• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy Wigilia powinna być wolna od pracy?

Agnieszka Śladkowska
24 grudnia 2014 (artykuł sprzed 9 lat) 
Mniejsza efektywność i różne godziny pracy w Wigilię sprawiają, że trudno wyliczyć jakie straty przyniosłoby ustanowienie tego dnia wolnym od pracy. Mniejsza efektywność i różne godziny pracy w Wigilię sprawiają, że trudno wyliczyć jakie straty przyniosłoby ustanowienie tego dnia wolnym od pracy.

W myślach pakujemy prezenty, gotujemy pierogi i zastanawiamy się jak wszystko pogodzić i zdążyć na czas z wigilijną kolacją. Bez wątpienia, u większości, praca tego dnia odchodzi na bok, i nawet jeśli spędzamy w niej większość wigilijnego dnia, daleko nam do efektywnego wykonywania zadań. A może Duńczycy czy Słoweńcy mają rację i praca w Wigilię to zły pomysł?


Czy chciałbyś wolne w Święto Trzech Króli zamienić na ustawowo wolny od pracy dzień w Wigilię?


Nie oszukujmy się, mało kto pracuje w Wigilię efektywnie. Stan ogólnego rozprężenia, myśli zajęte przygotowaniami i okres urlopowy sprawiają, że najczęściej niewiele w pracy jesteśmy w stanie zrobić.

- Większość pracowników bierze sobie wolne już od poniedziałku, także będziemy mieć przetrzebiony skład. Pozostali, którzy muszą lub chcą zostać zapewne będą zwolnieni wcześniej. Z uwagi na charakter naszej pracy np. w działach naszego suportu hostingu czy platform e-commerce'owych musimy być dostępni na zgłoszenia awarii nawet podczas dni świątecznych, choć z doświadczenia wiemy, że cała Polska zajęta jest w tym czasie nicnierobieniem - opowiada nam Łukasz Chołyst z firmy dwakroki.com

Z roku na rok coraz więcej firm, które w przeciwieństwie do dwóchkroków mogą sobie pozwolić na "nicnierobienie" decyduje się skończyć z pracą, która jedynie w teorii, tego dnia, wykonywana jest zgodnie z planem.

- Większość naszych klientów, jak i pracowników bierze wolne na ten dzień, stąd nasz zarząd uznał, że zrobimy ten długi weekend oficjalnie - informuje nas Kinga CitkowskaPlaysoft.

Święta Bożego Narodzenia bez względu na naszą wiarę obchodzi zdecydowana większość Polaków. W podawanych przez media statystykach święta angażują ok. 90 proc. z nas. To oznacza, że problem "wolnej" Wigilii, stresu związanego z corocznym pogodzeniem pracy i świątecznych przygotowań lub starań o wolny dzień dotyczy dużo większej liczby pracowników niż inne ustanowione, wolne od pracy dni.

- Wigilia w naszym kraju jest szczególnym dniem. Wielu z nas celebruje święta choć niekoniecznie z przyczyn religijnych, a z potrzeby spędzania czasu razem. Z punktu widzenia religii Wigilia nie jest świętem, choć w naszym społeczeństwie właśnie tak ją traktujemy - mówi Dominika Staniewicz, ekspert rynku pracy z Business Centre Club.

Jednak każdy dodatkowy, ustawowy dzień wolny od pracy to istotne starty dla gospodarki. Analitycy wyliczają, że wolna Wigilia przysporzyłaby gospodarce strat na poziomie 3,2 mld zł. Choć realnie jest to trudne do wyliczenia.

- Niestety nie ma danych na temat obrotów w tym dniu. Bardzo często pracodawcy skracają ten dzień pracy aby pracownicy mogli przygotować kolację wigilijną. Wiele firm również daje wolne pracownikom uznając że i tak niewiele w tym dniu można zdziałać - opowiada Dominika Staniewicz.

W dyskusji o pracy w Wigilię, która toczy się w wątku na naszym forum padają pomysły, by zamienić Wigilię z jednym z już istniejących wolnych dni.
- A ja bym chętnie zamieniła wszystkie te święta typu Zielone świątki i Boże ciało na wigilię wolną. Ile osób w Polsce obchodzi Zielone świątki, a ile wyjeżdża na wigilię lub przygotowuje ją w domu? - pyta Flora

Temat po raz pierwszy był burzliwie podejmowany kiedy cztery lata temu powrócił dzień wolny w Święto Trzech Króli. Wtedy nie udało się przeforsować by to właśnie Wigilia była dniem wolnym od pracy, choć pewnie gdyby ta opcja była poddana pod głosowanie w referendum miałaby duże szanse na społeczną aprobatę.

