• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Będzie strajk w hipermarketach?

rb
6 września 2010 (artykuł sprzed 13 lat) 
Najnowszy artykuł na ten temat Strajk włoski w hipermarketach
Przeciwko hipermarketom protestowali już w Gdańsku kupcy i mieszkańcy, teraz będą strajkować pracownicy. Przeciwko hipermarketom protestowali już w Gdańsku kupcy i mieszkańcy, teraz będą strajkować pracownicy.

Ogólnopolski protest szykują pracownicy Biedronki, Carrefoura, Makro oraz Reala. Zatrudnieni w hipermarketach 22 września zorganizują w całej Polsce "strajk włoski", jeśli w najbliższy wtorek nie porozumieją się z przełożonymi.



Czy robisz zakupy w hipermarketach?

Oczekiwania pracowników są jasne - chcą podwyżek. W Polsce jest bowiem 286 hipermarketów, które zatrudniają ponad 80 tys. osób, płacąc średnio 1,4 tys. zł na rękę. Średnią zawyżają jednak pensje menadżerów, większość "zwykłych" pracowników zarabia znacznie mniej - najczęściej 1-1,2 tys. zł netto.

Pracownikom nie podobają się również warunki pracy i utrudnienia w tworzeniu związków zawodowych. - Chcemy zmian, które zapewnią nam godną pracę - mówi "Gazecie Prawnej" Alfred Bujara, przewodniczący sekcji handlowej NSZZ Solidarność.

Ostatnie rozmowy związkowców z przedstawicielami pracodawców odbędą się we wtorek 7 września, ale nie ma wielkich szans na to, by skończyły się powodzeniem, mimo tego, że spór toczy się wokół średniej podwyżki w wysokości... 5 proc. Związkowcy chcą również większej ochrony dla pracowników. Ich zdaniem w tym roku zwolniono już 20 proc. zatrudnionych na umowę o pracę osób, zastępując je pracownikami z agencji pracy tymczasowej. Ci są tańsi, bo to głównie uczniowie i studenci, którzy pracują dorywczo.

Jeśli strony nie dojdą do porozumienia, w środę, 22 września, odbędzie się protest. Być może będzie to manifestacja, ale możliwy jest również tzw. strajk włoski - czyli dokładne i powolne wykonywanie swoich obowiązków, co z pewnością przełoży się na gigantyczne kolejki i zamieszanie w sklepach w całej Polsce.
rb

Opinie (443) ponad 20 zablokowanych

  • ZNOWU NA FORUM ZABIERAJĄ GŁOS DARMOZJADY NA UTRZYMANIU RODZICÓW (5)

    A do roboty jak małolat to roznosic ulotki , jak student to w wakacje dorywczo , a kysz do roboty , a nie klikać za forse rodziców:))

    • 25 19

    • pelne poparcie (1)

      jest dokladnie tak jak piszesz.nikt z tych co doradzaja zeby zmienic prace albo daje podobne rady nigdy w zyciu nie musial za zarobione pieniadze utrzymac sie i/lub swojej rodziny.to nie znajace zycia ani pracy darmozjad, zyjace na karku rodzicow.jest niepojete jak mozna byc tak bezdusznym i pisac takie glupoty.
      moze jednak kiedys los ich nauczy pokory!!!

      • 8 3

      • z autopsji: popieram

        Wszyscy, którzy z różnych względów nie byli zmuszeni do podjęcia pracy w hipermarkecie nie wiedzą o czym mowa.

        • 0 0

    • zadzieranie nosów-obrzydliwe! (1)

      masz rację, niedobrze się robi jak się czyta wypociny tych mądrali- jakby powodzenie w życiu zależało jedynie od naszej woli, ciut empatii ludzie, i wy możecie kiedyś wylądowac "na kasie" albo miotle czy łopacie, życie.

      • 5 0

      • Dokładnie tak

        Choć empatii nigdy mi nie brakowało,życie dowiodło. "Raz na wozie, a raz POD!

        • 0 0

    • ptracownicy hipermarketów to nie tylko studenci!

      nie uważam się za darmozjada.mam 49 lat wychowałam troje dzieci mam wykształcenie więcej niż średnie i ze względu na warunki rynku pracy muszę pracować w hipermarkecie.

      • 0 0

  • ale w czym problem (1)

    bedzie wiecej pracy dla studentow jak wyrzuca tych co im sie pracowac nie chce.
    Jak im malo to zamiast niszczyc swoja firme lepiej poszukac pracy gdzie indziej.

    • 4 24

    • pracować się chce, tylko:

      za godziwe wynagrodzenie.

      • 0 0

  • (2)

    Skoro handel rodzimy rozkłada na łopatki hipermarkety to dlaczego ludzie walą drzwiami i oknami to tych ostatnich?

    Pomijając już racjonalne i ekonomiczne podstawy takiej a nie innej wysokości wynagrodzeń w hipermarketach chciałbym zauważyć, że dla części tych ludzi alternatywą dla takiej pracy jest bezrobocie. Jeśli pracodawca zostanie zmuszony do podniesienia wynagrodzeń, to bardziej prawdopodobne jest, że zwolni cześć osób żeby globalnie wypłacać pracownikom tyle samo. Jeśli zaś mogliby oni pójść do innej pracy to już dawno by to zrobili....

    Nie mówią już o tym, że jako konsumenci lubimy niskie ceny, a niskie ceny to także wynik takich płac jakie są...

    • 18 6

    • buhahah, nie zdajesz sobie sprawy o skali zysków tych marketów

      • 4 2

    • pracownicy, to również konsumenci

      Każdy chce godziwego wynagrodzenia. Czy pracownicy hipermarketów nie mają do tego prawa?

      • 0 0

  • W marketach nie kupuję (1)

    i też żyję. I wcale nie czuję przez to gorzej. Ilość badziewia w marketach może powalić nawet słonia.

    • 15 8

    • Popieram

      Tylko lokalne sklepy i sklepiki. Jedynie elektronike kupuje tam, gdzie jest taniej, najczesciej przez internet oczywiscie.

      A zakupy w malym sklepie niedaleko miejsca zamieszkania, gdzie znam obsluge, wiem, ze towar jest swiezy - bezcenne :)

      • 2 6

  • WYZYSK I TYLE (1)

    Przecietny kasjer-sprzedawca w popularnym "biedronkowym" sklepie zarobi te 1400 zł ale zapierniczając od rana do wieczora z sobotami i niedzielami. W POLSCE JEST PO PROSTU TANIA SIŁA ROBOCZA I WYKORZYSTUJĄ PRACOWNIKÓW JAK SIĘ DA. A KLIENCI DO TEGO WSZYSTKIEGO JESZCZE GORSI. NA SZCZĘŚCIE JA NIE STOSUJE TEORII "KLIENT MA ZAWSZE RACJĘ" BO W WIĘKSZOŚCI PRZYPADKÓW JEJ NIE MA KŁÓCI SIĘ BO MUSI SIĘ NA KIMŚ WYŻYĆ

    • 45 3

    • TAAAK!

      Na dodatek "POLITYKA" "FIRMY" nakazuje pracownikom to znosić!

      • 0 0

  • NIECH ŻYJE PO I TYSIĄC NOWYCH MARKETÓW!!

    reszte polskich fabryk sprzedamy za "uczciwą" cene naszym pejstaym jkolegom i po kłopocie..

    • 18 5

  • PODAM PRZYKŁAD Z LIDLa

    Wszyscy pracownicy, którzy maja jakieś ale są natychmiast usuwani z firmy. LIDL wychodzi z założenia, że z niewolnika nie ma pracownika. Masz być potulny jak baranek i nie widziec nic więcej poza pracą. Albo dajesz z siebie 300% normy (100% TO NIESTETY ZA MAŁO) i nie dyskutujesz, albo ciebie zwolnią. Ale tak robią wszystkie międzynarodowe korporacje, bo wiedzą, że za chwilę będzie nowa osoba gotowa do wyzyskiwania. DLATEGO MIEJMY WIĘKSZE WYMAGANIA PŁACOWE I NIE TRAKTUJMY SIEBIE JAK NIEUDACZNIKÓW - jest to na pewno algorytm na poprawienie sytuacji pracowników. Ps. KLIENCI W MARKETACH KUPUJĄ TANIEJ, DZIĘKI NAIWNOŚCI PRACOWNIKÓW, KTÓRZY GODZĄ SIĘ NA NISKIE PŁACE. W PRZYPADKU WYŻSZYCH PŁAC FIRMY WYPADAJA Z RYNKU I TRACĄ KLIENTÓW Z POWODU ZBYT WYSOKICH KOSZTÓW.

    • 53 3

  • hipermarkety i podatki

    Powinni uciac te ulatwienia/ulgi, ktora przysluguja hipermarketom. Zamiast promowac polskie firmy-polskiego przedsiebiorce, to sie wpuszcza duze koncerny, zwalnia je z podatku na pare lat, po czym taka firma zmienia nazwe sklepu kilka razy zeby tylko przedluzyc sobie ten bezpodatkowy okres.

    Niestety, to przez nasze wladze, krajowe i lokalne, jest jak jest, bo to one daja koncernon te wszystkie udogodnienia i godza sie na zaistniala sytuacje.

    • 24 3

  • I bardzo dobrze:)

    • 4 2

  • REAL (1)

    Podoba mi sie ten market - robie w nim zakupy i musze powiedzieć, że ceny mi odpowiadają obsługa miła i można wybrać sobie mięsko przy obsłudze miłej, towar na półkach lezy poukładany - spoko. Przez przypadek 2 x byłam w BIEDRONCE - to syf. Tylko REAL

    • 6 38

    • Dział Marketing???

      • 6 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Pracodawcy w Trójmieście

Forum

Najczęściej czytane