W ramach programu Dojrzały Przedsiębiorca, organizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku powstało 26 firm. Osoby 50+ mające kłopoty ze znalezieniem pracy, okazały się prężnymi binesmenami.
2010-12-09 18:30
Wiedza, doświadczenie i cały proces postępu w małym palcu. Mój szef ma 59 lat i bez niego nie wiem co by było, wszyscy młodzi jak nie wiedzą idą do niego a on zawsze wie. Tacy ludzie to skarby dla każdej firmy. Dodam, że mój szef zarabia około 20.000 na rękę. I jest to branża techniczna gdzie podobno wychodzi się z obiegu. Jego koledzy ze studiów podobnie zarabiają. Nie jest żadnym dyrektorem, prezesem, managerem jest po prostu kierownikiem zespołu jak był nim 30 lat temu.
2010-12-12 03:15
właśnie szukam zawodu
2010-12-15 23:33
Politechnika pewnie. Spróbuję w przyszłym roku, chociaż nie wiem jeszcze na jaki kierunek.
2010-12-24 23:05
Mój szef to Chief Engineer na statku handlowym. 240.000 złotych rocznie to chyba git kasa.
2010-12-12 16:10
które trzeba będzie oddać UNII. Długi rosną,a ludzie 50+ nadal nie mają pracy.Urzędy za unijne pieniądze szkolą rzesze nadal poszukujących pilnie pracy.Moim skromnym zdaniem, PUP powinien najpierw wejść w porozumienie z firmami w swoim okręgu, uzgadniając z pracodawcami jakich pracowników i na jakie stanowiska jest zapotrzebowanie. Po uzgodnieniach dopiero organizować kursy oraz zapewnić przyjęcie do pracy przez pracodawcę. W ten prosty sposób nie powiela się nadal bezrobotnych.Ukończyłem cztery kursy w PUP ie i nadal jestem bez pracy, od trzech lat. Nic mi to nie dało, tylko wzrasta frustracja, że już jestem poza marginesem społecznym, nikomu niepotrzebny. Jako bezrobotny chciałem otrzymać 40,000zł dotacji, ale warunek PUP u muszę mieć 20% swojego wkładu. Oczywiście już n wstępie zostałem położony na łopatki. Gdybym posiadał te 20% to nie potrzebował bym łaski PUP u, ale sam bym próbował swoich sił. Nie wiem więc dla kogo są te dotacje?????????? PUP to tylko mydlenie oczu ludziom którzy szukają pracy, tak naprawdę to mają nas gdzieś i nikogo w PUP ie, to czy mamy zatrudnienie po ich szkoleniach czy nie, nikogo nie obchodzi. Bardzo by mi przydała się dotacja 40,000zł ale to co proponuje PUP bezrobotnym z własnym wkładem gotówkowym, to kpina z ich strony. Pozdrawiam wszystkich pracowników PUP i ich pracodawców, trzymajcie mocno swoje stołki abyście nie musieli chodzić do PUP szukać pracy, to jest fascynujące zajęcie dla bezrobotnego.
2010-12-12 15:05
Ciekawe ilu z tych biznesmenów to zwykli robole przepchnięci na pseudo działalności np bizneso - spawacze doginający na pół czarno po różnych spółeczkach bez urlopu , chorobowego , ciuchów roboczych i badań .
2010-12-12 14:58
Rynek towarów i usług jest w coraz większym stopniu opanowywany przez między narodowe koncerny . Drobny chandel włączając w to małe osiedlowe sklepiki ,będzie musiał ustąpic przed sieciami sklepów typu ekspres czyli po prostu osiedlowymi filiami supermarketów .Nie długo na nasz rynek zaczną wchodzic sieciuwki usługowe np fryzjerskie czy kosmetyczne . Wszyscy staniemy się tylko wyrobnikami w między narodowych koncernach.Dzis zakładanie własnej firmy jeszcze za własne pieniądze graniczy z szaleństwem zwłaszcza że rynek jest nasycony zarówno towarami jak i usługami .
2010-12-11 14:27
Wielki sukces PUP! Z 5277 zarejestrowanych bezrobotnych aż niecałe 0,5 %(26 osób) być może będzie miało z czego żyć. Pracownikom PUP należą się premie!
2010-12-10 21:30
Też uważam, że te pseudodziałania urzedów pracy , to tylko zamydlanie.
Prawdziwym problemem polskiej gospodarki jest to, że tylko konsumujemy a nic nie produkujemy. Jako -tako rozwinęły sie usługi ( w tym handel, posrednictwo, import i wciskanie produktów zbędnych, najlepiej za kredyt). Mnożymy biurokrację i politykierstwo, czyli utrzymujemy darmozjadów. To jedynie udało się PO, że ustawili kolesiów na stołkach przy żłobie budżetowym, czyli w samorządach.
Dokąd to wszystko zdąża? Do nikąd. Bieda, nędza i beznadzieja.