- Ze względów kulturowych wartością dodaną dla pracowników byłoby uczynienie z tego dnia wolnego. Niestety w naszym kraju jest bardzo dużo dni wolnych od pracy, dlatego gdybym miała podejmować decyzję Wigilię zrobiłabym dniem wolnym od pracy, jednocześnie przywracając jako dni pracujące dzień Bożego Ciała i 15 sierpnia, czyli Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - przyznaje Dominika Staniewicz.

Wolne w Wigilię oznaczałoby, koniec z przygotowaniami na ostatnią chwilę. Choć wielu z nas w pierwszym odruchu opowiedziałoby się za wolnym tego dnia, to zaraz potem przyszłaby refleksja, że wolny dzień oznacza zamknięte sklepy i punkty usługowe. Ile osób po takiej analizie nadal chciałoby, żeby Wigilia była wolna od pracy?

Miejsca

Opinie (147) ponad 10 zablokowanych

  • Tak to juz jest, ze wyrobnicy czyli robole chca wolnego ile sie da. Najlepiej tydzien w miesiacu (oprocz weekendow) (9)

    a czlowiek, ktory mysli o biznesie i o przyszlosci chce i musi pracowac. Ja zawsze daje proste pytanie pracownikom. Chcecie podwyzek? To pracujcie ! Chcecie wolnego ? To Wasze pensje beda staly w miejscu. Proste.

    • 29 61

    • scyzoryk się w kieszeni otwiera kiedy słyszę (widzę) określanie pracownika "robolem", "fizolem" czy "małpką w kasku"...
      środkowym palcem pozdrawiam
      P.S. nie, nie jestem osobą pracującą fizycznie

      • 0 0

    • Ja nie wiem czy Pan/ni zdaje sobie sprawę z tego, ze człowiek to nie maszyna... To, że "robol" chce wolnego, to chyba nic złego, biorąc pod uwagę fakt, że ten "robol" robi na Pana/nią... ehh biznesikowe ludki... brak słów czasami.

      • 0 0

    • Pracuję żeby żyć... (3)

      ... nie żyję po to żeby pracować.
      Jeśli jestem pracownikiem najemnym chcę mieć najwięcej wolnego za maksymalnie dużą pensję. Jeśli masz własną firmę im więcej pracujesz więcej masz.
      Jeśli mam pracę zarobkową jako najemnik i nie pasuje mi wizja szefa to szukam innej pracy. Ludzie obudźcie się macie tyle możliwości, a wam wmówili że trzeba zapier***** żeby mieć więcej. Nieprawda, trzeba być lepszym w JAKOŚCI nie ILOŚCI. Dając sobie wmówić że większa pensja jest tylko za więcej godzin robicie z siebie nie najemników a niewolników. Zwiększajcie jakość podwyższajcie kwalifikacje, a jak pracodawcy to nie pasuje to papierek na stół i choćby wyjazd zarobkowy za granicę, ale zawsze to lepsze niż przez 10 lat ta sama pensja bo uniwersalna odpowiedź pracodawcy ''kryzys'' musicie więcej pracować.

      • 24 1

      • (2)

        Nie można mieć najwięcej wolnego za maksymalnie dużą pensję. Musisz ustalić jedno kryterium, żeby odnieść się do drugiego.

        • 0 6

        • Po minusach widać, że słowo optymalizacja jest większości obce, a matematyka wrogiem.

          • 2 2

        • słowo...

          ...chcę jest tu bardzo ważne. Każdy człowiek musi według swoich kryteriów ustalić punkt przecięcia prostych pensji i pracy. Mówię tylko że mamy pojęcie pracy jeszcze z bloku wschodniego. Stawka za godzinę i podwyżkę można osiągnąć tylko tym że trzaskasz nadgodziny. W krajach, które mają inne podejście to pracownik chce awansować, zwiększać swoje kwalifikacje. To staram się przekazać.

          • 9 0

    • A oni oczarowani Twoja kolejną przemową (1)

      pracują więcej i dłużej, ale jakoś nie widać tego przy wypłacie.
      Zawsze jest jakieś ale - kryzys, firma się rozwija albo dłużnicy jeszcze przelewów nie zrobili. A Ty na parkingu zaparkowałeś następną Toyotę w leasingu i dalej tak samo stękasz, że słabo idzie

      • 38 3

      • Rzuć to w diabły i założ taką samą firmę - skoro jest tak super będziesz mógł płacić dobrze pracownikom i brać Toyoty za gotówkę.

        • 3 11

    • Roboli ...?

      Hm. Obrażanie i strzelanie z bata - to sposób na życie? Tylko mamona. A gdzie tradycja? Bardzo ci współczuję. Zwolnij na moment człowieku i pomyśl dokąd tak po trupach pędzisz?

      Wesołych Swiąt. .......i chwili refleksji.

      • 11 1

  • Jak najbardziej za zamianą.

