Proces rekrutacji to nie tylko poszukiwanie nowych pracowników, ale szeroko zakrojona akcja promocyjna. Jeżeli poprowadzimy ją niewłaściwie, to informacje o tym rozejdą się w ekspresowym tempie, w zupełnie niekontrolowany sposób. O grzechach pracodawców rozgorzała dyskusja na naszym forum.
2012-05-17 14:35
jak na ofertę odpowiada 300 osób u ciągu godziny, 50% z wyższym wykształceniem a 75% zgodzi się pracować za najniższą to o jakiej rekrutacji w ogóle rozmawiamy ???
2012-05-17 14:47
Dokładnie tak jest. Złożyłem aplikację na stanowisko w pewnej instytucji zajmującej się ubezpieczeniami, praca miała być w Sopocie. Po jakimś czasie dostałem telefoniczną "odpowiedź" z zaproszeniem na rozmowy gdzieś za Gdynią i za Chwaszczynem. No ludzie święci. Jeszcze osoba dzwoniąca była mocno zdziwiona, że grzecznie odmówiłem. Ja rozumiem, że moje CV i LM zostały w bazie danych, ale skoro tak to powinienem chociaż dostać odpowiedź, że nie przyjmują mnie na stanowisko, o które się ubiegałem, ale będą mieli mnie na uwadze.
Ja nie wymagam esejów. Nawet jedno zdanie "Nie przyjmiemy Pana" jest bardziej na miejscu niż olanie i niepoinformowanie o tym czy CV dotarło lub czy przeszło się do kolejnego etapu rekrutacji.
2012-05-17 15:20
Ostatnio bylem na czterech rozmowach w tej wlasnie firmie. Jedna z jakas kobieta po uniwerku, ktora mnie egzaminowala z programowania :-) dobreeee hehe. Potem z trzema innymi typami na rozne stanowiska ktorzy jeszcze przekonywali mnie, ze za duzo chce zarabiac. To po co w ogole na tyle rozmow mnie zapraszali?! Metr kwadratowy mieszkania w Gdansku to ok 6 - 7 tys, z czego ja mam na mieszkanie nawet po kilku latach odlozyc, jak pan na rozmowie rekrjutacyjnej mi mowi, ze 2 tys to gorna granica :-) to nie robmy jaj z pogrzebu, nie po to piec lat sie czlowiek meczy na polibudzie, zeby za grosze pracowac, bo co to jest dwa tysiace na duze miasto gdy 700 zl trzeba placic za pokoj wlascicelowi mieszkania no i zyc tez za cos trzeba. Po poltora roku super oszczedzania mam na metr mieszkania. Czad! :-) i to jesli dostane te prace, bo juz 6 tydzien, jak przeciaga sie rozmowa z nimi.
2012-05-17 16:04
...będziesz wiedział, skąd takie propozycje. Zdziwisz się też pewnie, ile osób będzie skłonnych za te kwoty pracę u Ciebie przyjąć (na pełny etat oczywiście, itd.).
Zmiana perspektywy czasami najlepiej pomaga w zrozumieniu mechanizmu a nie tylko stanowiska każdej ze stron.
PS. Inny temat to cennik usług tej firmy dla klienta, ale to już temat na osobny wątek... :-)
2012-05-21 13:11
... a wiesz, co to w ogóle za firma? Założyć własną firmę konkurencyjną dla firmy SII, to nie wiem jak wielkiej dotacji z Unii bym potrzebował, człowieku, to jest bardzo duża firma z 30-to letnim stażem pochodzenia francuskiego, zatrudnia około 50 osób miesięcznie w całej Polsce - jeśli wierzyć temu co HR mówi na spotkaniu. Także założenie konkurencyjnej firmy odpada. TO tak jakby Cię nie przyjęli w fabryce Opla i byś zrobił mu konkurencję. Powodzenia ;)
2012-05-25 14:03
to nie jest jedyna taka firma w tromiescie
2012-05-17 16:32
też bidnym wschodnim krajem, ale już za usługi każe płacić jak na zachodzie. Skoro zarabia tyle samo co kolega z zachodu na swojej firmie to dla czego płaci 1/4 jak usługa czy towar jego nie kosztuje 1/4 tego co na zachodzie?? Bo jest złodziejem wciskającym kit. Gdy by wartość pracy była w Polsce naprawdę 1/4 tego co na zachodzie, to ceny były by przynajmniej o polowe niższe. Aby ktoś mógł mieć co roku nowego merca ktoś inny musi umierać z głodu. W Chinach płace też są niskie ale produkty i usługi są proporcjonalnie niskie a u nas to po prostu kraj złodziei
2012-05-17 15:23
ludzie którzy rekrutują nie mają zbyt wiele wyczucia i przeczucia dlatego rekrutowani są lemingi
2012-05-17 15:24
Firmy często umieszczają ogłoszenia na konkretne stanowiska, organizując testy zlecone pośredniakom, 6 etapów rekrutacji, a potem się okazuje, że nasze CV jest dodane do jakiejś bazy na ich stronie. Czy to jest w porządku?
Czy to stanowisko w ogóle rzeczywiście było wolne, czy może po prostu firmy naszym kosztem tworzą sobie bazę na kolejnych n lat?
2012-05-17 16:02
mnie drażni jeszcze to, że
1. rekrutujący często są nieprzygotowani, przy kandydacie, w trakcie rozmowy dopiero czytają CV
2. skoro w CV jest napisane, że obecnie pracuję, to chyba łatwo się domyślić, że od jutra nie mogę zacząć pracy. Jeśli nie chcą czekać, to po co zapraszają na rozmowę.
2012-05-17 19:15
Ja miałam przypadek, że do jednej firmy nie zdążyłam dojechać na umówioną rozmowę, bo zatrudnili osobę z miejsca, którą przepytywali 2h przede mną.
Dodam, że byłam juz w SKM, jak dostałam wiadomość sms ..
2012-05-18 19:56
Często pada pytanie kiedy może Pani zacząć ponieważ to że w cv jest napisane że ktoś pracuje nie oznacza iż jest to aktualne niestety często tak się zdaża...
2012-05-17 16:43
Nie wiem już co trzeba zrobić żeby znaleźć pracę. Przeglądając ogłoszenia człowiek ma wrażenie, że nie potrzebnie męczył się na polibudzie. Wszędzie chcą min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej kierowniczym), doskonała znajomość branży ( ale jak ją poznać, gdy nie ma się doświadczenia), albo nawet nie chcą oddzwonić. Gdybym poszła na rozmowę wiedziałabym co zrobiłam nie tak, ale w takiej sytuacji to ja już sama nie wiem O_o Podobno inżynieria materiałowa to kierunek przyszłości ...tylko pozostaje pytanie jak odległej?!? Czy do tego czasu konieczne jest skończenie studiów z zarządzania, rachunkowości i finansów ( bo takich ogłoszeń jest najwięcej), czy należy pracować gdzieś za marne pieniądze,a do czasu znalezienia porządnej pracy z głowy cała wiedza się ulotni.
2012-05-17 17:52
zaczniesz za minimalna krajową, zdobędziesz doświadczenie i wtedy sobie znajdziesz wymarzoną pracę, w czym problem?
2012-05-18 03:52
Z tym kierowniczym to bez przesady! Po drugie skonczenie PG nie powoduje ze kazdy od razu Ciebie zatrudni za pensje 3x srednia krajowa.
2012-05-18 08:15
a nie Polski :)
2012-05-17 16:54
Pozdrawiam panią z rekrutacji (miała na imie bodajże Justyna) z która miałam rozmowę do tego śmiesznego banku na stanowisko specjalisty ds. telemarketingu. Nawet z powiedzeniem mi gdzie mam się stawić na tą rozmowę zachowała się jakby robiła mi wielką łaskę :). Ale absolutnie nie żałuję że mnie "zlała" , Meritum to jedno wielkie gó**o, z tak kiepskim zarządzaniem i praktycznie bez jakiejkolwiek kampanii prędzej czy później upadną
2012-05-17 18:14
tak jest
2012-05-17 16:59
To było kilka lat temu, szukałem lepiej płatnej pracy. Pani konkluzja zabrzmiała niczym wyrok życia na starcu z rakiem prostaty;) A szukała z bogatym doświadczeniem, wykształceniem i językami obcymi.
2012-05-17 18:14
pani rekrutująca usłyszawszy ode mnie iż mam dwoje dzieci o mało nie dostała zawału, dziwne bo jestem czterdziestoletnim mężczyzną,
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