2010-12-09 17:18
za 40 tysiecy na start i do tego placony zus oraz wynajem lokalu to nie trzeba NIC robic by przetrwac
2010-12-10 14:02
Trzeba mieć niezłe zaplecze finansowe, żeby takią dotacje dostać. To na pewno nie był projekt dla wykluczonych i długotrwale bezrobotnych. Nie czarujmy się.
2010-12-10 13:59
To, że organizuje szkolenia i daje dotacje na powstanie firmy, nie oznacza wcale, że bezrobotni po tych szkoleniach znajdą pracę, a firma przetrwa choćby 2 lata.
Sukcesami powinni chwalić się po ok 2 latach. Sam projekt i jego realizacja nie staje się automatycznie sukcesem. Sukces jest wtedy, gdy beneficjent przetrwa na rynku pracy nieprzerwanie przez min. 5 lat.
W tej chwili to jest zaledwie propaganda sukcesu.
Podobnie jak z wręczaniem nagród dla najlepszych doradców i pośredników. I co z tego? Najlepsi z najlepszych, czy najlepsi z najgorszych?
Poza tym te ankiety... z jednej strony był to konkurs dla bezrobotnych na wygranie laptopa, po drugie ankieta oceniająca pracę pośrednika. Czy nie dostrzegacie tu propagandy? Dlaczego ankiety zniknęły już po rozstrzygnięciu konkursu? To mobilizowało chociaż na moment tych pracowników do poprawnej obsługi. Taki zabieg powinien być całoroczny.
2010-12-09 14:22
20-25 lat - za młoda, bez doświadczenia
25-35 lat - ryzyko zajścia w ciążę
35-45 lat - za stara
45 lat i więcej - za dużo za stara :)
Więc jaki jest idealny wiek z punktu widzenia pracodawcy???
2010-12-09 15:39
20-25 tancerka, kalnerka
25-35 ciąża , kura domowa
35-45 kasa w hipermarkecie
po 45 warzywniak...
smutne, dramatyczne... ale jakże realne... i tu już bez poruszania kwaesti wykształcenia - w barze mlecznym blisko mojego domu pracuje dziewczyna z dwoma fakultetami, żadna praca nie hańbi, ale az strach sie bać co badzie jak wróce z wychowawczego...
2010-12-10 13:47
2010-12-10 06:49
dwa fakultety,, jak kuma języki niech obsługuje w barze na Majorce, Cyprze...
Jak kraśna dziewoja, lico miłe i wątła kibić - dostanie napiwków w Ojro, żyjemy w UE, po co sie marnuje w Trójmiasteczku?
2010-12-09 14:33
To kobiety psują rynek pracy. Powinny pilnować domu i doglądać dzieci, a wtedy faceci zarobiliby dość na utrzymanie. Mniejsza podaż pracowników na rynku - lepsze warunki i wyższe ceny pracy. Jednocześnie mniej tworzenia ZBĘDNYCH usług i towarów, co ograniczy wydatki a nie będzie wpływało negatywnie na rynek pracy. Oczywiście są samotne osoby (nazywające się przekornie singlami) ale nie zmieniłyby one proporcji w jakimś znacznym stopniu. Odpowiedź na twoje pytanie: Żaden wiek nie jest odpowiedni do zatrudnienia kobiety. Pozdrawiam.
2010-12-10 10:43
2010-12-10 12:37
Większość nie potrafi zrozumieć średnio rozbudowanego postu (imk_s i podobni). Nikt tu nie twierdził że jest jakaś gorsza albo lepsza płeć - po prostu niektórych praw fizyki, matematyki, ekonomii i biologii nie da się przeskoczyć
2010-12-09 15:27
Tak się składa, że w wielu branżach jakie znam kobiet jest wiecej niż mężczyzn. Kobietom łatwiej dogadać sie z klientami, bo są lepsze w dyplomacji. Jesteś nieudacznym pala///tem ktróy boi się konkurencji i tyle.
2010-12-09 14:38
towar, czyli jaki?
2010-12-09 14:48
Wszystko co wychodzi poza drabinkę Maslowa - zaczynając od potrzeb fizjologicznych, potem bezpieczeństwa, aż do zaspokojenia potrzeb samorealizacji, uznania itp. Dziś z powodu dewaluacji pracy ludzie muszą sięgać kresu swojej "kreatywności" żeby wymyślać sprzedawać wszystko co się da. Zwróćmy uwagę na samą ilość niepotrzebnych zakupów i procent wydatków z nimi związanych. To jest chore i zmusza ludzi do gonienia w kółko za własnym ogonem gdyby go mieli. Coś w stylu: Będę pracował coraz więcej żeby zarabiać coraz mniej i robić coraz dziwniejsze rzeczy :)
2010-12-10 08:20
tymczasem Niemcy podali, że w 2014 roku będzie im brakowało około 220,000 inżynierów. Niemcy wycofują się z lokowania produkcji zagranicą i koncentrują się na budowie siły swojego państwa. Już dzisiaj w szkołach zawodowych na zachodzie Polski prowadzą wspópracę, która ma dać w efekcie "własną" kadrę.
A tymczasem rząd PO-PSL szuka tematów zastępczych.
Otworzyć szerzej oczy.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