    Zwłaszcza, że oprócz rozprężęnia i wcześniejszego zwalniania się dochodzi jeszcze jedno- bój o to, kto idzie na urlop a kto zostaje. I tak zamiast iść spokojnie na święta, ludzie sobie dogryzają i walczą na idiotyczne sposoby ("bo ty nie masz rodziny", "bo wiadomo, co kobiety wtedy robią", "bo jestem satrszy/a") albo zaczyna się wyścig z wnioseczkami urlopowymi który bywa przekomiczny.

    • 0 0

  • (1)

    do zwolenników by zlikwidować święta, jak według was całe rodzinny miałyby szanse spędzić choć dzień razem po za weekendem?

    • 1 2

    • A urlopy to już nie istnieją? 26 dni w roku? To prawie cały miesiąc.

      Po drugie zawsze można wziąć dodatkowy urlop bezpłatny. Więc gdzie widzisz problem?

      • 2 1

  • praca w Wigilię (1)

    W Wigilię "pracują" przeważnie panowie - dla większości z nich to dobra wymówka od prac domowych. A my kobiety ratujemy się urlopem od pracy żeby przepracować się w domu. :-(

    • 9 4

    • jakbyś nie chciała przygotowywać wigilii to byś nie brała dnia wolnego i nie gotowała, twój facet Ci nie pomaga bo nie potrafisz się postawić i od niego wymagać

      • 0 0

  • Wigilia to nie jest zadne swieto. To nasz obyczaj swietowania.

    Wszedzie na swiecie obchodzony jest tylko i wylacznie dzien 25 Grudnia jako Swieto Bozego Narodzenia. W Kanadzie maja wolny 26 Grudnia ale nie traktuja tego dnia jako Christmas Day. Nazywaja go Boxing Day i wykorzystuja ten dzien w zupelnie innym celu. Na poswiateczne zakupy bo to wazne dla gospodarki. Takze dzien Trzech Króli nie powinien byc dniem wolnym od pracy. Moze byc uwazany za swieto ale do pracy powinno sie isc. Polacy nie robcie z siebie ludzi bardziej swietych i religijnych niz rzeczywiscie jestescie.....

    • 3 1

  • masakra

    wigilia wolna po swietach tez wolne bo kac taka mentalnosc polaka.pracujesz masz kase nie pracujesz kasy nie ma i na temat

    • 2 2

  • Wigilia nie jest żadnym świętem .
    No chyba że obżarstwa i hipokryzji katolickiej .

    • 1 4

  • Nie słuchać prywaciarzy którym zawsze mało (1)

    i maksymalizują wyzysk pracownika (nazywają to ładniej: optymalizują). Powinna być wolna. Jest jeszcze wyjście pośrednie: ustawowe wprowadzenie pracy w ciągu 4 zamiast 8 godzin, tak żeby pracownicy mogli wyjść z pracy o 12.00.Z tego co widać - i tak jest to praktykowane prawie wszędzie.

    • 1 3

    • poza handlem

      gdzie u nas, czynne do 15.00 a o 15.30 trzeba bylo sila wyganiac klientow...

      • 0 1

  • (2)

    To proste. Zamienić wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli.

    • 88 20

    • Trzech Króli zawsze był dniem wolnym a wigilia nigdy.

      • 0 9

    • ograniczenia i limity nie interesuja mnie

      a dlaczego zamiast? kto powiedzial ze za wolne w wigilie trzeba cos oddawac?

      • 3 1

  • Naprawdę wszyscy chcecie mieć wolne w burą i szarą zimę?! (4)

    Zielone swiątki jako święto mam gdzieś, ale to jest przynajmniej wolny dzień w maju/czerwcu i można ten wolny czas spędzić z rodziną i przyjaciółmi aktywnie na świeżym powietrzu.
    Niedawno nas uszczęśliwili na siłę wolnym 6. stycznia zamiast ruchomego wolnego, które często wypadało latem. Teraz chcecie kolejny wolny dzień przenieść z wiosny na zimę?
    Czy wy nie macie co robić?!
    Przestańcie grzebać przy kalendarzu i marnować ludziom wolne dni!
    Chcesz mieć wolne w grudniu zamiast w maju? WEŹ SOBIE URLOP!

    • 73 18

    • Do 2ak ...

      ... nikt nikogo nie musiał uszczęśliwiać, 6 stycznia zawsze był dniem wolnym, po prostu ten dzień przywrócono. A co do Zielonych Świątek to zawsze wypada w niedzielę, więc o co chodzi.

      • 0 5

    • trzeba się douczyć (2)

      zielone świątki zawsze są w niedzielę

      • 25 5

      • No i geniuszu? Niektorzy pracuja w niedziele a tu maja dzien wolny. Teraz dziecko zrozumialo?

        • 1 2

      • ale Boże Ciało już nie.
        Dziękuję bardzo za pomysły przenoszenia dni wolnych z lata na zimę...

        • 14 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane