IT to najszybciej rozwijająca się branża we wszystkich krajach świata. Jednocześnie wszędzie brakuje programistów. Gdyńska spółka Asseco Data Systems wykorzystując swoje kompetencje jako lidera na rynku szkoleń IT, praktycznie przygotowuje przyszłych programistów do pracy.
* możliwość dodania komentarzy lub jej brak zależy od decyzji firmy zlecającej artykuł
2018-09-20 18:30
Głównym Waszym argumentem jest to, że ja się namęczyłem (5 lat studiów), a ktoś idzie na łatwizne (bootcamp 3.5 mc), że ja mam większą wiedzę, a ktoś po bootcampie ledwo liznął... Mam wrażenie, że cały czas myślicie, że uczestnikami bootcampów są studenci, a to nie prawda. Często są to osoby które mają sporą wiedzę w biznesie (np. logistyka, finanse) i chcą się przebranżowić chociażby z powodu braku nowych wyzwań. Czy ten fakt oznacza, że są głupsze albo mają braki w rozumowaniu logicznym (bo nie skończyły informatyki)? Jak dla mnie taka osoba przynosi korzyści firmie, zwłaszcza jeśli pracuje przy projekcie związanym z jej poprzednią branżą.. taka osoba będzie po prostu wiedziała o co chodzi, bo ma doświadczenie w branży. Niekoniecznie też musi pracować na stricte IT stanowisku, ale np. jako Product Owner, Project Manager. Raczej nie widziałam, żeby programista zmieniał branże na inną... Po prostu siedzą i specjalizują się w programowaniu.
2018-09-21 14:29
Na ile są zatrudniani ludzie po kursach? Zarobki na start od 5 tys? Chyba brutto i to na B2B, na rękę to ok 3 tys. Przy potrącaniu tysiąca z wypłaty to zarobki przez 5 miesięcy to niecałe 2 tys. Fajnie dla studenciaka, ale po jakimś czasie zacznie dostawać inne, lepsze oferty - jeśli oczywiście, faktycznie coś będzie umiał i faktycznie trochę przepracuje, bo UoP na czas nieokreślony? a to nie jest tak, że projekt potrwa 3 miesiące i nara? A jakieś informacje, kto trenuje? Bo można być świetnym programistą, ale tą wiedzę trzeba umieć przekazać. Poza tym widziałem już dziwnie projekt u firmy Connectis - to się czymś różni, poza tym, ze tutaj się płaci?
2018-09-24 19:39
Lojalnościowka na 2 lata, pensja między 5-8 brutto. Na szkolenie dostanie się 18 osób.
2018-09-26 16:11
Wartość lojalki to 16.000 (Kurs wycenili na 21.000, z czego płaci się 5000 w ratach odliczanych z pensji a reszta jest "lojalką")
2018-09-29 18:53
Skad wiadomo ze 18 osób?
2018-09-26 19:40
2018-10-05 12:15
Macie juz infomracje o dalszym procesie rekrutacji ?
2018-10-05 12:20
Wczoraj już dzwonili z zaproszeniem na rozmowę.
2018-10-05 15:00
Gratulację ! Jak poszły testy ? :) u mnie analityczny 62% i angielski 53%
2018-10-05 19:52
Jakim sposobem, kolego, mogłeś dostać 62%, skoro było 25 pytań jednokrotnego wyboru, które nabijały po 4%? Wynik powinien być wielokrotnością cyfry 4.
2018-10-08 11:28
Gdzie dostępne były testy analityczne i z angielskiego? U mnie w panelu była tylko jakaś ankieta, test talentów i test kompetencji. W mailu też dostałem tylko linki do tych trzech "egzaminów"...
2018-10-08 11:58
W zakładce "egzaminy".
Czy osoby, ktore testy wypelnily, widza swoje wyniki w panelu? Ja rozwiazalam oba testy, wyniki przez 2 dno byly do podejrzenia. Teraz zniknely
2018-10-08 12:06
U mnie też nie są widoczne, odpowiedzi brak z tego co się dowiedziałem to informowali do Piątku w przypadku zakwalifikowania się do drugiego etapu, wiec chyba niema co juz liczyc
2018-10-08 12:24
A gdzie się dowiadywałeś?
2018-10-08 12:17
Dzięki. Może byłem jedną z tych osób z "problemami technicznymi", bo u mnie nic takiego się nie pojawiło (a naprawdę sprawdzałem wszystko, na kilku przeglądarkach). No cóż, w takim razie nie pozostaje nic innego, jak poczekać do następnej rekrutacji. :)
2018-10-08 16:43
ja mialem 88% z ang i z analitycznego 80% i sie nie odezwali. nie wiem jakie progi byly, ale przy takiej ilosci osob to jak w lotto
2018-10-08 16:52
do mnie rowniez sie nie odezwali, mimo 91% z ang i 88% z analitycznego. ciekawe jakie mieli kryteria. te dwa pozostale testy na pewno też miały wpływ. ciekawią mnie też te grupy.
2018-10-08 17:26
Jeśli dużo osób miało dobre wyniki, to może spośród nich wybierali osoby, które mają już jakieś kwalifikacje, np. doświadczenie w IT, tyle że nie w Javie albo mają skończone studia informatyczne, ale jeszcze nie pracowały nigdzie. A jak Ci wyszedł test talentów?
2018-10-08 17:27
No i jeszcze jest sprawa wieku. Nikt tego nie napisze, ale pewnie na ludzi 40+ czy 50+ patrzyli mniej łaskawie.
2018-10-08 17:33
Test talentów chyba ciężko określić - tam przecież nie było żadnej informacji o wyniku?
2018-10-06 17:43
Nie dostałem tel z zaproszenia na rozmowę a maila z info że zostałem przypisany do grupy JDD? Czy ktoś z was też dostał coś takiego?
2018-10-06 17:46
Sprostowuję grupa JDD2
2018-10-08 00:08
Tez dostalam cos podobnego. I tez brqk info zwrotnego
2018-10-08 14:49
Ktoś do nich pisał i dostał odpowiedź?
2018-10-08 16:37
Napisałem ale bez odpowiedzi
2018-10-08 18:01
Do mnie również nikt się jeszcze nie odezwał a miałem 96% analityczny i 92% ang. Egzaminów nie ma już na profilu tylko testy kompetencji. Ktoś ma jakieś aktualne info ?
2018-10-08 18:12
Może nie zadzwonili do ciebie, bo jesteś stary. Jesteś?
2018-10-08 22:01
Moim zdaniem to bylo ustawione. 18 miejsc? Na samym spotkaniu informacyjnym bylo z 300 osob, a aplikowalo pewnie z tysiac jak nie wiecej. Moim zdaniem 10 miejsc to mieli juz obsadzone znajomymi, rodzina itd. I te 8 to moze bylo normalnie zrekrutowanych z konkursu. 8 osob na tysiac - to jest toto lotek. Szansa znikoma. Szkoda ze chociaz nie wyslali maila tak czy nie to by ludzie nie zyli nadzieja. Testy byly raczej proste i kazdy mogl je napisac na te 80% wiec na czym polegala selekcja. Sami pisali ze zadnych wymagan nie ma poza angielskim. Totalny toto lotek i pewnie w jakims stopniu oszustwo.
2018-10-09 12:51
Po pierwsze to jest prywatna firma i mogą sobie zatrudniać kogo chcą i komu chcą sponsorować staże. To nie urząd ani przetarg, gdzie trzeba robić konkurs. Jakby chcieli zatrudnić kogoś z rodziny, to po prostu daliby mu robotę, a nie organizowali wielki event.
Po drugie, sam sobie odpowiedziałeś. Skoro, tak jak napisałeś, każdy mógł zdobyć 80%, to znaczy, że dalej przejdą ci, którzy mieli nie 80%, ale 90% albo 100%. Poza tym wiele osób może mieć już jakieś wykształcenie kierunkowe. Pisali na stronie, że nie jest wymagane, ale może być atutem.
Trzecia sprawa - skoro, jak piszesz, startowało z 1000 osób, to potrzebują parę dni, żeby obrobić wszystkie CV, egzaminy, testy talentów i ankiety. Kurs zaczyna się 27 października. Jeśli nie odpowiedzą ci do tego czasu, możesz zacząć płakać, że nie wysłali maila.
Więc nie wietrz wszędzie spisku, tylko pogódź się, że są lepsi od ciebie i spokojnie czekaj.
2018-10-09 13:52
Taki event sie robi, zeby wlasnie nie bylo, ze pieniadze z dofinansowania poszly gdzies za plecami. Juz tu ludzie pisali, ze mieli ponad 90% i tez sie nie odezwali do nich, wiec albo testy byly za latwe albo brali co innego pod uwage. Co z tego, ze zaczyna sie 27 pazdziernika, gdybys byl na spotkaniu informacyjnym to bys wiedzial ze kandydatow wybierali do 5.10 a rozmowy sa 9-12.10. Jasne, ze sa lepsi i gorsi, sa rowni i rowniejsi, ale mogliby chociaz napisac , ze dziekuja za udzial i do widzenia, a nie ludzie szukaja na forach informacji, bo nie wiedza co sie dzieje.
2018-10-22 23:14
Powiedz mi kto z wykształceniem kierunkowym szedł na kurs połączony z lojalką i miał po nim być juniorem? Tacy ludzie już dawno mają pracę. Też miałem ponad 90% z testów i mnie nie wzięli, ale spoko ja się nie napalałem na to.
2018-10-09 15:53
Podobno dzisiaj rozsyłali juz osobom, ktore sie nie zakwalifikowaly, maile z odmowa. Sprawdzcie skrzynki
2018-10-09 16:23
tak wyslali dzisiaj o 14, maile przychodza na spam wiec sprawdzcie dokladnie
2018-10-10 16:29
- dostałem jako spam
2018-10-10 17:57
też dostałem. 82% z ang. 72 z testu, wiek 30+. no cóż. powodzenia wybranym.
2018-10-09 16:36
do osob, ktore sie zakwalifikowaly. niech ktos napisze jakie mial wyniki z testow i jak wygladlao jego doswiadzenie zawodowe, czy mial cos wspolnego z it wczesniej. chcialbym rozwiac swoje watpliwosci czy mialem w ogole jakies szanse. z gory dziekuje i pozdrawiam
2018-10-10 08:24
Ja chcę , oni nie chcą.
2018-10-09 16:26
Ja nic nie mam, w spamie rowniez...
2018-10-22 18:09
Dostaliście już jakąś odpowiedź?
2018-10-22 19:24
Na razie cisza. Mówili, że około 2 tygodni potrzebują.
2018-10-24 11:57
I jak, dzwonili?
2018-10-24 13:12
niee
2018-10-24 16:09
I jak tam? Bez zmian?
Kiedy odbyliście rozmowy?
2018-10-24 18:40
Do mnie już dzwonili. Tym razem pani z Asseco Data Systems. btw, sporo tych firm zaangażowanych, żeby zrobić jedną rekrutację.
2018-10-25 12:39
Dostał ktoś odpowiedź negatywną? Czy informują tylko jeśli ktoś przeszedł dalej?
2018-10-31 09:18
Czy ktoś mi wytłumaczy i wskaże poprawną odpowiedź do zadania, które pojawiło się w testach?
Jaka jest kolejna liczba w podanym niżej ciągu liczb?
11 > 19 > 17 > 26 > 24 > ?
Możliwe odpowiedzi: 22, 26, 29, 31
2018-12-05 15:27
witam, po udziale w spotkaniu informacyjnym i w tej tzw. "rekrutacji" :) oraz po zorientowaniu się w cenach rynkowych kursu programista java (liczba godzin powyżej 300) - stwierdzam, że firma mocno zawyżyła cenę za kurs. Większość firm szkoleniowych taki kurs oferuje w cenie o połowę niższej - 10 tys. zł. wnioski wyciągnijcie sami. dla mnie i moich znajomych firma Asseco / Eversoft nie jest godna zaufania. Szkoda czasu na aplikowanie do tych firm i na pracę dla nich. Pozdrawiam
2018-12-07 14:32
Zakładając, że pasuje ci praca u nich dwa lata (a jeśli ci nie pasuje, to w ogóle twój udział w projekcie jest pozbawiony sensu, bo to podstawowe założenie), cena kursu to 5 tys. złotych, a więc mniej niż rynkowa.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
