetami, żadna praca nie hańbi, ale az strach sie bać co badzie jak wróce z wychowawczego...

      • 3 1

      • po jaką cholerę siedzisz w Polsce?

        dwa fakultety,, jak kuma języki niech obsługuje w barze na Majorce, Cyprze...

        Jak kraśna dziewoja, lico miłe i wątła kibić - dostanie napiwków w Ojro, żyjemy w UE, po co sie marnuje w Trójmiasteczku?

        • 0 1

      • lepiej siedź nadal w domu, z takimi poglądami

        • 0 0

  • Projekty,sukcesy!Ciekawe,jeden na ile coś takiego osiągnie.Dwadzieścia parę firm niby powstało na parę tysiecy bezrobotnych po 50.A co z resztą? Mają czekac na nowe ustawy,chyba tylko na cud,który rzadko albo wcale sie zdarzy!O tym sie mówi jako o problemie,który niestety ciągle się zamiata pod dywan.Coś tam sie próbowało z tym zrobić ale na dobrych?! chęciach się skończyło.W normalnych,cywilizowanych państwach nikt nie zagląda w metrykę,tylko patrzy na to jak ktoś pracuje!Ale nam daleko do normalności,żadna ekipa rządowa nie podeszła do tego poważnie.Ale co się dziwić ich ten problem nie dotyczy,a szkoda może wtedy odczuliby co znaczy taka izolacja rynku pracy.Może przypomna sobie przed następnymi wyborami,i niestety spora liczba takich bezrobotnych znów im uwierzy!

    • 4 2

  • jakie trzeba miec koneksje by otzrymac taka kase (1)

    za 40 tysiecy na start i do tego placony zus oraz wynajem lokalu to nie trzeba NIC robic by przetrwac

    • 3 0

    • prawda i jeszcze raz prawda

      Trzeba mieć niezłe zaplecze finansowe, żeby takią dotacje dostać. To na pewno nie był projekt dla wykluczonych i długotrwale bezrobotnych. Nie czarujmy się.

      • 2 0

  • W mojej branży wiek i doświadczenie to skarb!!! (3)

    Wiedza, doświadczenie i cały proces postępu w małym palcu. Mój szef ma 59 lat i bez niego nie wiem co by było, wszyscy młodzi jak nie wiedzą idą do niego a on zawsze wie. Tacy ludzie to skarby dla każdej firmy. Dodam, że mój szef zarabia około 20.000 na rękę. I jest to branża techniczna gdzie podobno wychodzi się z obiegu. Jego koledzy ze studiów podobnie zarabiają. Nie jest żadnym dyrektorem, prezesem, managerem jest po prostu kierownikiem zespołu jak był nim 30 lat temu.

    • 8 0

    • a zdradzisz co to za branża? (2)

      właśnie szukam zawodu

      • 1 0

      • ja również... szukam (1)

        Politechnika pewnie. Spróbuję w przyszłym roku, chociaż nie wiem jeszcze na jaki kierunek.

        • 0 0

        • Jak techinczne to zamiast PG zrób sobie te same ale na AM!!!!!! Mechaniczny albo elektryczny.

          Mój szef to Chief Engineer na statku handlowym. 240.000 złotych rocznie to chyba git kasa.

          • 0 0

  • Do autora ukrywającego się pod nickiem "neo"

    Jeżeli wychodzi na to, że 0,5 procent to udane działanie. To ja jestem cudotwórca i mogę przewidzieć, że za kilka miesięcy w PUP pojawi się prokurator.
    Koszt wygenerowania jednego stanowiska? nieznany
    Kasa z budżetu duża. To pewnik.
    Nagroda. To pewnik.
    Jaki był współczynnik innych projektów? Skoro ten był zwycięski ;-)
    Kasa dla urzędników. Wniosek.

    Patrz "roboty paryskie" z historii

    • 4 0

  • a gdzie informacja "art. sponsorowany"?

    • 7 0

  • piszecie takie lokalne banialuki podczas, gdy już wiadomo, że 3/4 byłych pracowników Stoczni Gdynia nie ma pracy

    tymczasem Niemcy podali, że w 2014 roku będzie im brakowało około 220,000 inżynierów. Niemcy wycofują się z lokowania produkcji zagranicą i koncentrują się na budowie siły swojego państwa. Już dzisiaj w szkołach zawodowych na zachodzie Polski prowadzą wspópracę, która ma dać w efekcie "własną" kadrę.

    A tymczasem rząd PO-PSL szuka tematów zastępczych.

    Otworzyć szerzej oczy.

    • 8 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane